
福建宁德诚聘带班工长,要求40岁以内,有现场管理经验,负责班组施工管理。待遇6300-10
6.3千-1.03万/月
工长月结
宁德诚聘带班工长,要求40岁以内,有现场管理经验,负责班组施工管理。待遇6300-10300元,另有全勤奖,每月准时发放工资。
福建宁德急招带班工长2名,薪资6500-10400元/月,宿舍配备空调。
6.5千-1.04万/月
工长月结
福建宁德急招带班工长2名,薪资6500-10400元/月,宿舍配备空调。
福建宁德()诚聘带班工长,要求年龄30岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。
6.8千-1.09万/月
工长周结
宁德(福建)诚聘带班工长,要求年龄30岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。待遇为6800-10900元/月,另有年终奖,工资按周结算。
工装方案工程师(J10707)
8千-1.5万/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺焊接工装
岗位职责:
1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作,主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广,制定相应的夹具/工装技术方案,并建立及优化操作标准流程;持续跟踪行业领先企业的技术动态,提升生产制造水平以保持技术竞争优势;参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程,协助解决公司级关键技术难题
2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估
3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范,并推动在各生产基地的实施落地,监督执行情况,保障工装使用效率与降本目标达成
4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题,输出标准化解决方案,沉淀夹具/工装技术经验,构建知识管理体系
5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发
任职要求:
1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平
2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景,具有3年以上同类或相近岗位工作经验
3. 熟练掌握3D、2D绘图软件,能够独立完成工装结构设计与开发
4. 具备产品公差分析能力,熟悉公差配合原理及机械基础理论
5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑
6. 具备良好的沟通与理解能力,能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理,并对一线人员进行有效培训与指导
公装工程师
9千-1.4万/月
土建工程师5-10年本科精装工程师
1. 熟悉公装项目标前、标后管理,有相应的管理经验;
2. 能分解投标工作,能编制施工组织设计文件,能领导投标工作顺利完成,并有助于提高中标率;
3. 能审定施工合同、材料采购合同、班组分包合同;
4. 能对在建项目进行宏观管理,能对工程重要的节点事项进行管控;
5. 能够代表公司跟进业务部门进行技术谈判、促进业务推进并顺利签约;
6. 收集、解读、宣贯政府及协会的各项文件;
7. 代表公司参加行业或政府组织的技术交流活动。
土建施工技术员
6-9千/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
一、岗位职责:
1、落实国家及地方相关政策法规,协助搭建并优化项目管理体系及工程资料管理规范;
2、在项目负责人的带领下,协助推进项目日常运行中的管理与事务性工作;
3、依据公司整体运营节点,协同制定项目施工的详细实施计划;
4、掌握项目质安监报备、现场施工管理、双随机履约检查、竣工验收备案等关键流程;
5、定期参与项目监督检查工作,主动跟进并落实整改措施;
6、协助解决项目内外部工程管理事项,并按时向项目负责人反馈进展;
7、高效完成项目负责人安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、具备3年以上工程项目管理实际工作经验;
3、具备良好的抗压能力与奉献精神,拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识及执行力;
4、具有长期一线施工与项目管理经验,熟悉建筑、市政类项目管理专业知识,了解行业规范及标准,熟练掌握工程管理流程及相关内业资料整理;
5、能接受省内工作调配。
土建工程师
1.2-2.4万/月
土建工程师3-5年本科工业厂房
一、岗位职责1、参与施工图纸的会审工作;
2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,审查供应商资质及相关情况;
3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建项目的工程质量、材料质量及监理工作质量进行检查与评估;
4、审核施工单位编制的月进度计划及三周滚动计划,协助项目经理监督施工现场管理,确保工程各阶段进度及安全文明施工符合规定要求;
5、审核分包商提交的变更签证资料,复核工程量,抽查项目过程记录文件的完整性、真实性和准确性;
6、参与项目隐蔽工程验收,配合监理单位开展关键工序和重要部位的验收,以及竣工验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收;
7、协助上级对项目质量与安全事故开展调查与处理。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业;
