招聘，金科伟业中国集团有限公司。现扩大发展经营，招聘业务员，推广员，展业员，市场调查员。可兼职。工资底薪加销售补助加销售奖金。无招聘门槛，无年龄要求，工作时间弹性。同时招商加盟高、中、低级代理商。本公司承诺不收任何费用。免费员工培训，免费代理。无押金。具体时间面议。联系电话伯经理

长期招募兼职人员 全国范围内诚邀合伙人加入，具备团队资源者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享受即时立减，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰装置，体积小巧如手机，安装便捷； ②配备小蓝环与红包双码功能，单家门店报备及安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济生态（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流拓客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限定区域范围，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署安装 6、推广霸王餐用户体验活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类推广等经验者优先） 收入福利： 1、享有个人业绩+团队管理双重激励（收益可持续、被动到账，形成管道式收入） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培育大量高收入群体，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

职位详情 1. 招聘支付宝官方NFC项目成员10人 2. 负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3. 不限制学历与年龄 4. 无需经验，零基础可入职 5. 入职配备专人指导，全程带教确保掌握 6. 底薪5000元+安装激励+持续分润收益，收入无上限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担公司航海技术、船舶管理等相关专业项目的招生任务； 2、利用线上及线下途径开发潜在生源，扩大公司在教育领域的品牌影响力； 3、策划并参与校园宣讲、教育展会等推广活动，推动学生报名意向； 4、与考生及其家长保持良好互动，提供专业的报考指导与咨询服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、教育咨询等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应考生及家长的各类咨询； 3、有教育行业招生经验或曾参与航海类院校招生工作者优先录用； 4、工作态度积极，责任心强，能适应灵活的工作节奏和一定强度的任务压力。

1 负责产品安装 2 与团队合作共同推广市场 3 服务客户后期使用

岗位职责： 1. 积极开展地推摆摊、社区走访、线下活动等方式，宣传公司产品与服务，拓展新客户资源； 2. 负责现场推广讲解与产品体验引导，促进客户当场成交； 3. 汇总客户反馈与市场动态，及时传递需求信息，支持产品持续优化； 4. 持续跟进老客户，提升复购频率，发掘后续合作机会。 任职要求： 1. 热衷人际沟通，表达生动有亲和力，具备销售或面对面推广经验者优先； 2. 市场嗅觉敏锐，善于识别客户需求，拥有主动开发客户的能力； 3. 可独立规划小型推广活动，并具备高效落地执行能力； 4. 适应外勤及户外作业环境，踏实肯干、心态积极，有地推、扫楼或摆摊经历者更受青睐。 我们提供： 高额销售提成，收入无上限由你掌控！ 工作时间自由，适合兼职发展、大学生、宝妈或时间灵活人群！ 岗前培训+实操指导，快速入门，告别“独自摸索”阶段！ 业绩突出者享额外奖励及长期合作发展空间！

急招地推专员！高提成！丹东来客科技有限公司扩招地推团队啦！只要你敢跑、敢聊、能吃苦，就能赚大钱！ 招聘岗位地推专员（全职/兼职均可） 工作内容1. 负责丹东本地企业、门店拜访，推广AI获客教练权益套餐2. 对接客户需求，讲解AI获客方案，促成合作3. 维护本地客户关系，持续跟进复购与转介绍 薪资待遇- 高提成：每成交1单，立马结算高额提成，上不封顶！- 结算灵活：日结/周结任选，努力就有高收入，不画饼、不拖欠！- 业绩奖励：月度销冠额外发现金红包+荣誉奖励！️ 岗位优势1. 低门槛：不看学历、不看经验，新人有全套陪跑，上手快！2. 强支持：公司统一培训+专属AI获客工具系统+全套课程权益+1年落地陪跑！3. 市场刚需：本地企业都缺流量、急需AI获客，成交率极高！4. 晋升快：表现优秀者直接晋升区域主管，甚至拿下区域独家代理授权！ 工作地点:丹东华美新天地丹东来客科技有限公司电话（振兴区/元宝区/振安区/东港/凤城/宽甸等） 报名方式立即私信我【地推】，快速报名入职！手慢无！

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.负责开拓与扩展B端客户渠道，涵盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定关系，定期开展沟通协作，优化合作机制，提升渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容包括产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议并推动落地实施。

1，工作场景为医院重症科室，协助符合条件的患者发起水滴筹筹款申请 2，现面向社会招聘全职及兼职人员 3，无需相关工作经验，入职后由专人手把手带教，全程指导 4，薪资范围4000元至30000元

