设备主管（外派）
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备验收设备升级改造机械设备研发
岗位职责：
1、上传下达：确保集团设备管理制度在本公司的全面落实执行，同时及时向总部反馈本地实际运营中的特殊需求或突出问题；
2、体系搭建：牵头构建并持续优化公司内部的设备管理体系，涵盖年度预算编制、设备更新改造规划等工作；
3、团队管理：负责设备工程师团队的日常管理与绩效考核，保障团队高效协同运作；
4、风险防控：全面主导设备安全管理工作，制定应急处置预案，预防因重大设备故障引发的生产停滞风险。
岗位要求：
1、学历及经验：大专及以上学历，具备3-5年及以上制造业设备管理经历，其中1-3年海外工厂或项目工作经验为硬性要求或优先项，有出海背景或食品、饮料等相关行业经验者优先；
2、年龄：周岁40岁以下；
3、专业：机械工程、电气自动化或相关专业背景；
4、语言：英语需达到工作语言水平，能熟练进行听、说、读、写，胜任技术交流与团队管理，掌握泰语、越南语、阿拉伯语（沙）、阿姆哈拉语（埃）等其他语言者更佳；
5、其他要求：具备出色的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与技能，具有良好的协作意识；责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守，能够跨部门高效沟通，协同推进任务完成。
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理成本管理电工证
任职要求：
1、大专及以上学历，具备多年设备维修与故障判断经验，熟练操作各类专业办公软件；
2、具有机电实操背景及现场管理经历，掌握机械结构与电路基础知识，了解设备制造工艺流程；
3、能精准定位设备故障位置，精通工程电气控制（如PLC、变频器等）技术；
4、具备良好的沟通协调、组织监督、管理执行及分析归纳等综合能力。
岗位职责：
1、参与设备采购选型评估，负责设备的安装调试及使用操作培训；
2、结合员工维护能力现状，制定并实施针对性技能提升培训方案；
3、统筹设备的调度配合，开展设备维修、保养作业并实施过程监督；
4、落实日常巡检工作，编制工作计划，提报物料需求，分析设备损坏原因，抽查保养执行情况；
5、负责团队任务分配及日常运营管理工作。
钢结构机修
7000-8000元/月
机械维修包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责起重机的现场维修及钢结构设备的，拆卸及调试工作，确保符合国家特种设备安全技术规范
2. 对在用塔吊进行日常巡检、定期维护与故障排除，保障设备安全稳定运行
3. 编制安拆施工方案及安全技术交底资料，落实现场安全防护与风险管控措施
4. 配合项目进度协调吊装作业计划，做好与其他工种的工序衔接
5.及时填写设备维保记录、安拆验收资料等技术文档，确保可追溯性
任职要求：
1.持有住建部门颁发的有效塔式起重机安拆/维修特种作业操作证（Q1/Q2）
2.熟悉塔吊结构原理、安装工艺及GB/T 5031、JGJ196等现行标准规范
3.具备高空作业能力，身体健康，无恐高症及妨碍登高作业的疾病
4.安全意识强，能严格遵守施工现场安全管理规定
5.有福清市及周边项目经验者优先
饲料生产主管(J11496)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1. 在饲料加工事业部负责人的指导下，全面统筹生产、维修及仓储各项工作，带领团队高效完成各项任务目标。
2. 人员管理：主导团队组织架构的规划与优化，推进团队建设，组织实施岗位技能培训，提供并审核绩效考核相关数据，保障团队稳定性，降低人员流失率。注重员工效率意识与成本节约意识的培养，持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。
3. 安全管理：落实团队安全管理工作，组织开展安全培训与应急演练，严格执行公司各项安全制度，营造安全作业环境，及时发现并纠正现场不安全行为与隐患。
4. 品质管理：监督生产过程中的质量管控措施执行，降低质量事故发生的频率，加强与品管部门协作，对生产环节出现的质量问题承担管理责任。
5. 设备管理：建立并维护设备台账，制定预防性维护计划，负责备件采购申请与库存管理，定期开展设备状态评估，减少突发故障导致的停机时间。
6. 生产管理：组织召开班前会议，总结前日工作进展，部署当日生产安排；负责生产计划的编排与执行，确保按时达成生产目标，保障饲料稳定供应。
7. 成本控制：科学组织生产运营，对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及损耗情况进行有效监控与管理。
8. 库存管理：负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、出入库管理，确保账目、标识卡与实物相符。强化与采购部门协同，保障物资供应连续性。
