
服装导购月结
服装销售
年龄30 - 35岁之间,有服装销售,管理经验优先
薪资福利:薪资5000元,可晋升经理薪资10000+
工作地址:新纪元二楼衣世界
童装服装设计
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上男装外套潮流趋势调研冲锋衣年终奖现场办公运动服户外服装设计师设计初稿大小周五险
岗位地址:杭州
【职位描述】
1、依据品牌定位,精准把握产品调性,完成设计效果图及产品开发;
2、负责样衣采买,高效推进款式设计与开发工作;
3、按时完成每季新品研发计划,确保产品进度与质量;
4、定期调研国内外服装市场趋势,及时掌握行业动态;
【岗位要求】
1、服装设计类专业背景,热爱设计工作,具备1年以上户外服装设计开发经验;
2、能主导整体产品风格把控与搭配规划,熟练使用各类绘图设计软件;
3、对徒步、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑;
4、执行力强,责任心突出,具备良好的团队协作能力,积极进取,富有热情与活力;
【我们的福利】
1、为每位员工缴纳五险,保障员工基本权益;
2、提供系统化培训机制,助力员工持续成长与提升;
3、具有行业竞争力的薪酬水平,整体高出同行约20%,诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入;
4、加班补贴制度完善,日常加班均可享受相应补助;
5、办公区零食供应充足,让忙碌工作中也能感受到贴心关怀;
童装设计师助理
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上CDR现场办公男童PSAI淘宝制定工艺文件大小
需具备童装设计经验的小设!熟悉杭州面辅料市场,有童装行业背景者优先考虑;
1.组织并带领设计团队,收集流行趋势信息,完成款式图绘制等相关设计工作
2.负责款式开发,跟进新品打样进度及制作质量
3.熟知杭州地区面料与辅料市场,掌握各类面辅料特性
4.记录面辅料数据,整合并维护面辅料资源库
5.协助样衣试穿流程,整理试穿反馈并及时传达相关信息
6.与版师、样衣工保持沟通,推动样衣制作顺利进行
7.完成其他与设计相关的工作任务,支持团队设计师及助理开展款型开发
岗位要求
1.服装设计类专业毕业,大专及以上学历;有童装设计工作经验者优先
2.熟悉服装工艺与版型结构,对行业动态和时尚潮流有一定理解
3.熟练使用PS、AI等设计工具,具备良好的美术基础与手绘能力
4.思维灵活,富有创意,能适应阶段性高强度工作
5.具备良好沟通能力,注重团队协作
工作时间:9:00—18:00;单双休
实习期三个月,入职即缴纳社保
服装设计师(羽绒服及全品类开发)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发进度,参与创意构思,提供切实可行的设计方案;
2. 结合品牌风格定位与市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发;
3. 完成款式图的绘制工作,确保设计理念清晰准确地传递至生产环节;
4. 根据设计需要,甄选合适的面料及辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣制作符合原始设计标准;
6. 负责款式配色确认及后续搭配设计,增强系列产品整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中达到理想效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力;
3. 熟悉服装面辅料特性及生产工艺流程,具有较强的审版把控能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意思维与设计表现力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片)
运动服饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAXAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公运动服服装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
工作职责:
1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿,全程参与开发、采购及生产各环节;
2、主导款式开发、图纸设计,跟进工艺实施、样衣制作及生产交付,协同研发与采购团队探索新型面料与材料,并将其融入产品设计;
3、与团队协作推进产品需求落地,涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付;
4、支持供应链完成新品上线,保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现;
5、配合运营团队提供必要的售后技术支持,持续提升用户体验与满意度;
6、负责产品全生命周期管理,依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。
任职资格:
1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽专业与学历要求;
2、3年以上运动类产品的设计经验,有完整开发经历者优先;
3、掌握纺织材料相关知识,了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性;
