岗位职责： 1. 协助销售团队完成工程定制家具及全屋定制项目的客户对接、方案跟进与订单落地 2. 负责项目进度跟踪、生产协调、物流安排及安装售后等全流程跟单支持 3. 整理并维护客户资料、合同文件及项目台账，确保信息准确、可追溯 4. 熟练使用Office办公软件进行报价单、合同、报表等文档制作与数据汇总 5. 配合设计师及项目经理完成CAD图纸基础核对与修改沟通，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，有家具行业销售助理、跟单员或工程项目管理经验者优先 2. 熟悉定制家居业务流程，了解板材、五金、工艺等基础产品知识更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致踏实 4. 能熟练操作Excel、Word等办公软件，会CAD基础操作者优先 5. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏

公司简介 SCHIESSER德国舒雅，始创于1875年，拥有近150年品牌历史，是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌，深耕贴身服饰领域，以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念，主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品，凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化、渠道运营及新品落地，结合中国消费者体型、审美及穿着习惯，迭代优化品牌产品、服务终端渠道，现诚邀优秀人才加入，赋能品牌本土化创新发展。 岗位职责 1. 渠道订单全流程跟进：负责线下商超订单对接，包含接单、审单、下单、排产、对账、发货、回款全流程跟进，核对订单款式、尺码、数量、价格及交期，确保订单准确无误、按时交付。 2. 渠道客户日常对接：负责合作渠道客户的日常沟通维护，及时响应客户订货咨询、改单、补单、退换货需求，同步产品库存、新品上市、发货物流等信息，做好客户服务工作，维护良好的客情关系。 3. 库存与数据管理：实时跟进产品库存动态，定期核对渠道库存、在途库存、滞销库存，及时反馈缺货、断码、积压等问题；做好订单数据、发货数据、回款数据、渠道销售数据的统计与台账整理，定期输出数据报表，为渠道运营提供数据支撑。 4. 供应链协同跟进：对接公司仓库、供应链、财务等部门，协调发货、物流、开票、对账回款等工作；跟进订单生产、发货进度，及时排查交付异常，协调解决缺货、延期、错发、漏发等问题，保障渠道供货稳定。 5. 渠道物料与新品对接：负责渠道宣传物料、赠品、货品配发的核对与跟进，同步新品参数、卖点、上市时间、订货政策等信息给渠道客户，配合渠道完成新品铺货、上新落地工作。 6. 资料归档与流程落地：规范整理订单合同、对账单据、物流凭证、客户资料等文件，做好分类归档；严格执行公司渠道管理制度、订货及回款流程，协助优化渠道跟单流程，提升工作效率。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，1-2年服装、内衣、家居服行业渠道跟单、客服、渠道运营相关工作经验，熟悉服装行业跟单流程者优先，英语六级以上有限;优秀应届生可酌情考虑。 2. 专业能力：熟练使用Excel、Word等办公软件，擅长数据统计、台账整理；熟悉订单、对账、回款、物流跟进全流程，具备独立处理订单及异常问题的能力。 3. 行业认知：了解内衣、家居服产品品类、尺码、货品特性及渠道运营基本逻辑，有品牌服饰、快消品渠道跟单经验者优先。 4. 沟通执行：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识，耐心细致、责任心强，执行力高，能高效对接客户与内部各部门，快速处理各类工作问题。 5. 综合素养：工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的团队协作能力和职业素养，做事有条理，能高效完成日常工作及临时任务。 薪资福利 1. 薪资：8k-10k（根据个人经验及能力面议，能力优异者薪资可上浮）； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利； 3. 成长赋能：完善的岗前培训、系统化岗位带教、清晰的晋升通道（跟单专员-高级跟单-渠道运营主管）； 4. 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、工作氛围轻松、团队协作氛围浓厚； 5. 额外福利：员工内购福利、季度团建、日常下午茶、年终奖、月度绩效奖励。 应聘要求 1. 投递简历无需额外附件，简历清晰体现相关跟单、渠道对接工作经验即可； 2. 合则约面试，入职可快速到岗者优先。

岗位职责： 1. 负责线下渠道的开拓与维护，包括商户合作、场地洽谈及资源对接 2. 策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3. 收集市场反馈与竞品动态，定期输出拓展分析报告 4. 协同运营、市场团队落地线上线下联动方案 5. 完成区域拓展目标，持续优化拓展策略与执行效率 任职要求： 1. 具备线下拓展、地推或商务运营相关经验 2. 沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应高频外出与灵活工作节奏 4. 熟悉本地生活服务、零售或O2O行业者优先 5. 学历不限，有成功案例或区域资源者可适当放宽经验要求

