
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
土建施工技术员
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2. 3年以上土木工程工作经验,具备土石方或深基坑开挖项目经历,有核电相关经验者优先;
3. 具备工程师或以上职称,持有注册类证书者优先考虑。
福利:
1. 实行8小时工作制度;
2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇;
3. 缴纳五险一金,提供住宿安排、定期健康体检及节日礼品等福利。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
中级房建技术员
1-5千/月
土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
长期优先
1. 负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则;
3. 组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的争议,推进工程责任制度的实施;
4. 开展集团公司在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付落实情况及供应商款项清欠进展;
5. 主持集团公司在建项目技术方案、施工组织方案的审核与审批工作;
6. 牵头协调集团公司问题项目的处置及后续收尾工作的推进
中级房建工程师
1-5千/月
土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
【岗位职责】
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
公装工程师
9千-1.4万/月
土建工程师5-10年本科精装工程师
1. 熟悉公装项目标前、标后管理,有相应的管理经验;
2. 能分解投标工作,能编制施工组织设计文件,能领导投标工作顺利完成,并有助于提高中标率;
3. 能审定施工合同、材料采购合同、班组分包合同;
4. 能对在建项目进行宏观管理,能对工程重要的节点事项进行管控;
5. 能够代表公司跟进业务部门进行技术谈判、促进业务推进并顺利签约;
6. 收集、解读、宣贯政府及协会的各项文件;
7. 代表公司参加行业或政府组织的技术交流活动。
建筑工程技术员
1.1-2.2万/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验,有设计相关背景,工业领域相关经历均可
英语流利,具备化工、石化行业从业经历者优先
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
工地小工/杂工架子工
福建宁德核电(裴刚架子劳务)招聘架子工30名,要求年龄50岁以下,持有相关证件,有核电工作经验者优先。
招聘普工20名,长期活,工期3年。
架子工大工薪资为400至420元/天,组长薪资为430元/天,普工薪资为260至280元/天,男女均可。
每天工作9个小时,管住不管吃。
招5个焊工 420/天包吃住 不卡证会焊就行
400-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃夜班补贴保险20人以上日结
南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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工长全职
本劳务公司招聘木工工长,年龄不超过50岁,管理班组与自有木工,责任心强,会沟通,精通图纸,会软件算量。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工中各类问题
任职要求:
1. 具备工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全法规
3.具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应工地环境,具备团队管理经验者优先
EHS工业安全工程师-HX
1.2-1.8万/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责:
1. 负责新厂房建设项目中的“四新”安全评估,掌握建设项目“三同时”监督管理相关要求;
2. 熟悉ISO45001管理体系,组织推进OHS管理制度的优化,并对实施效果进行分析总结与持续改进;
3. 开展厂区重点消防区域的风险识别、评估,并制定相应的防控措施与管理标准;
4. 组织开展生产工艺及设备设施的安全风险辨识与评估工作;
5. 负责消防系统及相关设施的整体规划、日常管理与维护工作;
6. 编制应急响应预案,提升应急救援能力,并组织协调相关演练与改进;
7. 统筹职业健康管理工作,落实相关防护措施;
8. 对接政府主管部门及客户开展的消防安全审查与检查工作。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业;
2. 具备3年以上相关工作经验,有新厂建设经历、大型锂电行业或化工制造领域从业经验者优先;
3. 精通工业安全、消防安全管理知识及相关法律法规者优先考虑;
4. 态度积极,工作认真,具备较强的自主学习能力,无不良生活习惯;
5. 普通话表达清晰,英语具备听说读写能力,通过CET-4及以上,可使用英语进行基础交流。
EHS安全工程师-金垂 (MJ048857)
1-2万/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责:
1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作;
2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定;
3、通晓ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对实施效果开展分析总结与持续改进;
4、组织开展厂区内重点消防区域的风险识别、评估,并制定相应的防控措施与管理要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、消防工程、化工、环境类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上安全生产管理经验,有锂电池、化工行业背景者优先;
3、精通工业安全、环境保护、消防管理、职业卫生等相关法规及专业知识;
4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力,熟练运用FMEA等分析工具;
5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求,熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范;
6、责任心强,具备良好的组织协调、沟通配合及团队协作能力。
结构设计工程师
1.1-1.5万/月
结构工程师3-5年大专CAXASolidWorks
工作要求:
1. 具备三年以上机械设计相关工作经验。
2. 有按摩保健设备或家用电器行业开发背景者优先考虑。
3. 熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具,可独立完成产品2D与3D图纸绘制;
4. 熟悉常用传动部件、结构件、塑胶件、五金件及皮套软包装件的设计规范;
5. 掌握产品开发流程,能够独立承担常规产品的研发任务;
6. 具备良好的沟通表达能力、创新意识、问题分析能力以及团队协作精神。
年薪20W+
中级注册安全工程师
9千-1.5万/月
安全工程师学历不限
【岗位职责】
1. 牵头落实施工项目全周期的安全生产管理体系,严格对标国家及行业安全规范,制定适配项目场景的安全管理制度、操作规程与专项管控方案。
2. 常态化开展施工现场安全巡查与隐患排查,针对深基坑、高支模、起重吊装等危大工程重点环节做专项风险辨识,建立问题台账并跟踪闭环整改,坚决杜绝违规作业。
3. 负责项目全员安全生产教育培训、安全技术交底工作,定期组织消防、应急救援等实战演练,提升一线作业人员的安全意识与应急处置能力。
