本公司正在招聘：网络运营、新媒体运营，可接受无经验实习生、应届生、毕业生，可开具实习证明。 （一经录用待遇从优） 一：日常工作内容 1、主要负责公司线上平台内容更新与产品上架，开展软件类线上运营，以及抖音等自媒体短视频的运营与推广工作。 2、会操作电脑，具备基本打字能力即可 3、办公室固定岗位，无需外勤 二：薪资待遇 1. 薪资3000+提成+奖金，零经验入职的新员工首月综合收入均在6000-10000元之间 （包住不包吃） 2. 每周固定安排下午茶，每月组织团队团建活动，每季度安排省内外旅游，年度设有国外精英游。 3. 我们坚持：快乐上班，轻松赚钱。 三：职位要求 1. 年龄（18-30岁） 2. 工作细致，服务意识良好，具备较强的抗压能力 3. 勤奋好学，渴望提升个人能力，有进取心和责任感 4. 无经验者参考第3条，我们实行师徒制，提供一对一带教 四：上班时间 工作时间：早9:30—晚18:00 每月休息4天 PS： 1. 用心一些：月收入普遍可达10000+元 2. 专心一些：月收入普遍可达20000+元 3. 收入潜力大，晋升通道畅通，新人三个月可由初级运营晋升至高级运营，半年内有机会晋升为主管岗。 欢迎各位小伙伴！欢迎私信咨询～ 期待您的加入～您值得拥有～

1、主要运营抖音，易上手，有人教~ 2、无需直播，无需出镜。

剪辑贵金属提炼行业的视频，实时观察后台数据更新自己的运营思路，创新剪辑方式。每周一固定休息，早上9点~12点，下午2点~7:30准时下班，底薪2千多＋提成＋各种补贴，公司都是00后，（公司地址：东莞沙田穗隆中路11号云创科技城2栋703室）

岗位职责: 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音、公众号、B站、小红书等）的运营推广与管理，通过分析各平台数据指标，掌握不同媒体的运行规则，评估内容传播效果及用户反馈，并依据数据表现优化内容策略与运营方向； 2、主导线上推广工作（涵盖抖音、微信、微博、小红书等平台），完成KOL账号的新用户获取、筛选、对接及数据优化任务（包括种草合作、直播执行、推流投放、效果追踪与数据调优），能独立拓展公司所需的小红书、抖音等平台KOL资源并推进落地合作，逐步构建稳定的KOL资源库； 3、结合公司年度品牌发展目标，制定并实施面向抖音平台的传播方案，提升品牌在行业内的知名度与正面影响力； 4、根据产品特性，融合自媒体属性与业务需求，规划并搭建媒体策略体系与矩阵布局，高效整合传播资源以达成PR目标，持续探索新型传播形式与渠道； 5、配合品牌经理开展必要的线上线下品牌宣传活动（如发布会、展会、快闪店等），保障活动顺利执行并实现既定宣传效果； 6、策划并组织实施公司其他类型宣传项目，助力企业形象推广。 任职要求: 1、具备品牌、媒体或公关公司工作经验，至少拥有一个完整的成功PR案例； 2、熟悉主流时尚类媒体及自媒体运作模式，了解其操作流程，拥有丰富的媒体资源储备，具备时尚行业相关媒体/KOL资源者优先，擅长媒介资源整合； 3、工作积极主动，具备良好沟通能力，逻辑清晰，能够高效统筹和推进项目管理工作； 4、具备一定文案撰写能力和数据分析能力，熟悉各平台流量机制与推广逻辑。 福利待遇: 1、假期规定：五天八小时工作制，享受国家法定带薪休假，女性员工享有当年三八节半天带薪假期； 2、员工活动：每周提供下午茶，定期组织月度/季度聚餐； 4、商业保险：公司为每位员工配备商业保险； 5、团队年轻化：团队成员均为95后、00后，沟通顺畅无障碍； 5、年终奖：当年度公司业绩达标可享年终奖金。

