【岗位职责】 1.负责跨境电商平台（一定要有相关经验）店铺的日常运营，包括商品上架、下架、编辑、图片优化等工作。 2.分析市场趋势和竞争对手情况，制定并执行有效的营销策略。 3.制定并实施促销活动，提高店铺销量和品牌知名度。 4.管理店铺评价，提升客户满意度和复购率。 5.定期分析销售数据，优化产品结构和库存管理。 【任职要求】 1.具备3年以上跨境电商运营经验，熟悉亚马逊平台规则和操作流程。 2.熟练掌握数据分析工具，能够通过数据指导运营决策。 3.具备良好的英语沟通能力，能够独立撰写产品描述和广告文案。 4.具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用Photoshop、Excel等办公软件，具备一定的平面设计能力。

产品：保险柜、枪柜、货架 平台：阿里巴巴国际站、亚马逊，熟悉任一平台即可 薪资：底薪6000元+提成

岗位职责： 1、掌握亚马逊电商平台的各类政策与规范，能够及时制定应对平台规则调整的策略与执行方案； 2、负责亚马逊账号的日常运营与维护，包括客户邮件处理、疑问回复、投诉协调、账户安全监控以及产品合规性评估等工作； 3、开展售前市场调研，整理行业信息，推进产品推广，优化商品页面内容，实施站内外流量引入措施，提升商品搜索排名、店铺访问量、点击率、转化效果及整体销售额； 4、拟定产品销售推广方案，并制定月度及季度销售目标计划； 5、定期汇总并分析销售数据与库存状况，确保库存周转效率，维持合理的库存水平与供应链稳定性。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年亚马逊运营实操经验，曾主导打造过热销产品； 2、在店铺运营管理方面具备个性化且有效的操作思路，涵盖流量转化策略、广告投放优化、促销活动设计、文案撰写与详情页呈现等能力； 3、具有明确的目标导向和结果驱动意识，思维灵活富有创新力，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、薪 酬：基本工资+提成 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日礼品； 4、假期规定：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女员工享有每月半天带薪特殊假 5、生日活动：公司为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物； 6、人性化管理：公司每月提供固定预算用于部门团建活动；每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并不定期开展团队建设活动以丰富员工业余生活； 7、体检福利：员工入职满一年后，可报销一定额度的健康体检费用； 8、上班时间：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周完整双休。

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

运营1688，国际站

需要两年相关工作经验

任职要求： 1. 具备2年以上跨境电商平台运营经验（亚马逊/沃尔玛），拥有成功实操案例者优先； 2. 大专及以上学历，需通过英语四级，985/211院校背景更受青睐； 3. 不接受铺货模式运营者投递，仅考虑有FBA运营经验人员。 岗位内容： 1. 深入分析竞品动态，规避平台合规风险及知识产权纠纷。 2. 策划精准广告投放方案，实现产品推广精细化与利润最优化。 3. 统筹协调内外部资源，推进商品链接的深度优化工作。 4. 持续追踪行业发展趋势与对手动向，及时制定应对措施。 5. 规划整体运营节奏，并根据执行情况动态调整策略。 6. 定期开展复盘分析，输出总结报告以优化后续操作。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金及年终奖金，具体细节面议。 福利保障：享受法定带薪休假及节日相关福利待遇。 工作环境：配备舒适办公条件，团队氛围轻松融洽，成员年轻富有朝气。 应聘方式： 为提升招聘效率，简历投递后将先行筛选，通过初审者将通过通讯软件沟通，随后安排现场面试。 期待你的加入，携手共拓跨境电商发展新篇章！

