培训专员，人事专员 【要求】：不限性别，具备销售经验者优先考虑 【工作时间】：上午9点至下午4点，每周双休，法定节假日休息，无需加班 【薪资待遇】：综合收入8000-14000元以上 【工作地点】：长春市二道区东环城路

招聘岗位: 客户转化 要求: 不限性别，能力特别突出者年龄可适当放宽！具备良好的沟通能力与执行力，富有团队协作意识，有团队管理经验者优先考虑！持有企业培训师、人力资源管理师证书者优先录用！ 岗位职责: 1. 按照公司内部人才培养方案开展招聘及培训工作； 2. 为外部合作企业提供人才培训支持与输送服务； 3. 通过线上及线下渠道拓展资源，完成人才的筛选与引进； 工作时间: 早九晚四，周末双休，法定节假日正常休息，入职满半年缴纳五险 综合薪资：7000-9000 工作地点：长春市二道区

【岗位职责】 · 负责16岁特殊儿童培智教育与生活陪伴，负责打扫卫生，生活餐食，在长春可晚上自行回家，在德惠共同居住 【职位要求】 ·年龄在30岁以上 . 3-5年相关教学经验 · 大专及以上学历 · 熟悉特殊儿童教学特点，有耐心、责任心强 .长春与德惠两地居住 【工作时间】 · 周末单休，具体班次面议，无固定工作时间 【薪资福利】 · 综合薪资电话沟通大约3000-及以上元/月 包住，包吃

【岗位职责】 1. 协助主讲讲师开展线下实训、线上公开课及企业内训的辅助教学工作； 2. 负责学员实操指导、课后问题解答、作业批阅及实训项目过程辅导； 3. 参与配套课件、实训案例与练习题的研发，持续优化和更新教学素材； 4. 配合参与试听直播、招生说明活动，协助完成学员体验课程交付； 5. 跟进学员学习进展，收集反馈信息，助力教学方法持续改进。 【岗位要求】 1. 学历与年龄：专科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、教育学等相关专业优先，形象端正，具备良好职业素养。 2. 从业经验：具有1年以上企业培训、商学院或讲师助理等相关工作经验，有大中型或连锁企业商学院背景者优先，了解企业培训运作流程。 3. 专业能力：擅长课程开发与课件设计，熟练操作PPT、微课制作等教学及办公软件。 4. 综合素养：具备良好的需求洞察、学习复盘与统筹执行能力，责任心强、抗压性好，善于团队协作，高度认同企业文化，执行力强。 5. 加分项：持有企业培训师、人力资源管理师等证书，具有一线业务经验、完整授课案例或系统化课程体系者优先。 【薪酬福利】 1. 基本工资4K-7K, +课时补贴（若讲课）； 2. 完善的带薪休假、周末双休； 3. 晋升通道清晰，专注人才培养，个人成长空间广阔。

教育新领域，家有考生校区现因业务拓展， 省内将新增50家教学点，全国范围内计划扩展300家校区。 现急聘全职、兼职销售顾问，欢迎课外培训机构合作。 同时招募授课教师，保险、房产及市场营销从业者可兼职加入。 合作透明，无任何隐性流程。 省内多校区布局，支持就近安排入职。

