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工长日结
招聘工长和工程师,工作地点位于福建省宁德市。薪资为340~380元/日,提供交通补助,薪资以现金结算。岗位要求做好现场交底与安全确认,经验不限。住宿条件良好,有空调。需配合班组完成当天任务。
宁德
10月28日 16:09拨打电话
土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
长期优先 1. 负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜; 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则; 3. 组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的争议,推进工程责任制度的实施; 4. 开展集团公司在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付落实情况及供应商款项清欠进展; 5. 主持集团公司在建项目技术方案、施工组织方案的审核与审批工作; 6. 牵头协调集团公司问题项目的处置及后续收尾工作的推进
土建工长月结全职
工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
漳州
8月24日 19:22拨打电话
土建施工技术员
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2. 3年以上土木工程工作经验,具备土石方或深基坑开挖项目经历,有核电相关经验者优先; 3. 具备工程师或以上职称,持有注册类证书者优先考虑。 福利: 1. 实行8小时工作制度; 2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇; 3. 缴纳五险一金,提供住宿安排、定期健康体检及节日礼品等福利。
厦门思明区招工长/工程师(采矿工程师)
6千-1万/月
采矿工程师工长
厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
漳州
8月6日 09:38拨打电话
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责: 1、参与施工图纸的审查与技术交底工作; 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,核查供应商资质及相关履约能力; 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建工程的质量、材料品质及监理工作成效进行检查与评估; 4、审核施工单位编制的月度进度计划及三周滚动计划,配合项目经理落实现场监督管理,确保各阶段工程进度、安全文明施工符合规定标准; 5、审核分包商提交的变更签证资料,复核实际工程量,抽查项目过程文件的完整性、真实性和准确性; 6、参与各类隐蔽工程验收,协同监理单位开展关键工序和重要部位的验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收; 7、协助上级开展工程质量与安全事故的调查及后续处理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2、具备3年及以上工程管理相关工作经验,熟悉国家有关工程建设的法律法规及政策要求,掌握施工图审查流程,具有工业建筑管理、质量管控、成本控制等方面的专业知识; 3、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力,责任心强,现场管理经验丰富; 4、持有初级或以上专业技术职称。
工长工程师
岗位职责: 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先
建筑工程师
5-8千/月
土建工程师1-3年本科管理安排工地
要求,学历无要求,能看建筑施工图,能现场协调班主,合理安排工期进展,现场处理能力强,吃苦耐劳底薪5000加奖金另外计算
宁德蕉城区招工地打磨工、油漆工、腻子/大白/墙漆
300-350元/天
油漆工腻子工大白工打磨1-4天1-2人点工专业师傅吃苦耐劳技术好
宁德市蕉城区招工地打磨工、油漆工、腻子/大白/墙漆
宁德 蕉城区
10月28日 20:03拨打电话
福建宁德找个丁板替班17.30-9.30会熟练的工资电话一个礼拜一里香小炒
配菜1-2人
找个丁板替班17.30-9.30会熟练的工资电话一个礼拜一里香小炒
宁德
10月28日 19:57拨打电话
指挥工
福建福鼎招聘司机和指挥人员。司机月薪7000元,加班费30元;指挥月薪5500元,加班费25元。提供住宿。要求年龄是四十五岁以下
宁德 福鼎市
10月28日 19:54拨打电话
福建宁德福鼎市招聘指挥人员三名,薪资5500元,加班费25元。要求年龄45岁以下。
5.5千/月
指挥工3-5人月结
福建福鼎招聘指挥人员三名,薪资5500元,加班费25元。要求年龄45岁以下。
宁德 福鼎市
10月28日 19:54拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险一金保险3-5人日结
嘉兴招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行, 年龄50岁以内都可以学徒也要 点击下方【免费聊】联系我报名
铜川耀州区招家装工长
4-8千/月
工长月结全职
铜川市耀州区招工长/工程师
郑州中原区有2300平方米的工装地暖项目,地暖间距为30,现寻找工长师傅。
工长
中原区有2300平方米的工装地暖项目,地暖间距为30,现寻找工长师傅。
郑州 中原区
10月28日 19:53拨打电话
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
北京顺义区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市顺义区招工长/工程师
湖北天门招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
天门市招工长/工程师
测绘内业处理
3-7千/月
数据分析师大专
负责处理测绘内业数据及打印报告
安全工程师学历不限
【岗位职责】 1. 牵头落实施工项目全周期的安全生产管理体系,严格对标国家及行业安全规范,制定适配项目场景的安全管理制度、操作规程与专项管控方案。 2. 常态化开展施工现场安全巡查与隐患排查,针对深基坑、高支模、起重吊装等危大工程重点环节做专项风险辨识,建立问题台账并跟踪闭环整改,坚决杜绝违规作业。 3. 负责项目全员安全生产教育培训、安全技术交底工作,定期组织消防、应急救援等实战演练,提升一线作业人员的安全意识与应急处置能力。
安全技术专员
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责: 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准化文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设; 2、制定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总、分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估; 3、建立厂房安全双重预防机制,推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行; 4、健全厂房事故应急响应与横向展开管理机制,推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。 岗位要求: 1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑; 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先; 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力; 4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力,具备良好的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
注册安全工程师
9千-1.5万/月
安全工程师学历不限
【岗位职责】 1. 牵头项目全周期安全生产管理体系的落地迭代,结合工程施工场景特性,细化安全生产责任制、专项管控方案及应急处置预案,确保各项管理动作完全契合国家及地方安全生产法规、行业规范要求。 2. 聚焦深基坑、高支模、起重吊装等危大工程作业环节开展系统性风险辨识与分级管控,常态化组织现场安全巡检与隐患排查,建立隐患整改全链路跟踪机制,推动风险点闭环销项,从源头遏制安全事故发生。 3. 统筹开展进场人员安...