岗位职责： 1、内容创作与管理：策划并制作多种形式的内容（包括图文、视频等），确保内容高质量、具吸引力，契合品牌调性及受众需求，完成内容排版、审核及发布计划； 2、平台运营维护：负责新媒体渠道（微信公众号、微博、抖音等）的日常运营管理，优化账号功能设置，及时响应粉丝互动（评论与私信），提升账号活跃度与粉丝增长； 3、数据分析：定期追踪新媒体平台关键数据（如阅读量、点赞量、评论量等），进行效果评估与分析，为运营策略调整提供数据支持； 4、活动策划执行：结合公司招商推广需求，参与线上或线下营销活动的策划与落地，组织抽奖、竞赛、直播等形式，增强用户粘性与品牌传播力； 5、短视频剪辑：理解公司项目内容，独立撰写短视频脚本，具备视频剪辑能力，能自主完成短视频制作，具备良好审美与创意表达能力； 6、负责公寓、酒店开业运营，懂OTA运营，有酒店相关经验优先； 岗位要求： 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有酒店或地产行业成功运营案例者优先； 3、熟悉主流新媒体平台操作规范，文字表达能力强，具备一定审美能力，熟练使用拍摄、修图及视频剪辑工具者优先；了解网络推广方式及数据分析工具（如百度统计等）； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强、执行力高，能适应一定强度的工作压力，思维敏捷、富有洞察力，创意丰富

新能源新媒体运营剪辑实习生招聘启事 --- 一、职位信息 ·职位名称：新媒体运营剪辑实习生 ·实习方向：新能源视频创作及剪辑 ·工作地点：[东莞市东坑镇汇金展拓科技园] ·实习时长：至少6个月，每周到岗5天 --- 二、岗位职责 1.参与新能源领域短视频、图文内容的脚本策划与编辑； 2.独立完成短视频的剪辑、后期制作及包装（涵盖素材整理、节奏把控、特效添加等）； 3.负责多平台内容分发与运营，包括但不限于微信公众号、视频号、抖音等新媒体矩阵； 4.跟踪内容数据表现，协助优化运营策略，提升用户互动与传播效果； 5.配合团队完成其他与内容创作、品牌传播相关的辅助工作。 --- 三、岗位要求 1.技能必备： ·熟练使用视频剪辑软件（剪映/PremierePro/FinalCutPro/AfterEffects至少一种）； ·具备基础文案撰写能力，能独立完成短视频脚本构思； ·了解新媒体平台（公众号、抖音、B站等）的内容调性与运营规则。 2.经验要求： ·有新媒体运营、视频剪辑或内容创作相关经验者优先； ·如有个人作品集或运营案例链接，请随简历一并提交。 3.兴趣导向： ·对储能技术、光伏风电、电力市场等新能源领域有浓厚兴趣者重点考虑； ·关注行业动态，能快速理解技术亮点与市场趋势。 4.其他要求： ·保证实习期稳定，每周线下到岗5天，实习时长6个月； ·沟通协作能力强，责任心强，具备快速学习与抗压能力。 --- 四、你将获得 1.深度参与新能源行业头部企业的内容生产与品牌传播实践； 2.系统提升短视频创作、多平台运营与数据复盘的综合能力； 3.与行业专家、资深内容团队共事的机会，快速积累项目经验； 4.实习期满可提供实习证明与推荐信，表现优异者有机会获得转正机会。 --- 我们期待热爱新能源、擅长用视觉语言讲述行业故事的你加入团队，一起推动绿色未来的传播！

工作内容： 1、配合中心总监推进公司品牌战略规划，负责品牌形象的维护与传播。 2、策划并执行品牌宣传项目，通过线上品牌平台运营提升企业与品牌的知名度。 3、利用多种新媒体渠道开展品牌及产品推广，统筹部门内新媒体相关业务的整体规划。 4、结合公司发展战略，明确产品适用场景、目标客户群体及市场传播方向。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备三年以上品牌运营或新媒体运营等市场营销相关岗位工作经验。 3、具有团队管理经历，能够主导目标制定与计划落地执行。 4、具备出色的审美素养和文案撰写能力，熟悉主流新媒体平台运作模式，熟练操作常用办公软件。 双休！包吃住！年终奖！