培养方向：亚马逊运营专员（储备培养） 培养周期：5-12个月（根据个人能力动态调整） 一、岗位职责 1、独立负责亚马逊店铺客户邮件处理、咨询与售后问题协调，保障客户体验； 2、监控店铺核心绩效指标与平台安全通知，主动分析异常原因，推动改进并同步运营团队； 3、高效处理店铺差评、订单纠纷申诉，维护店铺声誉与评分； 4、协同物流、仓库团队，跟进异常订单、缺货订单等链路问题； 5、参与产品上架、listing优化、广告数据记录等运营基础工作，深入业务全流程； 6、协助完成运营数据分析及其他上级交办的业务相关任务。 二、任职要求 1、硬性条件 （1）2023-2025届本科毕业生，英语CET-4及以上，可作为工作语言使用； （2）对跨境电商、销售运营有强烈兴趣，愿意从基础岗位扎根成长。 2、核心素质 （1）逻辑清晰，对数据敏感，能通过分析找到问题关键； （2）具备强烈的目标感和成就动机，渴望通过业绩证明自己； （3）沉稳专注，工作细心，有责任心，能适应快节奏业务压力； （4）学习能力和执行力突出，善于在实操中快速积累经验。 三、我们提供什么： 1、完善的“小白友好型”培养体系：从平台规则、产品上架到广告投放、数据分析，一对一导师带教； 2、明确的晋升路径：清晰的转岗路径与晋升通道（考核通过后转为运营专员），独立负责产品线与销售目标； 3、实战型成长环境：直接参与链接优化、促销策略等核心运营工作，拒绝边缘化、纯辅助岗位。 四、寻找这样的你 不惧从零开始，但拒绝毫无目标； 不要求你即刻精通所有技能，但期待你拥有踏实学习、扎实成长的决心； 不过分强调经验，但高度重视你的逻辑严谨性、数据敏感度与持续进步的动力。 如果你已做好准备，将本岗位视为跨境电商事业的起点——而非“尝试”或“过渡”，我们诚挚邀请你的加入！ 【我们的薪酬福利】 1、六险一金：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，公积金，并额外为员工购买意外保险。 2、加班食物，保证你不会用肚子进行黄河大合唱；（PS:没有加班要求） 3、公司提供中餐（两荤一素一汤），免去你选餐的麻烦； 4、转正就享有带薪年假；还有奇葩到想休就休的霸王假；这酸爽的feel停不下来。 5、员工活动：部门活动基金；年度旅游等；全年12个月不间断组织各项文娱、户外拓展、公司年会等活动，及一年一次的省外游； 6、季度评优奖励； 7、好玩到爆的江湖帮派任你选；节操币拿到手软，可用来兑换各种礼品、假期、为你定制的服务，妥妥的土豪。 8、假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；公司双休休息制（上班时间：8:30-12:30，14:00-18:00）； 9、员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训； 10、薪酬福利：转正后即可享受以下补贴，全勤奖+带薪年假+工龄奖（管理层每半年加200，非管理层半年加100）+年终奖等各种福利； 11、员工体检：提供每年一次的体检福利。

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品发布、营销活动策划、竞争对手数据分析等工作； 2. 统筹管理店铺库存情况，合理安排FBA补货计划、国内仓库采购及滞销品清理，优化库存资金使用效率； 3. 监控商品销售数据，建立销售明细台账，并根据市场反馈及时调整运营策略； 4. 策划并执行账号促销方案，收集活动信息，评估推广成效，持续优化转化效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各阶段账户任务指标，确保销售业绩达成； 6. 处理账号相关的商品咨询、订单确认、发货安排等售前支持事务； 7. 负责账号退换货处理及相关售后问题的协调与解决； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1年以上亚马逊平台实操经验，有FBA操作经历者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款产品及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险控制，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备标品运营背景者将被重点考量； 1、薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优秀可提前转正； 4、每月组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道。表现卓越的运营管理者有机会进入公司合伙团队，享受利润分红权益。

