1、工作内容。 成为旅游分享员，推荐同学周末出游 2、待遇问题。 产出才有收益！！！无打卡，无上班时间。（产出才有收益）， 比如有人报名武功山2天1晚旅游产品368佣金是100，就每个人挣一百 公司有专门下单使用的小程序，只需分享朋友下单，佣金自动到账账户随时提现 大家也可以集思广益我们来设计更针对更合适同学周末出游的产品 3、任职要求。 要求在校大学生或刚毕业大学生（因我们公司主要针对大学生出游群体，当然社会人员可报名） 连续2月统计邀请出游人数超过100名的同学， 可直接入职公司，毕业后可专职从事旅游行业。

岗位职责： 1.策划并组织实施线上线下多元化的营销活动，涵盖新品上市、促销推广、品牌联名及跨行业合作等形式。 2.制定并持续优化适用于新零售环境的营销策略，确保活动与整体业务方向协同一致，有效提升流量获取、转化效率及用户留存；通过大数据分析技术，深入挖掘用户消费行为与购物偏好，建立精准的用户画像体系，为活动设计提供数据支持。 3.开展活动效果的数据监测与复盘评估，跟踪关键绩效指标（KPIs），不断迭代优化方案，提升投资回报率（ROI）。 4.统筹协调商品管理、供应链、信息技术、门店运营等多部门资源，保障活动全流程高效落地；与外部平台及合作方保持紧密协作，构建互利共赢的合作生态，拓展多元化营销通路。 5.全面负责活动项目的执行管理，包括需求整理、方案制定、预算管控、进度跟进和成效评估；及时应对执行过程中的突发情况，确保活动按时保质完成；积极探索并应用新兴互动营销手段，如AR/VR体验、社交裂变传播、直播销售等，提升用户参与度与活动影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体传播等相关专业优先；具备3年以上新零售或互联网电商领域活动策划经验，熟悉新零售运营模式与业务逻辑。 2.掌握系统的市场营销理论知识，关注新零售行业发展趋势与创新动态；精通电商平台运作机制及常见活动形式，能熟练运用数据分析工具进行活动追踪与效果评估；具备出色的创新意识、项目统筹能力和团队协作能力。 3.拥有良好的逻辑分析、沟通协调及应急处理能力；工作态度认真细致，责任感强，能在高强度、快节奏的新零售环境中快速响应与决策；具备快消品、电子产品、时尚服饰等行业O2O活动成功案例者优先考虑。

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保执行效率并平衡成本与效果； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，总结经验指导后续策略升级； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题互动活动，提升成员活跃度与情感连接，同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立主导中小型活动从策划到落地的全过程； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（如数字策略类）领域有实战经验者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，内容风格契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源整合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据解读能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。

工作内容： 1、结合客户需求与宴会厅实际情况，制定合理的宴席策划方案（无经验者可学习，公司提供系统培训：需具备较强的学习能力和良好的沟通技巧） 2、负责宴席当天仪式的顺利执行，统筹并监督各环节工作落实，确保活动按既定方案圆满完成 3、参与小型活动的主持工作（通过培训掌握相关技能） 4、收集客户意见并进行总结分析，持续优化策划方案与服务流程，提高客户满意度 任职要求： 1、年龄25-40岁，形象良好，气质出众，具备优秀的沟通能力 2、无策划背景可培养，公司安排培训后上岗 3、热爱婚宴及宴席服务领域，愿意长期稳定发展 应届生缺乏工作经验或性格内向不善交流者不适合该岗位 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时按此时间出勤） 福利：月休4天，生日假，法定节假日额外休假，全勤奖励，业绩提成，活动奖金，季度团队建设等多项福利

多年以上活动策划经验。

公司招聘：活动策划执行人员 1. 任职要求：持有驾照，具备手动挡车辆驾驶能力。 2. 核心工作内容： -负责活动相关的招投标、方案撰写及报价工作； -承担活动现场对接与执行事宜； -对接指定的1-2所学校，负责校园业务的沟通与推进。

核心岗位职责： 1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法亮点及用户分层特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的创新性活动方案； 2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户访谈及竞品动态，精准识别新进、活跃及高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升用户参与频率与留存时长； 3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作方规划宣发节奏，确保活动按时高质量上线并控制投入产出比； 4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监测机制，实时关注关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效方法论用于后续优化； 5、社群互动运营：策划官方社区内的互动类活动，提升成员活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于活动体验改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动从立项到复盘的完整流程，可独立负责中小型规模活动的全流程执行； 2、有成功运营DAU超10万游戏项目经历，或深耕数字策略类等热门品类者优先录用； （三）核心技能 1、理解游戏机制与玩家心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避模式雷同问题； 2、具备优秀文案撰写能力，能输出符合游戏风格的策划文档与宣传内容，准确传达活动规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨部门协作能力，能高效推动内外部资源配合，解决执行过程中的各类对接问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析平台者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析发现问题并提出可行优化建议。