自有千平线下场地、成熟项目变现体系与百余人剪辑运营团队！现招募AI漫剧制作全职讲师，主打零基础实战教学、项目落地变现，不空谈理论，教学即实战、结业即接单！带你深耕热门AIGC赛道，稳定创收、长期发展！ 一、岗位职责 1. 实战教学授课：负责零基础学员AI漫剧全流程教学，覆盖脚本撰写、分镜设计、AI绘图生成、人物/场景建模、画面优化、转绘调色、后期剪辑、成片输出、海外适配等全套实操课程，完成线上+线下常态化授课、实训指导工作。 2. 课程体系打磨：结合当下主流AI工具、海外漫剧平台规则、市场变现趋势，迭代优化标准化教案、实操课件、案例库，简化零基础学习难度，打造可复制、高落地的实战课程体系。 3. 学员实操辅导：全程跟进学员学习进度，一对一解决AI工具操作、画面瑕疵、剧情逻辑、成片卡点等问题，指导学员独立完成完整漫剧作品，保障结业产出率与接单能力。 4. 项目联动赋能：结合公司自有漫剧商业项目，带领学员参与实战接单、成片打磨，衔接海外发行、切片变现链路，实现教学与商业项目无缝结合，助力学员快速变现。 5. 技术更新优化：持续跟进AI漫剧最新工具、转绘技术、创作玩法，同步更新教学内容，保持课程的时效性、竞争力，适配海外短视频、漫剧平台流量规则。 二、任职要求 1. 技能硬性要求：熟练掌握AI漫剧全链路制作，精通即梦、CE Dance、Stable Diffusion等主流AI绘图、转绘工具，熟练使用剪映、PS等后期软件，精通人物三视图制作、场景风格把控、画面精细化处理。 2. 经验要求：有AI漫剧、动态漫、AI短视频制作实战经验，有完整成片案例；有教学、培训、带教经验者优先，零基础擅长总结、擅长教学、表达清晰者也可择优录用。 3. 能力要求：逻辑清晰、耐心细致，擅长拆解复杂技术，能把专业操作转化为零基础易懂的教学内容；熟悉海外漫剧内容规则、短视频切片逻辑者加分。 4. 素养要求：热爱AIGC创作行业，责任心强，愿意长期深耕，配合课程迭代与学员服务，认同实战变现的教学模式。 5. 学历年龄：学历不限，有无行业经验均可，技术扎实、擅长教学优先。 三、薪资福利 1. 高薪薪资：底薪+授课提成+学员达标奖金+项目分红，多劳多得，上不封顶，行业高薪水平，远超普通教培岗位。 2. 稳定保障：正式入职缴纳社保，带薪培训、带薪休假、节日福利、定期团建。 3. 成长赋能：免费学习最新AI漫剧技术、海外变现玩法，对接行业优质资源，优先参与公司商业项目，个人技术+收入双向提升。 4. 优质环境：千平线下办公教学场地，团队年轻化、氛围轻松，无加班内卷，专注教学与技术深耕。 5. 长期发展：可晋升课程主管、教学总监、项目导师，绑定公司长期业务，享受赛道红利。 四、工作模式 - 全职在岗｜线上线下结合教学｜可短期磨合，长期稳定发展 - 工作地点：长春本地千平实体场地 五、岗位优势 区别于普通纯教学岗位，教学=实战=赚钱！ 不做空洞理论教学，所有课程贴合真实商业接单、海外发行变现场景；学员结业可直接对接公司项目资源，讲师同步享受项目分红，既是技术讲师，也是赛道合伙人，跟着热门AI漫剧赛道持续增收！ 六、联系方式 欢迎热爱AI创作、擅长教学赋能的小伙伴投递！ 零基础想转型AI讲师、有技术想稳定发展、想深耕AIGC变现赛道均可咨询！

岗位职责 1. 课程体系搭建与研发：根据公司战略方向及opc孵化需求，统筹商学院各类培训课程的调研、规划、开发与持续优化，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力进阶、职业素养培养等模块，构建匹配企业发展的标准化课程架构。 2. 线下+线上授课交付：承担OPC商学院教学任务，熟练组织线下集中授课及线上直播/录播教学，确保课堂质量稳定，有效掌控授课节奏，增强学员互动性与学习成效。 3. 培训全流程落地执行：独立推进培训前期需求分析、课程方案设计、教学物料筹备，培训中现场协调、引导互动、维持秩序，以及培训后考核评估、效果回顾、数据整理与分析，实现培训全过程闭环管理。 4. 学员赋能与成长跟进：关注学员培训后的实践应用情况，及时解答工作与学习中的问题，提供个性化辅导建议，推动知识向实际工作能力转化，助力团队整体绩效提升。 5. 培训资源沉淀与优化：持续整合行业前沿培训内容与内部优秀业务案例，迭代升级课程内容和教学素材，积累标准化教案、课件、试题库等资源，完善企业自有知识管理体系。 6. 配合商学院专项工作：协同开展新人成长计划、人才梯队建设、技能比武、内训师培养、企业文化传播等重点项目，落实部门安排的其他培训支持工作。 岗位要求 1. 学历与年龄：本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、教育学等相关专业优先，形象得体，具备良好职业素养。 2. 从业经验：具备2年以上企业内部培训、商学院讲师或企业培训师工作经验，有大中型或连锁企业培训体系运作经验者优先，熟悉企业培训流程与机制。 3. 专业能力：精通课程设计与课件制作，熟练操作PPT、微课开发等办公及教学工具；具备出色的语言表达、逻辑分析、课堂掌控与互动引导能力，授课风格生动实用，能结合业务场景开展有效赋能。 4. 知识储备：了解企业员工培训与发展体系构建逻辑，掌握职业化素养、团队管理、销售技巧、新人带教等通用培训内容，可独立完成多类型课程的研发与讲授。 5. 综合素养：具备敏锐的需求洞察、自主学习复盘及项目统筹执行能力，责任心强，抗压性好，擅长沟通协作，高度认同公司文化理念，执行力强。 6. 加分项：持有企业培训师、人力资源管理师等资质证书，具有一线业务经验、成熟授课案例或完整课程体系成果者优先。 薪酬福利 1. 基本工资5K-7K，另享绩效奖金与课时补贴； 2. 完善的带薪休假制度，周末双休； 3. 晋升路径明确，重视人才发展，提供广阔个人成长空间。