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台工具

辽宁丹东招通信大工两人，有登高证，300一天，有想法的联系，老板人好，毛病少

明天需要四个人打水泥地面200一天供吃穿水鞋两三天干完就开资准成的联系电话

招聘工作地点：花园村委会附近（中朝展览馆）1、保洁薪资：2300元/月工作时间：7:30—16:302、保安薪资：2100元/月工作模式：上24小时休24小时交通：乘坐121路、211路公交到花园村委会站，下车步行20米即到前期:午餐自理，后期有食堂要求：工作认真、干活麻利联系方式：程先生

辽宁丹东诚聘启示 因业务需要本公司现诚聘焊工5名、学徒工若干名；更夫一名（夫妻俩常住公司）会电焊者优先，要求爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好。 工作地点在同兴； 薪资待遇电话联系或者面谈

 明天扣草莓最好干过的，不会干也行，麻溜点，地址十字街，早晨七点干活，愿意早点也行，六点也可以干，九九草莓现在三毛，20号左右接着干陆地草莓，不抢料，不用交料，地址十字街，能干的联系我别打电话，直接报上车地址

发3个小时传单，共需要7个人，按小时结账，每小时20元，时间按照到达指定点后开始计算，另外发传单的时候要拍视频反馈

车展兼职小蜜蜂，发发传单做一下接待。

大学生兼职，发宣传单页，早6点至9点，下午4点半至7点半

【订单编号】6748 【工作类型】陪伴师 【上户时间】马上 【薪资待遇】11000-13000/26天 【工作地址】浦东新区 【工作内容】主陪伴7岁幼升小孩子， 【工作要求】45岁以内，有相关经验，最好江浙沪户籍 【联系方式】西瓜老师：

招聘岗位：上城阳光国际盒马店招兼职(需要培训）需要十五人左右 工作日期：5.14-5.28（最少连做五天以上） 工作内容：2-3人一组，在超市周边宣传推广，免费赠送蔬菜、水果等礼品，引导顾客扫码进群 年龄要求：18-35岁 会用智能手机 岗位要求：接受无经验，无销售性质，工作轻松简单 但是每天有业绩考核 划水摸鱼的不要 薪资待遇：130/天 如遇下雨提前下班 薪资按小时发放 18/h （！）工作时间：早班7:30-15:30，晚班13:00-21:00 此岗位需线上简单面试一下 不爱开口说话的 事妈也一律不要

一、工作内容： 1. 负责招聘相关事务，以线上渠道为主，熟悉快手、抖音等短视频平台运营者更佳， 2. 对应聘人员进行报名登记、流程跟进及入职协助，配合完成入职手续办理， 要求： 二、形象气质佳，性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和学习能力，有无工作经验均可， 有直播主播从业经历者优先录用，有意愿在人力资源行业长期深耕发展。 三、薪资待遇：底薪3500元+招聘提成=综合收入4000-5000元， 四、工作时间：7:30-16:30，午休1小时，月休4天（做六休一）

岗位职责： 1. 负责直播前预播链接的发布与调整； 2. 执行直播过程中的线上数据分析，掌握直播各环节需求； 3. 策划直播流程内容，进行后台操作，营造并调节直播氛围； 4. 优化直播执行流程及主播话术表达； 5. 操作直播场控台，管理商品上下架、价格变动及实时喊话互动； 6. 每日直播结束后协同主播完成数据复盘，包括营销与交易数据梳理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备直播场控相关经验者优先考虑； 2. 熟悉快手、抖音、视频号等主流直播平台运营规则； 3. 能够配合不同时段的直播安排，根据排班执行早班或晚班工作制。

一、工作内容： 1. 负责招聘相关工作，以线上渠道为主，熟悉快手、抖音等短视频平台运营者优先， 2. 对应聘人员进行报名登记、跟进入职流程，并协助办理入职手续， 要求： 二、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力与学习能力，接受零经验人员， 有直播主播从业经历者优先录用，愿意在人力资源方向长期深耕发展。 三、薪资待遇：底薪3500元+招聘提成=综合收入4000-5000元， 四、工作时间：7:30-16:30，午休1小时，月休一天

1、喜欢不断提升自己 2、具备直播相关经历者优先考虑 3、工作时间上午九点至下午五点 5、首月薪资3500元起加电商提成（三个月后底薪提升至4000元） 6、每月固定休息4天 7、享受国家规定节假日休假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例或个人账号运营经验者优先 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，熟悉各平台内容生态与算法逻辑 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具，能独立完成轻量级内容制作 4.学历不限，具备学习力、责任心及团队协作意识 5. 对热点敏感，思维活跃，具备基础数据分析与复盘能力