4、擅长结构与功能性设计,具备良好审美与创新思维,注重文化元素融合,热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验;
5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具;
6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。
女装核心设计师
1.5-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装女装设计初稿潮流趋势调研
1、服装设计或相关专业背景,具备扎实的专业知识;5年以上服装设计师工作经验,其中3年以上担任品牌服装主设岗位;
2、能独立完成主题系列产品的开发与整合;
3、熟练掌握色彩搭配、工艺技术及面料应用,擅长将主题概念转化为完整系列产品;
4、工作态度稳定,具备长期发展的职业规划。
任职要求:
1、熟悉市场流行趋势,定期收集潮流资讯,结合品牌定位与目标客群需求进行款式创作;
2、具备以消费者为核心的设计思维,注重实用性和穿着体验;
3、对时尚具有敏锐洞察力,善于探索并运用创新设计手法;
4、拥有较强的系列化设计能力,可围绕单一灵感源展开延展性创作;
5、按季度制定设计计划,独立完成效果图绘制,并标注工艺说明与物料清单;
6、负责所设计款式的打样准备,包括物料选配及相关资料整理;
7、参与初版审核,跟进版型调整,协同纸样师确认尺寸规格与工艺细节;
8、出席每周试衣环节,记录修改意见并及时调整版型与颜色配置;
9、配合订货会相关工作,与技术部门及生产团队保持高效协作。
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装生产过程管理现场办公饰品服装女装设计初稿大小周面料辅料采买手工设计潮流趋势调研五险
服装关键词 中性 高奢 浪漫 不规则 解构 质感 中西式 手工 法绣 刺绣
投递简历需附带原创设计作品集哦~
工作内容:
1、搜集行业动态与流行趋势,撰写并发布季度产品设计企划方案;
2、制定产品研发时间计划表,分配设计任务,监督当季开发进程;
3、组织样衣搭配、拍摄及排序等评审流程,汇总评审反馈,推进产品优化调整;
4、负责评审样衣的陈列与讲解;参与产品风险预判与成本核算;主导面辅料评审选样,确定单款色样;撞色款式需提前完成测试验证;
5、配合生产部门完成订单准备工作(包括版型、面料、辅料材质、颜色等确认);
6、整理产品基础信息,核对BOM清单数据;
7、提供样衣交接所需资料,记录替代材料信息并填写封样卡,完成拍摄样衣移交及封样流程;
8、统筹组内开发进度、面辅料共用及其他协同事务;
岗位职责:
1、纺织、服装类相关专业,本科及以上学历;
2、在品牌企业从事设计工作连续3-5年以上;
3、熟练掌握设计软件及常用办公工具;
4、具备海外留学背景或参与国内外时装周经历者优先考虑;
5、具备出色的手绘能力(含款式图与效果图);
6、能够独立完成图案纹样设计,开发定制面料与五金配件
户外服装设计
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上男装外套潮流趋势调研冲锋衣年终奖现场办公运动服户外服装设计师设计初稿大小周五险
岗位地址:杭州
【职位描述】
1、依据品牌调性,精准掌控产品设计风格,独立完成设计效果图及方案呈现;
2、负责样衣采购,并高效推进款式的设计开发工作;
3、按时保质完成每季新品的研发与落地任务;
4、定期开展国内外市场调研,及时掌握服装行业的流行趋势与市场需求;
【岗位要求】
1、服装设计类相关专业背景,热爱设计工作,具备1年以上户外服饰设计开发经验;
2、能够统筹整盘货品的风格统一与搭配规划,熟练操作各类绘图设计软件;
3、热衷徒步、滑雪等户外活动者优先考虑;
4、执行力强,责任心强,具备良好的团队协作能力,积极进取,富有热情与活力;
【我们的福利】
1、为每位员工缴纳五险,保障全面无忧;
2、健全的培训机制:助力你在实践中持续成长提升;
3、具有行业竞争力的薪酬体系,整体薪资水平较同行高出约20%,诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入;
4、加班补贴制度:日常加班均可享受相应加班补助;
5、零食供应不断档,在忙碌工作中也要关心自己的身心健康;
服装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理服装设计初稿女装
岗位职责:
1、负责公司品牌每季产品的面料、款式、色彩搭配及整体风格的企划制定;
2、开展市场调研,把握服装设计流行元素与趋势,明确研发方向与主题定位;
3、依据季度设计概念与灵感来源,完成指定产品的设计图稿输出;
4、协同版型制作,跟进样衣开发全过程,确保设计理念在样板中准确呈现并推动生产落地;
5、掌握面辅料市场动态,与买手及商品分析团队高效协作,参与后端运营的市场实地考察;
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上女装品牌设计实战经验;
2、具备扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力;
3、精通服装工艺流程及面辅料特性,熟练使用各类设计软件;
4、对时尚趋势有敏锐洞察力,能够精准捕捉潮流动向,富有创新意识;
5、具备较强的责任心和良好的团队合作精神。
【优先考虑十大服装院校毕业或具有海外留学经历者】
宁波江北区招聘服装导购岗位职责:1.负责服装产品的销售与推广2.提供专业的产品导购服务3.
