经理
5-7千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
餐饮主管
招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员
常熟开发区工厂食堂招聘:
1凉菜6000-8000
2砧板5000-7000
3前厅经理,领班,服务员5000-7500
限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务
4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实食品安全规范
5.辅导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能
任职要求：
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与协调能力
3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好
4. 具备基础管理意识，能独立完成排班与现场调度
5.有餐饮行业从业背景者优先
超市餐饮部厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结全职懂领导会销售
传统超市正向餐饮十超市的方向演进，我们是南京第一家引入餐饮部出餐的超市，面积5000平，餐品计重销售，要求能管理前后场人员，不断推出含凉拌，热卤，炸货，烧炒，等品种，利润可以分成。
前厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理
4. 处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决
5. 核对营业数据，协助完成日/月报表及成本控制
任职要求：
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，具备较强应变能力和责任心
4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳
5. 具备基础餐饮管理知识，有餐饮行业证书者优先
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
苏州昆山市招餐饮经理一名，年龄：28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
餐饮主管
招餐饮经理一名，年龄：28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
江苏连云港招聘机修人员1名、压泥人员1名、铲车司机1名、下料人员1名。工资面议。
铲车司机1-2人
招聘机修人员1名、压泥人员1名、铲车司机1名、下料人员1名。工资面议。
缺5个人干杂活，400一天，工资不拖欠，有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！
铲车司机长期3-5人月结
招聘铲车司机3名年龄30-50岁，工资7000-8000（电铲不要证）
设备巡检3名，年龄40-55岁（没有技术含量）工资5500-6000
工作要求，服从管理，有责任心，宿舍有空调，有食堂
工作地点（江苏连云港）
联系电话
山东人优先录取
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责食堂项目日常运营管理，包括人员排班调度、餐品质量管控及服务标准落地执行
2. 建立并落实食品安全管理制度，确保符合市场监管部门要求及HACCP体系规范
3. 统筹食材采购计划、成本分析与库存动态管理，持续优化运营效益
4. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场秩序维护，保障就餐体验与品牌形象
5. 组织员工岗前培训、在岗带教与绩效考核，打造稳定高效的服务团队
任职要求：
1. 具备餐饮行业现场管理经验，有机关/学校/企业食堂或团餐项目管理经历者优先
2. 熟悉《食品安全法》及相关法规，持有食品安全管理员证及健康证者优先
3. 具备良好沟通协调能力、应急处置能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应轮班制、节假日值班等弹性工作安排
5. 大专及以上学历，年龄35周岁以下
地址：广东省深圳市南山区蛇口街道太子路51号太子广场6F
餐饮主管
团餐经理，7500-8500 元/月， 负责工厂食堂运营和服务，能与甲方有效沟通。人员招聘培训管理，懂成本核算，监督食品安全，懂基本的办公软件，会做报表。要求五年以上团餐食堂管理经验，年龄 50 岁以下，有社保，包吃住。
餐饮主管
职位：团餐项目-项目经理
工作地点：江浙沪
薪资：10-20K 五险 包食宿 单休 带薪年假
岗位职责：
1. 经营目标管理：
对团餐项目的经营目标负责，包含：营业额、毛利额、利润率、成本率等。
通过合理的开源节流与营销推广活动，降本增利，达成既定营业指标，对项目营业返款负责，及时跟进收回。
2. 现场运营管理：
理解并执行Debo 6M S+CPMES 稽核体系，涵盖：客户满意度-成本-人力-出品-环境-食安六大板块，制定相应的运营管理措施，落地日常运营，督促并完成6M四级督导闭环工作。
3. 审查与配合：
