岗位职责: 1.负责娱乐类内容的整体策划与落地执行，涵盖直播等多样化活动形式。 2.跟踪内容传播效果，结合用户反馈及时优化运营方案。 3.协同团队推进项目进展，保障内容的创意水准与用户吸引力。 4.定期开展内部培训，提升团队专业能力与服务执行质量。 任职要求： 1.拥有优秀的创意构思及文案表达能力。 2.可独立完成新媒体运营活动的规划与执行。 3.具备数据分析意识，能依据数据表现调整运营策略。 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。 5.热爱娱乐领域，持续关注行业趋势与热点动态。

我是一家豆制品工厂，现招聘一位网络运营

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司短视频平台个人IP的规划与执行，通过明确的内容方向、创新的创意策划及高效的运营管理，提升IP影响力与曝光度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括选题策划、内容创作、文案撰写与发布，落地执行线上活动，及时捕捉热点并有效实施内容策略； 4、对官方媒体内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时协调内部各部门资源，高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，精通文案表达、视觉设计、视频构图、配乐节奏等要素，拥有优质策划案例或代表作品者优先考虑； 3、掌握图文及短视频内容生产流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的抗压能力。

必须同意出镜，形象良好、气质出众，遵守管理安排

拍视频，剪辑内容，做宣传资料，运营个媒体公司账号 充满活力，吃苦耐劳，反应快，逻辑思维能力强，清晰，口才出众，语言表达能力强，能上镜头 30岁以上，学历不限，薪资面议

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性，撰写优质原创内容，增强用户参与感与品牌认知度； 3、收集并解读平台运营数据，持续优化内容方向，促进粉丝数量与互动质量提升； 4、关注行业趋势与热点信息，配合公司实际需求，制定并落地线上推广方案。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的内容输出能力； 2、对建筑装饰领域具备一定认知，能围绕行业属性开展内容创作； 3、具备基础的数据分析技能，可根据运营反馈及时调整策略； 4、沟通表达能力强，富有团队意识，可顺利完成多部门协同工作。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度参与 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与实操技能 2.可独立完成文案撰写及内容编辑任务 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力 薪资待遇: 底薪＋绩效＋提成＋年终奖 五险一金＋包食宿 单休＋冬休三个月带薪休假 节日福利＋生日福利＋司龄工资＋采暖补贴＋话补

新媒体运营（抖音方向）招聘 一、公司亮点 我们是农业智能装备制造科技企业，聚焦智能灌溉、自动化施肥设备，业务增速稳居行业前列，正从“区域领先”向“全国知名”高速迈进。 -抖音运营无需从零起步：官方账号流量稳定、粉丝基数扎实，设备实拍、田间应用等素材库丰富。 -清晰晋升无天花板：“抖音运营专员→主管→经理”路径明确，顶尖人才可牵头成立品牌运营部，能力决定发展高度。 二、岗位职责 1. 内容策划与优化：基于现有账号定位与素材库，结合农业装备特性（操作场景、应用效果），策划高传播短视频（如设备教程、产量对比），打磨脚本与文案，提升内容专业性和互动性。 2. 账号精细化运营：负责抖音号日常运营，含视频剪辑（剪映）、精准发布、评论私信回复（对接销售线索），提升粉丝活跃度、完播率及转化。 3. 流量与活动运营：用巨量千川、DOU+定向投放，结合农业生产节点（播种/灌溉季）策划直播、用户投稿等活动，扩大品牌曝光。 4. 数据复盘迭代：监控完播率、粉丝增长、线索量等数据，周度输出复盘报告，优化运营策略。 三、任职要求 1. 本科及以上，1-3年抖音独立运营经验，有农业/制造业ToB或实体产品运营经验、成熟账号优化案例（如粉丝活跃度升30%、单条播放破50万）者优先/可放宽经验。 2. 核心能力：能将专业装备知识转化为“接地气”内容；熟悉抖音算法与流量渠道，有数据提升案例；熟练用剪映、Canva独立完成视频全流程。 3. 素养：结果导向（关注有效线索）、愿学农业知识、能适应快节奏并主动创新内容形式。 四、薪资福利 -薪资：月薪8000-12000元（能力突出可谈）+季度绩效奖金（上不封顶，考核活跃度与转化）。 -福利：五险一金、入职即享带薪年假、节日礼包、年度体检、内部产品试用权益。 -成长：1对1导师带教、运营干货培训，优秀者可独立负责账号全案，为管理岗铺路。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划、撰写、编辑与发布工作； 2.制定并实施新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户互动性； 3.跟踪分析新媒体各项数据，依据反馈及时优化运营策略； 4.与团队保持高效协同，共同推动运营目标达成； 5.不断提升内容品质与互动形式，优化用户使用体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具备扎实的文字功底与创意思维； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，能独立完成内容策划与落地执行； 3.具备较强的数据意识，善于通过数据分析驱动运营调整； 4.拥有良好的团队协作能力，沟通顺畅且执行力强； 5.关注互联网发展动态，具备快速学习能力与创新意识，能适应行业变化。