9. 现场管理：维持生产区域整洁有序，确保环境安全，物料标识清晰，工具和物品按指定位置存放。
10. 财产管理：维护公司资产安全，妥善处置各类财产损失事件，坚持优先恢复使用、其次追责赔偿的原则，最大限度保护公司利益。
11. 推动岗位标准操作规程、岗位职责说明、安全操作规范等制度的落地执行，严格落实公司各项规章制度，及时纠正和处理违规违纪行为。
12. 审核当日生产报表，确保各岗位记录准确真实，发现问题迅速响应并处理。
13. 按时完成上级交办的其他工作任务，在主管外出或休假期间，依授权代行其职责。
任职要求:
1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业，大专及以上学历，具备3-5年饲料厂生产管理经验，有带领20人以上团队的能力。
2. 具备较强的组织协调能力和良好的职业素养，能适应较高强度的工作节奏。
3. 熟悉饲料加工设备运行原理、工艺流程、生产环节及相关技术参数。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。
6. 工作作风踏实严谨，态度认真，责任心强，吃苦耐劳，具有奉献精神。
机械维修
岗位职责：
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备稳定高效运行
2.制定并优化设备操作规程和维护计划，提升生产效率与安全性
3.协同生产部门进行设备调试、安装及技术改造，支持新工艺落地实施
4.建立设备台账和技术档案，跟踪设备使用状态，提出更新或报废建议
5.对操作人员进行设备使用与基础维护培训，提升团队设备管理能力
任职要求：
1.具备中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先
2.有1-3年生产设备管理或现场维护经验，熟悉常见工业设备运行原理
3.熟悉TPM或预防性维护体系，能独立处理一般性设备故障
4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5.能适应生产现场工作环境，接受定期巡检与应急响应安排
广告标识生产负责人
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年高中厂长车间主任焊接工程师代工生产印刷
厂长岗位职责：
1. 负责生产车间的人员调度与安全管理，确保生产有序进行
2. 精通金属与非金属标识、导视系统及市政设施类非标产品的结构设计与制作工艺
3. 制定项目生产工艺流程、周期计划，拆解图纸并有效控制制造成本
4. 组织落实生产、制作与安装各环节工作，掌握各车间班组技术特点，熟悉钣金、焊接、丝印、油漆（含木纹、仿石材、艺术漆）等工序，及时处理生产异常
5. 熟练操作CAD、PS等相关设计软件
6. 监控生产全过程质量，实施事前预控与方案优化，全面管理工厂运营事务，涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质及售后等环节
7. 持有驾照且实际驾驶三年以上者优先考虑
广告业务人员：
大专及以上学历，市场营销、广告类专业优先；了解广告行业运作，熟悉产品制作与安装流程；有市场专员工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力，表达清晰，执行力强；职业素养高，责任心强
职位招聘1人
产品主管（J10746）
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专QC化学品监管体系食品安全管理体系
岗位职责：
1. 负责产品检验标准的制定与统筹管理。
2. 审核并批准订单信息及相关测试报告。
3. 处理生产首件出现的品质异常问题。
4. 依据销售单及测试包装要求，审核BOM清单。
5. 负责国贸产品的整体管控及团队运作管理。
6. 分析与解决生产过程中出现的异常状况。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经历。
2、有车间管理、产品结构与包装设计及品质标准制定经验者优先考虑。
3、具备团队管理能力，良好的沟通协调与组织能力。
香菇棒加工厂装袋机修理工
6000-9000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造农副产品加工制造生产设备电气设备机电设备
能吃苦耐劳责任心强
主管
1、收集客户订单，产能复核分析及评审，制定月/周生产计划及物料需求，满足客户交货需求；
2、统筹规划仓储布局，保障料、账一致及先进先出实施；
3、熟悉ERP系统操作、熟练应用计算机办公软件；
4、具备良好的沟通和协调能力，性格乐观开朗，有团队和敬业精神；
5、接触过汽车注塑行业、IATF16949体系流程者优先。
拆除、运渣，铲白灰
280-300元/天
砸墙运渣力工拆除搬材料长期1-2人月结
负责小区房屋装修前期敲墙，铲白灰，清运垃圾，搬运装修材料，年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳。
