岗位职责： 1、开展公司业务前期的调研工作，拓展客户资源，实施市场调查与分析预判，积极开发新客户； 2、主导项目商务接洽、合同签署及项目回款等相关工作； 3、对接政府相关部门及客户单位，做好沟通协调，保障项目有序推进。 岗位要求： 1、国际贸易、市场营销或相关专业，本科及以上学历，211/985院校优先； 2、熟悉国家现行安全、环保、职业卫生等领域的法律法规及标准规范； 3、具备5年以上客户开拓经验（销售背景），拥有政府客户资源者优先，有咨询行业市场拓展经验或资源者更佳； 4、表达能力强，思维条理清晰，持有驾照并能熟练驾驶。 福利待遇：社保、双休、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、项目奖金

【我们是谁】 贝壳找房，覆盖全国30余城、汇聚15万经纪人的「有尊严服务者联盟」！从租房到安家、资产规划，用专业承接客户的每一步需求。 【岗位职责---3大高能任务】 房源探索官：通过VR看房、AI数据分析挖掘高性价比房源，做城市的「房产猎手」 客户陪伴者：全流程依据客户需求完成需求分析→签约过户，专业沟通推动高效成交 社区暖心人：成为邻里「贴心助手」，提供便民支持与公益行动温暖社区 【你需要这3项核心能力】 沟通力出色：善交流、会共情，把客户变成朋友。 学习力强劲：统招本科、大专学历均可，适应数字化操作（有销售经历者不限学历与年龄） 抗压能力强：工作灵活但能全力冲刺，月入2万+的伙伴都具备强大内心 【薪资福利】 高额提成：30%-70%阶梯提成+绩效奖励，收入无上限（Top销冠月入超10万） 福利加持：购房折扣+租房补贴+节日礼遇+团队活动+精英社海外游 晋升飞快：成长通道顺畅，6个月可晋升店长、2年有望升任经理 【加入我们的3大理由】 平台优势强：贝壳系统作业效率领先行业。 成长加速器：系统培训+导师一对一指导，半年实现从新手到行家。 氛围超轻松：每日趣味互动，团队定期聚餐、出游，工作生活双丰收。 【前辈真实分享】 「5个月从新人到店长，这里为敢拼的人提供舞台！」 「为客户安家带来的满足感，比高收入更让人自豪！」 想赚钱？想提升？想要一份有奔头的工作？ 快来一起聊聊吧( ͡• ͜ʖ ͡• )

1.约访客户 2.跑楼盘开发客户 3.协助设计师成交

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，识别高潜力客户并推进深度合作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立分析问题并提出有效建议 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4.诚信正直，抗压能力强，适应阶段性出差安排 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

我们坚信，每个人都有独特的价值，即便看似平凡，只要用心打磨，终将焕发出属于自己的光彩； 我们的团队期待注入年轻、富有创意与活力的新力量，只要你积极乐观、自信向上，热爱工作与生活，这里就欢迎你的到来！ 你敢拼搏，我就敢任用！ 岗位职责： 1、承接企业担保业务的咨询及相关手续办理； 2、对接从事市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、借助政府公开平台、行业网站等渠道拓展客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访完成业务沟通； 5、维护公司现有业务合作渠道及外部资源关系。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济管理、工程类专业优先考虑； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备良好抗压能力，适应高效工作节奏； 3、表达流畅，擅长人际交流，追求高收入目标； 4、认同公司企业文化，服从公司管理制度； 5、有金融领域或市场营销相关实习经历者优先。 你将享有的薪酬福利： 1、月薪5500元（含绩效3000元，工作量与业绩各占50%）+项目提成（9-35个点）（现团队中有同事月提成过万，甚至达数万元，最高记录单月提成超十万元） 2、工作时间：每周5天，每天7.5小时（10:30-14:00 15:00-19:00），周末双休，法定节假日依规休假，享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险 4、提供系统化岗前产品培训、在职进阶培训及专项主题培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责 1、依托公司提供的资源，开展客户邀约、商务洽谈及合同签署工作，并全程跟进后续手续办理（通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求） 2、为客户量身定制优质的企业贷款、个人贷款解决方案 3、执行上级交办的其他相关工作 岗位要求 1、头脑灵活，态度认真，具备亲和力与沟通能力，服务意识强。有市场营销、金融专业背景或销售从业经历者优先录用！ 2、热爱销售岗位，积极乐观，无论是否有经验皆可，学习能力突出，入职即安排一对一指导！（欢迎应届毕业生加入） 上班时间：10:00—13:00 15:00—20:00 午休2小时 每周六固定休息，公司因业务扩展需求，现面向社会广泛招募并重点培养新人 福利待遇： 下午茶，生日会，团建活动，绩效奖金，话费补贴，节日福利，全勤奖励，团队聚餐，享受国家法定节假日，员工旅游等