职位详情 招聘岗位:培训专员 要求:不限性别，能力特别突出者年龄可适当放宽！具备良好的沟通能力、执行力强，富有团队协作意识，有带队经验者优先考虑！持有企业培训师、人力资源管理师证书者优先录用！ 岗位职责: 1.依据公司内部人才培养规划开展招聘与培训工作； 2.为外部合作单位提供人才培训及输送服务； 3.通过线上及线下渠道拓展资源，完成人才的筛选与引进； 工作时间:早九晚四，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 综合薪资:5000-10000+ 工作地点:长春市二道区

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术化推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新品培训课件的开发或对总部模板进行本地化复刻与演练 5、统筹所在省区培训计划的制定与落地执行 6、落实总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历条件）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能快速掌握并应用新知识 4、责任心强，踏实勤奋，具备坚持到底的信念与韧劲 5、性格外向，热情积极，能够主动推进工作进展 6、形象气质佳，普通话流利，沟通协调能力强，具备公众演讲经验者优先 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

招聘教师岗位。薪资范围为5000-10000。年龄要求为30-50岁，要求应聘者具备一定的教学经验，且需为985或211院校毕业的硕士或研究生。

明天用两人清林电话

高丽街麻辣烫店招聘后厨人员一名。要求身体健康，能长期工作，短期勿扰。工资4000-5000元。

通化县隆信物业服务公司诚招聘保洁员若干名！要求吃苦耐劳！身体健康！68周岁以下！有意者拨打电话

招聘替班铲车司机。要求有顶班、带班经验，能吃苦，能进行推土、装载、平整等高强度连续作业。需会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力，会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制。有意者请联系。

梅河口市碧桂园需要住家家护一名要求身体健康有护理经验有责任心性格开朗温和家里老俩口老头脑梗基本上卧床体重110斤负责洗衣做饭打扫卫生更换尿不湿抱轮椅工资待遇5500元/月月休二天不休加钱联系电话康健养老护理中心地址银河大街723号门店原爱民医院东侧宏岳足道对面。

俱乐部招聘以下岗位：散打教练三名，底薪3000元加提成，包住宿。教练经理一名，底薪400元加提成，包住宿。销售若干名，无责底薪2800元加200元全勤奖加提成。工作地点在围场。签正式合同后享有交通补助和饭补。

山西太原组建的战队招聘搏击（综合格斗）职业队员。待遇包括包吃住和月薪五千左右。有意者可私信联系了解详情。

招聘自由搏击教练员和体适能教练员。岗位要求：具备专业综合格斗教学能力，熟悉格斗技巧；掌握安全防护知识和科学体适能训练理论与方法；具备良好的沟通及教学引导能力。薪资待遇面议。

