地点不在朝阳，看好联系，微信同

大有阳光就业指导公司招聘 HR老师一名，要求专科以上学历，精通招聘，最好有校园招聘经验，能讲课，会修改简历和辅导面试技巧，早八晚五，单休，底薪4000，有额外绩效激励。工作地点：龙城区蓝天路（龙城制药旁边）

岗位职责: 1. 负责日常人力资源事务，涵盖人员招聘、入职培训、绩效考评及离职手续等相关工作； 2. 参与规划人力资源方案，推动员工成长与组织效能优化； 3. 统筹落实员工福利政策，实现企业文化建设与人文关怀的有机融合。 工作时间： 8:30-4:00 月休4天 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2. 工作认真负责，执行力强，能独立承担人事相关事务； 3. 富有团队协作意识，能良好融入集体工作氛围； 4. 有同类岗位从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 一、人力资源模块 1. 招聘与配置 - 根据各部门用人需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试并跟进录用流程。 - 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，确保操作规范合规。 - 建立并维护人才储备库，拓展和优化招聘渠道，提高招聘效率。 2. 员工关系管理 - 负责劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。 - 解答员工咨询，处理投诉与劳动纠纷，促进劳资关系和谐稳定。 - 策划并执行员工关怀活动（如团队建设、生日庆祝等），增强团队凝聚力。 3. 培训与发展 - 协助拟定年度培训计划，组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升培训。 - 跟进培训实施情况，收集反馈信息，整理培训记录并提出优化建议。 4. 绩效考核与薪酬福利 - 配合开展绩效评估工作，汇总考核数据并归档结果。 - 负责考勤统计、薪资核算、社保公积金申报等工作，保障准确及时。 - 受理员工关于薪酬福利的相关疑问，提供基础支持。 5. 考勤管理 - 汇总员工出勤数据，核查异常打卡记录并处理。 - 监督考勤制度落实情况，定期向相关部门反馈考勤汇总信息。 二、行政管理模块 1. 日常办公管理 - 保障办公环境整洁有序，协调办公设备、网络及通讯系统的维护与报修。 - 负责办公用品的采购申请、发放登记及库存管理，合理控制行政支出。 - 执行固定资产的台账登记、定期盘点及报废处置流程。 2. 会议与活动支持 - 统筹安排公司日常会议，准备会议资料、撰写纪要并追踪事项进展。 - 协助策划与执行公司重要活动（如年会、庆典等）相关事务。 3. 文件与档案管理 - 归集管理公司各类文件、合同文本及证照资料，确保归档完整及时。 - 维护档案管理体系，保障资料的安全性与合规性。 4. 后勤保障 - 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，维持办公场所安全运行。 - 统筹员工差旅安排、车辆调度及接待事务等行政支持工作。 5. 制度执行与优化 - 推动公司管理制度落地执行，收集执行反馈并提出改进建议。 - 参与应对突发事件（如安全检查、紧急事故协调等）的处置工作。 三、其他职责 - 完成领导交办的临时任务，配合其他部门完成业务协作需求。 - 跟踪人力资源与行政领域相关政策法规更新，确保工作依法合规。 任职要求： - 熟悉《劳动法》及相关人事行政法律法规； - 熟练操作Office办公软件及常用HR系统（如钉钉、SAP等）； - 具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐

熟悉外贸会计流程会计基础知识收付款外汇管理

1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、账务处理规范、高效，做到日清月结，报表编制精准、按时完成； 4、工作细致负责，具备良好的职业态度； 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。

负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 1、有一半年以上招聘工作经验，学历不限，年龄不限！ 2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，掌握人才测评、面试技巧等专业知识 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够不断更新招聘知识和技能，适应公司发展和市场变化的需求。 4、具备良好的职业道德和职业操守，严守公司机密，对招聘工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资架构：无责底薪＋招聘提成＋绩效＋奖金（综合5-8k）周日休息节假日正常休早九晚六

熟练使用常用办公软件及表格处理，工作态度认真严谨，注重细节

岗位职责： 1. 负责接听来电并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传达相关业务信息 2. 负责在岗护理人员的调度安排及待岗护理人员的日常管理 3. 负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4. 负责项目内管理人员及护理员薪酬与护理费用的核算工作 5. 负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6. 负责项目部现金存取银行操作，每日与项目主管完成现金、票据交接，手续齐全，做到日清日结 7. 负责项目各项数据的汇总与统计分析 8. 负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记盘点工作 9. 协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，可招聘实习生； 2. 熟练掌握Excel等Office办公软件操作； 3. 工作踏实、细致，具备较强的责任心； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