招聘：销售内勤文员，兼顾文职+图文美工+简易绘图；负责销售台账合同、PPT方案制作、宣传物料美工修图、产品简易图纸绘制，熟练PPT/PS，会基础CAD绘图优先。 工作地点：后亭地铁口D出口长安大厦，联系电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及协调生产交付事宜 2.负责LED汽车灯模组相关报价单、合同、出货单等销售文档的制作与归档 3. 对接汽车大灯/尾灯模组厂商客户，及时响应询盘、反馈问题并同步内部技术与生产部门 4. 统计分析销售数据，协助编制周/月销售报表及市场动态简报 5. 参与展会筹备、客户接待及样品管理等销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有制造业或光电行业经验者优先 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉LED照明或汽车电子行业基础知识者更佳 4. 工作细致耐心，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 5. 普通话标准，具备基本英语读写能力者优先

岗位职责： 1.负责客户订单的生产跟进与发货 2.跟进客户退货返修 3. 工厂生产的货，在公司检测后区分发货 4.完成其他与销售跟单有关的杂事 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

助理无责 7000+提成 广东省内出差助理（喜欢旅游的来） 工作职责： 1.主要负责陪同配合公司出差人员的维护，协助出差人员适应工作以及相关的一些管理工作 2时间上能够适应公司安排，能够配合团队完成目标 3.性格活泼开朗，喜欢旅游出差，组织观念强 4.服从公司安排，团队意识强，学习能力强，愿意从低做起 任职要求： 1责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神 2有上进心和事业心.能吃苦耐劳 3喜欢旅游式的工作，不能接受者勿扰

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保与服务节奏顺畅 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《音乐清吧服务员包吃住》

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《酒吧直聘服务员包吃住月入6k起》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用区域整洁有序，及时清理桌面与地面 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 原标题：《音乐清吧服务员包吃住月入6k》

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节 原标题：《直聘音乐清吧服务员包吃住》

临时工2名，19元/小时，上手快，要上晚班，包住不包吃，联系号：（满18岁，不需要暑假工，谢谢）

跟随，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉银行各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 9-6 6k底薪 双休

岗位职责: 1. 协助经理开展日常业务推进，协调内外部资源，确保工作计划有序执行。 2. 负责信息整理与数据汇总，完成项目进度跟踪、报表编制及汇报材料准备。 3. 参与客户沟通与关系维护，配合完成客户需求对接及后续跟进工作。 4. 承担部分行政支持事务，包括会议安排、文件管理、流程跟进等，保障团队高效运转。 5. 根据工作需要，协助完成跨部门协作任务及临时交办事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接上下级与相关部门。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力。 4. 有较强的服务意识和团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏。 5. 学习能力强，能快速理解业务内容并融入工作环境。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 积极阳光正能量，能开车出差，有创业精神！ 试用期4000元/月，2个月试用期，+其他福利！

工作职责： 一、订单全流程跟进（核心工作） 1. 对接销售与客户，整理客户需求，录入客户信息、订单资料至Excel/CRM系统； 2. 接收客户下单、核对产品规格、厚度、宽幅、材质、数量、交期、价格，制作合同、PI、送货单； 3. 同步订单给到生产、仓库、采购，跟进排产进度，实时向销售和客户反馈生产、备货情况； 4. 出货前核对装箱明细，安排发货，整理物流单号、运输记录。 二、商务资料与单据管理 1. 制作、归档各类文件：报价单、形式发票PI、购销合同、对账单、送货单、签收单； 2. 整理台账：客户台账、报价台账、订单台账、回款台账，定期统计销售数据； 3. 保管客户资料、样品记录、产品参数表（TPU规格、物性表、SDS等），分类存档。 三、回款、对账、财务对接 1. 按月整理客户往来账单，定期和客户对账，跟进发票开具、签收； 2. 提醒销售跟进客户回款，登记明细，和财务核对到账金额； 3. 整理报销单据，协助销售整理差旅费、业务报销资料上交财务。 四、客户日常维护与内勤对接 1. 承接客户日常咨询：货期、库存、样品、物流、产品常规参数，简单问题直接答复，复杂转交销售； 2. 负责样品申请、留样登记、寄送，记录快递单号，跟踪样品签收； 3. 对接公司生产、仓储、质检、采购，传递需求，协调小问题，减少销售琐事负担。 五、报表、行政辅助 1. 每周/每月统计销售报表：接单量、出货量、销售额、未交付订单、滞销客户； 2. 销售部门行政琐事：会议记录、考勤、办公用品申领、客户来访接待； 3. 整理销售周报、月报所需数据，协助销售做复盘资料。 六、软性辅助工作 1. 销售日程协助：预约客户拜访、记录拜访纪要、整理客户跟进清单； 2. 价格档案管理：不同规格TPU、ETPU报价存档，防止报价混乱； 3. 售后简单对接：收到客诉先记录问题（薄膜色差、厚度、点胶不良），同步销售与工厂，跟进整改反馈。 任职要求： 1. 应届毕业生优先，专业不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的团队协作环境 4.接受带薪岗前培训2周，并配合老员工为期不少于1个月的实操带教 5.学历不限，有行政实习经验者可适当放宽条件

