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设备工程师10年以上本科机械设备采购机械设备验收压力容器合成氨生产设备设备安装管理跨部门协作
工作职责: 1. 负责合成氨关键生产设备的选型与技术评估,依据工艺要求制定设备技术参数及采购规范。 2. 全面管理设备安装实施过程,涵盖施工方案审定、工期控制及质量验收环节。 3. 构建设备安装质量可追溯机制,及时发现并处理安装中的技术难题与安全风险。 4. 联动工艺与采购部门,持续优化设备配置策略,兼顾技术先进性与经济合理性。 5. 编制设备安装相关技术文件与操作规程,为后期运行维护提供标准化支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上合成氨或化工领域设备管理经历,熟悉高压容器、压缩机等核心装置性能特点。 3. 能独立开展大型设备选型分析,掌握设备参数设定与工艺匹配的技术逻辑。 4. 熟悉设备安装技术标准与验收流程,具备施工方案编制及现场问题处置能力。 5. 具有较强的跨职能协作意识,能够高效协调安装单位、供应商与工艺团队共同推进项目执行。
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。 2. 整理并归档相关技术文档,配合编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安装与调试流程,掌握基本的维修与保养技能。 3. 具备一定设备升级改造及技术支援经验,熟悉行业相关标准与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差和倒班工作。
设备工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责双氧水生产设备的选型评估工作; 2. 承担双氧水设备的现场安装与调试实施; 3. 对双氧水设备运行过程进行实时监控与分析; 4. 开展双氧水设备的日常维护及定期保养作业。 任职要求: 1. 具有双氧水行业或相近领域的实际工作经验; 2. 掌握双氧水设备在选型、安装及调试环节的操作流程; 3. 可独立应对并解决设备运行过程中出现的常规故障; 4. 熟练掌握设备维护保养的相关技术与操作规范。
设备工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责磷化工领域内磷石膏设备的选型工作 2. 承担磷石膏设备在磷化工项目中的安装与调试任务 3. 对磷化工中磷石膏设备的运行情况进行实时监控 4. 开展磷石膏设备的日常维护与定期保养工作 任职要求: 1. 具有磷化工行业或相关专业的工作经历 2. 熟知磷石膏设备在选型、安装及调试环节的操作流程 3. 能够及时判断并解决设备运行过程中出现的常见故障 4. 掌握扎实的设备维护与保养技术能力
工程设备值班员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求:持有高压证书、有一定配电室值班经验 工作内容: 1、严格贯彻执行各项规章制度,做好值班记录。 2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。 3、做好机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 4、协助工程运行主管做好各项具体工作。 5、熟练掌握高压系统的工作原理,工作认真负责,有较强故障处理能力。
火电厂设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1年以下学历不限火电设备管理火电站运维
电厂机务岗位,负责确保发电厂各类机械设备稳定运转!
