岗位职责： 1：负责短视频账号的整体规划，包括内容选题、脚本撰写、拍摄跟进及成片质量把控。 2：进行账号数据监测、运营分析与持续优化。 3：根据公司所承接的不同代运营项目，独立推进账号搭建与内容输出。 任职要求： 1：具备1年以上编导相关工作经验，拥有成功落地的视频项目案例者优先。 2：统招大专及以上学历，广播电视编导、新闻传媒等相关专业背景优先。 3：长期深度使用短视频平台，对新媒体运营充满热情，熟悉抖音生态与平台机制，具备敏锐的热点捕捉能力。 4：能独立完成视频内容的创意策划，具备扎实的文案功底、语言表达能力及良好的审美素养。 5：工作积极主动，抗压能力强；逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。 6：具有良好的团队协作意识和责任心。 我司员工享受的福利待遇： 1：岗位薪酬：3-4k 面试定薪 2：工作时间：早八晚五，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3：个人发展：公司提供完善的晋升体系，依据业务表现实现职级晋升，匹配相应薪资等级。 4：培训学习机会丰富：包含入职培训、定期专项培训、人才培养计划等支持。

1.内容创作与策划：负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容规划、视频制作等环节。需结合市场动态及用户偏好，设计具有创意的短视频主题，制定拍摄框架，落实拍摄任务，并进行流量运营维护 2.用户互动与粉丝管理：主导粉丝互动工作，营造良好的社群氛围，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为特征，制定精准的运营策略，有效提升用户活跃度 3.数据分析与内容优化：监控账号运营表现，深入分析用户数据，持续优化短视频内容方向。研究平台热门内容规律，捕捉时下热点，参与选题挖掘及前期创意策划工作 4.商务合作与资源整合：积极拓展KOL资源，开展达人商务接洽与合作推进。合作模式以直播带货和内容推广为主，定期梳理合作渠道，建立并维护KOL资源数据库 5.平台规则与技术运用：熟悉抖音平台运营规范、流量机制及发布要求。熟练掌握视频剪辑技能及相关工具，能根据产品特点进行视频剪辑与视觉包装创作

岗位职责: 1.制定并落实公司新媒体营销方案，增强品牌影响力与市场竞争力。 2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下实践，提升品牌可见度。 3.协同团队开展市场趋势研究，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 4.跟踪评估营销活动成效，根据数据反馈及时优化策略以确保目标达成。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的规划与落地。 2.拥有良好的表达能力与团队配合意识，能够高效联动内部成员及跨部门协作。 3.熟悉市场营销核心理念，熟练掌握多种营销手段并灵活应用于实际场景。 4.具备扎实的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保持工作节奏与质量。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容策划与发布，提升内容吸引力与用户互动效果； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，依据数据反馈持续优化内容方向与运营方案； 3.协同团队制定新媒体运营目标，并推动目标的实现； 4.关注新媒体领域的发展动态，研究行业趋势，提升内容传播效果与用户参与水平。 任职要求： 1.统招本科学历，设计类相关专业优先，具备优秀的文案创作与编辑能力，可独立完成高质量内容输出； 2.热爱新媒体运营工作，熟悉小红书平台运作模式，能熟练使用各类社交运营工具； 3.具备较强的数据分析能力，能够根据数据表现调整内容策略与执行方式； 4.具备商业敏感度，有相关从业经历者优先，同时拥有良好的团队协作意识和高效沟通能力。

1.负责人员招聘及配套事务的执行与跟进； 2.负责抖音本地生活类团购平台的商品套餐上架、后台运营管理及与达人对接等相关工作； 3.协助处理总经理日常事务及相关行政支持工作。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与组织协调能力； 2.熟悉抖音团购后台操作，能独立完成相关运营任务； 3.工作认真负责，具备较强执行力，能按时高效完成交办事项