一、销售营销与业务拓展（新增强化核心） 1. 辅助市场开拓与获客 协助客户经理开展个人及企业客户拓展工作，通过线下走访、商户拜访、社群维护、渠道合作等方式挖掘潜在客户资源。主动收集区域商户、企业、个人优质客户信息，建立客户储备台账，为业务转化提供客源支撑。 2. 产品营销与业务推广 熟悉银行各类金融产品（对公业务、聚合支付、商户收款、信用卡等），根据客户资质与需求，配合经理进行产品讲解、方案匹配、业务推介，完成产品销售与业务落地。积极参与支行月度、季度营销活动，完成个人辅助营销指标。 3. 客户跟进与成交转化 负责意向客户的持续跟进、答疑、维护，及时跟进客户办件进度，解决客户办理过程中的疑问与阻碍，提升成单率。对未成交客户进行二次激活、回访盘活，持续挖掘客户潜在金融需求，促进多产品交叉销售。 4. 销售数据统计与业绩复盘 每日统计拓客量、回访量、意向客户量、成交单数、业绩额度，整理营销日报、周报、月报。协助经理进行团队业绩拆解、目标跟进、短板复盘，跟进每日业绩完成进度，确保团队销售目标稳步达成。 二、客户维护与关系经营 协助经理维护存量个人客户、高端客户、对公企业及商户客户，做好日常回访、节日维护、需求挖掘，提升客户忠诚度与续存率。维护良好银企、银客关系，挖掘客户上下游资源，实现老客转介绍、裂变拓客，持续增量获客。 三、业务协助与资料办理 协助客户经理处理全套业务流程：客户接待、资料收集、资质初审、资料整理、系统录入、业务上报、流程跟进、放款/落地跟进等。确保业务资料合规、流程高效、落地及时，保障销售订单顺利闭环。 四、日常统筹与行政辅助 协助部门经理日常工作安排、日程管理、会议纪要、台账整理、文件归档、数据汇总。配合支行日常检查、合规学习、培训落地，协助完成部门日常管理事务，保障团队高效运转。 五、合规风控管理 严格遵守银行合规制度、金融监管要求，规范营销话术与业务操作，杜绝违规营销、虚假宣传及不合规操作。配合支行稽核、自查、检查工作，保证所有销售业务合法合规、风险可控。 六、其他工作 完成领导交办的其他营销任务、临时性工作及支行专项活动。

岗位职责: 1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产运作及品质管控 2.统筹调配内部资源，保障项目按期交付 3.持续改善生产工艺，提高作业效率 4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调内外部协作 2.具备团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.具备流程优化意识，善于在工作中推动持续改进

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划同步推进； 2. 负责生产部日常文职事务，完成相关记录及报表的收集、整理与汇总工作； 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，掌握基本的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的各类问题；

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培体系，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师带教 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作生活平衡。

我们正在招聘一名专业的物流专员，负责公司整体物流工作的组织与协调。 工作内容： 1. 开展物流供应商的筛选、商务谈判及合同签署工作； 2. 统筹日常物流运营，保障货物按时、准确送达； 3. 及时协调处理物流执行过程中的各类异常情况； 4. 实施物流成本管控并持续推进优化措施； 5. 协同相关部门完成各项物流配合事务； 6. 负责中亚、俄罗斯方向的海运、陆运及中欧班列的日常报价与询价工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年物流行业相关工作经验； 3. 熟悉物流作业流程及行业相关法规政策； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 5. 工作认真负责，具有较强的团队合作意识。

塑胶注塑厂工作经验3年以上 能熟练操作五轴机械手 能独立调试注塑机 服从领导安排，吃苦耐劳，勤快好学

岗位职责： 组长考核与管理 协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系，定期监督考核实施进展； 汇总组长工作相关数据（如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等），编制分析报告并提出优化建议； 主持组长周会或例会，跟进任务落实进度，协调不同班组间的资源调配问题。 日常事务协调 负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作； 跟踪生产排程执行情况，对接生产、仓储、物流等部门的突发需求； 督导5S现场管理及安全生产制度的落实，开展定期巡查并记录整改项； 精准下达生产指令，全程跟踪订单执行状态，及时解决异常问题，保障交付时效； 优化物料清单（BOM）结构，提升生产效能与成本管控能力；有效管理制令流程，确保生产指令准确传递。 琐事处理与应急支持 响应员工提出的行政类事项（如考勤异常、物资领取、设备维修等），推动高效闭环； 配合应对突发状况（如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等），第一时间向上汇报； 统筹呆滞物料的再利用方案，减少资源浪费，控制运营成本。 数据与文档管理 归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料，确保文件完整可查； 通过ERP/OA系统进行数据录入或提取，为管理层决策提供数据支撑。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有制造业企业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，能与供应商及各职能部门顺畅对接； 3、工作细致严谨，责任心强，抗压能力佳，执行力高，严格遵守公司规章制度； 4、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据整理与分析能力； 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握新业务知识与技能； 6、身体健康，无传染性疾病 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制； 2、健全的福利保障，含五险一金、带薪年休假、节日慰问等； 3、优良的工作氛围与团队协作环境，拥有清晰的职业晋升通道； 4、多样化培训资源，助力员工持续成长与能力提升