设备专员/主管
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
不满足条件勿投!!!一、基本条件 • 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、设备自动化等相关专业。 • 3年以上制造型企业设备管理经验。 • 身体健康,无职业禁忌,能适应车间生产环境,接受必要夜班、突发抢修加班。 二、专业能力 • 精通设备日常维护、周期性保养、故障处理、技术改进及备件管理的全流程管控,可独立编制保养计划、大修方案与技改实施方案。 • 具备电气、机械、液压、气动系统的基础维修能力,能迅速诊断重大设备异常,制定合理维修策略,并组织解决复杂技术问题。 • 熟悉设备台账、点检制度、维保计划、维修档案、隐患识别等规范化管理流程,能够搭建并优化设备管理体系。 • 具备基础成本控制意识,可有效管理维修支出、备品库存及设备能耗,提高运维经济性与效率。 三、管理能力 • 具有出色的班组组织能力,能合理安排人员排班、任务分配、技能培训与绩效评估,提升团队协作力与技术水平。 • 具备较强的计划统筹与执行推进能力,能协调落实设备保养、大修及技术改造项目,保障工作按期完成。 • 沟通协调能力强,能顺畅对接内部部门及外部协作单位,妥善处理设备运行与施工过程中的各类事务。 • 具备扎实的隐患识别与现场安全管控能力,能规范维修作业流程,杜绝违规操作,预防安全事故发生。
设备工程师5-10年本科维修/保养
一、岗位介绍: 负责空分专用设备(压缩机、膨胀机、冷箱、储罐、氧泵等)的技术管理工作,对接设备供应商,制定维护策略,处理设备异常,确保生产系统稳定运行。 二、工作职责: 1. 设备维护计划:编制设备维护方案,跟踪设备运行状况;依据设备质保要求,每月与供应商对接维护重点,及时响应维修需求;每年整理维护记录,完善《设备履历表》。 2. 设备故障处理:设备报警后30分钟内抵达现场,分析故障成因;拟定修复措施,实施故障排除,协调厂商技术力量到场支持。 三、任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 掌握化工设备特性,熟悉空分装置运行机制。 3. 5年以上化工设备管理经验,有空分项目设备管理经历者优先。 4. 能独立编制维护方案、应对复杂故障,具备较强的沟通协作能力。 5. 持有注册机械工程师、特种设备(压力容器)检验员资质者优先。
设备工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 承担硫酸设备的选型相关工作; 2. 负责硫酸设备的安装及调试实施; 3. 对硫酸设备的运行情况进行实时监控; 4. 开展硫酸设备的日常维护与保养作业。 任职要求: 1. 具有硫酸行业或相近领域的从业经历; 2. 掌握硫酸设备在选型、安装、调试方面的操作流程; 3. 可独立应对硫酸设备运行过程中出现的常规故障; 4. 拥有扎实的设备维护与保养实操能力。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试结构设计自动化设备
一、职位描述: 1、工程建设阶段:负责现场设备安装管理,主导设备验收工作,协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。 2、生产运营阶段:开展设备日常管理工作,包括建立设备台账,组织实施设备维修、保养等运维事务。 二、岗位职责: 1、推进车间自动化整体布局与规划,提出可行的自动化实施策略; 2、参与公司新设备的技术调研与引进,开展相关工艺技术研究; 3、统筹车间设备运行管理,审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置; 4、带领团队落实设备管理目标,组织协调各车间设备维修与维护工作; 5、日常运维:执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施,减少设备故障发生; 6、故障处理:及时响应设备异常情况,完成修复并记录处理过程以防重复发生; 7、计划制定:编制周期性维护方案,提升设备使用寿命; 8、配件管理:跟踪备件库存状况,合理控制采购与仓储支出; 9、性能提升:运用数据分析定位运行瓶颈,优化运行参数或实施硬件改进; 10、技术改造:参与自动化与智能化升级项目,助力节能降耗目标实现; 11、效率改善:增强设备运行稳定性,降低停机频率,提升生产能力; 12、生产支持:解决因设备问题导致的产能瓶颈,确保生产任务顺利完成; 13、新设备导入:参与设备选型、安装、调试及验收流程(如FAT/SAT); 14、跨部门协作:配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响; 15、安全管理:保证设备运行符合行业安全标准,定期核查防护设施; 16、风险评估:牵头开展隐患排查,制定相应的应急处置预案; 17、人员培训:指导员工掌握规范操作方法,防范人为操作事故; 18、技术文档维护:归档设备资料、维修记录等技术文件; 19、报告编写:定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业; 2、掌握变频器基本原理,了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程,具备选矿行业(尤其是卡林型金矿浮选/碳浸)经验者优先考虑; 3、熟悉各类泵阀的工作机制,了解传动系统、液压系统及水处理原理,有设备机械维修背景者优先录用; 4、能够适应出差及倒班工作安排; 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。
