
仓储设备工程师
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备稼动率与效率管理(负责区域内设备整体稼动率统计、分析、改善与提升):
1.1 按稼动率目标分层管控:挑战值97.8%、基准值96.8%、合格值95.0%
1.2 建立设备停机损失台账,推动故障、报警、换型、等待等损失降低
2. 故障维修与MTTR管理(进行设备故障响应、维修、验收与闭环):
2.1 确保故障修复时间小于或等于2H,MTTR小于或等于2H
2.2 统计并分析>2h次数,组织复盘,制定预防措施
锂电Pack设备储备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
锂电 PACK 设备储备主管
【岗位职责】
1. 负责方型锂电池 PACK 自动化产线设备统筹管理,包含焊接、组装、老化测试全线设备日常运维、调试与技改;
2. 牵头设备故障快速排查、停机问题复盘,优化设备稼动率,降低不良与设备损耗;
3. 编制设备 SOP、点检保养规范、设备 BOM,统筹设备备件管理、备品库存管控;
4. 带领设备班组,开展操作工/设备员技能培训,搭建设备梯队,落实 5S 与安全管控;
5. 对接工艺、生产团队,协同完成产线新工艺导入、设备工艺参数调试优化,解决 BMS 配套设备适配问题;
6. 跟进新产线设备安装、寻址调试、试生产落地,统筹设备验收与投产跟进。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,智能制造、新能源汽车、锂电相关专业,3 年以上锂电池 PACK 设备运维/设备工程师经验;
2. 精通锂电 PACK 自动化产线,熟悉焊接机、老化柜、模组测试设备调试、程序编写;
3. 掌握设备故障维修、产线技改,能独立输出设备保养、作业指导文件;
4. 懂基础 BMS 配套设备调试,具备班组管理、人员培训经验,有储备管理岗培养潜力;
5. 执行力强,抗压,具备良好现场统筹、跨部门沟通能力,熟悉车间生产安全管理。
【福利待遇】
五险一金、包住、夜班补贴、绩效奖金、带薪培训、晋升通道清晰(设备主管-设备经理)、节日福利
污水处理厂负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专污水处理能源/环保/化工经验环保中级职称有生产管理经验给排水中级职称
岗位职责:
1、确保各工艺环节稳定运行,出水水质达到规定标准;
2、编制每月值班计划,保障污水处理效果持续达标;
3、定期开展生产运行操作类培训活动;
4、对运行数据进行基础性分析,为厂长实施节能降耗方案提供依据;
5、统筹厂区卫生区域划分,并对任务执行情况进行监督考核;
6、按月完成操作人员绩效评估工作;
7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决;
8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历
2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验
3、了解国家相关法规政策,掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟练掌握污水处理厂运营管理流程,熟悉各类处理设备的结构与性能;
4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力;
5、持有安全类资格证书;
6、具有环保或给排水专业中级职称
功率封装工程部经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述:
1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺的研发实施;
2、处理生产过程中出现的异常问题,主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进;
3、持续维护和优化工艺文档,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制;
4、监控并分析制程良率趋势,推动良率提升改善措施落地;
5、组织实施作业员的操作培训与技能考核,监督现场作业规范执行情况;
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证,并配合研发团队推进新产品开发工作;
7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配;
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验;
3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作;
4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理;
5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
生产技术工程师
4-8千/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求
1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先;
2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。
3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。
4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。
岗位职责
1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。
2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。
3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。
4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。
5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。
6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。
7.快速响应设备故障,提出改善方案。
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
生产跟单
4-5千/月
生产跟单包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差跟单经验仓管物流经验
进出货跟单,熟悉产品,处理一些产品沟通问题,要求善于沟通,有责任心。
数控车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9000环境管理体系职业健康安全管理体系数控编程广数系统
岗位职责:
1、全面负责数控车间的生产组织、人员调配、生产排程、5S管理及交付周期控制等工作
2、及时处理生产过程中的异常问题,推进精益生产实施,落实降本增效相关举措
3、监督安全生产执行,组织实施设备日常点检,管控耗材与辅助材料使用
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、数控类相关专业优先考虑
2、熟练掌握图纸识读及公差配合,熟悉常用刀具、量具的操作与应用
3、精通数控车床编程(如广数、新代系统),具备独立编写、优化加工程序及机床调试能力
4、具有三年以上车间团队管理经验,具备较强的抗压能力与执行力
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 文档管理与归档。
2. 会议组织与记录。
