【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。 4、持有专业的上岗证书。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

中餐厨师长 工资面议 融合菜

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

炒锅，切配，创新

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

南通市海门区包场初中招聘厨师长 1名 1、严格遵照《食品卫生法》和各项卫生制度的规定，负责餐厅所需菜品的加工制作和供应。 2、全面管理食堂事务。 3、餐费自理可安排住宿，有厨师证者优先。。年龄适当放宽。 4、工资面议。

需要川菜厨师长一名 1.年龄要求25-35之间，节奏快有外卖！ 2.熟练掌握川菜常规菜品及学习能力强，可以跟随总部的sop菜品出餐 3.四川，重庆的厨师优先考虑 4.包吃住 5.有管理能力，团队组织调解能力

找厨师长具体面谈

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寻找/管工大师傅 1 位，550 元/ 需求:登高证，热切割磁卡 江苏连云港-板桥镇 条件:氢气管道-管住，不管吃（食堂 一天/ 25 ） 要求:懂图纸，听安排 管材:316/DN100、DN50 壁厚:4.5mm、3.5mm

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诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

招餐饮经理工资9000三天休息(饭店主营海鲜)

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贵阳餐饮行业招聘带班人员。工作地点位于贵州省贵阳市。负责门店日常运营管理、人员调度及客户服务质量把控，带领团队完成经营指标，保障门店高效运转。有餐饮行业带班经验者优先，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇面议，根据个人能力定薪，发展空间大。有意者请致电咨询详情。

项目经理：1、负责团餐板块，对团餐经营结果负责2、现场管理，6T管理，控制成本，提升毛利，对客户负责3、参与菜单研发，确保出品，4、团队培养等工作职责等任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，2.具备团队管理的能力；3.学习能力，洞察能力，排除隐患能力；4、吃苦耐劳，有责任心。工作地点：福州地区，平潭地区，三明地区，南平地区薪资待遇:6000～10000，具体面议联系电话:

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东海饭店急招以下人员前厅经理．主管．服务员、收银员各五名4500-3500电话

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省（冰雪印象）东北菜连锁店招聘人员:储备店长，经理:薪资:6000—9000元厨师长，副厨薪资:7500-9000元炒锅3名:薪资:6000-7500元要求:炒菜基本功扎实，勤劳，热爱厨师行业。切配：2名薪资4500－6000要求：刀功扎实，冰箱整洁，备料合理。:1名薪资:4000-5000元电话同:寝室条件非常奈斯，空调，洗衣机，热水器，节假日有补助。工作地址：省、连云港市，宿迁市感谢提供的平台

招聘川菜行政总厨。要求具备5年以上厨房管理经验，擅长川菜研发和管理团队，并掌握食品安全与卫生管理知识。薪资待遇为月薪人民币15000至18000元。

东海饭店急招以下人员前厅经理．主管．服务员、收银员各五名4500-3500电话

连云港市一家知名餐饮企业招聘炒菜厨师长1名。无责底薪7000-9000元，能力突出者薪资可面议。工作地点在省连云港市。岗位职责包括独立完成各类菜品的炒制、协助菜单研发、把控出品质量及厨房日常管理工作。要求具备丰富的中餐炒菜经验，有厨师长管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂运营场景 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，有连锁餐饮店长经验者优先

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展