【工作内容】 - 负责全权管理Amazon平台账号，包括账号的日常维护、客户邮件回复、售前售后问题解答、投诉处理及账号安全管理工作。 - 制定月度及季度销售计划，持续关注市场动态与竞争对手情况，挖掘热销产品并制定有效的销售推广策略，确保完成公司设定的销售目标。 - 负责产品信息的上传、编辑与优化，提升Listing的热度与转化率，同时负责广告投放策略的制定与执行，合理控制广告成本，并对库存进行有效监管，及时制定补货计划。 - 跟进FBA备货流程，确保产品顺利发货，并实时跟踪物流到货情况，保障订单履约效率与客户满意度。 - 参与数据运营分析，通过数据分析优化运营策略，提升店铺整体表现与盈利能力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，1-5年跨境电商运营相关工作经验，熟悉Amazon平台操作流程及规则； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策，提升销售业绩； - 熟悉亚马逊平台的产品上架、广告投放、流量获取及转化优化等全流程操作； - 具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理复杂问题； - 对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境。 【薪酬福利】 - 薪酬：底薪+提成（提成上不封顶） - 工作时间：7.5小时工作制，早9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周可选，支持弹性工作安排 - 五险一金 - 每周提供下午茶及定时聚餐活动，营造良好的团队氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

【岗位职责】 1.负责独立亚马逊美国账号运营，优化listing，完成备货计划，制定推广计划，广告数据分析； 2.负责处理每日邮件、日志、绩效等，每日数据监控，对推广效果进行评估和完善；确保店铺的好评率，良好的信用度和review的质量； 3.观察和收集市场动向及竞争对手状况，开发新产品，对产品进行销售策略的调整和优化； 4.定期统计销售数据、库存数据、制定FBA备货计划、保持较好的库存周转率及库存量安全。 5.根据平台规则，调整店铺运营策略，完善店铺政策与制度； 6.维护账号各类安全指标，维持账号安全绩效考核。 【岗位要求】 1.2年以上独立操盘亚马逊平台运营经验优先。 2. 大专及以上学历, 本科以上优先，英语四级以上； 3. 对境外市场有一定的了解，熟悉各类数据软件分析工具。 4. 工作积极，有激情，细心负责，执行力强，有良好的团队合作精神，敬业精神及沟通能力.

公司名：四川西泽网络科技有限公司 类目：美国站 女装 模式：FBA运营（精品模式） 薪酬结构：底薪+绩效+毛利提成+年终奖 【团队福利】： 1.贴心保障：入职购买五险一金； 2.无加班要求；（要求效率，杜绝蛮干）； 3.假期安排：按照国家各类法定节假日+春节超长带薪假； 4.在职员工享婚假、产假、结婚、传统节日礼品，年终的各种奖励奖金等; 5.温馨办公：氛围好、热水直饮机、微波炉、冰箱设施一应俱全； 【关于我们】： 1.团队气质：朝气蓬勃的团队，发展空间大，只要你有能力，有无限的可能等你发现； 2.上班时间：8:30-12:00,13:30-18：00 3.试用期 ：1-3 个月，表现优异者可以提前转正（试用期薪资不打折）。 【岗位职责】 1. 负责处理Amazon店铺账号的相应工作：新品上架，listing优化，图片制作，促销活动管理，数据统计等基本操作 2. 定期复盘产品运营数据，评估、分析和优化产品布局； 3. 操作站内广告，运用站外网络推广手段，提高产品销量； 4.控制产品和店铺风险，做好FBA备货及库存计划； 5.其他交代的相关性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，英语四级以上； 2. 有亚马逊运营经验（硬性要求），PS操作熟练者优先； 3. 在亚马逊运营方面有自己的见解； 4. 能独立运营店铺和链接，做过女装或者瑜伽服饰者优先； 5. 逻辑清晰，责任心强。 工作地点:武侯区新南中心（地铁1号线/7号线/18号线直达-火车南站）；