一天280-300元，包住宿。同行勿扰！
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员（可接受新手）
8000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
厂区线边维护员
1.产线设备日常巡检
焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。
2. 线边小故障抢修
生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。
二、任职要求
1、高中及以上学历，有无经验都要
2、愿意学技术，长期稳定上班即可
三、工资结构
1、工资组成
基础底薪：4600元
2、岗位技术补贴：1500元
3、月度绩效奖金：1000–3000元
4、工龄补贴600-1200元
5、加班费1500-3000元
每月综合到手：8000–12000元（新手）
3、额外福利补贴
五险一金全交
房补/住宿+餐补+交通补贴
年底多发1-2个月年终奖
生产设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备生产设备测试设备电工证焊工证
岗位职责：
1. 生产保障：提升设备运行效率，建立高效的故障响应机制，及时处理突发设备问题，有效降低非计划性停机时长；
2. 资产管理：统筹设备从采购验收、日常运维、技术升级到报废处置的全周期管理工作；
3. 团队建设：搭建专业化的维修队伍，规划并实施技能培训方案，不断提升团队技术水平与作业效能；
4. 成本控制：制定年度维修费用预算，优化备品备件库存结构，合理管控维护支出；
5. 安全管理：落实安全生产各项制度，确保设备操作和运行过程符合行业规范及安全技术要求。
任职要求：
1. 持有有效的电工操作资格证书
2. 精通氩弧焊接工艺操作
3. 掌握设备电气系统、水电气路、强弱电系统的相关知识与实操能力
4. 具备3年以上生产设备管理领域实际工作经验
储备管理
6000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保6-10人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金五险
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
生产设备管理员
4000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃社保11-20人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住
一、工作职责： 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。
二、岗位要求：20-35岁，男女不限；中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。
三、薪资待遇：
1、入职首月：保底210元/天。
2、入职次月：保底6000元以上（按每月出勤26天折算）。
3、入职第三个月起：保底7000元以上（按每月出勤26天折算）。
4、社保缴纳：购买五险
5、食宿：工作餐补贴，包住宿（行李自带）。每月20号发放上月工资，遇节假日顺延，入职首月离职工资按4000元（154元/天保底））
四、工作时间和地点：
1.工作时间：12个小时，两班倒。
2.工作地点：四川省眉山市彭山区。
五、其他事宜：
1.面试需带资料：简历一份。
2.面试地点：每周二、周四下午1:30统一进行面试。
感兴趣请直接联系我，欢迎加入团队！
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金团队管理经验
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专大学英语六级大学英语四级
岗位职责：
1、在生产一线进行轮岗实习，掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识，全面了解各生产环节的运行机制；
2、协助生产主管制定生产计划，结合订单需求、设备产能等要素，科学安排生产任务及人员排班；
3、负责生产现场的日常运营，监督员工执行标准作业规范，保障生产秩序，确保现场环境安全、整洁；
4、收集并整理生产数据，对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析，提出优化建议，持续提升生产效率与经济效益。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品相关专业优先；
2、具备良好的英语或其他外语能力者优先，踏实肯干，原则性强，具有较强的主动性；
3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘；
