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行政经理
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上
招聘岗位:办公室经理 工作地点:哈尔滨市 主要职责: *全面负责办公室日常运营与管理事务,熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。 *具备良好的协调与执行能力,能够高效推动业务拓展相关工作的落实。 *需熟练驾驶车辆,以支持必要的公务外出。 任职要求: 1.性别与年龄:30岁左右。 2.学历与经验:本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域(机构或企业)的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出,可适当放宽经验要求。 3.能力与形象:形象气质佳,具备出色的沟通协调能力,工作积极主动,热爱行政管理工作。 薪酬福利: *转正后:月薪6000-10000元,并依法缴纳五险一金。 *试用期:为期两个月,试用期月薪4800元。
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1. 协助行政经理开展日常管理事务; 2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作; 3. 对接协管部门人员,协调处理各类维修维护事宜; 4. 编制并持续优化本岗位工作说明书; 5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议; 6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作; 7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。 (二)具体工作模块分解: 1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作; 2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程; 3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行; 4. 根据机构提交的改造需求,制定改造方案并提供费用预算; 5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项; 6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料; 7. 处理租赁到期后的退租相关事宜; 8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作; 9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作; 10. 控制维修耗材支出,落实成本管理措施; 11. 应对突发情况并及时反馈处理结果; 12. 完成领导交办的各项临时工作任务。 (三)任职要求: 1. 具备统招大专及以上学历; 2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验(含同岗经验); 3. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4. 熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1.协助行政经理开展日常管理事务; 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作; 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理; 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书; 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议; 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作; 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 (二)具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作; 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用,办理相关报销手续; 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行; 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算; 5.办理职场租赁事宜,起草合同文本,完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务; 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料; 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续; 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作; 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作; 10.控制维修材料支出,落实成本管控措施; 11.应对突发事件并及时汇报处理进展; 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 (三)任职要求: 1.具备国家统招大专及以上学历; 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同或相近岗位); 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4.熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作,组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务,包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作,保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理,涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
行政经理/主管5-10年大专及以上档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。 二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。 三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。 四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。 五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。 六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
(可接受偶尔出差)入职缴纳五险一金! 1. 协助行政经理开展部门制度、流程及标准的建立与优化,结合实际运行情况提出调整建议,并推动制度执行落地,及时向上级汇报落实进展; 2. 组织统筹集团接待事务及相关对外联络工作,指导行政专员落实重要来宾的接待安排,包括住宿、餐饮等具体事项; 3. 协助筹备集团各类会议与活动,管理集团及誉研堂会议室的日常使用,确保预订、会务服务、环境卫生等环节按规范执行; 4. 对所辖区域的安全、卫生及消防工作进行巡查与监督,确保各项管理要求有效落实; 5. 参与集团办公用房租赁的筛选工作,按时完成相关费用缴纳,协助上级管控行政类支出; 6. 向行政部经理提交行政岗位人员绩效考核的相关建议方案; 7. 负责集团及誉研堂后勤类外部协作对接,涵盖保洁服务、垃圾清运等事项的协调与跟进; 8. 管理公司车辆的调度使用、日常维护及保养事宜,保障车辆正常运转; 9. 处理管辖范围内的突发状况以及领导临时指派的其他工作任务。 早八晚五不加班,单休周日 年龄:30-45之间 前期在道里区尚志大街8号工作
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求:持有中级会计师证;具有财务经理2年以上的工作经验。 岗位职责:工作认真负责,精通会计准则,财务法规,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力,有效激励团队和分配工作任务!有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力,迅速分析问题并提出合理的解决方案,为公司决策提供有力支持!