招聘武当八段锦教练员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：袁先生。

急需招聘少儿武术替课老师。上课时间为今天下午五点半至六点半，地点在魏公村地铁站附近。课程为两小时两百元，下课立即结算。

招聘篮球教练。要求热爱运动、喜欢孩子，亲和富有朝气，形象好，开朗积极，有无经验均可。学前教育、体育专业、退伍军录用。薪资福利行业领先。。联系电话同步。

远通飞行培训招聘CAAC教练员，薪资面议。

尚行体育招聘体育教练工作内容：开展少儿体适能课程、体态评估矫正、小学国家体育测试内容、中考体育专项训练等；负责授课，课后和家长反馈学员训练进度。任职要求：1. 体育院校相关专业毕业2. 持有教师资格证3. 拥有少儿体能教学经验，精通体态管理矫正、中考体育项目集训者优先4. 喜爱孩子，责任心强，熟悉青少年运动特点薪资待遇：面议同步吴教练

诺亚欢乐水世界现招聘以下岗位：客服主管、操作员、救生员（需持证）、维修工、商品售卖、帮厨、导服员、售票员、租赁员、客服、安保、保洁、夜班保安。招聘要求：能独立完成本职工作；工作态度认真负责，服从领导工作安排；有相关工作经验者优先；可工作到水上乐园关园（约8月底），暑期工亦可。面试时间为13:30至16:00，面试地点在诺亚新大陆游客中心内。

通化市恩扬幼儿体育因业务发展需要，因此全网寻找优秀人员：跑酷教练篮球教练要求：热爱运动喜欢孩子，亲和富有朝气。形象好，开朗积极，有无经验均可！学前教育、体育专业、退伍军录用。工资待遇行业领先，只要优秀尽管来！联系方式:电话同步

岗位职责： 1. 负责销售团队的全周期培训工作，包括新人入职培训、产品知识培训、销售技巧提升、客户关系管理等课程的设计与讲授。 2. 开发与迭代培训课程体系，结合实际业务需求，制作课件、案例库、工具手册等教学材料。 3. 跟进培训效果，通过数据分析、实战模拟、现场辅导等方式，帮助学员转化学习成果，提升销售业绩。 4. 参与销售业务复盘，挖掘典型成功/失败案例，提炼可复制的方法论并融入培训体系。 5. 辅助搭建线上学习平台，探索数字化培训模式，提升培训覆盖效率。 任职要求： 1. 必须有执业药师证或者执业医师证。 2.精通销售全流程（拓客、谈判、成交、维护），有成功销售案例与方法论总结能力。 3. 出色的表达与互动能力，能适应多形式授课（线上授课、微课制作等）。 4. 具备课程开发与教学设计能力，熟练使用PPT、视频剪辑等工具。 5. 热爱培训工作，具备较强的同理心与赋能意识。

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业及试卷，开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，开发校本课程资源，提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应中小学教育教学工作节奏

1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作； 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例收集，并按要求完成个人年度授课指标； 3. 协助团队搭建分公司销售兼职讲师体系，推动兼职讲师认证及相关教学能力培训； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 学历要求：本科及以上 年龄要求：35岁及以下 工作经验：具备5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售实际场景，有培训或组训经历者优先考虑

法律热线培训，质检，数据专员

【工作职责】 1、负责小初高阶段相关学科的教学工作； 2、线下参加学科及部门组织的教研与培训活动； 3、课后及时进行学员反馈、习题讲解，跟踪学生学习进展，定期与家长交流，制定个性化学习与教学方案； 4、参与学员维护及招生转化等相关事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，教师资格证不限； 2、授课生动有感染力，表达清晰，普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力与工作积极性； 【工作地点】 东北：大连/长春 华东：南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南：广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北：北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中：郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北：兰州 西南：云南/贵阳 （具体工作地点由HR老师电话沟通确认） 【薪酬福利】 1、综合薪资12K-20K，新教师入职享受12w-25w保障性年薪； 2、五险一金，双休，带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。 【面试流程】 简历初筛-初试-复试-统培营-终面-发放Offer。 【加入我们，您能享受】 1、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，并对持续表现优异的员工给予具吸引力的年度薪酬增长； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳，全面保障员工权益； 3、礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心关怀； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 5、年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； 7、部门团建：各部门配备团建经费，自主开展多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，关爱员工身心健康。