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册消防工程师注册安全工程师
岗位职责: 1. 负责新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估,掌握并应用建设项目“三同时”监督管理相关规定; 2. 熟悉ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对制度执行情况进行分析总结与持续改进; 3. 组织开展厂区重点消防区域的风险识别、安全评估及防控措施的制定; 4. 开展生产工艺流程及设备设施的安全风险辨识与评估工作; 5. 统筹消防系统与配套设施的规划布局、日常管理及维护保养; 6. 编制各类应急响应预案,提升现场救援能力,并组织协调应急演练与改进; 7. 推进职业健康管理体系运行及相关管理工作; 8. 对接政府部门及客户开展的消防安全检查与审核工作。 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业背景; 2. 具备3年以上相关工作经验,有参与新厂建设、大型锂电或化工制造行业经历者优先考虑; 3. 精通工业安全管理、消防管理相关内容及法律法规者优先录用; 4. 态度积极,工作认真,具备较强的学习能力,无不良生活习惯; 5. 普通话表达清晰,英语具备良好读写听说能力,通过CET-4以上,可使用英语进行日常交流。
结构设计工程师
1.1-1.5万/月
结构工程师3-5年大专CAXASolidWorks
工作要求: 1. 具备三年以上机械设计相关工作经验。 2. 有按摩保健设备或家用电器行业开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具,可独立完成产品2D与3D图纸绘制; 4. 熟悉常用传动部件、结构件、塑胶件、五金件及皮套软包装件的设计规范; 5. 掌握产品开发流程,能够独立承担常规产品的研发任务; 6. 具备良好的沟通表达能力、创新意识、问题分析能力以及团队协作精神。 年薪20W+
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺焊接工装
岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作,主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广,制定相应的夹具/工装技术方案,并建立及优化操作标准流程;持续跟踪行业领先企业的技术动态,提升生产制造水平以保持技术竞争优势;参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程,协助解决公司级关键技术难题 2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估 3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范,并推动在各生产基地的实施落地,监督执行情况,保障工装使用效率与降本目标达成 4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题,输出标准化解决方案,沉淀夹具/工装技术经验,构建知识管理体系 5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发 任职要求: 1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景,具有3年以上同类或相近岗位工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件,能够独立完成工装结构设计与开发 4. 具备产品公差分析能力,熟悉公差配合原理及机械基础理论 5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑 6. 具备良好的沟通与理解能力,能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理,并对一线人员进行有效培训与指导
注册安全工程师
9千-1.1万/月
安全工程师1-3年大专中级注册安全工程师
负责施工现场的安全监督管理工作,须持有中级注册安全工程师证书
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责: 1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作; 2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定; 3、通晓ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对制度执行情况进行分析总结与持续改进; 4、开展厂区重点消防区域的风险识别、危险性评估,并制定相应的防控措施与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,安全工程、消防工程、化工、环保等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上安全管理工作经验,有锂电或化工行业背景者优先; 3、精通工业安全、环境保护、消防安全及职业卫生管理相关知识与法律法规; 4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力,熟练运用FMEA等分析工具; 5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求,熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范; 6、具备良好的责任心、组织协调能力和团队沟通协作能力。
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责: 1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作; 2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定; 3、通晓ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对实施效果开展分析总结与持续改进; 4、组织开展厂区内重点消防区域的风险识别、评估,并制定相应的防控措施与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,安全工程、消防工程、化工、环境类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上安全生产管理经验,有锂电池、化工行业背景者优先; 3、精通工业安全、环境保护、消防管理、职业卫生等相关法规及专业知识; 4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力,熟练运用FMEA等分析工具; 5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求,熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范; 6、责任心强,具备良好的组织协调、沟通配合及团队协作能力。
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