2、经验:具备3年及以上工程管理相关工作经验,掌握国家有关工程管理的法律法规与政策,熟悉施工图审查流程,具备工业建筑、质量管理与成本控制等方面的专业知识;
3、知识与技能:熟悉钢结构厂房及高层建筑施工工艺流程,了解国家工程管理相关政策法规,熟练掌握施工图纸审查要点,具备工业建筑、质量管控、成本管理等专业能力;
4、具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识及责任心。
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
建筑工程技术员
1.1-2.2万/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验,有设计相关背景,工业领域相关经历均可
英语流利,具备化工、石化行业从业经历者优先
宁德福鼎市招卖货,能干点零活的,地址,场,工资150一天,明天开始,用5天,电话
150元/天
店员
招卖货,能干点零活的,地址,福鼎市场,工资150一天,明天开始,用5天,电话
保安3-5人
宁德招聘长期临保:人数4人,时间:、八小时,地点中医院,要求必须有保安证、自带服装、需要(年龄55岁以下)150元有意者请联系我(上班时间:11点半至凌晨7点半)
小工建筑木工长期包住3-5人月结技术好专业师傅
宁德市福鼎市招建筑木工太姥山核电招工:木工,小工,随时进
工人进场基本要求和工资发放方式,基本要
求;
1,,年龄,55岁以下。
2,身体健康状况良好,会识字(有简单的安
全培训考试)。
3,有本人建设银行卡(可以过来办理,
不行)。
4,无犯罪前科,无案底。
5,体检合格,培训考试(正规央
企)通过后拿
到通行证才能入场上班(5-7天)。
二,工资发放方式;工资分两次发放
1,第二月中旬发放上月的生活费(例如:3月
15日左右发1月份生活费),按考勤打卡180/
。
2,余下部分每年1月底(农历腊月三十前)结
清上一年余下工资。
三,
资,三天以上十天以下的统一按普工基本工
资结算,(无论什么原因
的统一按项目部调拨单价)。
四,有核电经验优先,先提供资料报备通过
才能出门(按项目部要求)!!!
工长工程师
招聘长期夜班替班人员,薪资300元。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料、配件领用情况,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及用料需求。
工长工程师月结
我们为劳务分包班组,非大型公司,现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名,有数据中心施工经验优先。
岗位职责
1.现场统筹安排工人作业,合理分配工种,知人善用,什么人干什么活,做好现场人员调度;
2.负责对外对内对接协调,解决现场施工各类问题;
3.熟练工程量计算,会做预算、竣工结算;
4.自主规划工作时间,合理安排工作,以最终结果为导向,不找借口、不推诿扯皮;
5.杜绝混日子心态,工作落地拿结果,干不出成果没有相应收益。
任职要求
1.有数据中心机电安装施工经验优先;
2.懂现场施工管理,会安排工人、调配人员,擅长现场协调对接;
3.会算量,能够独立做预算、项目结算;
4.执行力强,遇事不找理由,务实肯干,目标感强,只看最终结果;
5.能够自主分配工作时间,自律性强,对工作结果负责。
薪资待遇
年薪 20 万元,结果导向,混日子、遇事推脱者不予录用,干不出成果无对应收益。
其他说明
我们就是劳务分包班组,规模不大,不需要复杂的流程套路,只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递,来了。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
测绘技术员
8千-1.3万/月
测量工程师3-5年大专市政工程
1. 大专或以上学历,测控类相关专业;
2. 具备3年以上工程测量管理工作经历;
3. 持有测量员资格证书及其他能证明测量技能的相关证书;
4. 具有工程师或更高级别职称,具备注册资格者优先。
福利:
1. 实行8小时工作制度;
2. 享有节日补贴、带薪年假等福利待遇;
3. 缴纳五险一金,提供住宿安排,定期组织健康体检,发放节日礼品等。
宁德测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限中级职称
宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000,具体电话面议
暖通工程师
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科暖通设计暖通施工
岗位职责:
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设工作;
2、设定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估;
3、推进厂房安全双重预防机制建设,指导各基地开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作;
4、完善厂房事故应急响应与经验横展机制,推动各基地实现事故闭环管理、应急准备及横向排查整改工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑;
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持有注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先;
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力;
4、具备良好的组织能力、协调能力及现场管控水平,具有优良的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
HSE安全工程师
7千-1.1万/月
安全工程师3-5年大专
没有长输管道安全相关经验请勿投递!!!