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
【招财务主管】期待你的加入! 岗位名称:财务主管 工作地点:道外区桦树街176号 公司简介:专注数据标注业务,团队年轻有活力,发展空间大 岗位职责: 1. 负责日常账务操作,审核原始单据、编制记账凭证,确保账目与实际一致; 2. 按时办理纳税申报及发票相关事务,协调处理税务对接工作; 3. 编制各类财务报表,为公司运营提供准确的财务数据支持; 4. 管理公司资金收支流程,定期核对银行账户,确保资金安全无误; 5. 协同其他部门完成财务协作事项,保持良好的内外部沟通。 任职要求: 1. ******,专科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑; 2. 具备两年以上财务岗位工作经验,条件特别优秀者可适当放宽要求; 3. 熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具; 4. 工作细致认真,具备较强的责任意识和职业操守。 待遇:4-6K/月,具体面议。 福利:五险+单休+法定节假日休息+生日礼品+节日福利
黑龙江哈尔滨诚招剪板折弯抱槽,学徒工,办成手,师傅,工作地址天恒大街910号
折弯工
诚招剪板折弯抱槽,学徒工,办成手,师傅,工作地址天恒大街910号
哈尔滨
2月24日 06:37拨打电话
厨工1-2人
木兰时代城半天妖烤鱼 招聘:后厨小时工1名 薪资:时薪15元一小时 要求年龄20-45,有健康证,短期勿扰 地址:木兰新天地2楼半天妖烤鱼 联系电话:同步
哈尔滨 木兰县
2月24日 06:36拨打电话
装卸工日结
开工了极兔出港夜班大量用人 晚5点早5点 卸车160一天 倒包160一天 分拣150一天 工人58周以下 工人50周岁以下 (超龄减10元) (加减班10元) 必须有身份证原件 每天下午宾县1点 50开始接人宾西2点30分发车 报名电话(同步)
哈尔滨 宾县
2月24日 06:36拨打电话
工厂搬运工叉车工
正月初八,开工大发!哈尔滨富康牧业现招聘:装卸工、叉车工、制粒膨化工、投料工等岗位,供吃住、待遇丰厚,想挣钱的欢迎咨询,联系电话:! 愿前路坦荡,事业如日中天;紫气东来,运势不可阻挡;财源广进,福气纳满八方。所得皆所愿,所遇皆吉祥!
哈尔滨
2月24日 06:36拨打电话
文员调度员
五常淘宝闪购 急招!交社保! 本地好工作,作息稳、待遇优~ 热招岗位 ✅ 业务经理 ✅ 文员/综合岗 ✅ 物流管理岗 ✅ 调度岗(新手可带) 工作地点:五常市开发大街49号淘宝闪购(镇二小学南门旁) 应聘电话: 有意者直接来电
哈尔滨 五常市
2月24日 06:35拨打电话
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内) 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验, ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪
北京
2月24日 04:35拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一,操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限 岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内 岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限 薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。 工作时间:长白班 联系电话:
杭州
2月23日 21:39拨打电话
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限文员职责
公司内勤,会财务,整理资料,订货,完成交代的任务等
人事宣传
2000-4000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公带薪培训有无经验均可
1,利用小红书、微博、抖音等社交平台发布招聘信息,负责线上直播人员的招募工作。 2,具备较强的沟通表达能力,熟悉主流社交软件的操作与推广方式。 3,工作时间可选:上午9点至晚上6点,或中午12点至晚上9点,期间各含一小时休息时间,支持倒班,时间灵活安排。 4,使用手机或电脑完成任务,无需外出,工作地点固定,办公环境舒适。 5,无责任底薪1800元+300元全勤奖(含带薪培训)。月度招聘人数超50人后,每增加10人给予相应激励;日常日均招聘量约为5-8人。 每周休息1天,法定节假日正常休假。
出纳经验不限大专及以上
1、负责项目部现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 2、负责项目部银行账户开立、年检、销户等手续,办理银行询证函等相关业务;及时发现并处理资金安全隐患,确保资金安全; 3、协助会计做好各种帐务的处理工作,根据审核无误的手续办理银行存款、取款和转账结算业务; 4、负责公司内部往来核算和资金核发;按流程具体经办项目部资金支付、费用报销和管理人员工资支付、劳务人员工资支付业务。 5、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求: 1、财务相关专业专科及以上学历; 2、良好的沟通协调能力,专业知识扎实,能熟练运用办公软件; 3、工作认真严谨、有责任心,执行力强,能抗压,具备良好的职业素养。 4、性格沉稳、诚信、责任心强,对工作富有热情,能适应高强度工作,可接受驻外、加班、出差工作。 工作地点按公司需求分配
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业薪资核算人事档案管理快消/零售
