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遵义汇川区招聘食堂现场管理人员一名,要求有经验,做过食堂管理者,懂得如何经验管理食堂
餐饮主管
招聘食堂现场管理人员一名,要求有经验,做过食堂管理者,懂得如何经验管理食堂
贵阳云岩区清吧经理,负责清吧运营管理
餐饮主管
清吧经理,负责清吧运营管理
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。 营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。 监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
泉州南安市听安排
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
听安排
杭州临平区团餐运营管理,文员,岀纳,话务员
餐饮主管
团餐运营管理,文员,岀纳,话务员
餐饮主管
我们招人啦 想进西餐简餐+咖啡行业当管理的来! 我们是谁:图书馆风格的咖啡厅+西餐简餐店 环境安静舒服、同事简单好相处! 你要做的事情(超清晰) - 负责门店日常运营、人员排班、培训、考勤 - 把控咖啡、西餐、简餐的出品品质、摆盘、食品安全 - 物料采购、库存盘点、成本控制、收银对账、报表管理 - 处理顾客服务、投诉及现场突发情况 - 维护门店环境和卫生、设备日常检查 - 配合完成活动策划、会员运营,提升门店业绩 我们希望你是这样的人 - 有咖啡/西餐/轻食店管理经验最好 - 懂前厅运营、会带人、懂成本与库存 - 沟通能力强、责任心强、细心稳重 - 形象干净得体,服务意识在线 - 能长期稳定发展,抗压能力OK 福利超实在(真的不画饼!) - 薪资面谈(优秀人才上不封顶) - 包工作餐 - 月休4天 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 环境安静优雅,工作氛围简单不累 - 长期稳定,晋升空间大 想做管理、想稳定发展,快来聊!
电竞酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
经理
餐饮主管
会干长期的就行
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责前厅收银工作,确保账目准确无误; 2、为顾客提供快递、友好的结账服务,解答顾客关于账单的疑问; 3、维护收银区域的整洁与卫生,确保现金及电子支付的安全; 4、处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5、管理项目人员,包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练操作收银系统及相关财务软件; 3、工作认真负责,具有团队合作精神; 4、有餐饮行业经验者优先; 5、能适应快节奏的工作环境,能够处理高峰时段的工作压力。
黔西南兴义市布依族苗族自治州招强电,农网改造300-380一天
300-380元/天
强电工3-6个月6-10人月结
黔西南布依族苗族自治州兴义市招强电,农网改造300-380一天
黔西南 兴义市
4月22日 01:04拨打电话
黔西南安龙县布依族苗族自治州招电焊
280-290元/天
电焊1-4天1-2人
黔西南布依族苗族自治州安龙 县招电焊
黔西南 安龙县
4月22日 00:36拨打电话
贵州黔西南找一个砌砖粉墙的小工,能做长期的和马上可以上班,有的电话联系
砌砖小工抹灰
找一个砌砖粉墙的小工,能做长期的和马上可以上班,有的电话联系
黔西南
4月22日 00:31拨打电话
贵州黔西南招四线1名,梭子上袖埋夹简单款式。平车一名做简单工序。赤沙幼儿园附近
平车工1-2人
招四线1名,梭子上袖埋夹简单款式。 平车一名 做简单工序。赤沙幼儿园附近
黔西南
4月22日 00:01拨打电话
贵州黔西南有刮瓷粉的人吗要一个,现钱,浙兴商贸城,
刮瓷1-2人
有刮瓷粉的人吗要一个,现钱,浙兴商贸城,
黔西南
4月21日 23:47拨打电话
酒店经理月结
招聘:店长经理(8000-15000/月+五险+包吃住) 薪资:8000-15000元/月 岗位职责: 1. 全面负责酒店的日常运营管理,确保酒店各项工作有序开展。 2. 制定并执行酒店的经营策略,提升酒店的市场竞争力和经济效益。 3. 管理酒店团队,合理分配工作任务,激励员工,提升团队整体绩效。 4. 监控酒店服务质量,及时处理客户投诉,确保客户满意度。 5. 负责酒店的财务管理,控制成本,确保酒店盈利目标的实现。 6. 与相关部门保持良好沟通与合作,维护酒店的良好形象。 任职要求: 1. 具备丰富的酒店行业管理经验,熟悉酒店运营流程。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力,能够有效激励团队。 3. 具备较强的沟通协调能力,能与各方建立良好合作关系。 4. 拥有敏锐的市场洞察力,能制定有效的经营策略。 5. 具备良好的服务意识,注重客户体验。 6. 熟练掌握酒店相关管理软件和办公软件。 薪资福利:8000-15000/月+五险+包吃住,优厚的薪资待遇,完善的福利保障,为您提供舒适的工作与生活环境,诚邀您加入我们的酒店团队!
