岗位职责： 1.负责配送人员的招募、培训，以及日常管理与问题协调处理。 2.策划平台运营活动，统筹节日及重点节点的准备工作。 3.与团队成员高效配合，提供必要的运营支持与协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决运营过程中的各类问题。 3.热爱运营工作，能适应高强度、快节奏的工作模式。 岗位职责： 1.负责配送人员的招募、培训，以及日常管理与问题协调处理。 2.策划平台运营活动，统筹节日及重点节点的准备工作。 3.与团队成员高效配合，提供必要的运营支持与协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决运营过程中的各类问题。 3.热爱运营工作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

前端引流发链接，客户进直播间可以拿提成，前期不主动联系 老师做课程的讲课，主要介绍老师介绍老师的课程 目前成立的新项目无责底薪免费下午茶 26届最新选择新项目新发展（书法专业优先）

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，整理运营需求、协调资源并推动项目进度 4. 管理基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出简要分析建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 具备学习意愿与团队意识，对运营工作有基本认知和热情

福利待遇： 1.实习期薪资4000，表现优异者可转正并享有晋升机会，培养方向为管培生 2.提供免费住宿，房型包含两人间及四人间，实习结束后可开具实习证明 3.团队以00后为主，整体氛围年轻活跃，工作环境轻松有活力 工作内容： 1.协助完成产品运营活动的方案策划与落地执行 2.参与产品功能改进及用户体验优化相关工作 3.配合团队处理日常运营事务，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源 2.适应快节奏工作模式，具备较强的执行力与应变能力 3.具备协作意识，能快速融入团队并共同推进目标达成

工作内容： 负责抖音平台消费者在团购、酒旅、票务等方面的问题咨询，通过在线文字沟通方式，及时响应并解决用户疑问 工作时间： 7天×24小时轮班制，每天工作8小时 工资待遇： 3800-6000元/月 月休安排： 每月休息7天 发展与晋升： 突破传统，不拘一格，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

岗位职责： 1.负责配送人员的招募、培训，以及日常管理与问题协调处理。 2.组织策划平台运营活动，提前筹备重大节日相关运营方案。 3.与团队成员高效配合，提供必要的运营协助与支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决运营过程中的各类突发情况。 3.热爱运营岗位工作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

协助做人力资源HR社群运营 HR会员服务 HR活动支持

岗位职责： 1、根据公司制定的实习流程与实习内容，有序开展实习工作 2、熟悉所在部门的工作需求，迅速融入企业文化并理解各项管理制度 3、配合销售部与运营部推进年度目标达成，积极参与公司形象建设 任职要求： 1、年龄在18至25岁之间，性格阳光，态度积极 2、能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础的网络应用能力 3、踏实肯干，具备较强的责任心和进取意识 薪资待遇： 1.实习期间每月基本薪资4000元 2.享有带薪年假，法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放 3.提供系统的入职培训及持续的在职学习机会，实习阶段由部门主管直接指导 4.每满三个月安排一次晋升评估，拥有充分的发展平台和公正的晋升通道 5.工作环境舒适，团队氛围融洽 6.免费提供住宿，水电网费用全免 职位福利：包住、定期组织团建活动、节日福利、员工旅游、绩效奖金

【岗位职责】 1. 主要负责公司日常行政事务处理 2. 无经验亦可，只要愿意学习、积极投入 3. 工作节奏轻松，时间安排灵活，管理氛围宽松，欢迎详询 另：司机岗位同步招聘，缺口1人，可直接参与面试 【任职要求】 1. 踏实上进，善于学习，具备应变能力 2. 做事细心有耐心，拥有较强的服务意识及沟通协作能力 • 特别欢迎富有进取心、渴望成长的伙伴加入团队