招聘男女工，从事水兔拔刺工作，可坐着干活，薪资按2元一公斤计算，工资以现金结算。明天6点开始干活，适合妈妈班。工作地点在前阳同步。

招聘男女工，从事水兔拔刺工作，可坐着干活，薪资按2元一公斤计算，以现金结算。今天7点开始干活，适合妈妈班。工作地址位于加美，有意者可报名。

现招聘男女工，从事水兔拔刺工作，可坐着作业，薪资按2元一公斤计算，以现金结算。工作时间为明天6点开始。欢迎妈妈班人员加入。工作地点位于前阳。有意者可报名。

招住家员工、做三顿饭、早饭一个人、午、晚两个人、小面积卫生、偶尔干点零活、工作轻松、周休一天、工资3000-3500可谈、要求58岁以下、干净利落、地址、凤城

招保姆，年龄48岁—56岁，工作时间早8点—晚5点半，收拾卫生做两顿饭，活轻松不累，要求干活干净利落，不能太胖，每周休一天，月工资4000元，地址帽盔山附近，电话

多媒体运营 熟悉各种媒体平台运营规则， 熟练运用各种多媒体工具 有独立拍摄剪辑经验

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

婚恋顾问咨询师 主要工作，与用户进行情感婚恋交友日常沟通答疑上班时间:早9点-晚7点-午休2小时 前7天为试用期 月休4天 正常上班后 时间比较自由 薪资:每月4000底薪，根据工作业绩，时长越长 提成越多 有无经验均可 轻松易学

岗位职责: 1.负责在直播中进行产品介绍与销售推广 2.与观众实时互动，准确传递产品信息并答疑解惑 3.保持直播内容的正面导向，营造良好的直播氛围 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能适应快节奏的直播节奏并保持积极心态 3.拥有团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合

睡衣类主播（不坐班）地点：丹东 岗位职责： 1.根据公司直播需求，执行直播任务； 2.开播前准备，如脚本、实物产品摆放、手卡等；直播中发挥，直播后数据复盘并进行优化； 3.通过公司直播平台与粉丝互动，分享产品； 4.活跃直播间气氛，调整直播节奏； 5.配合公司宣发，进行短视频拍摄； 6.熟悉相关后台操作；自我总结提升，下班时间愿意学习其他主播直播话术。 任职要求： 1.不限学历 2.有1年以上带货直播经验（最好拥有服装经验） 3.热爱直播行业，爱学习，能吃苦，愿意在主播方向长期发展； 4.拥有颜值的你，不仅直播时逻辑清晰，控场能力、节奏把控不在话下，平时还性格活泼，亲和力强。 薪资待遇： 1.薪资4~20（看能力）底薪+提成+奖金上不封顶 2：晚班 工作时间： 1.每天直播4小时，排班制，不坐班，播完就走 2.月休4天

岗位职责: 1.负责游戏直播内容的呈现，积极与观众互动，打造优质的直播观看体验 2.根据公司安排，完成指定游戏项目的直播任务，保障内容的专业度与观赏性 3.按小时结算薪资，每小时30-60元 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能有效与观众建立互动关系，提升直播间氛围 2.适应能力强，能快速融入团队协作环境，共同达成直播目标 3.有主动学习和持续优化直播表现的意识，不断提升直播质量 4.具备相关经验且有能力带领团队者，可享有股份分红权益

[庆祝]高薪招聘游戏主播[庆祝] 招聘岗位：抖音平台游戏主播（不露脸） 高薪资保障：月均收入8000+，能力决定上限，earnings上不封顶！ 两种薪酬方案可选：一种按30-60元/小时计薪，另一种享受直播流水分成，自由选择适合你的模式。 工资月结：准时发放，到账及时，工作更安心。 免费培训+全程带教，试用期仅需7天即可快速上岗。 设备支持：无需自备，专业直播设备免费提供，助你轻松开启直播生涯。 成长扶持：新手不用愁！即使零经验，也有专属主管全程指导，从直播操作到互动技巧，一步步带你掌握核心能力，快速成长为优秀主播。 招聘要求：性别不限，年龄18-40岁，具备团队意识，拥有良好的语言表达与沟通能力。 如果你热爱直播行业，渴望在新兴领域展现自我，追求一份轻松、稳定且高回报的工作，那就别再犹豫，立即加入我们！

1：抖音大平台游戏直播机会 2：轻松玩游戏，快乐赚收益 3：直播内容涵盖（王者荣耀、暗区突围、仙侠类、卡牌类、传奇类及各大厂商热门游戏）等 薪资待遇：优质主播享底薪保障 高比例提成+直播礼物分成+游戏充值分佣+绩效奖金+满勤奖励 公司直招：支持线上入职，也接受线下加入 岗位职责：通过直播形式展现游戏的可玩性与趣味性，活跃直播间氛围，提升观众互动，具备即兴口语表达能力 任职要求：年龄18-45周岁，性别不限 公司优势：合作平台覆盖抖音、快手、哔哩哔哩等主流渠道 欢迎零基础人员，无论是否有经验皆可报名，提供免费专业培训，配备成熟运营及经纪人团队，全方位解决主播发展问题 （城市周边提供食宿安排）