一、岗位职责： 1．负责亚马逊美国站的日常运营及销售管理，包括老产品优化维护、新产品上架推广与销售推进，持续提升店铺与商品排名； 2．保障账号安全，制定科学的产品营销方案，确保店铺高效运转，重点维持较高的商品动销率； 3．合理规划FBA备货计划，及时处理客户邮件与反馈，积极提升评价数量及评分质量； 4．实时跟进订单状态，妥善应对客户投诉，高效处理退换货事宜； 5．每日监控核心数据指标，包括销售转化率、广告表现、listing基础信息及库存绩效等； 6．依据部门整体销售目标与策略，完成Amazon平台的销售任务。 二、任职要求：（熟悉手表类目（石英表、电子表、机械表及配件）者优先，其他类目经验亦可） 1．大专及以上学历，英语四级以上水平；具备独立操作店铺及新品推广能力； 2．有1年以上亚马逊美国站精品模式运营经验，精通CPC广告投放，具备丰富站内营销经验者优先； 3．掌握亚马逊平台运营规范，能有效规避各类运营风险，对突发问题具备快速响应与解决能力； 4．具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏； 5．具有亚马逊合规运营实践经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1．试用期：底薪＋目标完成奖； 2．转正后：底薪＋绩效＋提成； 3．缴纳五险。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30，大小周，法定节假日正常休息 公司地址：宝安区西乡街道前进二路135号雅合科技B栋6楼南美洲表业 （12号线平峦山站C出口）

岗位职责： 1、制定季度运营方案，利用数据分析工具洞察行业走向与竞争对手策略，调整并优化店铺流量布局（重点提升自然流量）； 2、参与平台大型活动（如采购节、行业促销），积极争取资源位展示机会，确保活动期间询盘数量增长超30%； 3、每日跟踪关键运营数据：曝光量、点击率、转化率，通过SEO手段（关键词覆盖率不低于90%），提高新店星级及商品搜索排名； 任职要求： 1、具备1年左右相关经验，有独立搭建店铺的经历，熟悉从0到1的运营逻辑并具备清晰的执行思路； 2、有家用小电器类目或快消品行业背景者优先考虑； 3、曾运营社交媒体账号，如Facebook、Instagram、YouTube等平台者更佳； 4、具备处理客户纠纷、应对平台规则处罚等相关经验者优先； 薪资待遇： 1、试用期为3个月，期间薪资由底薪构成；转正后实行底薪加绩效的薪酬结构； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪休假政策：年假（起始5天）、病假、婚假、陪产假等； 4、办公配备齐全，含健身房、冰箱、咖啡机、零食柜、微波炉等设施； 5、定期组织团队建设、聚餐活动，每月举办生日会、下午茶，节日发放福利礼品； 6、工作氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，沟通高效无障碍； 公司实行大小周工作制，上班时间为上午9:00/10:00至12:30，下午14:00至18:30/19:30，大周周五及小周周五、周六均提前半小时下班。

有过亚马逊经验

岗位职责： 1. 负责公司自营店铺的全面运营管理，包括商品筛选、上架发布、关键词设置、页面优化、营销推广及差评应对等工作； 2. 负责对接产品发往FBA仓库，熟练使用SC账户进行日常操作； 3. 负责提升店铺销售业绩并跟进货款回笼。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文阅读与写作能力； 2. 具备三年以上亚马逊或其他跨境电商平台实际运营经验； 3. 拥有丰富的电商销售实操经验，具备敏锐的市场洞察与分析能力； 4. 责任心强，表达清晰，思维灵活，反应迅速，能适应高强度工作节奏； 5. 工作主动积极，具备优秀的客户服务意识和团队协作能力。 职位福利： 绩效奖金、节日福利、定期体检、五险一金、法定节假日、双休。