工作内容： 1、依据公司整体战略方向及业务执行方案，设计并开发符合实际需求的培训课程体系，涵盖岗位技能培养、业务水平提升、对外沟通话术规范等内容。 2、负责社区网格人员的专项培训工作，包括焕新生活App的功能讲解、操作指引、常见问题处理等。组织开展落地区域内的集中培训活动，提供配套学习资料，确保网格人员熟练掌握应用流程，理解推广逻辑，并有效推动线下推广任务。定期对网格人员推广成效进行跟踪评估，保障推广质量。 3、开展线下宣传推广工作，运用海报、传单、手册等物料，在焕新生活项目覆盖区域内进行信息传播。通过地方融媒体平台、社区公示栏、电子屏等渠道，及时发布项目进展与相关资讯。 4、协同营销部门推进各类线下活动的实施，如项目启动会、社区主题展销、产品体验日等活动的筹备与执行。 5、具备一定的数据整理与分析能力，能完成基础统计任务 任职要求： 1、具有出色的语言表达与沟通能力 2、具备较强的应变与问题处理能力 3、具备良好的统筹协调与组织执行能力 4、有培训或公开宣讲经历者优先，能够接受少量短期出差安排

明天找个裁剪，留村附近 30 小时，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

找红外线切机工人

招去肉工人两名

河北石家庄炼油扩建招工 60以下身体健康无犯罪前科无案底的 木工330 钢筋工280 瓦工260 小工180 每天9个小时，公司有食堂宿舍，外地的可以住宿 招长期的熟练工，常年有活，有意者联系我电话宋

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

上班是为了生活，生活是为享受，那么往这里看到，会有你意向不到的惊喜。年轻人氛围好让你上班上得没有班味主要工作内容 (1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题. (3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 (4)公司提供晋升机会，-年有两到三次的调薪晋升机会，努力进取呀，公司不会亏待任何一位员工的 (5)一个月就能转正，能提前转正的哦，和部门主管学 习熟悉工作，免费培训了解公司文化，感受公司良好 福利待遇: 1、薪资5500+绩效奖金+;团队协作，集体荣誉，多劳多得; 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖; 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动团建聚餐等 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全; 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我

免费提供住宿 【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对B端运营感兴趣，想往管理层方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项运营工作 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理和运营逻辑有一定理解

岗位职责： 实习生将参与公司人事、运营、资料、会计等多个岗位的轮岗学习，全面了解各部门工作流程；经过三个月培养期后，根据个人兴趣与综合能力确定具体岗位，实现转正并长期发展！ 薪资福利待遇： 1 公司提供公寓式住宿，配备齐全，可直接拎包入住 2 欢迎在校生及应届毕业生申请 3 无相关经验也可报名，公司安排专人指导带教 4 具备完善的成长路径，享有公平透明的晋升机会 5 工作环境舒适，团队协作氛围积极融洽

有免费影院！库底咖啡益禾堂！食宿全包！工资发放准时可靠！9层独栋办公大楼！！临近地铁公交站点！短期可晋升～ 工作内容：负责抖音平台售后相关事务处理，无销售任务，按时下班！ 工作时间：上午10点至晚上7点 综合薪资6000-9000+，月休6-7天，可根据个人需求灵活安排休息 公司统一提供住宿及员工食堂

岗位职责:任职要求岗位福利 【工作内容】 负责抖音平台内容的审核、运营及责任判定 【工作亮点】 享受带薪年假，法定节假日三倍工资，提供食宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明 【上班时间】 双休制，早九晚六，无加班安排 【薪资福利】 6000-8000元，缴纳五险