负责拍摄、剪辑、策划、运营公司的自媒体

客房服务员的核心工作职责是负责客房的清洁整理与服务保障，为宾客营造整洁舒适的住宿环境。 客房清洁：按照酒店标准流程清扫退房客房，包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具电器、清理垃圾等；对住客房进行日常整理，补充洗漱用品、饮用水、易耗品等。 物品管理：核对客房内的物品配备情况，及时上报缺失、损坏或需维修的设施；管理工作车的清洁用品、布草等物资，做好领用和盘点记录。 宾客服务：响应宾客的即时需求，如提供额外毛巾、枕头、吹风机等物品；发现宾客遗留物品时，及时按规定上交至前台或失物招领处。 区域维护：负责客房楼层公共区域的清洁，如走廊、电梯厅的地面清扫、扶手擦拭；检查消防设施是否完好，发现安全隐患及时上报。 工作交接：做好当班工作记录，与下一班次清晰交接未完成的工作、宾客的特殊要求等事项。

厨师 工作地址:内地 打馕师傅 抓饭师傅 烤肉师傅 拉面师傅 烤包子师傅 服务员 徒弟 新疆舞蹈家

新疆哈密急招修理工一名，一万五一个月，有年产。25台四桥车。联系电话

招聘：洗车工 薪资：4000 岗位职责：1、重点工作：洗车；2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1. 年龄在18-50岁之间。2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；3. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；4. 有洗车工作经验优先。

有没有干200热笼管的联系我，自带机器，天工500元，联系电话

岗位职责：负责视频的剪辑与后期优化，确保成片质量达到规范要求 根据内容特点，完成相应的视频剪辑处理 任职要求：具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 有相关经验或日常高频使用者优先考虑 工作氛围轻松，无过多压力，待遇优厚！ 上班时间8：30-12：00；13：00-17：30，周末单休，综合薪资3-8k 公司福利： 包住，五险，节假日福利

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

岗位职责： 1.负责整体搭建的新媒体账户，负责抖音，快手，小红书等账号的运营，内容定位和策划落地； 2.负责简单的视频剪辑工作，会剪映即可，对产出的素材进行分类整理； 3.引流各个媒体平台的资源，完成转化（不用销售）； 4.及时完成上级领导安排的任务，服从管理 任职要求： 1.有相关经验者优先； 2.接受新事物的能力强，有创新和娱乐精神，能推陈出新，打造爆款； 3.具有较强的数据，用户，流量转化思维，目标感清晰； 4.有良好的团队合作精神和协调能力，有高效的执行力； 工作时间： 9：00~17：30（午休11：30-13：00），日工作时长7小时 月休四天，调休，节假日正常休 公司福利： 五险 入职有专人培训（带薪，不收费） 不定期团队培训 不定期团建 项目多，机会多，完整的晋升机制 团队00后居多，青春有活力 接受新手小白，应届生

直播时长：6小时，后期如有调整会提前沟通 岗位要求： 1.出镜形象良好，面容亲和有好感 2.性格活泼外向，逻辑清楚，应变能力强，优先考虑外向型人格 3.具备食品类直播经验，需有积极进取的态度（关键项），工作态度端正（关键项），具备较强的学习与理解能力。短期冲动型选手勿扰，避免耽误双方时间 4.表达流畅，发音清晰，普通话较为标准 5.指甲整洁干净（涉及产品展示环节） 6.能够实时关注并解读大屏直播数据

岗位职责: 1.负责在抖音、快手平台开展内容创作及直播活动 2.积极与观众交流，建立并维护稳定的粉丝互动关系 3.按计划发布优质内容，增强直播趣味性与用户观看体验 任职要求： 1.具备良好的镜头表现力和线上互动能力 2.可独立完成直播内容的策划与执行工作 3.熟悉抖音、快手平台的基本运营规则与操作方式

招直播卖货

岗位职责: 1.负责直播活动的策划与落地执行，增强观众吸引力并维系用户粘性。 2.主动与观众互动交流，营造活跃的直播氛围。 3.持续打磨和优化直播内容，提升用户参与感与观看体验。 4.维护专业的直播形象与风格，严格遵守平台相关规定。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能有效抓住观众注意力。 2.拥有较强的策划组织能力及创新意识，可独立完成直播方案设计。 3.保持热情积极的直播状态，善于倾听并回应观众意见。 4.熟练掌握各类直播设备及平台操作功能，保障直播流程顺畅。