3. 日常行政事务。
4. 信息沟通与传达。
5. 各部门的采购物品申报。
6. 人员出勤的统计。
【岗位要求】
1. 准确性:确保所有处理的文件和信息准确无误,避免误导或遗漏。
2. 效率性:高效完成各项任务,减少等待时间和资源浪费。
3. 保密性:严格遵守公司保密制度,保护敏感信息和数据的安全。
4. 服务意识:以积极友好的态度为同事和客户提供服务,提升办公环境的和谐度。
5. 学习能力:不断学习新的办公软件技能和管理方法,提高工作效率和质量。
6. 服从上司安排的顶岗替岗的工作及其他交办的工作。
钛合金研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作;
3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定;
6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力;具备优良的职业操守;责任心强,目标明确,时间意识强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。
5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。
6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。
7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。
8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。
9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑
4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神
5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
储能电站运维管理员
7千-1.5万/月
新能源运维工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责储能电站运维运检、安装、调试及运行维护工作
2. 处理现场电力故障,开展隐患排查与安全评估
3. 编制技术文档、竣工资料及运维报告
4. 配合项目验收,确保符合国家及行业电气规范
任职要求:
1. 熟悉电力系统原理、继电保护及自动化控制技术
2. 具备电气设备操作、试验及故障诊断能力
3. 持有高压电工证或注册电气工程师资格者优先
4. 能适应现场作业,具备较强责任心和安全意识
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神
高级弱电工程师(园区弱电)
2-2.3万/月
弱电工程师5-10年大专云计算/大数据
【要求数据中心行业经验,不符勿投】
【岗位职责】
1. 管理数据中心内动环监控BMS、BA、CCTV、门禁、消防、DCOM等设备和系统;
2. 负责弱电故障的处置、风险排查,输出处理方案,整改及闭环;
3. 负责弱电变更方案技术编制,分析变更方案风险以及制定风险应对措施;
4. 负责弱电专项课题推进及落实,更新并执行各类技术标准;
5. 负责编制弱电系统的维护与运行规范和相关作业指导书,落实自动化节能措施;
6. 负责对采集数据进行算法编制、优化及相关界面的开发;
7. 响应电气、暖通、消防等相关专业和值班团队的软件开发和界面优化需求;
8. 负责对监控数据进行汇总整理,定期数据分析报告;
9. 对所有应急场景提供及时、有效、完整的后台数据支撑与软件侧专家判断建议;
10. 落实各专业系统级设备数据采集和告警标准化;
11. 推动并落实数据中心信息安全管理规定并配合相关审计工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机及物联网相关专业;
2. 具有数据中心DCOM、BMS厂家开发经验者优先,至少会一种开发语言;
3. 具有较强的责任心与抗压能力,优秀的自学习能力和人工智能意识;
4. 工作踏实、严谨,结果导向,良好的团队协作、创新意识;
5. 具备良好写作能力,能根据公司管理要求、数据中心运维需求、客户需求,编制和制定各类暖通技术管理标准、执行标准、总结报告等材料;
6. 具备良好沟通能力,能与公司内部/供应商/服务商/客户等相关方进行良好的协调和沟通;
7. 优秀的闭环意识与执行力,能坚定推进并落实公司内技术标准更新,确保各数据中心弱电管理执行。
甲方直招——CFGO设备工程师
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责CFOG&COF段设备新购及改造评估、实施、维护、保养、异常处理等。
2. 负责CFOG&COF段设备相关作业指导书的编写。
3. 负责CFOG&COF段设备操作人员的教育训练。
4. 负责CFOG&COF段设备稼动率及生产线效率的提升。
5. 负责CFOG&COF段相关制程改善及产品良率提升。
6. 负责CFOG&COF段相关材料、备件的评价、导入、使用及Cost down。
7. 负责CFOG&C...
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,保障设备稳定高效运转;
2. 制定设备保养计划并组织实施,定期开展点检与检修工作;
3. 分析设备故障原因并及时处理,持续降低设备停机时间和故障率;
4. 参与设备技术改造与优化,提升设备自动化水平和生产效率;
5. 编写设备操作规范和维修指导文件,开展相关培训与技术支持。
【岗位要求】
1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的专业知识和实操能力;
2. 熟悉常见工业设备的工作原理及控制系统,能独立完成故障排查;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能够应对突发性设备异常;
4. 良好的沟通协作意识,能与生产、技术等多部门协同推进工作。
设备软件工程师(应届生)
4-6千/月
设备工程师经验不限大专设备研发汽车电子设备
1、计算机相关、电子信息工程等相关专业;
2、具备C语言编程基础;
3、掌握基本的模拟与数字电路知识;
职位福利:绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
产品工程师(芜湖)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰汽车外饰
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制过程,负责试验方案确认、试验组织与结果提交,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产计划制定、物流协调),并完成PPAP文件的编制与提交;
5、完成SOP阶段项目交接工作。
任职资格:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
工作地点:
芜湖
职位福利:
五险一金
芜湖无为市(一)完成每月维保任务及维护
1-1.1万/月
消防工程师5-10年学历不限消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师二级注册消防工程师消防工程施工管理消防设施检测与维护
招聘消防维保技术工程师
1、按规定完成对维保单位的消防设施各项检测;
2、建立维保单位的月检、季检、年检计划,与业主方沟通并编制计划表;
3、完成日常故障排查及维修。必需持有国家颁布的消防工程师证;
4、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;
5、工作责任心强,有敬业精神;
6、身体健康,无不良嗜好。 7、工作地点无为市区
联系电话
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