招主播，诚邀有想法的经纪人加入 能沟通、懂互动，灵活不死板优先 人头奖励1000-2000元加主播流水提成 综合收入6000-8000元（实际到手薪资） 每月成功推荐五名及以上额外奖励1000元 公司提供单人宿舍，包食宿，工资日结 主播资源易获取，招聘轻松高效

朝阳市凌源市招空调安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装、家电安装、水电

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找三个力工一天180电话

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【岗位职责】 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并邀约面试； 【岗位要求】 1、具备良好的组织协调能力，沟通能力，善于解决问题； 2、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性； 【薪资待遇】 底薪5000+提成1000/入职1人，综合5000-8000。 上班时间：9：30-12：00，13：30-18：00。

工作内容1:负责招聘端口/在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2:收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 薪资结构： 综合工资5000-8000 年龄16-40岁

核心工作内容： 岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，包括招聘、培训通知、员工关系管理等工作； 2. 组织和实施招聘计划，包括招聘流程的设计、招聘渠道的开发、招聘团队的建设； 辅助工作内容： 1.采购办公用品，管理库存；协助打印、扫描文件。 2.接待与引导：接待访客，登记信息并联系对接人； 3.环境维护：保持前台、会议室、公共区域整洁，整理沙发靠垫、绿植，关闭闲置电源。 任职要求： 1. 专科及以上学历，有工作经验或相关专业； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 对人力资源管理有浓厚的兴趣，具备良好的职业道德； 4. 能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和执行力。 5. 需保持淡妆、定期整理仪容； 工作时间：早9点到晚5点，午休一小时，周末双休，节假日正常休息。 薪资福利： 1. 底薪3000（包括200全勤）； 2. 绩效考核奖500元； 3. 缴纳五险； 4. 完成年度任务有奖金。

招聘全流程执行：独立负责各岗位招聘工作，从需求沟通、简历筛选、面试安排到 offer 洽谈、入职跟进，打造高效招聘闭环； 渠道拓展与维护：开发并运营主流招聘渠道（如 BOSS 直聘、智联招聘、前程无忧等），拓展校企合作、内推等多元化招聘渠道，降低招聘成本； 人才库建设与管理：持续积累优质人才信息，完善人才库分类管理，为公司储备核心人才资源； 招聘数据复盘：定期统计招聘数据（到岗率、招聘周期、渠道转化率等），分析优化招聘策略，提升招聘效率与质量。 我们期待这样的你： 学历与专业：大专及以上学历，具备基础人力资源理论知识； 经验加持：1 年以上招聘相关工作经验，有互联网、金融等行业招聘经验者优先，能独立主导中高端岗位招聘者优先； 能力硬核：具备敏锐的职业嗅觉，能快速精准匹配岗位与候选人，沟通表达能力出色，善于挖掘候选人深层需求；熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成招聘数据整理与分析； 职业素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识与服务意识，为人正直诚信，有较强的抗压能力与团队协作精神。 我们为你提供： 稳定发展平台：正规企业架构，清晰的职业晋升路径（招聘专员→招聘主管→人力资源经理），助力你深耕 HR 领域； 有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金 ++ 五险一金，综合薪资 6k-8k，能力越强收入越高； 完善福利保障：节日福利、员工团建、生日惊喜 成长赋能支持：免费专业技能培训、助力你快速提升招聘与专业能力。

1.人员考勤工资制作 2.人员邀约面试 3.人员档案管理 4.公司印章及资质管理 5.车辆管理 要求维语国语，双语

养老社区宣传员，资料管理员，售后服务

招聘：笨鸟邦会计公司招聘会计、销售、店长薪资：3000-5000元/月工作环境好，氛围好，有晋升空间，收入可观

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公司内部HR直接招聘 （面试地址即工作地点，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险状态，并介绍我司当前优惠政策，促进成交意愿。（客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，无外出拜访及应酬要求）； 2. 为客户解答疑问，提供高效、精准、专业的咨询服务，并完成保单出单流程； 待遇： 1. 综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月常激励奖金，平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年底双薪，年终奖励丰厚，另享多项补贴如餐补等； 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年可享每年5天额外带薪年假，年度组织旅游与健康体检各一次； 3. 无任何费用支出，面试通过后安排岗前带薪培训； 4. 午间提供免费工作餐，菜品丰富，口味佳； 5. 定期开展团队建设活动，团队氛围轻松融洽； 6. 作息规律，大小周休息制，工作日上班时间为8:20-18:30，午休90分钟； 纯白班工作，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意者请尽快联系并投递简历，快速安排面试 不接受对工作时间要求为下午四五点下班接送孩子等情形

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