岗位职责： 1、全面统筹项目技术管理工作，主导施工技术方案及专项方案（如风机吊装、基础施工、高空作业等）的编制、审查与实施，确保方案符合规范要求，具备科学性与可操作性。 2、严格管控施工现场质量与技术标准，识别并解决施工过程中的技术难点，优化工艺流程，消除风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术风险与质量隐患。 3、负责技术团队建设，组织技术交底与培训工作，指导现场技术人员及施工班组开展作业，提升整体技术水平，保障施工严格按照技术文件执行。 4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接，处理技术沟通、设计变更及技术签证事宜，配合完成项目验收和竣工决算阶段的技术资料整理与审核。 5、推动项目技术革新与工艺改进，结合风电施工特点（如山地环境、高空作业、复杂气候条件），推广应用新技术、新工法、新材料，实现降本增效与安全施工双提升。 6、牵头应对技术类突发事件，参与安全事故与质量问题的技术归因分析及整改措施制定，健全技术管理机制，强化技术安全责任落实。 任职要求： 1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有5年以上风电项目技术管理经历，有大型风电项目担任总工程师经验者优先考虑。 2、精通风电施工核心技术与行业标准，熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等重点工序的技术要点，具备独立编制与审核专项施工方案的能力。 3、持有一级或二级建造师证书（机电/市政类）、工程师或以上职称，熟悉风电项目技术验收流程，具备较强的技术攻关与全局统筹能力。 4、具备良好的组织管理与跨部门协作能力，能接受长期驻守项目现场，抗压性强，工作态度严谨认真，富有技术创新精神。 5、熟悉工程设计规范与施工安全技术规定，能够根据现场实际情况动态优化技术方案，助力项目安全、合规、高效推进。

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 材料统计，提料，采购比选，合同签订），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

岗位职责： 1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理，编制施工计划，把控工程进度、质量与安全，确保项目按时、优质、合规交付。 2、主导项目团队组建与日常管理，协调施工班组、技术及物资等各方人员，合理组织现场施工安排。 3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商，处理现场协调、变更签证、工程款支付等事项，保持高效协作关系。 4、监督项目成本与风险控制，审核物资采购与分包合同，排查安全隐患，及时应对和解决突发问题。 5、配合完成项目验收、竣工决算及资料整理归档，牵头开展项目复盘，持续优化施工管理体系。 任职要求： 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景，具有3年以上风电项目施工管理经验。 2、掌握风电施工流程、安全规范及相关行业标准，能独立推进项目全流程执行，具备出色的现场协调能力。 3、持有一级建造师（机电类）、安全B证者优先，熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强，具备良好抗压性与团队领导力，可接受长期驻守风电施工现场。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程结算流程，具备较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。

工作职责 主导风电、储能项目的工程建设全周期管理，包括前期策划、设计审核、施工实施及竣工交付，确保项目符合相关行业规范与安全要求。 负责项目预算编制与成本管控，实时跟进进度节点，统筹协调设计单位、施工单位及供应商等多方资源，及时处理现场技术与管理问题。 构建项目质量与安全管理机制，制定标准化作业流程，定期组织风险识别与隐患治理，实现项目安全零事故目标。 联动研发与运维部门，结合实际建设需求优化技术方案，推进设备选型、安装调试及后期运维效率的持续提升。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业背景。 5年以上风电或储能项目工程管理经验，掌握新能源项目建设流程及相关行业标准（如GB/T 19001、IEC 61400）和安全规定。 具备大型风电场、储能电站等项目全流程管控经验，可独立编制项目计划并主导关键阶段决策。 熟练使用Project、CAD等工程管理软件，具备良好的跨团队沟通协作能力与现场问题应对能力。

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时纠偏，定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底，监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

招人有经验优先，

岗位职责： 1）品质管理： 1、通过系统化管理举措，提升客户满意度，定期分析服务反馈，归纳服务流程与标准中的优化点，并推动改进与创新落地； 2、作为项目品质管控的首要负责人，须精准理解项目的品质目标与服务规范，并确保有效执行与监督； 3、主导重大或复杂投诉事项的跟进、协调与处理，把控整改类工作的推进与闭环； 4、识别潜在风险与隐患，制定预防性应对策略，实现有效预警与管控；审定社区活动实施方案并监督落地，促进社区文化发展，增强园区和谐氛围。 2）运营管理： 1、达成区域或公司下达的年度经营目标； 2、组织编制项目年度及月度工作计划与预算方案，并推动实施与过程监控； 3、负责检查项目内部管理制度、服务标准及作业流程的执行情况，督促相关责任单位持续优化完善； 4、科学调配人力、物力等资源，确保项目运营平稳有序。 3）经营管理： 1、整合内外部资源，推进项目多元化经营业务落地实施，完成公司设定的多种经营指标，支持整体业务增长； 2、积极配合公司拓展目标的推进，落实相关协作任务，助力新业务拓展达成。 4）团队管理： 1、牵头团队搭建，组织开展培训、绩效考核、人才发展及团队凝聚力提升工作； 2、参与外包服务供应商的筛选、评价与全过程监督管理；主持项目日常运营会议； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上物业管理行业项目负责人工作经验，其中至少3年为高端住宅项目管理经历，形象良好、气质出众； 2、具备优秀的沟通表达能力与协调能力。