贵州遵义南白找厨师代班1名1天,辛苦费300元。电话
厨师
南白找厨师代班1名1天,辛苦费300元。 电话
遵义
4月30日 20:32拨打电话
黔东南雷山县苗族侗族自治州招美缝,地面瓷砖水泥缝一公分宽,价格面谈
300-400元/天
美缝1-2人
黔东南苗族侗族自治州雷山县招美缝 ,地面瓷砖水泥缝一公分宽,价格面谈
贵州遵义60小挖机驾驶员来一个。包月。工作地址再寨坝,明天一班。
挖机司机1-2人
60小挖机驾驶员来一个。包月。工作地址再寨坝,明天一班。
遵义
4月30日 20:31拨打电话
地推免费培训交通补助有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不要健康证可就近安排销售岗客户开发快消/零售销售工作经验地推经验可接受外勤和出差
加入盒马鲜生,携手深耕新零售,共创事业新未来!现招募APP推广合伙人,非第三方直招,开启自由创业式工作! 负责APP推广、用户首单优惠体验,不设固定岗位,室内外自由行动,时间自主、地点自选,用实力创造收益,用努力成就自我。 薪资无上限,团队月均12-24k,底薪+全勤+全品类提成+多重福利补贴,付出越多回报越高,轻松实现月薪过万。 公司搭建完善培训体系,全程赋能成长,新零售蓝海市场,二线城市潜力无限,透明晋升通道,BD-BDM-城市经理-大区经理,三个月一次晋升,从基层到管理快速进阶。只要你年满18岁,有事业心、抗压能力强、性格开朗,不限经验学历,就能加入优质团队,一起打拼有意义的事业,遇见更好的自己!
毕节威宁彝族回族苗族自治县招木地板安装
200-400元/天
木地板安装1-2人
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招木地板安装
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
4月30日 20:30拨打电话
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师3-5年大专
招聘,代业主检修管理质量及进度控制 1.管道工程师:容器及管道定检配合支持,阀门下线回装跟踪。 2.静设备工程师:换热器检修跟踪支持,压力容器定检,气化炉检修支持。 3.动设备工程师:磨煤机质量管控,往复机、汽轮机质量控制支持,空冷风机检修支持。 4.安全工程师:现场安全管控支持(中级职称)。 岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
广东深圳招聘:双休包住宿设备调试薪资:面议
其他安装维修设备工程师
招聘:双休 包住宿 设备调试 薪资:面议
深圳
4月28日 16:03拨打电话
设备工程师经验不限本科设备管理
工作内容: 1、配合需求部门完成备件采购相关事务,涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行,以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作; 2、协助开展物资主数据管理工作,包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗;同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪; 3、参与设备PM管理优化工作,协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整(如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改)及PM信息一致性核查; 4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级,如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新; 5、支持科室其他日常事务,包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。 任职要求: 1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气、仪控等相关专业; 2、具备核电领域工作经验者优先考虑。
全屋定制工厂生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
1:要有责任使命感!2:主人翁意识!3:把工作当事业!和平台共创共谋共享!4:要有车间管理经验!
