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生产厂长
6千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.确保生产过程中的安全,避免任何形式的工伤事故。 2.组织并实施生产计划,确保生产目标的达成。 3.监督生产流程,确保生产活动符合公司和行业标准。 4.持续优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 5.负责生产相关数据的准确性和及时性,确保账目清晰。 任职要求: 1.具备强烈的安全意识,能够有效管理生产风险。 2.具有良好的组织和协调能力,能够领导团队完成生产任务。 3.能够有效沟通,确保生产流程和标准的准确执行。 4.对生产流程有深入理解,能够提出改进建议。 5.具有团队合作精神,能够激励和指导团队成员。
生产副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面主持公司生产管理工作,统筹生产计划、产能规划、物料管控、现场管理、安全管理及交付保障,确保装载机、叉车、伸缩臂等产品按期、保质、保量交付。 2. 深度主导技术与工艺管理,熟悉整机结构、机加工、焊接、装配、涂装等工艺流程,牵头工艺优化、技术改进、工装夹具设计应用,持续提升生产效率与产品可靠性。 3. 负责生产团队搭建与管理,统筹车间管理、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队建设,打造高效执行力强的生产管理团队。 4. 推进企业精细化管理与降本增效,优化生产流程、控制制造成本、降低不良率、减少浪费,提升整体运营效益。 5. 协同技术、质量、采购、销售等部门,对接订单需求、技术方案、质量标准与售后问题,打通研产供销全链条。 6. 落实安全生产、现场 5S/6S管理、设备管理及标准化体系建设,保障生产合规、稳定、有序运行。 7. 参与公司战略规划、经营决策、重大项目评审,为产品研发、市场拓展、产能扩张提供生产与技术层面专业支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、车辆工程等相关专业,5年以上工程机械 / 装载机 / 叉车行业生产管理经验。 2. 精通整机技术与生产全流程,熟悉结构件、机加工、焊接、装配、液压、电路等核心工艺,具备扎实技术功底与问题解决能力。 3. 具备优秀的企业综合管理能力,懂生产运营、团队管理、成本控制、流程优化与体系建设。 4. 有较强的统筹规划、跨部门协调与抗压能力,结果导向,执行力强,能快速推动问题闭环。 5. 作风严谨、责任心强、忠诚度高,认同企业文化,能长期稳定发展。 加分项有以下行业经验:专用设备
生管
7千-1万/月
主管大专
1.大专级以上学历,工业工程或木材料学与工程专业优先 2.家具行业同岗位3年及以上经验,有200人以上工厂管理经验优先 3.熟悉家具国标/欧标差异,对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验 4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程,精通家具行业原材料(木皮、皮革、五金等)特性工艺标准(CNC开料、木工等) 5.熟练生产计划排程及物料需求计划,具备集中交付集中生产的应变能力; 6.熟悉定制家具拆单逻辑(加分项) 7.薪酬:7K-10K 六天制
鞋厂总经理
3-6万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责鞋厂日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量,推动生产技术优化,增强产品市场竞争力 3.带领团队开展工作,调动员工积极性,营造积极协作的工作环境 任职要求: 1.有台资企业背景者优先,具备鞋厂管理经验,掌握制鞋工艺及质量规范 2.具备出色的组织带领能力与团队配合意识 3.能够及时应对并处理生产环节中的各类问题,确保生产进度与效率
木工管理
6-8千/月
主管1-3年学历不限
木制工艺品车间管理
货架生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔家居家具生产
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理,涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理,保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范,拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力,善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成,能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规,能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂食品包装类设备(灌装机、封口机、贴标机、打包机、套标机等)的全盘管理工作,制定设备日常运维、保养、检修、点检管理制度并落地执行。 2. 统筹包装设备日常巡检、故障排查、紧急维修工作,快速解决设备停机、故障、精度偏差等问题,保障包装产线稳定高效运行,降低设备停机率。 3. 制定包装设备年度、季度保养计划、大修计划,落实预防性保养工作,延长设备使用寿命,提升设备运行精...