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置与渠道分发的整合型方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果与投入产出比可控； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略用于后续优化； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈以反哺活动改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立负责中小型活动的策划与落地； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实战背景者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，能设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、擅长撰写活动策划案及宣传文案，文风契合产品调性，能够清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效整合内外部资源并解决协作瓶颈；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据诊断问题并提出可行优化方案。

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的创意策划与推广落地，结合IP内容、玩法机制及用户特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部各职能团队推进活动开发与物料交付，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果达标并控制投入成本； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略支持后续迭代； 5、社群活动运营：策划并执行官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立完成中小型活动的策划与执行； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（数字策略类）中有成功案例者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，规避同质化问题； 2、擅长撰写活动策划文档及宣传文案，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，可高效推动内外部资源配合，解决协作中的实际问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计/剪辑工具或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析定位问题，并提出可行优化方案。

工作职责 1、负责公司日常实践项目及主题性活动的策划，制定人物IP核心发展框架 2、主导品牌对外合作事宜，具备公益类项目规划与落地执行经历者优先考虑 3、撰写宣传文案，提出创新性活动方案，并跟进全流程落地实施 4、收集并分析行业趋势、市场动向，形成可参考的数据报告与总结材料 5、维护与外部机构（如第三方平台、行业协会等）的日常沟通，具备一定资源对接能力 6、配合完成企业重要节点活动的整体策划、组织及现场执行支持 7、协调媒体渠道、官方账号及内部传播内容的一致性与时效性推进 8、统筹品牌推广活动的前期规划与全过程执行管理 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、有2年及以上活动策划、人物IP运营、新闻稿执行经验者优先，具有成功案例整体操盘经验更佳 3、踏实肯干，具备良好的语言表达、沟通协调能力 4、文字功底扎实，富有创意，掌握基础美工技能，熟悉电商文案及活动营销运作流程

装卸 工作地址:江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心） 长晚班：18:00-5:00点 19—6点 满勤 7000—10000 每月休息2-3天 每月餐补420元 入职发放饭卡 装车或者卸车，装车或者卸车

招夜猫子了，19元/小时 招数名分拣配送工，肉类分割小工！ 1.长夜班，凌晨12点-8点左右，工资19元/小时，每个月15号发上个月工资，中途可预支工资！ 2.工作内容：分拣配送岗，主要就是先根据分拣单，把对应的食材规格（数量、重量）分拣出来，然后再装车跟车送到目的地卸下来！ 3.肉类分割小工内容：根据订单要求对肉禽类进行精准分割及加工成骨、块、片等，能熟练使用刀具，有肉类分割经验优先，持健康证上岗。 4.要求：年龄28-53岁以内，，能吃苦耐劳，服从安排，性格稳重，没，长期做的优先！ 联系电话:() 有意者带身份证到公司面试！

京3家文化公园 招保安多名 保洁两名 水电工程一名 要求： 18-50岁内 无纹身染发犯罪记录 保安上班时间：8:00-20:00 保洁上班时间: 7:00-11:00 13:30-17:30 工程上班时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 月休四天 保安岗位工资：3600/月 保洁岗位工资: 2600/月 工程岗位工资: 4000/月。

招样衣师傅一名，义坊夜市☎

本厂招剪线头工人多名，货多量大，工价高曾

职位：旅游定制师 招聘人数：10 最低学历：本科 工作经验：不限 详细地点：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）经开万达12号写字楼办公621室(中国(新疆)自由贸易试验区) 月薪范围(元)：3500-10000 职位描述 工作内容:1、在平台上为出行客户提供专业的旅行咨询和定制服务;2、与各类服务提供商(酒店、、交通、活动等)沟通协调，确保行程顺畅、成本合理;3、为客户提供全程旅行咨询服务，解答疑问，及时处理旅行中的突发状况。

招聘：旅游路线推荐员 薪资：3.5K~10K 1.全面解答客户对旅游线路的咨询，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户； 2.对提交的订单及时进行处理和跟进，维护现有客户、开发潜在客户； 3.为客户安排旅游行程，并落实相关事宜； 4.协助市场经理了解及开发新的市场渠道； 5.按时完成公司要求的业绩

招聘：旅游运营管理 薪资：5000-10000 公司：广东艺界国际旅行社有限公司 招聘人数：2人、学历：大专 公司福利：绩效奖金,岗前培训,节日福利,岗位晋升,弹性工作,五险 职位描述： 负责开发新市场，维护客户关系，制定营销策略和运营方案 职位要求： 大专以上学历的优秀应届毕业生;要求善于与人沟通性格开朗乐观，市场营销专业或熟悉有运营经验、熟练ps、视频剪辑的优先考虑。 工作地址：广州市番禺区新造镇海景路6号