需经常性出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装工作； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，把控整体进程，确保项目按时交付； 3、负责项目质量管理，依据质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障各环节符合标准； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算及资金安排，管理变更流程，并依激励机制对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户，协调设备厂内验收、发货等相关事宜； 6、在项目执行关键阶段及收尾期间，开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业背景； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作主动积极； 3、性格稳重踏实，有长期在企业发展的意愿； 4、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备较强韧性和抗压能力，乐于探索新领域； 5、在校期间有学生干部、社团组织、社会实践活动经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪资具备市场竞争力，设有独立的职级晋升通道，晋升机会更多，加薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接兑现项目增利分红，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的人员，该岗位履历将成为竞聘管理岗位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营思维和财务意识，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合及跨团队协作能力，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

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维修工兼水电工，2工作地址:河南汝州综合月薪5200-7000元/月3年以上机电设备维修实操经验，能独立完成水、电、机械设备常见故障的排查与检修，有猪场工作经验，较强的安全防护意识，具备基础的设备保养意识，接受临时抢修工作安排50岁以下，持有电工证等相关技能证书

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4. 组织分部分项工程验收，配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5. 负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强抗压能力与执行力 5. 持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

(1)持有初级(五级/初级工) 或以上绿化工职业资格证书 【初级(五级/初级工)或以上 园林绿化工职业技能等级证 书】; 2，协助项目经理按 照甲方的要求，完 成各类服务需求 的具体执行及监督工作。须统筹管 理全体绿 化养护服 务服务人 员。

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织与实施工作，落实三管三控一协调，涵盖人员调配、材料供应及设备物资管理等环节。 2、根据工程实际需求参与前期图纸审查，编制施工组织方案，制定工程进度安排与材料需用计划，并监督各项计划的落实与执行。 3、统筹协调内外部工作关系，对接公司生产节奏，联动施工现场，妥善处理与业主、监理、总包单位及其他参建方的协作事宜。 4、掌控现场施工动态，依据工程实际进展对施工计划进行适时优化与调整。 5、负责项目合同与成本管控，办理工程款申报及催收工作，及时发现并有效解决过程中出现的问题。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收及竣工验收，针对问题及时提出整改意见并跟进落实。 任职要求： 1、年龄30至45岁，大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理经验，其中5年以上担任钢结构桥梁项目负责人经历。 2、具有一级注册建造师（建筑工程专业）及高级工程师职称。 3、具备扎实的专业知识，熟悉行业技术标准及相关法律法规，善于分析问题，逻辑清晰，工作细致。 4、具备出色的沟通协调能力，能够带领团队，拥有较强的规划能力和执行力。 5、具有良好的团队协作意识和高度的责任感，品行端正、诚实守信，具备优良的职业操守。

岗位职责: 1. 按照公司业务需求，准时、保质、保量完成锂电自动化设备的交付任务，保障项目目标达成，推动组织战略落地执行； 2. 与研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等内部团队建立高效协作机制，确保跨部门信息畅通，全面负责项目出厂及发货事宜； 3. 协同调试、研发、客户项目经理及销售等相关方，推进并完成项目在现场的验收工作； 4. 对项目的范围、进度、成本、质量等核心要素进行全程管控，并在关键节点实施必要调整与干预； 5. 定期开展项目复盘，总结经验与不足，确保项目资料完整归档； 6. 整理客户反馈问题，快速识别并响应重大投诉事项，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具有3年以上大型非标自动化项目相关工作经验； 2. 具备多个客户现场管理经历，能妥善应对复杂紧急状况及突发事件，熟悉多种应用环境； 3. 掌握项目管理流程与常用工具，具备系统化、可复制的项目管理实践能力； 4. 有自动化、工程装备制造等领域背景者优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备出色的沟通协调能力和问题处理能力。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：5年以上 2. 最低学历：中专以上 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

‌1.技术与图纸管理‌：负责熟悉施工图纸，组织技术交底，解决施工中的专业技术问题，确保按图施工 。参与图纸会审，编制专项施工方案，并对班组进行技术指导 。‌‌‌ ‌2.进度与计划控制‌：编制施工进度计划（如月、周计划），监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序，根据现场情况动态调整计划 。‌‌‌ ‌3.质量与安全管理‌：建立检查机制，参与各工序检验和工程验收，对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施，负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。‌‌‌

招 聘 由于工作需要；现招聘物业主管1名。要求：年龄50岁左右，会简单电脑操作，能负责人员管理、工作安排及员工招聘。工作地点：西环路与平安大道交叉口（西斜附近）距离较近者优先考虑。 薪资待遇：2500元 2、另招保洁、绿化人员若干名任职要求： 60 周岁以下，55 周岁以下，身体健康、责任心强，能服从岗位安排。 工作优势： ✅ 工作轻松无压力，环境稳定 ✅ 灵活排班：白班夜班 工作制可选 ✅ 家近优先，通勤方便 ✅ 薪资待遇面议 有意者请直接电话咨询，名额有限，招满即止！ 电话：☎

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因工作需要，现诚聘水稳沥青摊铺工程现场施工队长1名，要求如下: 核心能力:熟练掌握水稳沥青摊铺现场施工全流程，精通工程量核算、施工组织及现场验收;具备独立安排施工计划、协调 人员设备、把控质量进度的能力。 经验要求:5年以上水稳沥青路面施工经验，熟悉相关规范标准，能高效处理突发问题。薪资面议.公司可缴纳社保，工资发放准时， 工作地点：平顶山及浙江市政工地 微信同号：

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工作理念：1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报（所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管：完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施）工作态度：敬畏法规法律：审计、验收、时间、进度、安全意识（人、材、机、环境、质量）；管理的核心就是解决问题；自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成；执行力不是一种能力、而是一种态度，所有执行力问题90%都是态度的问题：1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要！！！用心比经验重要！！！态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要，但是用心的态度更重要，没有态度的能力与经验根本发挥不出来！！！