熟悉电脑基本操作，具备一年以上品质管理相关经验， 具有一年以上的打单工作经历，工作认真负责，能吃苦耐劳， 薪资待遇面议，无经验者亦可，欢迎应届毕业生应聘， 只要学习意愿强，愿意投入工作即可。

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

会熟练电脑，收发货物及正常的跟单流程，有驾照优先

【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

说起销售，你会想到什么？ 穿梭街头巷尾，疲惫奔波只为推销几件商品？ 日复一日打电话，耳朵发麻却频频遭遇挂断？ 盯着屏幕发呆，让眼镜度数不断攀升？ 低效、重复、刻板，这些都不是我们要的！ 在乐有家总部第一实验基地，我们实践的是【新营销】！ 我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接； 我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求； 我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广； 我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界！ 【优质的薪酬福利】 统招本科：底薪9000（5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专学历：底薪8000（4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 高中学历：底薪7000（3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） · 另享55~80%比例业绩提成，业内领先，无人能及！入职半年以上员工平均月收入2W+，高薪不是梦~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 工作地点就近分配，深圳门店近一千家。 【严格的岗位要求】 · 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态，只培养自有人才 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 三观端正，抗压耐挫，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入时间和精力，学习能力强，能接受见习期（期间免费提供住宿） · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实战经验，为业主及客户提供置业分析，制定科学购房方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，维护客户关系，开发潜在资源 · 完成客户与房源的高效匹配，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础技能与实操训练，如税费测算、区域规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名晋升考核，零门槛参与，每月一次晋升机会

1、负责与上游资源方及生产厂家对接，及时掌握并更新资源动态和厂家销售政策； 2、落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 3、制作并确认采购订单，安排发货事宜，并跟进到货时间； 4、结合采购需求，审核与评估采购价格，确保成本控制合理； 5、完成订单对账、请款及相关数据整理工作； 6、能够适应周末及晚间开单的工作安排。 任职资格： 1、性别不限； 2、前期工作强度较高，需具备较强的应变能力与抗压能力； 3、对数据敏感，工作细致，态度认真严谨； 4、服从管理，具备良好的团队协作意识。

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 6.服从公司安排，完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

工作职责： 1. 统筹处理公司日常行政工作，涵盖文件传递、会议记录整理及办公用品的采购与管理。 2. 配合完成投资类项目资料的分类归档与查询，保障信息准确且安全可控。 3. 促进部门间信息互通与资源调配，提升内部协作效率与流程顺畅度。 4. 负责接待到访客户并进行初步交流，展现企业良好的对外形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。 2. 具备较强的文书撰写能力，精通Office办公工具（Word/Excel/PPT）。 3. 做事认真细致，责任心强，具备良好的职业保密观念。 4. 沟通能力良好，能够适应多任务并行的工作环境并高效执行。

1、按照公司编码规范进行物料编码的分配，并完成系统录入； 2、整理产品BOM结构，确保准确无误地输入系统； 3、实施ECN变更流程，同步更新系统相关信息，保证数据的时效性与准确性； 4、负责相关文件的收集与归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。

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有经验高水平厨艺的湘菜厨师，厨师长，45岁之内，小炒称重自选模式，位于写字楼园区，有山有水，白领用餐，环境好，包吃包住，月休4天月薪9000-10000+元，平台交换微信或直接打电话过来

要求： 1:接受应届毕业生 有无项目经验均可 2:必须具备安全C证书 职责： 1、配合项目经理落实安全生产责任制，开展日常安全检查； 2.、农民工工资台账整理； 3.、整理安全台账，迎接上级检查。 4、熟悉国家安全生产法律法规 福利 包住不包吃

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严。 做电子配件；路由器；无人机；LED灯；数码产品等，16-48岁。 {可借支}入职当天可借支100元；每周可借支500元左右。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 可接收身份证复印件，加班稳定收入高；每月保底工时三百多个；上班稳定；做事轻松。 月薪6000-7000左右/月！辞职当天结清工资；人走账清，包进。 要住宿带上行李；当天安排宿舍/入职；第二天上班