招聘：涪陵旅游顾问底薪4000+提成 薪资：5千-9千 无经验可带、氛围轻松、收入上不封顶，想转行/找稳定好工作直接冲！ 工作地点：涪陵区 岗位：旅游销售（大健康文旅赛道） 薪资：无责底薪4000+高额提成，多劳多得 你要做的 客户开发与维护，耐心服务超

京途悦行旅行社招聘简章 工作地点:北京→全国 公司简介： 京途悦行旅行社位于北京市海淀区，是经旅游局批准注册，具有独立法人资格的专业旅游企业，是旅游行业规模较大，实力较强，信誉最好的企业之一。 公司拥有一支经验丰富的导游队伍，先进的办公设施和专业的旅游车队，为顾客打造开心，舒适，专业，省心的旅游服务。 上班地址：北京市海淀区羊坊店路9号 联系人：赵 招聘岗位：旅游管家 招聘人数：4人 岗位要求： 1，男女不限； 2，普通话流利，性格外向，有较强的服务意识； 3，入职提供住宿； 4，能吃苦，能出差，能适应早出晚归的日常生活。 5.月休4天 (老板海阳人，公司海阳人很多) 岗位职责： 1，跟团时辅助领队或副领队做好出团工作； 2，本岗位属于偏销售岗；.具备一定的销售能力 3，帮助客人解决在出团时的一切事宜； 4，不出团时需要坐班。 薪资待遇：入职综合工资6000+ 上不封顶+社保+入职住宿(出团管吃)

招聘：周末大型节假日兼职 薪资：150 ，店内卫生，接待客户，有游乐园工作经验者优先，工作时候10-22：30

任职要求： 1、年龄满18岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；欢迎应届毕业生加入（这里有广阔的学习空间和施展才华的平台） 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及语言组织能力； 3、工作细致认真，有耐心，富有责任感； 4、充满朝气与活力，性格开朗，具备一定幽默感； 5、欢迎优秀应届生投递，有客服或销售相关经验者优先考虑； 6、渴望高收入，追求高薪回报，薪资每日可结算，付出必有回报，努力就能收获。 福利待遇： 1、试用期底薪4000元+丰厚提成（综合薪资普遍在7-9k，表现优异者收入更高） 2、办公室固定办公，无需外勤，配备中央空调，环境整洁舒适； 3、培训支持：提供新员工岗前培训及定期专业技能提升培训； 4、发展通道：公司为员工提供职业发展规划，每季度组织考核，成绩优异者可获得晋升机会； 5、本次招聘名额共20人，机会有限，有意者请尽快联系咨询！

具备餐秀项目经验者优先 岗位职责： 1、本岗位不同于常规餐饮营销管理，需深刻理解“高端文化餐饮”、“沉浸式体验”、“滕王阁文化”、“文化IP打造”及“文化素养”等相关理念，具备良好的文化艺术审美能力；同时需拥有服务高净值客户群体及运营高端品牌的经验与战略思维。根据公司整体发展战略，主导品牌战略规划与品牌体系构建，带领团队实现品牌形象的统一建设、监督与传播； 2、全面统筹品牌策划、创意设计、推广执行及日常管理工作，推动品牌文化与产品文化的建立与持续发展； 3、精准把握公司在多元化业务中的品牌市场定位，结合品牌核心价值，对产品风格调性、市场渠道策略进行系统化管理，并依据市场需求变化、区域特征及行业动态开展品牌策划工作； 4、制定并落地执行品牌营销战略与实施路径，规划区域覆盖与推广方案，包含品牌在餐饮领域的加盟拓展、装配式木结构产品的全国代理布局等，并负责日常运营维护； 5、构建并维系与媒体、消费者及其他公众群体的良好互动关系，持续强化品牌的正面形象与社会影响力； 6、熟练掌握自媒体与新媒体技术应用（涵盖企业微信、公众号、小红书、抖音、视频号等内容平台），带领团队搭建集团私域流量生态，高效推进用户引流与社群运营； 7、主导公司私域存量业务的运营管理及增量业务的开拓，搭建社群运营体系，策划粉丝互动活动，推动裂变增长，提升用户转化率与整体业绩表现； 8、负责异业合作资源的开发与维护，包括流量协同、媒体内容发布、KOL合作投放、数据审核及社交平台评论区管理等工作。 任职要求： 1、具有2年以上餐饮连锁品牌、星级酒店、旅游景区或旅行社同岗工作经验，精通私域运营、用户洞察、营销策略制定与创意执行，具备实际管理经验（有同类产品市场运作经验、熟悉本地高端消费市场及文化资源者优先，高端餐饮、奢华酒店、奢侈品、高端文旅行业背景者尤佳）； 2、逻辑思维清晰，学习能力强，具备敏锐的数据感知力，善于进行数据分析与需求挖掘，能够洞察用户需求并制定可落地的策略方案； 3、具备出色的视觉设计指导能力，擅长终端活动落地执行，有新品牌从0到1的市场推广经验，对品牌体系建设有深入理解； 4、对营销策划具备系统化认知，拥有策略研究与市场调研的完整思维框架，能通过科学的市场手段驱动产品与企业业绩增长； 5、具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理能力与协作意识，责任心强，擅长谈判与高效沟通，拥有扎实的营销实战能力； 6、具备较强的资源整合与跨界嫁接能力； 7、本科及以上学历，艺术设计、市场营销等相关专业优先，熟练使用剪映、PR、AE、PS等视频编辑软件，文字表达能力强，对图片与短视频内容具有审美判断力，精通色彩搭配、文案排版与页面布局，具备优秀的美学把控能力