品牌运营 本公司主营成人用品行业，现诚聘品牌运营人员一名（具备成人行业经验及海内外运营能力者优先） 岗位职责： 1、结合公司发展战略与产品特性，策划并实施内容输出与运营方案，涵盖图文创作及短视频制作。 2、通过优质内容为品牌与产品赋能，提升市场曝光率与用户粉丝粘性。基于数据反馈与用户互动情况，持续优化内容方向，提高整体内容质量。 3、制定并落实品牌推广计划，扩大品牌影响力，撰写高质量软文，精准传递品牌价值，展现良好的团队协作与沟通能力。 4、拥有相关领域工作经验者优先录用。 5、具备新闻、传播、互联网或新媒体等相关专业背景者优先考虑。 具体薪资可面议，期待您的加入！

岗位需求与职责 1.需自备拍摄设备(苹果手机14及以上或当代安卓机最新款。 2.负责公司主播的视频拍摄与剪辑工作。 3.独立完成短视频拍摄剪辑及后期的处理。 4.熟练掌握相关拍摄技巧，熟练操作各种剪辑软件，有策划创意能力。 5.配合团队需求，进行创意构思和视频策划，有效提升视频内容吸引力和看点。 6.服从公司安排，性格开朗，配合度高，抗压能力强。 上班时间：9:30-18:00（上六休一） 优势：工作环境舒适，团队都是年轻人。活力满满，人性化管理，工作氛围融洽，包吃住! 工资待遇底薪5000+提成=综合工资5000-15000提成上不封顶，岗位有晋升空间。

肆大锅另招聘前厅主管两名，底薪5000，要求良好沟通能力，责任心强，处理客诉能力良好 招聘服务员2名，底薪4000，要求踏实肯干，有基础沟通能力 前厅寒假工5名 薪资电话咨询 服务员领班招聘负责人：郭总

石龙有没有师傅？。

2026招聘熟手车位5名 工资按 时薪18至30元每小时 生手招聘2人，计件加补贴 每天补贴25元至35元！ 全员购买社保包吃包住、 车间宿舍全部空调，全年无淡季，每月至少休息3天 ， 非诚勿扰，里的朋友介绍！本人有奖励！ 联系人： 刘师傅 电话： 地址:东莞市虎门镇新沙埔以纯二工业园

有没有临时打磨工，要过年不回去的 90块钱一个小时 需要2人磨机架。联系方式： 。

招剪线头阿姨多名下班结账， 查衫多名 现在上班

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

兼职岗位，需要坐班，真人直播，主要是解讲解产品，形象良好，普通标准

这是一条正经的招主播信息，别怀疑，是文化传媒公司在招人！真诚才是我们的态度！ 本公司直招主播，真实靠谱！ 招聘对象：颜值在线即可，有无经验都没关系，因为我们提供免费教学！ 不怕你不会，就怕你不来，哪怕直播间人数是个位数，也能照常获得收入。 具体细节欢迎来面试，我们线上也可沟通，讲得明明白白！ 做满一个月觉得不合适可以离开，只需提前一个月告知，老板人超好说话，凡事都可协商！ 而且——没有违约金！没有违约金！没有违约金！重点强调三遍！ 保底薪资根据个人情况线下面谈确定（也可先安排线上面试）！ 全职兼职都招！ 全职每天直播6小时，可分时段进行（例如上午3小时，下午3小时）； 兼职每天直播3小时即可。 1、公司提供免费培训，上手轻松，支持线上直播或到公司线下直播。 2、配备专属运营一对一指导，全程跟播，绝不放养，直播收益支持每日提现。 3、承诺真实保底，普通主播月收入稳定在一万左右，表现优异者可达3-5万。 4、全职岗位提供住宿，不**任何违规或损害主播利益的行为我们都不会做。