遵义
4月22日 00:41拨打电话
服务员
源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇:6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇:5000元-6000元 厅面领班 待遇:4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇:3500元-4500元 厅面服务员 待遇:3500元-4000元 1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假 月底进场,感谢推荐介绍 工作地点:曲靖市师宗县 联系电话:
曲靖 师宗县
4月22日 00:28拨打电话
客房经理酒店前台
长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司(维也纳酒店) 招聘岗位: 1.前台经理:1 人 要求:年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验,熟练使用办软件,责任心强。 2.客房经理:1 人 要求:有同岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程,责任心强。 以上人员薪资:面议 福利待遇:五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话:() 工作地点:卡森鑫海名城 2 期 5 号楼,维也纳酒店
白山
4月22日 00:07拨打电话
酒店经理月结
闵行大酒店招前厅经理8000-12000大洋-要求:25-40岁,大专以上,形象好,有3-5年相关经验-薪资:8000底薪+绩效提成,综合8000-12000+,交上海社保,包吃住-工作:管理前厅、客房,接待退房,抓服务、带团队,做OTA线上运营-时间:早八九点到晚五点半,8-9小时,做六休一-地点:闵行区浦江镇。
上海 闵行区
4月21日 23:31拨打电话
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理(勾坝 8000元/月+社保+食宿) 薪资:8000元/月 岗位职责 1. 负责大堂日常管理,确保服务流程顺畅高效 2. 处理宾客投诉,协调解决各类突发问题 3. 维护大堂秩序,保障酒店安全与环境整洁 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营管理,具备良好沟通能力 3. 有酒店大堂管理经验者优先
遵义
4月21日 23:04拨打电话
餐厅领班餐饮主管
餐厅经理 优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业。3 - 5年餐饮管理核心岗位经历,需具备3年以上餐饮管理经验,其中至少1年担任餐厅主管或经理职位,熟悉从基层到管理的晋升路径。优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者,因其需处理多场景服务(如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等),需具备灵活应变能力。精通餐饮服务全流程,包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规,能制定并执行卫生标准,确保“零事故”运营。具备成本核算能力,通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。团队建设与跨部门协作,具备招聘、培训、考核员工的能力,打造高效服务团队。 薪资福利:4000 - 6000 + 提成,年终分红。月休四天,可以调休,不固定休息。提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品)。完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园
黔西南 兴义市
4月18日 09:05拨打电话
酒店迎宾员
景区民宿大厅接待 形象气质佳,沟通自然舒服,有服务意识,做事细心负责,有民宿/酒店/前台经验优先,无经验可教 薪资福利:底薪+提成+绩效+包吃包住,具体面议,能力强者薪资可谈,有意可来电咨询详情 招工人数:2名 公司地址:兴义市地标国际酒店30楼 工作地址:万峰林双生村
黔西南 兴义市
4月20日 21:28拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000
酒店迎宾员
前厅接待计算机基础,熟悉电脑操作,待人亲切,服务意识强,18-28岁,男女不限。月休4天,轮班制(08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00)招工人数:2名工作地址:兴仁市新车站对面维也纳酒店
黔西南 兴仁市
4月18日 11:11拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员 年龄20 - 35岁。负责客户的入住登记及办理相关手续,为客户提供优质的服务并解答客户的问题和建议,管理客房预定情况,与其他部门协调合作以确保顾客的合理需求得到满足,及时处理客户的需求并及时反馈。 薪资福利:4000 - 6000元/月,以上岗位一经录用提供免费员工餐(三餐),免费员工宿舍,五险,全勤工资,绩效工资,个人提成,带薪年假,法定节假日休息或发加班工资,定期培训,外派学习,员工生日会,团建活动,晋升机会等。 招工人数:2名 工作地址:兴义市桔山街道神奇东路1号
黔西南 兴义市
4月19日 14:25拨打电话
客房服务员月结
【企业名称】晴隆县久龙酒店【招聘职位2】客房服务员3名【招聘要求】50岁以下,,工作认真负责,提供食宿,有工作经验者优先。【薪资待遇】工资加提成2100~4000,月休三天,节假日有补休,提供食宿。上班时间:8:00—17:00【工作地址】晴隆县南街天盛时代广场
黔西南
4月14日 15:47拨打电话
贵州黔西南品悦臻选酒店招聘客房服务员一名,有需要工作的,电话联系:
客房服务员
品悦臻选酒店招聘客房服务员一名,有需要工作的,电话联系:
黔西南
4月21日 15:16拨打电话
客房服务员月结
客房人员 男女不限,年龄18 - 45周岁,身体健康,能适应站立、走动等体力工作。有酒店客房服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训。工作认真负责,注重细节,有较强的服务意识和责任心。具备基本沟通能力,能服从工作安排,团队协作意识强。 薪资福利:综合月薪3000 - 4500元(含绩效奖金),多劳多得。月休四天,可以调休,不固定休息。提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品)。完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:6人 工作地址:兴义市则戎纳具和园
黔西南 兴义市
4月18日 09:05拨打电话
酒店前台
【企业名称】晴隆县久龙酒店 【招聘职位1】前台收银3名 【招聘要求】要求工作认真,仔细,有责任心,有担当,服从公司安排。(需要长期工,不要暑假工)! 【薪资待遇】2400-4500元/月,提供食宿 【招聘职位2】客房服务员3名 【招聘要求】50岁以下,,工作认真负责,提供食宿,有工作经验者优先。 【薪资待遇】工资加提成2100~4000,月休三天,节假日有补休,提供食宿。上班时间:8:00—17:00 【工作地址】晴隆县南街天盛时代广场 【工作地址】晴隆县南街久龙酒店
黔西南
4月14日 15:27拨打电话
收银/接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
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