厂长与绘图
1-1.1万元/月
厂长1-3年本科有生产管理经验
有管理经验!会懂工地图纸与绘图
生产跟单专员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限零售批发
从事该职位,您将: 1、订单处理:负责系统内订单的处理,统筹发货安排并跟进每日销售数据(输出相关日报); 2、物流管理:监控货物发出及运输进度,协调物流各环节,确保客户及时收货; 3、库存管理:合理调配货源,科学规划进货与出货,核算商务政策与返利,对接工厂报货需求,深入理解厂家政策,优化库存配置;提出滞销品处理及新品推广建议; 4、财务管理:整理欠款凭证及对账资料,管控资金风险,落实回款进度; 5、客户维护:积极主动沟通,维护品牌声誉与客户关系,完善客户档案信息;传递促销方案,解决客户投诉与疑问,处理售后三包事宜,开展电话回访; 6、通过电话主动联络合作客户,宣导销售政策,引导客户下单。 我们期待遇见这样的您: 1、性格外向,思维敏捷; 2、熟练操作计算机,具备良好的文字表达能力,精通常用办公软件
风电运维工程师1年以下中专/中技风电运维风电检测自动化机电一体化
1、设备巡检:定期开展风电机组现场巡查,核查设备运行状况、电缆连接完整性及设备固定情况,保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理:当风电机组发生异常时,迅速判断故障根源并实施有效维修,需具备扎实的电气与机械技术基础,确保问题高效解决。 3、周期性维护:依据设备维保计划,执行风电机组的定期保养工作,如清洁设备、替换老化零件等,提升设备运行寿命。 4、数据记录与分析:完整记录设备运行参数及故障信息,并对数据进行归集与分析,识别运行趋势和潜在风险点。 5、作业计划制定:结合设备实际状态及季节因素,编制运维与检修计划,并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试:承担风电机组的现场组装、功能调试及试运行任务,确保设备投运前处于最优工况。 7、安全管控:负责现场作业的安全监督、质量把控与进度跟踪,及时发现并处置各类安全隐患。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先;中专学历者需具备电力、维修或机械相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能; 3、责任心强,执行力突出; 4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外作业; 5、年龄20—34岁; 6、无色盲、色弱,不恐高,无犯罪记录; 7、入职需持三证(低压电工证、高压电工证、登高作业证),未持证者可通过面试后由公司组织考取;海上项目人员需持海上交通安全作业证,未持证者可入职后由公司垫资培训取证。
风电运维工程师经验不限中专/中技
职位描述 一、岗位要求: 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力! 4、年齡18-35周岁 身体健康 二、岗位职责: 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行 2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利: 薪资构成: 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 (岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资: 8000-12000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间: 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理 四、工作时间:长白班,弹性工作,恶劣天气带薪休息,六险一金,年底双薪,月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价
要求会带人,对品质要求高,做过
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
工资面议,做过日本的,要能带人能带新手,对品质要求高,服从安排
普工
7000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
开车。搬运。协助安装机器。
注塑班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责 1. 负责注塑班组的日常生产组织,依据生产计划科学安排人员与设备资源,保障生产任务准时、保质、保量达成; 2. 全程监督注塑生产过程,严格管控原料投入、设备运行、产品成型等核心环节,快速响应并解决工艺及设备异常; 3. 组织班组人员的日常管理、岗前培训与现场操作指导,统一作业标准,严格执行安全生产制度; 4. 准确记录并统计生产相关数据,如产量、良品率、设备利用率等,定期分析生产问题并提出改进措施; 5. 协同车间主管推进现场5S执行、设备基础保养及产品质量追踪,做好与品质、采购等职能部门的沟通协作。 任职要求 1. 年龄25-45岁,初中及以上学历,具备3年以上注塑行业工作经验,有1年以上注塑团队管理经验者优先; 2. 熟练操作海天、东华等主流注塑机,掌握注塑工艺参数调试与优化方法; 3. 具备较强的团队组织能力,能合理分配人力,持续提升班组作业效率,具备良好的现场问题处理能力; 4. 熟知制造类企业安全作业规范,注重产品品质控制,具备基础5S管理意识,可独立完成各类生产报表填写; 5. 工作态度端正、踏实肯干,执行力强,具有良好的团队合作意识,能接受工厂倒班工作安排。
跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验家居家具经验五险
1.跟进订单进度,协调原材料发货。监管工厂按计划生产,确保按时出货。 2.对接并安排安装师傅进场施工。 3.将施工现场变更数据及时传递至工厂,并跟进物料准时送达工地。 4.需具备全屋定制行业相关工作经验,能独立识读CAD图纸。 5.具备良好的沟通协调能力。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营,保障生产任务按计划高效推进; 2. 监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,及时应对并解决技术与管理突发问题; 3. 持续优化生产工艺流程,提高作业效率,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景,有门窗制造领域工作经验者优先考虑; 2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力,能有效带领团队完成既定目标; 3. 具备出色的沟通协作能力,善于协调内外部资源,促进工厂不断优化升级; 4. 重视安全生产管理,具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
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