新人无需缴纳任何费用，直接上岗。 1，欢迎零基础新人加入，只要热爱直播行业，保持积极乐观的心态，无需顾虑缺乏经验或紧张怯场。采用团队直播模式，由一名主持人带领四位主播共同出镜，90%的控场与讲解由主持人完成，主播主要配合主持节奏即可。 2，为新人提供8000元至20000元保底薪资，若具备才艺、形象出众、性格活泼或有相关直播经历者，底薪可另行协商。 3，公司统一提供食宿保障，住宿安排为独立公寓房间，配备专属食堂，生活便利无忧。 4，每周定期举办小型聚会，每月组织大型团建活动，包含旅游、聚餐、娱乐等多种形式，丰富业余生活。 5，即便无直播基础也无需担心，公司自主研发了一套系统化新人培训流程，按步骤操作即可快速上手，轻松实现月入过万。同时配备资深主播带教、运营团队支持，并给予流量倾斜与推广助力，全方位帮助新人顺利度过适应期。

要求：踏实肯干，责任心强，性格积极，乐于成长，有目标感，渴望通过努力获得高回报 可接受无经验入职，提供专业运营一对一指导，助理全程对接协助起步 福利：4000至8000保底起，具体可详谈 + 70%高额提成 + 奖金 + 全勤奖 （成熟主播可参与创业分红）所有待遇均阶梯式增长，收入上不封顶 新手前期综合收入8000起 公司提供食宿、服装、设备、推广支持及后续运营投入，全方位免费扶持 关于职业发展，公司承诺不收取任何费用 住宿为单人房间，独立卫浴，空调热水器齐全 已在外面租房者亦可，做满三个月可报销房租，做满半个月可预支三分之一直播收入 具体薪资细节欢迎面议 工作时间：弹性制，每天工作七小时

岗位职责： 1、资源开拓：主动寻找、筛选并搭建小红书、得物平台的优质素人/KOC资源库，持续丰富高质量账号储备； 2、项目执行：高效推进小红书、得物素人项目，涵盖账号匹配、需求对接、内容审核、发布跟踪及效果监测； 3、内容与舆情管理：确保素人产出内容达到质量标准（优质且具备爆款潜力），并对上线内容及时进行评论管控，维护品牌形象； 4、效果追踪：跟踪合作数据表现，评估投放成效，为资源优化和策略迭代提供数据依据； 5、资源维护：动态更新素人资源库，提升资源使用效率与合作稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体、视频自媒体或电商相关经验者优先，学习能力突出且有志于电商方向发展，本岗位欢迎应届毕业生投递； 2、热爱网络社交，关注新媒体动态，具备一定的产品推广能力，熟悉电商环境、了解各类产品特性及各平台推广趋势，关注市场变化，乐于自我提升； 3、工作细致认真，耐心负责，具备良好的沟通协作能力，具有团队意识，认同公司文化，责任心强，能适应灵活安排，具备较强的应急处理能力； 4、对FPS类、竞技类游戏感兴趣，或热衷外设、数码产品者优先考虑； 5、具备一定文字表达能力，掌握基础拍摄剪辑技能，热爱电商行业，思维活跃，富有创新意识； 6、工作踏实严谨，善于沟通，具备团队协作精神；拥有较强的集体荣誉感与责任意识；服从公司整体调度，应变能力强。 【公司介绍】 我们公司旗下拥有主品牌iKF及子品牌Fkids、觅声、iKF-life等。 产品覆盖蓝牙耳机、有线耳机、数码配件等音频/智能硬件领域，是一家集音频与智能产品研发、设计、生产、营销于一体的综合性企业。目前总部位于东莞，广州设有分公司，在职员工500余人，业务涵盖国内电商与跨境电商平台，如天猫、淘宝、抖音、拼多多、得物、小红书、支付宝商城、亚马逊、Temu、Tiktok等，广受消费者认可，长期稳居多平台热销榜单，并荣获天猫淘宝3C数码行业年度黑马商家、京东最佳新锐品牌等荣誉，全网累计粉丝超500万，了解更多可直接搜索iKF。 加入我们您将得到 1.完善的员工福利（五险一金，每周可选2次下午茶、月度优秀员工奖励、节日福利等）； 2.广阔的发展平台，能力决定价值，业绩成果即为晋升加薪的核心依据； 3.扁平化管理机制，逐年增长的市场份额，稳健发展为员工创造良好成长环境。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，增强直播间用户互动与观看活跃度 2.协同团队共同推进直播方案设计，提升账号影响力与曝光度 3.对直播各项数据进行系统分析，结合实际反馈优化后续内容方向 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同团队成员开展工作 2.拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境变化 3.热爱直播领域，具备持续探索行业动态的主动性和学习热情