主播助理 2名，协助主播上下播，整理数据。 物流经理1名,合理打包，对接快递物流公司。

岗位职责： 1、负责公司在抖音平台开展针织品直播销售，生动呈现产品特性，促进成交转化。 2、积极与在线观众互动，及时回应产品咨询，提升用户参与感与购买兴趣。 3、结合直播过程中的数据表现，持续优化直播节奏与话术，提高整体直播成效。 4、配合团队完成选品及直播前筹备工作，协同推进直播内容质量提升。 任职要求： 1、形象气质佳，具备较强的镜头感和亲和力，能有效吸引并留住直播间观众； 2、有抖音直播带货实操经验，熟悉平台规则与直播操作流程； 3、了解针织类产品基本属性，能快速提炼产品亮点并清晰表达； 4、沟通反应敏捷，具备良好的临场应对能力，可妥善处理直播中的突发状况。

1、喜欢不断提升自己 2、具备直播相关经历者优先考虑 3、工作时间上午九点至下午五点 5、首月薪资3500元起加电商提成（三个月后底薪提升至4000元） 6、每月固定休息4天 7、享受国家规定节假日休假

岗位职责: 1.负责直播过程中的产品展示与销售推广，提升商品转化率 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答相关问题 3.管理直播氛围，保障内容积极健康，维护良好的观看环境 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧 2.适应高强度工作节奏，持续保持直播状态的活跃度 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进直播任务完成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例或个人账号运营经验者优先 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，熟悉各平台内容生态与算法逻辑 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具，能独立完成轻量级内容制作 4.学历不限，具备学习力、责任心及团队协作意识 5. 对热点敏感，思维活跃，具备基础数据分析与复盘能力

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容策划与发布，保障内容具备吸引力和互动效果； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，依据用户反馈优化内容方向及运营方案； 3.协同团队共同制定并实现新媒体运营的各项目标； 4.关注并研究新媒体领域的发展动态，提升内容传播效果与用户参与水平。 任职要求： 1.统招本科学历，设计类相关专业优先，具备优秀的文案创作与编辑能力，能独立完成高质量内容输出； 2.热爱新媒体运营工作，熟悉小红书平台运作，熟练使用各类社交运营工具； 3.具备较强的数据分析意识，能够根据数据表现调整内容策略与运营手段； 4.对商业环境有敏锐洞察，有相关商业领域工作经验者优先，具备良好的团队协作精神，善于高效沟通。

负责公司公众号及朋友圈的日常运营与维护。 文字功底扎实，具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历。

岗位职责: 1.制定并落实公司新媒体营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上传播与线下实践，提升品牌可见度。 3.协同团队开展市场趋势研究，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4.跟踪评估营销活动成效，根据数据反馈及时优化策略以确保目标达成。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的构思与落地。 2.拥有良好的表达能力和团队合作态度，善于跨部门协调与信息传递。 3.熟悉市场营销核心逻辑，能熟练运用多种营销手段与工具实现目标。 4.具备扎实的项目统筹能力，能在复杂任务环境中高效完成工作安排。

负责公司抖音、公众号等线上平台的日常运营。 要求：具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历，文字表达能力强者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责酒店在抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容规划、内容产出及日常运营管理； 2. 独立完成短视频的脚本设计、拍摄执行、剪辑处理、发布推广及账号日常维护，提升账号关注度与用户活跃度； 3. 关注各大平台热门趋势，融合酒店自身亮点进行创意内容生产，增强品牌 visibility 与传播影响力； 4. 监测各渠道运营数据表现，持续调整内容方向与策略，优化内容转化效率。 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容机制与推荐逻辑； 2. 具备短视频全流程制作能力，可独立完成文案撰写、出镜录制、后期编辑等工作； 3. 拥有良好的视觉审美与创意思维，能结合酒店业态特点创作高质量内容； 4. 具备较强的敬业精神与执行能力，能按时达成运营指标并适应高频内容更新节奏。