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工作职责： 1、负责亚马逊欧洲站点（精品模式）的日常运营与维护。 2、优化商品Listing（如标题、关键词等），协同文案人员，提高产品曝光率与转化效果。 3、配合上级完成PPC广告的搭建、数据跟踪及初步优化调整。 4、跟进商品销量、排名、广告表现等数据，进行基础性整理与分析。 5、管理库存状态，协助制定FBA补货策略，避免断货情况发生。 6、关注市场趋势与竞品动向，协助收集相关市场情报。 任职要求： 1、具备1年以上亚马逊欧洲站精品运营工作经验。 2、通过英语六级者优先，能熟练进行英文读写。 3、做事细致认真，责任心强，具备较强的学习和执行能力。 4、具有良好的团队合作意识，能够高效配合其他成员推进工作。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 周六上午居家办公，无需打卡，非特殊情况无需到公司； 法定节假日按国家规定执行。 【公司待遇】 1、公司内部系统集成deepseek与GPT接口，助力团队掌握AI前沿技术； 2、公司为员工开通midjourney会员，支持自由创作图像内容； 3、薪酬水平位于行业前列，奖金无上限，一年至少一次调薪机会，表现优异者可不定期晋升加薪； 4、实行扁平化管理，90%中层岗位由内部培养晋升； 5、入职即办理五险一金，医保均为一档标准； 6、每月设有200元全勤奖励； 7、办公地点临近地铁10号线岗头站。

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有强大的供应链支持和差异化的产品，更容易出业绩，非常大的上行空间，天高任鸟飞； 初创团队，比成熟团队的待遇更加丰厚，机会更多，带上你的激情加入我们一起努力闯出一片天。 欢迎挑战50万以上的年收入优秀人士加入。 岗位职责： 1.负责亚马逊平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及更新； 2.分析市场趋势和竞争对手，制定并执行有效的销售策略； 3.处理客户咨询，维护店铺评价，提升客户满意度与复购率； 4.监控销售数据，进行库存管理，确保供应链顺畅。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语四级及以上，有3年及以上的工作经验。 2.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力； 3.良好的沟通能力和团队协作精神，服务意识强； 4.对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 5.有责任心，能够独立解决问题，具备较强的执行力。 岗位福利： 1.社会保障：入职即缴纳五险，为您构筑稳固的生活与职业保障。 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，周末双休，助您实现工作与生活的完美平衡。 3.办公氛围：扁平化管理，倡导开放沟通，鼓励创新与建言，提供舒适、安静的办公环境，助力高效工作。 4.薪酬：底薪10k-15k，提成为自己运营账号毛利润的5-10个点，另外设有年终奖。 5.假期安排：除严格遵照国家法定节假日放假外，还提供带薪年假等福利，让您有充足时间放松充电。

一、岗位职责： 1、掌握亚马逊平台的各类政策与规范，能够及时制定应对规则变动的策略与实施方案； 2、负责亚马逊账号的日常运营与维护，包括客户邮件处理、疑问回复、投诉解决、账户安全监控以及产品合规性评估等工作； 3、开展售前市场调研，整理行业信息，执行产品推广方案，优化商品详情页内容，实施站内外流量引入措施，提升商品搜索排名、店铺曝光度、访问量、转化效率及整体销售额； 4、拟定产品销售推广方案及月度、季度销售目标计划； 5、定期进行销售数据与库存情况的统计分析，确保库存周转效率合理，维持健康的库存水平。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年亚马逊精品模式运营经历，曾主导打造过畅销产品； 2、在店铺运营管理方面具备独特见解与有效方法，涵盖流量获取与转化、广告投放策略、促销活动设计、文案撰写与页面呈现等环节； 3、目标导向明确，注重结果输出，思维灵活有创意，能适应高强度工作环境。 三、福利待遇： 1、薪 酬：基本工资+业绩提成 2、社会保险：员工入职即办理五险一金； 3、节日慰问：端午节、中秋节、女生节等重要节日，公司为员工发放节日礼品； 4、假期规定：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 5、生日活动：每月为当月生日员工举办生日会，并赠送生日礼物； 6、人性化管理：部门每月享有固定经费用于组织团队活动；公司每年举办一次年终盛典及一次带薪集体旅游，并不定期开展团建活动，丰富员工业余生活； 7、体检福利：员工在职满一年后，可报销一定额度的健康体检费用； 8、上班时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，周末休息1.5天，每月可申请一周双休。