对抖音以及各大平台直播运营。

工作内容： 自媒体运营 1.通过抖音、小红书、微信视频号等平台发布视频/图文内容，吸引潜在客户，并引导客户添加微信。 2.及时回复客户消息，耐心解答客户提出的问题。 3.日常在公司写字楼内办公，无需外出跑业务，工作环境稳定，节奏轻松。 任职资格： 学历、经验不限，入职后由资深员工手把手带教，全程指导操作流程。 要求： 工作态度端正，细致负责，具备良好的职业操守和团队意识。 年龄：18-30岁 薪酬福利： 无责任底薪2000-5000（普通表现月收入5000-10000，积极投入可达到10000-50000，全力以赴者月入50000-200000） 1.公司配备专业培训导师团队，提供系统化、持续性的岗位技能培训。 2.管理模式人性化，晋升机制公开透明，业绩达标即可获得晋升资格并组建个人团队。 3.享有节日礼品、团建活动、每周聚餐、每月省内短途旅行、每季度国内旅游及年度海外团队出行等福利。 4.办公环境舒适现代，团队成员以00后为主，氛围年轻活跃，为高绩效员工提供广阔发展通道。 5.工作时间：9:30-18:00 6.每月15日准时发放薪资 地址：广东省东莞市南城街道宏一路1号蜂汇广场1栋1702

一、工作内容 1、以团队形式开展直播，每组约4人，在直播平台进行实时互动，包括聊天、分享生活、幽默互动、参与小游戏及才艺展示等，现场配有专业团播主持人协助控场 2、提供系统化的一对一培训，由具备丰富直播经验的导师亲自指导，确保每位成员都能快速上手，培训过程细致耐心 3、每日直播时长为6小时，节奏合理，劳逸结合 4、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍，管理模式灵活人性化 二、岗位要求 1、对外貌有信心，形象端正，气质良好，性格开朗，愿意展现自我，具备才艺者优先考虑 2、不设经验门槛，欢迎新人加入，有相关经验者可享更高待遇 3、目标明确，渴望收入提升，踏实肯干，保持积极乐观的工作态度 三、薪资待遇 1、保底薪资6k—15k，采用阶梯式薪酬体系，具体根据个人条件及面试评估确定 2、享有个人业绩提成与团队整体提成，提成比例随业绩增长阶梯上升 3、提供免费住宿，配备精装电梯公寓，房间设施齐全，含冰箱、空调、洗衣机、WIFI等生活配套 4、享受节日专属下午茶、礼品发放、生日惊喜、公司团建、聚餐及K歌等丰富员工活动

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 周末兼职，暑假兼职，寒假兼职，实习生均可报名。 熟悉新媒体及自媒体运营，擅长直播操作与视频内容制作，具备引流能力并能实现客户转化，热爱教育领域，乐于研究政策动向并结合热点进行内容策划。 岗位职责： 1.通过新媒体渠道开展客户互动，探索高效的沟通与获客模式。 2.深入挖掘客户实际需求，设计可行方案并落地执行，促进项目成交。 3.持续维护现有客户关系，拓展潜在合作资源，增强客户黏性与满意度。 4.积极参与市场拓展，借助有效对话方式开辟新客户群体与业务空间。 5.不断调整和优化沟通方法，助力团队销售效率整体提升。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能快速与客户建立信任关系。 2.工作态度积极，对销售目标有强烈达成意愿，适应快节奏工作环境。 3.具备团队协作意识，善于与同事配合，共同推进任务完成。 4.熟悉主流新媒体平台运作机制，可将其灵活应用于客户开发与维护。 5.学习能力强，能快速融入新场景，并掌握所需技能投入实际工作。

更新公司（产品测试，生产进度，参展）动态，在抖音账号，视频号，快手上更新。