1、掌握油气长输管道工程技术要求,具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历;
2、学历要求为大专或以上;
3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑;
4、身体状况良好,能够胜任长期驻外现场作业,熟悉计算机操作并用于日常办公;
5、工作地点:全国各地
6、福利待遇:缴纳社会保险(五险),另加意外伤害保险;免费提供食宿;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用等。
土建施工技术员
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2. 3年以上土木工程工作经验,具备土石方或深基坑开挖项目经历,有核电相关经验者优先;
3. 具备工程师或以上职称,持有注册类证书者优先考虑。
福利:
1. 实行8小时工作制度;
2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇;
3. 缴纳五险一金,提供住宿安排、定期健康体检及节日礼品等福利。
EHS工业安全工程师-HX (MJ042906)
1.2-1.8万/月
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册消防工程师注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估,掌握并应用建设项目“三同时”监督管理相关规定;
2. 熟悉ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对制度执行情况进行分析总结与持续改进;
3. 组织开展厂区重点消防区域的风险识别、安全评估及防控措施的制定;
4. 开展生产工艺流程及设备设施的安全风险辨识与评估工作;
5. 统筹消防系统与配套设施的规划布局、日常管理及维护保养;
6. 编制各类应急响应预案,提升现场救援能力,并组织协调应急演练与改进;
7. 推进职业健康管理体系运行及相关管理工作;
8. 对接政府部门及客户开展的消防安全检查与审核工作。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关工作经验,有参与新厂建设、大型锂电或化工制造行业经历者优先考虑;
3. 精通工业安全管理、消防管理相关内容及法律法规者优先录用;
4. 态度积极,工作认真,具备较强的学习能力,无不良生活习惯;
5. 普通话表达清晰,英语具备良好读写听说能力,通过CET-4以上,可使用英语进行日常交流。
EHS工业安全工程师-HX
1.2-1.8万/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责:
1. 负责新厂房建设项目中的“四新”安全评估,掌握建设项目“三同时”监督管理相关要求;
2. 熟悉ISO45001管理体系,组织推进OHS管理制度的优化,并对实施效果进行分析总结与持续改进;
3. 开展厂区重点消防区域的风险识别、评估,并制定相应的防控措施与管理标准;
4. 组织开展生产工艺及设备设施的安全风险辨识与评估工作;
5. 负责消防系统及相关设施的整体规划、日常管理与维护工作;
6. 编制应急响应预案,提升应急救援能力,并组织协调相关演练与改进;
7. 统筹职业健康管理工作,落实相关防护措施;
8. 对接政府主管部门及客户开展的消防安全审查与检查工作。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业;
2. 具备3年以上相关工作经验,有新厂建设经历、大型锂电行业或化工制造领域从业经验者优先;
3. 精通工业安全、消防安全管理知识及相关法律法规者优先考虑;
4. 态度积极,工作认真,具备较强的自主学习能力,无不良生活习惯;
5. 普通话表达清晰,英语具备听说读写能力,通过CET-4及以上,可使用英语进行基础交流。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师交通运输工程水利工程
负责渔港工程项目全过程监理工作,把控施工质量、安全、进度及成本;审核施工方案、隐蔽工程验收、现场签证及工程资料;协调参建单位关系,确保项目合规推进。
紧固连接技术工程师 (MJ045015)
1.5-3万/月
技术工程师3-5年本科紧固件金属紧固件
岗位职责:
1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新,统筹并指导紧固件的选型规范与应用;
2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作,承担新连接界面的技术校核与开发任务;
3、 推进紧固件性能优化与改进,针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发;
4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本,提升可生产性,并负责供应链端技术评审与资质审核;
5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题,开展系统性工程分析,提出科学有效的改善对策。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,硕士优先,机械设计、车辆工程等相关专业背景;具备3年以上紧固件开发经历,有汽车行业背景者优先,英语表达流利者优先;
2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具;
3、 熟悉整车开发流程,掌握APQP体系,熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法;
4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求,具备机械设计相关知识基础;
5、 具备良好的沟通协调能力,熟悉汽车产品研发流程,能够独立完成技术汇报,抗压能力强;
6、 工作态度严谨认真,责任心强,具备较强的创新意识和团队协作精神。
安全技术专员
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准化文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设;
2、制定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总、分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估;
3、建立厂房安全双重预防机制,推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行;
4、健全厂房事故应急响应与横向展开管理机制,推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑;
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先;
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力;
4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力,具备良好的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屏南工地工程师招聘在线招聘信息,主要招聘宁德工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。