招后勤 辅助做活动 卡时间秒表积分 整理后勤道具

上班时间早7到下午3点30 工作要求：做事勤快利索，服从安排，双休，寒暑假都有工资 电话：

月休四天，包吃住，节假日补假

1、洗碗 2、洗菜 3、负责区域的卫生

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

宁波本帮菜招聘 炉灶一名9000–10000 后勤一名5200–6000（55岁以下） 过年不营业，带薪休假一星期 海曙区翠柏路

1、洗碗2、洗菜3、负责区域的卫生

岗位职责: 1.负责宿舍日常物资的验收、入库、分类码放、保管、盘点及账目核对等工作； 2.维护宿舍区域的整洁、有序，确保环境卫生达标； 3.负责信息系统中相关数据的录入与维护，保障信息真实准确； 4.定期与宿舍管理团队开展数据核对，并参与现场实物盘点； 5.协助团队推进其他日常运营事务的顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和统筹管理能力； 2.熟练使用常用办公软件及信息管理系统； 3.工作执行力强，具备良好的协作意识和团队精神； 4.可接受弹性工作安排，包括必要的加班； 5.拥有良好的语言表达能力和应对问题的处理能力。

岗位职责： 1、配合销售经理完成各类信息的整理、录入及数据统计相关工作； 2、负责与口腔医院及口腔门诊对接，按时配送耗材、票据等至指定医疗机构，保持公司专业形象； 3、协助业务团队开展客户日常维护，及时反馈客户信息并提供必要的支持服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、医药类等相关专业优先； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有标书制作经历者优先，能熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、性格积极向上，工作态度端正，责任心强；

招聘：学校后勤勤杂工一名，上班时间7-11点，1-16点半，学生放假也一起放假工资3100。不包吃住

招聘缝纫工 做大四面，小四面 单针5位 双针10位 帐篷包底3位 做拉链6位 合整件六位 工资计件，年前工资结清 包吃包住地址余姚联系方式王

招拷边数名，上袖直边，象山河路48号，，万顺新时装

下应小区物业招聘工程岗！ 负责设施维修、设备巡检、日常维护，有物业工程经验优先。 懂电路、通水暖的师傅看过来，薪资待遇优厚！ 薪资:4500-5000包吃包住 联系电话:

【短期兼职】激光焊接工，做到即可，灵活高薪！ · 时薪优厚： · 白班：20元/小时 · 晚班：22元/小时 · 夜班额外享有500元满勤补贴。 要求简单：45岁以下，能倒班，能吃苦。 · 报名咨询：严女士 · 地址：海曙砾社联丰工业区8号

许榴记榴莲千层（宁波万象汇） 招聘店员 【工作时间】 早晚班制，早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，月休4天 【薪资待遇】 底薪4000+全勤餐补房补团队绩效，月综合薪资5000-7000元 【福利待遇】缴纳五险，节假日3倍薪资+平常加班1.5倍 【工作内容】前厅收银出餐，后厨甜品制作 欢迎联系（）

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

杭州饭店现招后勤工55周岁以下男女不限！月工资4500元！时薪工20每小时！服务员16岁以上4600元左右！形象好的4800元！男女不限！有愿意去的随时和我联系！

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

招聘：宁波富华阀门有限公司招聘仓库管理员 岗位职责: 1.确保物料按照配送要求准确无误地送达指定地点。 2.与团队成员协作，保证物料的整齐摆放和有效交接。 3.参与物料的上下货架操作，确保流程顺畅。 4.处理车间退库的不良品，确保及时退货。 5.负责电动叉车的日常维护和保养，保障设备运行。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 2.具有较强的组织能力和物料处理能力。 3.能够遵守工作流程，确保操作安全。 4.具备基本的物料搬运和仓储管理知识。 5.能够遵守相关法律法规，确保操作符合标准。 6、叉车证优先

任务分解与跟进：将经理分配的工作分解为具体步骤，跟进执行过程，及时反馈进展和遇到的问题。 数据收集与整理：根据经理需求，收集市场数据、业务数据等相关信息，进行初步整理和分析，形成报告供经理参考。 临时性工作处理：完成经理交办的其他临时性任务，如参与项目支持、接待重要访客等。

经验：不限 学历：大专 薪资范围：4-6 岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业咨询服务； 2.负责客户预约安排、现场接待及初步分诊，保障服务流程顺畅； 3.维护客户档案关系，开展后续跟踪与服务满意度收集； 4.执行前台日常收费操作及相关账务核对工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能高效处理客户咨询与预约相关事务； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅交流； 4.熟悉基础办公软件操作，具备一定数据整理能力； 5.会说宁波话或能听懂宁波方言者优先（不符合请勿投递）

岗位职责 1.负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理； 2.编制并汇总各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3.承担客户到访接待及来电咨询的响应与处理； 4.登记客户投诉信息，并协同相关部门及时跟进与解决； 5.负责销售部门会议的过程记录与资料整理工作； 6.接受零经验人员，提供为期一个月的带薪培训，并由销售主管带领实地拜访客户，熟悉业务范围及目标客户群体（培训期间无业绩考核压力，若成功促成交易可获得奖金与提成）。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基础接待礼仪； 2、具备较强的沟通表达能力，年龄26岁以下； 3、熟练操作办公设备及常用办公软件； 4、责任心强，工作积极主动； 工作时间：双休，上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 薪资待遇：4000底薪+奖金+提成+季度分红=综合收入7000以上； 福利保障：公司统一缴纳五险，提供食宿（住宿为4室2厅2卫，距公司步行3分钟）； 年终奖、节日福利、生日庆祝、团队建设活动、公费旅游； 每周组织零食聚餐；表现优异者可享父母孝顺金。

岗位名称：仓库管理员；物流仓储专员；仓库协调员。 岗位要求：1.学历：中专及以上学历；2.技能：熟悉仓库管理流程；能操作基本办公软件；3.素质：工作认真负责；具备良好的抗压能力；能够适应加班。 薪资待遇：薪资40005000元；包含五险；有单休和高温补贴。

口腔前台 岗位职责： 1.为患者提供热情周到的接待服务，耐心解答各类咨询，确保患者清晰了解并顺利配合完成就诊流程。 2.负责日常收银事务，确保每一笔款项结算准确无误。 3.定期维护和更新患者档案信息，保障数据的准确性与隐私安全。 4.协助患者进行预约安排，提供高效预约支持，确保预约环节有序进行。 任职要求： 1.身高163-170cm，年龄24-29岁，形象良好

招聘：工厂直招仓管一名 有2年以上仓管经验，能接受加班，服从管理。

1.熟悉一定的办公软件，并且能有很好的行程规划，能调度各方资源，协调安排和统筹会议。 2.积极主动的学习态度，按时完成工作任务要求。

负责公司人事行政管理工作，包括招聘，培训，薪资，福利，绩效考核等方面。二，制定公司人事制度，规章制度，确保公司人事管理工作的合规性。三，负责制定公司薪酬制度，制定薪资标准并进行调整，并负责员工考勤管理工。这制定考勤制度，确保员工出勤情况的准确性。我院负责员工信息的管理，归档备份工作。六，负责员工的福利管理，包括社保等方面

岗位职责： 1.按照上级安排，细致高效地完成各项日常行政事务； 2.熟练运用各类办公软件，涵盖文档撰写、数据表格处理、演示材料制作与修改等； 3.配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4.保持办公区域的清洁有序，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1.工作态度严谨，具备较强的责任意识； 2.熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4.能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。