核心亮点：高底薪+上不封顶提成，新人有指导，熟手可轻松增收，无需自拓客户，公司提供精准资源直接对接！年龄****** 上班时间:10:30-18:30 双休双休双休 福利待遇： 薪资：底薪+高额提成（10-50%）+开单奖励+月度销售冠军奖，月入过万为基础目标，表现优异者可冲击5万以上； 福利：法定节假日休假+定期团队建设+生日关怀+节日红包； 工作内容： 1. 接洽有资金需求的个人或企业客户，用通俗易懂的方式讲解助贷产品，协助客户高效匹配合适方案，杜绝复杂流程； 2. 跟进贷款全流程，从材料整理到成功放款，全程解答客户疑问，确保顺利落地； 3. 持续维护老客户关系，推动复购与推荐，实现持续收益。 任职要求： - 不限学历、不限经验！只要善于沟通、具备责任心，对“帮助他人解决问题+实现收入增长”有兴趣；抗压能力佳，乐于人际互动，零基础也能快速入门（提供带薪培训+资深导师一对一辅导）。

一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，提供专业的贷款咨询及业务办理服务 2.接待客户，解答疑问，推动并完成合作签约 3.持续开发新客户，同时做好老客户的维护与后续服务 二、公司提供： 1.系统化销售培训，助力掌握专业技能，实现高收入目标 2.客源由公司统一分配，无需自行拓客，专注为客户提供定制化贷款解决方案 3.与数十家银行建立长期深度合作，渠道稳定，资源优质，配备经验丰富的运营支持团队 三、薪资待遇： 1.无责底薪3500-8000+20%~40%提成（通提）+周奖+月奖，综合月薪2W+，上不封顶 2.不定时下午茶，定期组织团建活动，享节日福利、水果零食等日常关怀 3.享受国家法定节假日及五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升路径：客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 有意者可预约面试，资深人士将为你讲解行业发展前景，机会当前，选择是否尝试由你决定

客户经理和主管无经验可一对一培训

找押运员一名，拉液碱，6000，跑阿克苏，阿拉尔，不超55，

阿拉尔市工厂食堂招聘牛肉面学徒数名，炒菜学徒数名，拉面学徒数名工资面议，

有没有会开6米8的高栏货车，要技术好的，目前有一个星期的活，在阿拉尔附近

一、招聘岗位1.车间操作工5人，能适应倒班，40岁以下，有纺织厂工作经验可放宽年龄，工资4000元～6000元/月。2.设备保全2人，长白班，40岁以下，有工作经验可放宽年龄，工资3500～7000元/月。3.清车班2人，长白班，45岁以下，有纺织厂工作经验优先，工资3500元/月。4.叉车工1人，长白班，45岁以下，有叉车证优先，有工作经验可放宽年龄，实习期工资4000元/月，后期面谈。5.电工1人，长白班，年龄40岁以下，需有高、低压电工证，有工作经验可放宽年龄，实习期工资3500元/月，后期面谈。二、福利待遇1.以上岗位试用期1至3个月，（社保根据个人实际工资缴纳），提供免费宿舍和食堂，工作满一年后享受带薪休假。2.每月10号准时发放工资，根据表现年底另有年终奖。3.夫妻同时入厂工作满一个月，工作表现良好，可提供夫妻房。三、报名方式人事部门招聘电话：

招加弹外检一名，工资15000-20000 新疆阿拉尔胜泰纺织有限公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

地推跑业务引流，维系客户上班6小时，无月休，保底8k加提成，平均收入1-3w不等，工作简单，免费培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

【招聘】阿拉尔陌上轻雅酒店招聘 客房服务员，能吃苦耐劳 工资待遇，4000-6000 联系电话 工作地址:阿拉尔市秋收大道与幸福路交叉口悦汇天街2号楼

【高薪纳贤 寻找有养生理念、热爱健康的你 不只是一份工作 更是一份照顾自己、温暖他人的事业 有健康意识、积极向上优先 欢迎加入我们～ ---

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销专业。 有差旅费补贴，自备车辆

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同任务 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和责任心 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

客房服务员 薪资福利:4000元/月+绩效奖+全勤奖+高额提成；全员包吃住+节假日福利+店龄奖+年终奖，福利齐全有保障 招工人数:1人 工作地址:阿拉尔市王震大道与秋收大道交叉口（新苑名豪五六区后侧，兴业景苑对面）

【招聘】阿拉尔陌上轻雅酒店招聘 客房服务员，能吃苦耐劳 工资待遇，4000-6000 联系电话 工作地址:阿拉尔市秋收大道与幸福路交叉口悦汇天街2号楼

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关经验； 2. 具备良好抗压能力，意志坚定； 3. 擅长人际沟通，能精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训机会 3. 五险一金、法定节假日齐全 4. 享受销售额提成奖励 5. 月薪10000-12000万