岗位职责： 1.负责小米智能家居相关短视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析视频数据（完播率、互动率、引流效果等），持续优化内容策略与选题方向 3.结合产品卖点与用户场景，制作通俗易懂、富有感染力的智能生活解决方案类视频 4. 对接销售团队与产品经理，提炼一线反馈，输出高传播性种草/教程/对比类内容 5.维护抖音、小红书、视频号等平台账号，统筹发布节奏与热点响应 任职要求： 1.熟悉智能家居行业，对小米生态链产品有基本了解或使用经验者优先 2.具备独立完成短视频全流程的能力，熟练使用剪映、Premiere等工具 3.具备基础数据分析能力，能从流量和转化角度反推内容优化路径 4.思维活跃，具备较强文案功底与镜头表现力，擅长将技术语言转化为大众语言 5.学习能力强，适应快节奏内容生产，有电商/3C/家装类视频运营经验者优先

岗位职责： 1：负责短视频账号的整体规划，包括内容选题、脚本撰写、拍摄跟进及成片质量把控。 2：进行账号数据监测、运营分析与持续优化。 3：根据公司所承接的不同代运营项目，独立推进账号搭建与内容输出。 任职要求： 1：具备1年以上编导相关工作经验，拥有成功落地的视频项目案例者优先。 2：统招大专及以上学历，广播电视编导、新闻传媒等相关专业背景优先。 3：长期深度使用短视频平台，对新媒体运营充满热情，熟悉抖音生态与平台机制，具备敏锐的热点捕捉能力。 4：能独立完成视频内容的创意策划，具备扎实的文案功底、语言表达能力及良好的审美素养。 5：工作积极主动，抗压能力强；逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。 6：具有良好的团队协作意识和责任心。 我司员工享受的福利待遇： 1：岗位薪酬：3-4k 面试定薪 2：工作时间：早八晚五，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3：个人发展：公司提供完善的晋升体系，依据业务表现实现职级晋升，匹配相应薪资等级。 4：培训学习机会丰富：包含入职培训、定期专项培训、人才培养计划等支持。

高薪招聘游戏主播 招聘岗位： 抖音平台游戏主播（不露脸） 入职培训期7天，保底4000元，3500底薪+500满勤奖励 高薪资保障： 月均收入8000+，能力决定上限，earnings上不封顶！ 提供两种薪资方案：可选时薪制30-60元，或按直播流水比例分成，自由选择适合自己的模式 工资发放： 每月准时结算，工资按时到账，工作更安心。提供免费系统培训，全程专人指导，试用周期仅为7天 设备支持： 无需自备器材，公司免费配备专业直播设备，助你快速启动直播事业 成长扶持： 新手无需担心！即使零基础，也有专属主管全程带教，涵盖直播操作、互动技巧、话术训练，一步步带你成为直播能手 招聘要求： 性别不限，年龄18至40周岁，具备团队协作意识，拥有良好的语言表达与沟通能力 如果你热爱直播行业，希望在新赛道实现自我价值，追求一份稳定、轻松且高回报的工作，那就别再犹豫，立即加入我们！

岗位职责 负责公司企宣部直播人才的招募与对接工作 经系统化培训后，通过抖音平台开播，专项开展娱乐主播的引进、孵化跟进及日常沟通维护 提升主播活跃度与长期留存率，增强主播粘性 任职要求 具备直播相关经验（如主播、经纪人、招募专员、讲师或带货从业者等），熟悉抖音直播运营规则 尤其掌握平台违禁词等合规要求 语言表达流畅，具备良好沟通能力与感染力，擅长公屏互动、直播开场及精准用户交流 目标意识明确，抗压能力强，有意愿在传媒领域持续深耕 性别不限，形象气质良好，颜值达标，责任心强，执行能力出色 视觉年龄建议不超过30岁，有娱乐直播传媒行业经验者可适当放宽条件 薪资待遇 工作时间13:00-21:00，单休（固定周日休息） 本地缴纳五险社保，无责任底薪5000-10000元，根据面试表现、综合能力及外貌条件定薪 另享主播招募永久流水提成或人头奖励，月综合收入保底8000元左右 晋升通道清晰，发展空间广阔

岗位职责： 1、负责在抖音等平台进行直播，完成产品介绍、推动加购、新品推广及优质商品推荐 2、持续提升直播表现力，有效引导观众下单，提高销售转化效果 3、积极维护直播间用户关系，及时回应提问，增强粉丝互动并引导新用户关注 4、直播过程中营造良好氛围，激发观众情绪，提升互动频率与活跃度 5、参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，共同参与创意讨论 任职要求 1、具备扎实的直播带货经历，不限性别，形象端正气质佳 2、熟悉抖音平台运营特点，对直播销售有独立思考与理解 3、富有亲和力，适应镜头表达 4、普通话标准，具备优秀的沟通能力与现场应变能力