设备主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限
协助生产主管(生产经理),保障车间生产设备正常运转,负责车间机修人员日常工作、安全管理、车间设备更新及设备技术改造,以及设备档案及技术资料档案管理,参与车间技术、设备改造。 【岗位职责】 1. 负责审核制定车间设备年度、月度大修、小修计划。 2. 负责组织车间设备(机械、电器、仪表)日常检修、维护、保养工作。 3. 负责公司设备档案、技术资料、及车间检修记录等资料的记录收集、归档、整理工作。 4. 负责机、电、仪人员管理和培训工作。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 需有肥料厂或者化肥厂设备维修工作经验。
泉州晋江市招聘惠安县涂寨镇泥水安装石材师父年轻优先到居住微信私聊
300-400元/天
泥瓦工石材安装1-2人
招聘惠安县涂寨镇泥水安装石材师父年轻优先 到晋江居住 微信私聊
泉州 晋江市
10月22日 22:00拨打电话
泉州洛江区招水电施工员,综合全面。
1-1.1万/月
水电工长期1-2人月结
泉州市洛江区招水电施工员,综合全面。
泉州 洛江区
10月22日 21:51拨打电话
泉州惠安县招消防安装、消防水
300-350元/天
消防安装消防水1-2人
泉州市惠安县招消防安装、消防水
泉州 惠安县
10月22日 21:50拨打电话
其他钢结构人员打板3-6个月包住6-10人月结
泉州市南安市招其他钢结构人员,打板为主,需要登高作业证三人,工资下月发上月工资,一天400元。电话同微信。
泉州 南安市
10月22日 21:50拨打电话
保安中控员
禁发除消控,保安以外的内容,每天最多只发一次招聘保安员:          3、消控员:年龄50岁以下,(男女均可)月休2天,持中级消控证,无犯罪记录,晚班:24:00-8:00(8小时)工资4300元。上班地点:,泉州北峰动车站旁联系电话:非诚勿扰
泉州
10月22日 21:49拨打电话
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年大专
浙江需要车间管理人员(正式工) 主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名,容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。 正式工,买五险(一金可以谈) 要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。 联系电话:
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】 1. 拥有至少3年以上氟化工或相关化工行业生产一线工作经验,其中至少1年担任班长或类似管理岗位职务。熟悉氟化工产品的生产工艺流程、设备操作及日常维护管理。 2. 大专及以上学历,化工、化学工程或相关专业毕业者优先。具备良好的化学基础知识,理解氟化工基本原理及安全生产要求。 3. 深入理解氟化工生产原理、工艺流程、产品特性及质量标准。熟悉氟化工设备结构、工作原理及常见故障处理方法。掌握化工生产过程中的安全...
厂长
7-8千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1. 制定生产排程 2. 现场作业监督 3. 质量过程检验 需具备相关岗位工作经验 岗位职责: 负责生产全流程管理,包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化,以及产品出货的整体协调。工作认真负责,具备良好的职业素养和责任心
加捻工领班
6千-1万/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:主要负责加捻班组长的生产管理和品质管控等; 岗位要求:有3年以上相关工作经验。 岗位福利:月休4天,社保,法定假,工作餐,福利食堂等;
生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、合理安排班组生产人员,保障生产运行平稳高效; 2、负责班组人员日常管理及操作技能的培训提升; 3、及时处理现场突发异常,具备现场品质管控能力; 4、能够运用精益生产理念优化作业流程; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备卫浴行业相关工作经验者优先录用;
加工课长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 根据部门绩效目标做好绩效计划,并作出相应的绩效评估,推动绩效管理体系,帮助下属持续提高工作效率; 2. 根据任职要求对比工作岗位性质,负责下属的培训工作,提高作业素质与技能; 3. 要求各组长在每批产品生产前检查各种半成品是否存在品质隐患,将不合格品退回上一工序处理,分析各部件焊接后的工艺效果; 4. 根据生产现状,及时预防和改善每天生产出现的各类异常,指导焊接及后处理的工艺,做到优势互补。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求,完善企业人才梯队建设,现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才,通过系统化培养机制,为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求: 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业; 大专、本科及研究生学历; 2025届毕业生; 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,注重细节,学习能力突出,富有创新思维。 二、职业发展路径: 技术岗晋升通道: 实习生-助理-专员-高级专员-工程师(研发类)-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道: 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇: 实习期提供具有市场竞争力的薪酬;完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持; 公司统一安排住宿并提供工作餐; 享受带薪年假; 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台,期待你的加入!