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严。 做电子配件；路由器；无人机；LED灯；数码产品等，16-45岁。 {可借支}入职当天可借支100元；每周可借支500元左右。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 可接收身份证复印件，加班稳定收入高；每月保底工时三百多个；上班稳定；做事轻松。 月薪6500左右/月！辞职当天结清工资；人走账清，包进。 要住宿带上行李；当天安排宿舍/入职；第二天上班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责:办公室文员坐班，电脑协助工作，负责日常整理资料，处理用户的一些咨询，查询问题，无外呼，无销售。 工作时间:八小时工作制，月休8天，双休。 薪资待遇:底薪5000+提成+补贴，综合薪资6000~8000，缴纳五险一金。 岗位福利:五险一金，带薪培训，带薪年假，节假日福利，多渠道晋升。带薪年假、产假、婚嫁。

统计，电脑入库，开单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

酒店行政文员 年龄18-40岁 上班时间8小时/天 200/天，包吃不包住 月休4天，可以周结 有团队精神，会offiec电脑办公软件 大专及以上学历，专业不限 要有相关酒店文员经验

1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训； 3、监督现场作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺规程执行生产任务； 4、依据生产排程合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，掌握线束加工相关工艺流程； 2、具备2年以上制造型企业一线管理经验，有线束制作行业背景者优先考虑； 3、熟悉生产现场运作模式，具有生产质量管控实践经验，能有效协调生产进度、计划安排及人员调度，对人、机、料等环节具备统筹管理能力； 4、熟练阅读工艺文件和操作规范，了解ISO9001质量管理体系要求，能按体系规定完成相应记录与文档工作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 工作时间：26天制 5、具有3-5年线材加工工作经验，熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备。 6、年龄*****，能适应加班工作安排！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 有效管控生产过程中的物料损耗，减少成本支出，提升作业效能。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产节奏顺畅及质量稳定。 4. 及时上报生产过程中异常状况，并提出可行性优化建议与改善方案。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，具备优秀的跨部门沟通协调技巧。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作，能妥善应对突发性生产问题。 3. 工作积极主动，具备持续改进意识，善于发现问题并提供解决策略。 4. 性别不限，需有电子厂产线管理岗位两年以上工作经验。 5. 责任心强，态度端正，踏实肯干，具备较强的数据分析意识和执行能力。 6. 掌握人、机、料、法、环等基础管理方法，擅长对员工进行作业规范、心态引导、品质意识及效率提升方面的培训指导。 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元 ，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月20号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂先吃后扣，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

工作内容 1、负责车间生产管理，跟踪生产进度并把控生产质量， 2、协调车间各环节工作衔接，保障生产流程顺畅运行， 3、及时处理生产中出现的各类问题，并提出优化建议， 4、需具备SMT与DIP相关生产管理经验

深圳大型单位，诚邀投递，周末双休！ 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 （一）市场研究与需求分析： 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈，开展产品定位研究，输出创新性设计思路与解决方案。 （二）产品外观和结构设计： 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作，涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 （三）设计方案开发与优化： 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程，实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 （四）跨部门协作： 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等，确保设计具备可量产性，控制制造成本；参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 （五）原型制作与测试： 参与样机调试与验证，对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估，持续优化设计方案。 （六）文档输出与管理： 整理设计相关资料，如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等，确保文档规范完整。 （七）项目跟踪与质量控制： 监督项目执行进度，及时处理设计端问题，提供专业技术支持，保障产品满足质量标准与客户期望。 （八）趋势跟踪与创新： 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流，提出改进建议，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验： 具备1年以上工业设计相关工作经验（应届生需提交设计作品集） 一、必备的知识与技能： 1、掌握扎实的专业基础，具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺，能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力，可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求： 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识，能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力，能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强，责任心强，能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供完善的职业晋升通道与发展体系； *员工培训：配套全面的人才培养计划，支持职业成长； *员工活动：定期组织工会及各类兴趣协会活动； *员工保健：每年安排员工健康体检。