岗位职责： 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理，协调部门内部与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划目标，总结和分析上月部门工作情况，带领并督促员工完成目标任务； 4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5. 优化仓别布局和管理，负责制定/优化各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮防静电及物料的准确性管理标准； 6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7. 对货仓各岗位人员进行工作指导、业务相关知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制； 9. 分析并控制呆滞物料（含包材及成品），作好数据统计及时反馈，并跟踪处理； 10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11. 接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验，精通电子元器件及存储条件，大专及以上学历； 2、对货仓管理有深入、系统的理解和应用，二年以上团队管理经验； 3、工作严谨、善于沟通、积极上进，领导力强，有明晰的自我职业规划； 4、抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德； 5、熟练操作金蝶K3 ERP系统，精通ERP逻辑，熟练使用office 办公软件，38岁以下。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.协助落实生产计划，负责产线物料查验、人员配置与岗位操作监督，检查生产设备状况及工艺准备情况; 2.跟进产线生产情况，做好人员调配、换线安排及首件制作，整理产线物料、完善生产记录表。 3.参与产品质量管控工作，协助开展质量改进活动，推动质量管理体系的持续优化任职要求： 1.大专及以上学历，电子工程、机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑 2.熟悉电子厂生产流程、质量管理体系和安全生产规范。掌握基本的办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等。有一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具解决生产中的实际问题。 3.工作经验：应届毕业生或有1 - 2年电子厂生产管理、质量管理等相关工作经验者均可。有大型电子厂工作经验者优先考虑。 4.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通交流。有良好的问题解决能力和应变能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力。 5.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信、爱岗敬业，愿意从基层岗位做起，有较强的上进心和学习能力，能够适应公司的快速发展和工作节奏。

业务跟单主要工作内容： 1、负责客户沟通，了解客户辅助器具需求，找客户领取所需要的资料。 2、负责外出到客户家领取还差的资料，需要去所在医院医生沟通，领取所需要的资料； 3、负责外出到珠三角各地市社保局递交客户资料，按照社保局规定时间做劳动能力鉴定与领取劳动能力鉴定。 4、需要去客户家给客户组装简单的辅助器具和取模。 5、需要珠三角各地市单独长期出外勤办事。 任职要求： 1、接受出差和出外勤。 2、具备自我学习的意愿和能力，能够快速适应工作环境； 3、需要出外勤，各地市社保局和医院往返； 4、勤奋好学，能吃苦耐劳！ 薪酬待遇 1、 入职交五险社保，公司全额交，不扣个人部分。 2、 工资面议；（底薪加提成） 3、，。 工作时间 1、 每周休一天半； 2、 享受国家法定的休假日；

业务助理/比进厂香多了 下班一起去开黑，有兴趣的来开开心心上班快快乐乐下班都是00后不可能不有趣!! 一、福利 1.免费提供住宿，2室一厅,设备齐全，领包入住 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 二、薪资，上班时间 1.薪资:试用期底薪4020+提成+奖金五险，转正后综合薪资6000+ 2.上班时间:下午14：00--22：00单休带薪年假不定时团建，聚餐，年会等 带薪培训 三、岗位要求 1.年龄18-35之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招!公司直招~ 不打电话!不打电话!不打电话!不打电话!!

销售助理 招聘 岗位职责 1. 协助销售团队开展日常工作，对接客户咨询、报价、订单跟进及售后协调 。 2. 负责客户资料整理、合同归档、销售数据统计，按时完成周报/月报 。 3. 协助销售人员进行客户开发、邀约接待、商务资料准备 。 4. 完成领导安排的其他销售支持工作 。 任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有销售助理/内勤经验优先 。 2. 熟练使用Office，尤其Excel，能做基础数据统计与报表 。 3. 沟通清晰、细心负责、执行力强，有良好的服务意识与抗压能力 。 4. 工作积极主动，具备团队协作精神，稳定性强 。 薪资福利 • 综合薪资：5000-7000元/月（底薪+绩效+奖金）。 • 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升空间明确 。 • 工作时间：大小周，法定节假日正常休息 。 工作地点 深圳市宝安区松岗街道红星社区华联兴业商务大厦301