招聘：导购员 薪资待遇：面议 有担当，有干劲，有激情 有相关销售经验优先 电话☎ 地址：安义县人民路95号培蒙男装

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，强化团队执行力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台传播特点，精准触达目标用户群体。 4、统筹线上线下主题营销活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，增强品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业转化路径，实现品牌曝光与流量价值双提升。 5、运用专业数据分析工具监测传播效果，输出精准的数据复盘报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续调整优化项目投入产出比，提升整体营销效能。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，具备成熟项目案例与实战操作能力；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；对市场趋势具有敏锐洞察力，能及时捕捉机会并创新应用新媒体手段。 2、拥有出色的内容创意与文字表达能力，熟练驾驭图文、短视频、直播等多种内容形态；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度洞察与策略调整；具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作，保障项目顺利落地；有团队管理背景，善于指导成员成长，激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

一、市场战略与活动管理 1. 策划并落地年度市场推广方案，统筹线上线下整合营销项目的实施 2. 全程参与互联网产品推广各环节，依托数据分析持续提升活动投资回报率 3. 主导市场活动执行、新媒体数据汇总分析及内外部资源协调整合 任职要求 硬性条件：5年以上互联网市场领域从业经历，具备销售背景或团队管理经验者优先，性别不限。 特质要求 具备互联网产品运营思维，善于将市场策略与用户生命周期各阶段有效联动 心理素质良好，能胜任高强度工作压力，适应互联网行业快速变化的工作节奏

具备K12、高考文化或艺考招生相关经验及资源者优先 年薪15-30万以上

【岗位职责】： 1、统筹三终端市场的整体布局与战略规划 2、带领全国省区团队，协助成员制定并落实市场推广方案 3、定期开展市场数据分析，持续优化销售策略，保障销售目标顺利实现 【岗位要求】： 1、具备相关行业背景，有医药三终端从业经历者优先考虑 2、掌握丰富的三终端市场资源与营销实战经验，能快速搭建团队，具备独立运作全省区团队的能力 3、具有出色的领导才能及团队管理技巧 4、具备扎实的市场洞察力与策略制定能力，能根据市场动态灵活调整应对方案

1.开拓国内外泛时尚、快消品、美妆及3C数码等领域的知名集团与品牌客户，开展商务沟通并推动合作落地； 2.主导项目的整体规划与执行协调，准确传达客户需求，及时应对执行中的突发状况，保障项目按期高质量交付，实现合同既定目标； 3.按计划开展客户实地拜访（含出差），持续加强客户关系维护； 4.深入了解客户的市场布局与广告投放趋势，敏锐捕捉其业务变化，主动挖掘潜在合作需求； 5.构建与客户长期稳定的合作机制，收集并分析主流媒体平台及竞品品牌的传播动态与市场走向，提出可持续的业务发展与客户维系策略； 6.统筹团队任务分配与人员管理，制定清晰的业绩考核指标，设定可量化的数据目标及相应的ROI评估标准。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、媒体学、英语等相关专业优先考虑； 2.具备海外留学经历或英语专业八级水平者优先； 3.英语听说读写流利，能够独立完成英文商务交流； 4.具备出色的策略思维、项目统筹能力与商业分析能力，善于归纳总结； 5.能够准确把握客户需求，具备优秀的沟通说服与谈判技巧； 6.熟悉社交媒体生态（如B站、微博、小红书、抖音等），对时尚类品牌在社交平台的营销活动有一定认知； 7.对品牌客户及其所处行业市场具有较强的洞察力与理解力。

岗位职责: 1. 负责中医药大健康领域平台的市场拓展及营销方案策划，熟悉药食同源相关理念 2. 带领团队推进市场活动落地实施，确保完成既定业绩指标 3. 与行业内外相关方建立并保持良好的协作关系 任职要求： 1. 具备优秀的市场分析能力与战略制定水平 2. 具有较强的团队领导力和组织协调能力 3. 善于与客户及合作伙伴高效沟通，促进业务持续增长