岗位职责： 1.完成每日直播任务，确保达到规定的最低直播时长； 2.直播前与运营团队充分沟通，熟练掌握产品核心卖点，并在直播中清晰讲解产品信息，引导观众下单购买； 3.在直播过程中调动气氛，积极与观众互动，提升关注、点赞等行为，维持直播间活跃度； 4.每场直播结束后及时参与复盘会议，向运营反馈情况，共同优化直播流程与内容，提升用户参与感。 任职条件： 1.形象良好，五官端正，具备半年以上带货主播经验，熟悉主流直播规则与玩法； 2.具备出色的沟通能力，反应迅速，能灵活处理直播中的各类突发状况，准确回应观众提问； 3.镜头前表现自然有感染力，性格开朗活泼，具备一定的用户需求洞察力； 4.拥有空乘从业经历或对美妆、保健类产品较为熟悉者优先考虑。

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，打造富有吸引力的内容呈现。 2.在直播期间主动与观众交流，营造良好的互动氛围。 3.持续改进直播形式与内容质量，增强用户参与度与观看满意度。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与创意思维，能有效激发并保持观众关注。 2.善于与在线观众沟通互动，提升直播间活跃水平。 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的行业适应能力。 岗位福利:

岗位职责： 1、独立负责财税知识普及及公司业务推广类直播内容的全流程制作，包括脚本创作、物料筹备及直播执行，确保内容专业且具备高吸引力。 2、在直播中主动与观众交流，及时收集客户意见与实际需求，增强客户粘性；配合运营团队维持直播秩序，妥善应对各类突发状况。 3、协同运营、销售及财税顾问团队，参与短视频内容拍摄与营销方案策划，助力提升品牌影响力与业务转化效果。 任职要求： 1、熟悉财税领域知识，能独立完成相关主题直播脚本的撰写工作。 2、具备优秀的表达能力和互动技巧，善于与观众建立良好沟通关系。 3、具有团队协作意识，能够高效配合多部门共同推进直播项目落地。 岗位福利: 双休+节假日福利+年假+各种下午茶小零+部门聚餐+各种活动奖励 工作时间: 周一至周五，周未双休，国家法定节假日休息;10:00-14:00,15:00-19:00

岗位职责: 1.协同团队协作，依据项目要求完成相应的筹备与优化工作； 2.保持自然的镜头表现力，充分展现个人风采与感染力； 3.积极与观众进行互动，增强视频内容的趣味性与传播效果。 任职要求： 1.具备较强的镜头适应能力与表达能力，能有效吸引受众关注； 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 3.可配合弹性工作安排，根据项目进度灵活调整个人时间； 4.了解短视频运营基础，对当下热门趋势具备一定洞察力。

老主播：保底10000起+高提成 新主播：保底6000起+提成80%～90%起，收入上不封顶。在家直播可享100%分成 1：全网少有无需签订限制性合约即可合作的直播企业，信任为主播赋能。 2：业内罕见无需强制绑定直播公会的娱乐直播机构。（支持自由退出，可协商退出时间，管理更人性化） 3：日结薪资、免费提供培训（涵盖舞蹈、直播技巧、摄影拍摄等内容） 薪资待遇： 1.公司直接招聘，不收取任何费用！新人可享免费培训（包括直播技巧、舞蹈、形体训练） 2.无责任保底6000-12000元，礼物收益分成80%至90%，收入无上限。 3.公司提供系统化培训与推广资源，包含才艺提升与形象设计，助力新人迅速成长。 4.提供住宿，配备齐全（空调、洗衣机、热水器、冰箱），两人间，步行至公司不超过3分钟。 职位描述： 主要在抖音平台进行绿色健康直播，形式多样，如聊天互动、唱歌、跳舞、乐器演奏、手工展示、户外直播、说唱、杂技、魔术、相声、卖萌、DJ打碟、二次元Cosplay等，根据个人特长灵活安排内容。 职位要求： 1.不限经验，零基础亦可，公司提供免费系统培训。 2.性格活泼，喜欢展现自我，具备良好镜头表现力，乐于表演。 3.具备较强的语言沟通能力，愿意与观众互动，擅长调动氛围。 工作时间： 全天弹性制，每月休息4天。 老主播：保底10000起+高提成 新主播：保底6000起+提成80%～90%起，收入上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-20 1.定期开展直播活动，借助多种渠道输出个人观点并实现互动交流。 2.负责直播内容的规划与执行，增强观众吸引力并维持粉丝粘性。 3.主动与在线用户互动，营造活跃的直播氛围。 4.结合用户反馈优化直播方案，持续提升观看体验。 5.配合团队协作，共同推进直播任务与目标达成。 任职要求： 1.热衷于表达分享，具备出色的口语表达与文字组织能力。 2.可自主协调直播时段，适应非固定工作节奏。 3.具备良好的沟通素养与人际互动技巧，能顺畅与观众交流。 4.有团队协作意识，能够与成员保持高效配合。 5.乐于学习新知识与直播方法，积极精进自身专业能力。