4、能接受公司工作调配安排；
5、熟悉ERP系统操作，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。
薪资福利参考：5k+/m，13薪，公司提供住宿，设有福利性自助食堂，缴纳五险一金，发放节日礼品等。
Base：国内分公司/海外分公司，单休（固定周日休息）
直接上级：厂长
无缝压胶工艺管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力，薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导
2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题
3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性
任职要求：
1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护流程
2. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队高效协作
3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力
机修工（不会可学）
4000-9000元/月
机械维修高温补贴社保保险20人以上月结全职
招明细：
生产中心37人
生技品保6人
总部客服技术工程师+储备7人
客服惠州驻厂技术+储备5人
客服扬州驻厂技术+储备8人
客服扬州驻厂工艺1人
叉车工1-2人
骏陶实业公司招聘：电工1名：9500元/月炉前管理1名：8500元/月化验1名：5000元/月烘干2名，4200元/月护窑1名：5200元/月喷墨1名：5500元/月放粉料1名：4700元/月分级2名：5700元/月叉车1名：6200元/月捆带1名：6200元/月杂工2名：4200元/月每月15号正常发放工资，每月31号多一天工资，每年4个月高温补贴100元/月，外住补贴100元。联系：陈地址：宝洋工业区骏陶厂
自动焊机手夜班补贴
普工工作地址:泉州台商投资区上午9-11点下午2-4点长白班、夜班①装配长白班:18元/小时②涂装课上下挂白班:18元/小时，夜班:19元/小时③自动焊装夹岗位白班：22元/小时，晚班：23元/小时，月休2~3天外住补贴300元/月做自动焊岗位，做自动焊岗位22－48周岁
月入6-8K，招聘普工操作工
7000-8000元/月
打磨包住包吃加班补贴20人以上月结全职每周可预支1000元机械仪器
岗位招聘如下：
【岗位明细】：
普工操作工18一小时长白班
1.五金打磨工，主要工作就是把。成品打磨平整干净！
2.工价：白班22元/时，夜班23元/时
综合薪资：7000-8000
年龄要求：25-48岁
福利待遇：
包吃三餐，包住，公司补贴部分水电费。
岗位要求：
接受两班倒以及走动式站班！
岗位情况：
厂里都不需要穿无尘服可以穿自己的衣服！
面试要求：
面试需带身份证，不要穿拖鞋背心/短裤，（要求血压不能超过150，腿上没有钢钉钢板之类的，没有腰间盘突出之类的疾病）
详细要求及待遇情况可微信或者电话咨询，
cnc
7000-12000元/月
CNC保险餐补社保包住1-2人月结全职五险一金操机调机电脑编程数控铣床模具加工发那科专用设备制造金属制品业
一、岗位职责：
1.负责机械零部件的加工；
2.负责机台的日常保养和6S维护；
3.负责操作立式CNC机台、编程操作。
二、任职要求：
1.25-45岁，大专以上文凭，有3年以上同岗位工作经验；
2.能独立识图，熟悉法兰克系统，有一定的加工工艺分析能力；
3.吃苦耐劳，具备过硬的质量意识和团队合作精神，能适应倒班，服从安排。
储备干部（接受实习生）
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位描述：
前3个月为储备干部阶段，需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺，后期根据发展情况定岗至以下方向：
研发技术员：参与新产品的开发进程，跟进新品导入及相关技术支持工作。
设备技术员：负责自动化设备的调试、验收，以及日常维护与保养工作。
工艺技术员：主导制程工艺优化，推动生产良率提升并落实工艺改进措施。
实验室技术员：承担产品可靠性与信赖性测试，并进行相关数据分析。
QE技术员：处理生产过程中出现的品质异常问题，制定改善对策并跟踪闭环。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工科类专业背景，接受应届生或实习生。
2. 能够适应无尘车间工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州设备管理员招聘在线招聘信息，主要招聘泉州生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