跟单文员1-2人月结
职责: 1.承接客户的广告需求,对接厂家下单,跟单 2.有广告业务的从业经验 3.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;要求: 1.有2两年以上的从业经验 2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资: 薪资范围:3500元/月-20000元/月及带薪年假
办公室文员
4-5千/月
工厂文员办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职
文员.报价.下单.跟踪货物.配配件.等…
厂长/主管3-5年本科饮品功能食品保健食品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人) 岗位职责: 1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品(植物蛋白/食药同源方向)研发工作; 2、主导产品的设计优化,推进具体研发方案的实施与产品落地; 3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程,确定工业化生产关键参数; 4、制定新产品工艺流程与操作规范,牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制; 5、整合内外部资源,掌握市场动态与研发资讯,完成相关技术资料的翻译与归档管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、中医药等相关专业背景; 2、具备5年以上饮料研发经验,熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程,能独立承担新品开发与配方改良,具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力; 3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。 薪资福利参考:工资面议(常规70%作为固定12月发放,30%作为年终),公司有提供住宿,有自助食堂、五险一金,过节礼品等。 Base:泉州惠安达利总部,单休(固定周天休息) 直接上级:饮料研发总经理 说明:该岗位以项目研发为核心职责,定位为项目经理角色
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结1-3年中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住五险一金电工证食品/饮料/烟酒设备经验自动化设备经验
福建盼盼食品有限公司(晋江分公司)招聘:设备管理员:1名【要求】高中及以上学历,1年以上设备操作经验,动手能力强,单班【待遇】综合工资5500-7500元/月【福利】月休4天,提供食宿,五险一金[庆祝]地址:福建晋江安海前蔡工业区盼盼食品[庆祝]电话:
厂长/主管3-5年本科
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人) Base:泉州惠安达利总部,单休(固定周天休息) 直接上级:饮料研发总经理 说明:该岗位负责项目工作研发,岗位定位项目经理 【岗位职责】 1. 协助研发部长针对国内消费市场需求进行相应的饮料产品(植物蛋白/食药同源产品)研发; 2. 负责产品的优化和设计,具体产品方案的落实和产品实现; 3. 负责产品的小试、中试和试生产的放大及工业参数的确认; 4. 完成新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制; 5. 协调有关资源,把控市场研发信息搜集,并负责研发相关资料的翻译及存档。 【岗位要求】 1. 40岁以下,全日制本科及以上学历,食品、中医药等相关专业; 2. 专注饮料研发5年以上经验,熟悉植物蛋白饮料或药食同源产品研发,具备独立开发新品、优化配方的能力,食品实验操作能力,文字处理能力,熟练操作各类办公软件; 3. 了解饮料行业相关法律法规。 【福利待遇】 工资面议(常规70%作为固定12月发放,30%作为年终),公司有提供住宿,有自助食堂、五险一金,过节礼品等。
生产跟单/文员1-3年学历不限
【岗位要求】 1. 懂CAD基础操作,熟练更好。 2. 能熟练操作办公软件(如Word、EXCEL、PPT等)。 3. 有1-3年物料清单BOM录入及换算工作经验。 4. 有过定制行业工作优先,服从工作安排。 【福利待遇】 月休4天,男女不限
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鱼泡直聘为工人提供泉州端子机设备主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘泉州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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