EHS工业安全工程师-HX (MJ042906)
1.2-1.8万/月
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册消防工程师注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估,掌握并应用建设项目“三同时”监督管理相关规定;
2. 熟悉ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对制度执行情况进行分析总结与持续改进;
3. 组织开展厂区重点消防区域的风险识别、安全评估及防控措施的制定;
4. 开展生产工艺流程及设备设施的安全风险辨识与评估工作;
5. 统筹消防系统与配套设施的规划布局、日常管理及维护保养;
6. 编制各类应急响应预案,提升现场救援能力,并组织协调应急演练与改进;
7. 推进职业健康管理体系运行及相关管理工作;
8. 对接政府部门及客户开展的消防安全检查与审核工作。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关工作经验,有参与新厂建设、大型锂电或化工制造行业经历者优先考虑;
3. 精通工业安全管理、消防管理相关内容及法律法规者优先录用;
4. 态度积极,工作认真,具备较强的学习能力,无不良生活习惯;
5. 普通话表达清晰,英语具备良好读写听说能力,通过CET-4以上,可使用英语进行日常交流。
紧固连接技术工程师 (MJ045015)
1.5-3万/月
技术工程师3-5年本科紧固件金属紧固件
岗位职责:
1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新,统筹并指导紧固件的选型规范与应用;
2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作,承担新连接界面的技术校核与开发任务;
3、 推进紧固件性能优化与改进,针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发;
4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本,提升可生产性,并负责供应链端技术评审与资质审核;
5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题,开展系统性工程分析,提出科学有效的改善对策。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,硕士优先,机械设计、车辆工程等相关专业背景;具备3年以上紧固件开发经历,有汽车行业背景者优先,英语表达流利者优先;
2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具;
3、 熟悉整车开发流程,掌握APQP体系,熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法;
4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求,具备机械设计相关知识基础;
5、 具备良好的沟通协调能力,熟悉汽车产品研发流程,能够独立完成技术汇报,抗压能力强;
6、 工作态度严谨认真,责任心强,具备较强的创新意识和团队协作精神。
宁德测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限中级职称
宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000,具体电话面议
HSE安全工程师
7千-1.1万/月
安全工程师3-5年大专
没有长输管道安全相关经验请勿投递!!!
1、掌握油气长输管道工程技术要求,具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历;
2、学历要求为大专或以上;
3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑;
4、身体状况良好,能够胜任长期驻外现场作业,熟悉计算机操作并用于日常办公;
5、工作地点:全国各地
6、福利待遇:缴纳社会保险(五险),另加意外伤害保险;免费提供食宿;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用等。
EHS安全工程师-金垂 (MJ048857)
1-2万/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责:
1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作;
2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定;
3、通晓ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对制度执行情况进行分析总结与持续改进;
4、开展厂区重点消防区域的风险识别、危险性评估,并制定相应的防控措施与管理要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、消防工程、化工、环保等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上安全管理工作经验,有锂电或化工行业背景者优先;
3、精通工业安全、环境保护、消防安全及职业卫生管理相关知识与法律法规;
4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力,熟练运用FMEA等分析工具;
5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求,熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范;
6、具备良好的责任心、组织协调能力和团队沟通协作能力。
工装方案工程师(J10707)
8千-1.5万/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺焊接工装
岗位职责:
1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作,主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广,制定相应的夹具/工装技术方案,并建立及优化操作标准流程;持续跟踪行业领先企业的技术动态,提升生产制造水平以保持技术竞争优势;参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程,协助解决公司级关键技术难题
2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估
3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范,并推动在各生产基地的实施落地,监督执行情况,保障工装使用效率与降本目标达成
4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题,输出标准化解决方案,沉淀夹具/工装技术经验,构建知识管理体系
5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发
任职要求:
1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平
2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景,具有3年以上同类或相近岗位工作经验
3. 熟练掌握3D、2D绘图软件,能够独立完成工装结构设计与开发
4. 具备产品公差分析能力,熟悉公差配合原理及机械基础理论
5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑
6. 具备良好的沟通与理解能力,能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理,并对一线人员进行有效培训与指导
栏目概述
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