5000-10000元/月
服装导购月结学历不限本科及以上全职阶梯式提成按单提成门店销售
招聘服装导购岗位职责:1.负责女装产品的销售与推广2.提供专业的产品导购服务3.维护店铺日常运营和商品陈列任职要求:1.具备良好的沟通技巧和销售能力2.能够积极配合团队完成销售目标3.对时尚女装有一定的了解和热情5.18-35周岁
打磨焊工长期11-20人月结点工吃苦耐劳
舟山市普陀区公司下属单位招为年后船舶安装/维修储备20名,管道师傅400到450辅助工240二把刀240至360打磨工240直360,焊工多名,只要你有能力薪酬随高,欢迎团队加入,
焊工打磨长期11-20人月结点工吃苦耐劳
舟山市普陀区招船舶管系安装/维修储备20名,管道师傅400到450辅助工240二把刀240至360打磨工240直360,焊工多名,只要你有能力薪酬随高,欢迎团队加入,
浙江舟山因业务需要,工作地点、招一名包月随车吊司机,要求证件齐全,有意者请与我联系:危
随车吊1-2人
因业务需要,工作地点浙江舟山、招一名包月随车吊司机,要求证件齐全,有意者请与我联系:危
收银员服装导购
衣世界招聘 岗位:导购3000+
岗位:小时工10元/小时
岗位:收银员3000+
每月公休:2天
要求:嘴甜腿勤
想赚钱的快来吧
电话☎
服装导购
老意法一楼
诚聘:销售1名
要求:要有工作经验,会开单入库,漂亮能穿版,销售能力强,做事认真踏实,长期做的,勤快活泼,有经验优先
联系方式
服装导购
新百伦儿童 众圆店招兼职
时间:3.1-3.31
上班时间:10.00-22.00
薪资计算:每小时24元
联系人:杨
服装导购
老意法7楼
风格:简约
穿版销售1名(老意法经验优先)
身高160左右,体重100左右
不低于2年的市场经验
联系电话:曾女士()
挡车工餐补包住1-2人
现招12档800D黑丝挡车工二名。工资416元一节/每人,有做单a另补100元/每吨,红灯及时补。最粗150d的有人挂丝,150d以下自己挂,有工作餐,有宿舍。
地址:浙江舟山。/电话
挡车工餐补包住1-2人
现招12档800D黑丝挡车工二名。工资416元一节/每人,有做单a另补100元/每吨,红灯及时补。最粗150d的有人挂丝,150d以下自己挂,有工作餐,有宿舍。
地址:浙江舟山。/电话
浙江舟山招聘:裁片、异形、加工中心学徒薪资:8000招聘岗位:裁片、异形、加工中心学徒3名
4000-8000元/月
裁剪工3-5人月结
招聘:裁片、异形、加工中心学徒
薪资:8000
招聘岗位:裁片、异形、加工中心学徒3名
,45 岁以下,愿意学习,有耐心,计件,综合薪资4-8k
冬令时上班时间:8:00-11:30 12:30-17:00 需要加班
联系电话:()
挡车工1-2人
22】现招12档800D黑丝挡车工二名。工资416元一节/每人,有做单a另补100元/每吨,红灯及时补。最粗150d的有人挂丝,150d以下自己挂,有工作餐,有宿舍。
地址:浙江舟山。/电话
挡车工1-2人
22】现招12档800D黑丝挡车工二名。工资416元一节/每人,有做单a另补100元/每吨,红灯及时补。最粗150d的有人挂丝,150d以下自己挂,有工作餐,有宿舍。
地址:浙江舟山。/电话
车位工
招聘启事:海鲜排挡门口现急招临时安排车位工1名,需持有效驾驶证,日薪300元。
电话联系
挡车工餐补包住1-2人
22】现招12档800D黑丝挡车工二名。工资416元一节/每人,有做单a另补100元/每吨,红灯及时补。最粗150d的有人挂丝,150d以下自己挂,有工作餐,有宿舍。
地址:浙江舟山。/电话
挡车工1-2人
22】现招12档800D黑丝挡车工二名。工资416元一节/每人,有做单a另补100元/每吨,红灯及时补。最粗150d的有人挂丝,150d以下自己挂,有工作餐,有宿舍。
地址:浙江舟山。/电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山童装设计师招聘在线招聘信息,主要招聘舟山服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。