【工作内容】: 1. 负责员工档案及劳动合同的日常维护与管理; 2. 负责考勤数据统计,以及薪酬、绩效、奖金等相关核算工作; 3. 办理员工入职、转正、离职、调动等人事异动手续; 4. 负责员工社会保险关系的增减及日常事务处理; 5. 整理并报送各类人力资源相关数据报表; 6. 完成上级领导临时交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1. 年龄25-40岁,本科及以上学历,个人信用记录良好; 2. 具备两年以上集团化或连锁型企业工作经验,熟悉薪酬与社保模块者优先考虑; 3. 熟练运用vlookup、countifs、sumifs、if等常用函数,掌握数据透视表操作; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的数据分析与处理能力; 5. 具备良好的沟通表达能力,性格亲和,责任心强,具有较高的保密意识; 6. 品行良好,具备优秀的职业操守和团队协作意识。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
公司主营华硕笔记本电脑,为最大代理商,期待你的加入! 【职位描述】 •负责招聘相关工作,包括基础岗位简历筛选、面试邀约及入职手续对接等; •档案管理:负责人资与行政类档案整理,办理员工入离职、调动、转正等相关手续,合同签订与续签等工作; •协助主管制定并落实各部门培训计划,包含课件制作、资料整理更新、培训通知发布、出勤记录及归档统计; •协助开展绩效考核工作,组织统计员工各项福利事项; 【任职要求】 •大专及以上学历,具备两年以上人事行政相关工作经验; •熟练使用办公软件,工作细致,责任心强,具备良好的主动性和执行力; •具备较强的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,责任心突出; 【福利待遇】 •工作时间:9:00-18:00,中午休息一小时,每周单休,享受法定节假日; •薪酬结构:底薪+绩效+提成+员工福利; •提供工作午餐,日常零食供应,每周三精美下午茶,定期组织团队聚餐; •生日当天带薪休假并赠送生日礼品,节日发放定制福利礼包; •享有交通补贴、餐补、工龄奖励等多项补贴; •员工享七折购机优惠(含外设、显示器、笔记本); •可申请购房购车免息借款,成功购车赠送加油卡,购房赠送家用电器; •年假10天,每年两次国内高端旅游团建活动; 工作地点:道里区汇智广场西楼(地铁3号线丁香公园站直达,多条公交线路可达,步行2分钟即到)
销售HRBP
6000-8000元/月
HRBP3-5年大专及以上招聘组织发展团队搭建经验企业服务HRBP经验业务部门
岗位职责: 1、协助团队组织架构建设,推进管理干部的储备、培养与引入,助力组织能力建设;(实现人员编制目标) 2、协同业务管理层开展人才引进与梯队建设,推动团队活力提升与持续发展;(保障团队稳定,提升新人留存及绩效表现) 3、跟进团队绩效执行情况,关注低绩效员工并实施辅导,促进绩效改善与成长; 4、宣传并推动公司及销售中心各项制度流程的落地执行,参与销售人事管理体系的搭建、优化与实施; 5、负责分公司日常运营统筹,营造积极团队氛围,落实企业文化与价值观,增强员工认同感与团队凝聚力; 6、职业发展方向:HRBP-销售分公司负责人。 任职资格: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、具备3年以上招聘工作经验,有销售团队组织搭建及人才招募经验者优先; 3、熟悉人力资源各模块如招聘、薪酬、绩效、培训等流程与制度,掌握国家劳动法律法规及相关政策; 4、情商良好,执行力强,具备较强的沟通与推动力。 公司地址: 北京中能联合工程技术有限公司(总部) 地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层 北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司 地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 北京中能联合工程技术有限公司济南分公司 地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司 地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司 地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
财务会计
3000-4000元/月
会计大专及以上房地产/建筑
财务会计 1. 学历:大专及以上,持初级会计证 2. 核心技能:全盘账务处理,能做劳务成本核算/项目对账,把控开票风险,懂个税/增值税/印花税/企业所得税申报 3. 关键经验:2-3年建筑劳务/施工行业财务经验,能应对税务稽查,会做工资表(适配农民工薪酬模式),社保缴纳(含增员、减员),会做凭证、报税,能核对项目工程款/劳务费 4. 额外要求:熟悉本地经营税务政策(如核定征收/代开发票),异地经营开票流程,能统筹财务合规,沟通能力强(对接甲方/税务)
人力资源
5000-6000元/月
人事专员本科及以上
会制定薪酬体系、社保、kpi
行政专员经验不限高中及以上
保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上,学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。 薪资待遇: 1、行政助理岗位: 薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等 2、售后客服岗位: 薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等 3、储备管理岗位: 薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白,实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
银行内部值守人员
3000-4000元/月
后勤经验不限高中及以上
招聘 工作时间:上一休二 工作要求:42以下,能熬夜会使用电脑,大专以上文凭。哈市本地 工作地点:哈尔滨市南岗区比乐街181号 工作内容: 1.负责驻点于银行监控中心; 2.服从上级安排 3.责任心强 公司缴纳五险
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成高社发[2019]12号
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