积极负责所属项目各类检查，包含食药监、第三方飞检、行政风控、Debo内部稽核等各类审查工作，确保审查顺利进行，为结果负责。
4. 培训与带教：
理解公司内部要求，制定培训计划，孵化管理团队，针对各岗位人员 带教培训
5. 日常巡查：
执行项目日常巡查，履行月度稽核，跟进各环节整改事项
6. 部门协同：
积极配合营销部项目踏勘，成本审核、区域食安稽核等工作
7. 临时性工作：
完成公司及上级领导安排的其他临时性工作事宜
8. 工作地点灵活：
根据项目需求，工作地点可能有所变动。
任职要求：
1. 经验丰富：管理相关专业，或从事餐饮管理3-5年以上，需具备一定的出品、食安、成本专业知识，在CBD\工厂\学校\医院等板块，有1年以上独立团餐项目管理经验
2. 专业能力：项目运营管理能力、团队建设与人才培养能力、成本管控与应急决策能力
3. 沟通协调：具备良好沟通能力，对内管理商户、员工，对外对接甲方、第三方
4. 责任心强：工作认真负责，具备较强的应急处理能力、抗压能力
5. 灵活适应：能适应工作地点变动，具备较强适应能力
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬：10-20k，根据经验和能力提供竞争力的薪酬
2. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展空间
3. 完善的福利体系：五险、带薪年假、完善的企业培训、节日福利
团队氛围融洽：加入一个充满活力、年轻、积极向上的团队，共同成长。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心
5.持有健康证，无食品行业不良从业记录
江苏连云港招聘后厨切配师2名工资5000至6000前厅经理1名工资面议地址建设东路电话非诚
后厨切配
招聘后厨切配师2名工资5000至6000前厅经理1名工资面议地址建设东路电话非诚勿扰，要求长斯谢谢
江苏连云港招聘后厨切配师2名工资5000至6000前厅经理1名工资面议地址建设东路电话非诚
后厨切配
招聘后厨切配师2名工资5000至6000前厅经理1名工资面议地址建设东路电话非诚勿扰，要求长斯谢谢
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职开朗，认真，心细
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂运营场景
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.无学历限制，有连锁餐饮店长经验者优先
连云港东海县饭店急招以下人员前厅经理．主管．服务员、收银员各五名4500-3500电话
服务员餐饮收银
东海饭店急招以下人员前厅经理．主管．服务员、收银员各五名4500-3500电话
连云港东海县饭店急招以下人员前厅经理．主管．服务员、收银员各五名4500-3500电话
服务员餐饮收银
东海饭店急招以下人员前厅经理．主管．服务员、收银员各五名4500-3500电话
餐饮店长（培训机构内餐厅）
5-8千/月
餐饮店长月结全职门店管理经验后厨管理经验卫生管理/库存管理经验堂食店/食堂/团餐经验
岗位职责：
1. 全面负责餐厅的日常运营管理，包括人员排班、出品把控、环境卫生等；
2. 配合各项检查与活动，确保餐厅合规经营；
3. 管理后厨团队，培训新员工，提升服务质量与出餐频率；
4. 控制食材成本、损耗，做好订货、盘点、库存管理；
5. 根据每日打包人数，进行合规打包并安排派送到学生。
任职要求：
1. 有餐饮店长、门店管理、食堂管理经验优先；
2. 熟悉餐饮运营流程，会排班、盘点、成本控制；
3. 责任心强，能吃苦耐劳；沟通能力强，能管理团队、服务顾客；
4. 身体健康，持有有效健康证；
5. 阿姨，30-50之间。
月休4天。
南京欧艺特餐饮
1-1.5万/月
厨师长副厨师长月结全职
招聘数名厨师长/副厨/主管/厨师（南京/上海/杭州/苏州/温州）
厨师长（10-15k），副厨（8-12k），主管（6-8k）厨师（5-7k）
【全国连锁厨师长】
一、岗位职责
1.负责管理并完善门店厨房各项工作，培训并辅导厨房员工的技能及规范操作；
2.对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知，并全权负责；
3.审查厨房的每日审购原料计划，管理厨房使用的各种原料；
4.吃苦耐劳，能适应长期快节奏的工作环境，有良好的服务意识和责任心、高效的执行力；
5.主持厨房员工例会、定期组织厨房内部的员工沟通会，组织、安排厨师的培训工作；
6.接受上级的检查及评估，汇报班组工作情况；
7.进行菜品分析并进行菜品创新；
8.贯彻厨房人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议；
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求
1.全国西餐连锁餐饮工作及管理经验；
2.年龄40岁以内，须有3年以上同等厨师长岗位工作管理经验；
3.熟练掌握厨房订货、备货、仓储等专业操作；
4.具备一定的团队建设能力，带领厨房高效执行完成任务。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
栏目概述
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