岗位职责： 1、配合业务人员跟进订单执行情况； 2、负责货物整理、包装及出库发货； 3、与生产部门保持顺畅对接，及时传递物料相关信息； 4、监督产品标准执行及质量管控要求。 任职资格： 对跟单事务具有积极主动性； 具备良好的学习意识和沟通协调能力； 待遇：饭补+包住（配备空调、热水器） 工作时间：月休2天，每月工作26天 有跟单经验者优先，熟悉PS\ADR\AI等电脑软件者优先考虑

职责描述：大专以上学历，年龄25-40岁，有制造业人事2年行政经验，有一定的管理能力、文字语言表达能力强，具体面谈。 1、建立健全公司各项制度建设。 2、组织完善各项管理制度，细化人事工作流程，推动企业规范化管理； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、负责人力资源六大模块工作：招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化、员工关系等落实； 5、激励、考核与培养优良的管理、技术及员工队伍，营造良好的工作氛围，提高公司整体工作绩效； 6、负责公司行政管理工作：车辆、固定资产、各种资质证照办理、专利管理、会议管理等；包括公司日常行政事务、接待管理、酒店飞机、后勤管理等管理； 7、负责公司行政预算及成本控制； 8、对企业制度文化及内部团队建设的全面督导； 9、负责公司消防、安全保障、环保等工作； 10、完成上级交办的其他事项。

1.学历：高中及以上 2.年龄：22-35周岁，能适应阶段性加班及出差（外出供应商） 3.产品专业：熟悉包装盒生产工艺流程（如印刷、模切、覆膜、粘盒等环节），了解不同材质包装盒的特性及质量标准，能快速识别产品生产过程中的常见问题。 3.沟通能力：具有良好的沟通能力，能清晰传达订单要求、协调生产矛盾，具备基础的谈判技巧 4.职业素养：责任心强；工作细致，具备较强的细节把控能力；抗压性强，可应对多订单并行、紧急订单处理的场景；协作性好，具备良好的团队协作意识。

福利待遇： 1、早上9点到下午5点半，中午休息2小时，不加班，法定节假日正常休息 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、办公环境好，同事氛围融洽 工作内容： 负责进行客户数据录入，客户运营，工作简单，详情可以详谈了解一下。 接受无经验，主要是能稳定发展 要求： 25岁以上，大专及以上学历（学信网可查）

职务描述： 1. 办公软件：熟练使用 Word、Excel 等常用办公工具，能独立完成文档排版编辑、数据整理及项目汇报材料的编制； 2. 识图能力：能够理解常规的工程零件加工图纸，具备基础的图纸识别技能； 3. 物料与BOM清单管理：熟悉非标设备相关物料类型，了解加工件的基本属性和分类； 4. 文档管理能力：具备较强的文件管理意识，负责工程项目中各类技术资料、发包图档等文件的收集、归类、整理及存档工作； 具体要求： 1. 沟通与协调能力：学习能力突出，擅长人际沟通，可高效处理多项任务，协调内外部协作以提高工作推进效率； 2. 工作态度：积极主动、认真细致、思维严谨且有条理，具备良好的团队协作意识和信息保密观念； 3. 抗压能力：能独立开展工作，具备较强的压力应对能力，适应项目制工作节奏； 4. 相关经验优先：具有研发工程、技术文职或非标自动化领域工作经验者优先考虑；

职位要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子信息、半导体等相关专业优先，需具备3年以上存储类AE/FAE相关工作经验，能熟练阅读英文技术资料，英语四级为基本要求。 2、深入掌握DDR4、LPDDR4技术规范，能够准确解析南亚、镁光、长鑫等品牌产品的wafer信息及完整封装文件，熟悉主流封装形式与制造工艺流程。 3、熟悉JEDEC行业规范及高速电路设计原理，熟练操作常用电子测量设备与焊接工具（如示波器、直流电源、电子负载等），具备失效问题分析处理能力。 4、具备良好的团队合作意识与沟通技巧，责任心强，遇问题能保持理性分析，积极应对复杂技术挑战。 5. 加分项：具有三大原厂工作背景者优先，掌握DDR5、LPDDR4X技术或具备信号完整性（SI）仿真经验者更佳。