岗位职责： 1、负责招聘相关数据的收集与分析，定期编制招聘进展报告，助力招聘流程持续优化； 2、及时维护招聘系统内候选人信息，确保数据的真实、完整与可追溯； 3、参与校园招聘、社会招聘等专项招聘活动的执行与支持工作； 4、开展招聘渠道的日常管理及效果监测，协助进行渠道效率评估； 5、配合完成上级安排的其他招聘运营相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有招聘运营或数据分析背景者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基础的数据整理与文档编写技能； 4、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识，工作认真细致，责任感强。

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级人员合理分解关键绩效指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成：持续跟踪KPI实际完成情况与预测偏差，及时识别过程指标异常，推动制定改善措施并落实闭环管理； 3、组织拉通对标：打通各区域间的KPI管理体系，建立跨区域经验共享机制，促进优秀实践横向复制，提升整体运营效率； 4、KPI管理平台搭建：配合运营系统建设，按指标维度梳理计算逻辑及对应管理层级，推进KPI数字化管理落地； 5、负责重点业务任务的追踪与执行推进，策划并组织相关汇报和会议活动； 6、负责撰写部门管理报告，呈现管理策略及阶段性成果进展； 7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策事项的落地执行，保障管理工作形成闭环； 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责，协调内外资源，推动协同工作的宣导与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、3年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备优秀的PPT制作能力； 4、具备数据整合与统计分析能力，对数据具有敏锐洞察力，熟悉帆软/宜搭/多维表等数智化工具，有大型数智化项目实施经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

1.要会ps 2.有电商经验有限 3.有运营思维 4.抗压力强

工作地点：泉州丰泽区城东·华创园 305室（写字楼环境安静，停车/用餐便利） ️ 工作室性质：独立跨境电商工作室，业务稳定，人际关系简单 薪资待遇：4500 元/月（固定底薪，按月全额发放，无销售/无客服/不出外勤） 工作时间：09:00–18:00（含午休），大小周，不加班，法定节假日正常放假 主要工作内容： 运动服饰/球衣图片的整理、裁剪与店铺基础上架 发货前产品的质检与轻便打包（服饰包裹，轻便不重） 日常产品基础资料的录入与归档 协助处理工作室日常文员事务 任职要求： • 23–28 岁左右，居住在城东 / 华大 / 丰泽区附近优先 • 举止大方，沟通顺畅，做事细心认真，有责任心 • 追求工作环境舒适与长期稳定 #泉州招聘 #泉州城东 #华创园 #泉州找工作 #泉州文员 #泉州工作室 #泉州电商招聘

岗位职责： 1、负责项目尽职调查、准入审核及合同文本的起草工作； 2、负责账户开立所需资料的归集与用印流程； 3、负责客户信息更新维护，以及认申赎交易数据的系统录入； 4、负责监控各交易群组的指令下达情况，同步维护交易系统数据； 5、负责场外资产投资或一级市场认购相关材料的整理与用印； 6、负责交易过程记录、头寸管控、报表制作，跟进资金划转与清算进度； 7、负责相关数据统计、分析及定期报告编制工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 财务、金融、经济、统计、应用数学等相关专业背景； 3. 熟悉固定收益类业务知识，掌握宏观经济与财务金融基础知识； 4. 学习能力强，工作认真踏实，具备细致严谨的工作态度； 5. 具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力与创新思维； 6. 责任心强，工作积极主动； 7. 善于主动思考，富有创新精神； 8. 熟练使用常用办公软件及金融相关系统工具； 9. 对数据具有较强敏感度； 10. 通过本币债券交易员资格考试、证券从业资格考试、基金从业资格考试者，在同等条件下优先考虑。

从事虫害防治工作

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1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

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