工作内容：审核视频！ 工作时间：八小时工作制 带薪培训

电商运营是一个综合性岗位，涉及从商品管理到用户维护的全流程工作，核心目标是通过精细化运营提升销售额和品牌影响力。以下是关于电商运营职位的详细介绍： 主要工作内容 1.商品管理：包括选品与上新、库存监控、定价策略等，需分析市场趋势，挖掘潜力爆款，实时跟踪库存周转率，根据成本、竞品价格等动态调整价格。 2.店铺运营：涵盖页面优化、流量获取、活动策划等工作。要设计高转化率的详情页，通过SEO优化、付费推广等获取流量，策划各类促销活动并协调团队落地执行。 3.数据分析：需监控UV、转化率、客单价等核心指标，分析用户行为，进行竞品对标，通过数据看板实时追踪数据，为运营决策提供支持。 4.用户运营：包括搭建会员体系、沉淀私域流量、售后管理等，通过设计专属优惠、开展社群活动等提升用户复购率，处理退换货、差评等优化服务流程。 细分运营方向 1.平台型运营：熟悉平台规则，争取资源位，参与平台大促报名，如天猫、京东平台的运营。 2.内容运营：策划短视频、直播脚本，通过内容种草引流，与KOL/KOC合作，打造爆款内容，如抖音、小红书平台的运营。 3.独立站运营：搭建网站架构，优化支付、物流体验，通过GoogleAds、社交媒体引流，提升独立站转化。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等专业优先。 2.工作经验：1-3年电商平台运营经验，熟悉主流平台规则，有成功策划营销活动或独立管理店铺经验者优先。 3.技能要求：熟练操作Excel、Photoshop、数据分析工具，掌握SEO/SEM、社交媒体运营、广告投放技巧，熟悉电商后台管理系统及ERP工具。 职业发展路径 1.纵向晋升：运营助理→运营专员→运营经理→运营总监。 2.横向拓展：转向产品经理、市场营销、供应链管理等领域。 3.创业方向：积累资源后自主开店，或为品牌提供代运营服务。

岗位要求： 1. 拓展跨境电商平台业务，精通Tiktok、亚马逊运营模式； 2. 具备独立带领团队的能力，工作积极主动，富有责任感； 3. 缺乏相关经验者请勿打扰； 4. 欢迎有意向长期发展或共同创业的伙伴加入； 5. 公司现阶段以国内电商平台为主，主营汽车用品类目；所售产品均为国内平台热销爆款，供应链体系成熟稳定。

有至少一年左右阿里国际站运营经验。 1、负责国际站账号的运营操作（产品上架、优化、定期更新）； 2、负责管理平台外贸直通车P4P策略以及信保订单策略； 3、收集行业热门关键词，建立词库，拓展精准高转化询盘词； 4、更新优化旺铺产品，增加曝光，浏览，点击，提升转化率； 5、及时对阿里平台的推广效果进行数据分析，组织优化管理；定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案； 职位要求： 1、大专以上学历，一年以上阿里国际站运营经验 2、熟悉阿里巴巴国际站排名、交易规则和优化熟练操作国际站外贸直通车及橱窗优化，对关键词排名有一定的心得，有成功案例； 3、工作认真，尽职尽责，善于沟通，能独立工作。 员工福利： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成； 2、福利待遇：全勤奖金，提成奖金，聚餐，五险；

岗位职责： 1.平台运营：负责公司电商渠道的日常维护与运营管理，包含商品发布、促销活动设计、页面布局优化等工作； 2.数据分析：监控核心业务指标（如GMV、转化率、用户行为路径等），定期整理数据报告并提出可行性改进方案； 3.内容协同：协同内容团队完成产品描述撰写、营销素材准备，提升商品展示效果与成交转化； 4.用户洞察：深入理解B端客户实际需求，识别典型使用场景，助力产品功能与服务流程优化； 5.跨部门协作：联动产品、销售、客服等相关团队，确保运营策略有效执行并持续迭代升级。 岗位要求： 1、薪资：5k-7k； 2、年龄：24-30岁； 3、具备约3年电商平台运营经验，有B端或C端平台运营背景，具备B端经验者优先考虑； 4、熟悉主流电商渠道（如淘宝、京东、1688等）的操作流程及推广模式； 5、拥有B端运营实践或企业级服务类账号管理经验者更受青睐； 6、具备基本的数据分析能力，能结合数据反馈调整和优化运营方案。

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