1、围绕部门战略规划，推进重点客户在云业务及云计算服务领域的深度拓展，或构建以云+计算为核心的商业合作模式； 2、拥有行业资源网络，能有效推动潜在客户开展云计算转型决策，并确立与阿里云持续发展的合作路径； 3、深入掌握IT需求、信息化建设规划、IDC升级、云计算应用场景及云产品特性，实现客户需求与云解决方案的精准匹配； 4、主导客户或合作伙伴的重点项目对接与整体布局，推动商务环节全流程闭环执行； 5、具备解决方案顾问经验，可统筹协调公司内部阿里相关的产品、研发、运维等多方资源，保障项目高效落地； 6、与客户及合作方高层保持长期稳定沟通，建立互信关系，助力阿里云业务可持续增长； 7、具备大数据方案设计能力，协助客户实现数据在云端的汇聚、共享及分析能力建设。 职位描述 1、志在提供卓越服务并带领高绩效团队，具备优良的教育及职业履历，有亚马逊、GOOGLE、IBM等企业工作经验者优先，具有汽车与能源行业经验者优先； 2、本科及以上学历，8年以上互联网或IT领域商务拓展、销售类岗位从业经历； 3、具有商务团队管理经验，能够驾驭多维度、复杂产品体系的推广挑战，兼顾生态链中各参与方的利益平衡； 4、具备出色的行业洞察力，擅长制定行业级营销策略与综合解决方案； 5、责任感强，善于跨部门协作，拥有优秀的沟通协调技巧，能适应高强度工作环境； 6、对云计算平台及其产品体系有较深认知和理解能力。

尚层装饰是一家专注于别墅、洋房、大平层全案效果图落地还原的装饰设计集团，成立至今已有19年历史，总部位于北京。重庆分公司自2014年设立以来稳步发展，目前在全国一线城市设有18家直营分公司，在职员工超5200人，疫情期间三年均按时发放薪资，经营稳定。公司福利健全：入职即缴纳五险，每月15日准时发薪，享有春节15天带薪长假、带薪家长会假、六一儿童节假，并定期提供下午茶及晚餐。办公地址位于财富中心FFC自购的2000平米5A级写字楼，交通便捷（轻轨：环线洪湖东路站步行约5分钟；公交：财富中心站直达） 工作职责： 1、通过电话或微信方式，对接有装修需求的别墅、洋房、大平层业主（公司提供客户资源及话术培训，话费全额报销），介绍公司核心优势，建立初步信任，传递平台价值； 2、邀请客户到公司参观，及时反馈客户基本信息至设计中心，成功到访即可获得邀约奖励； 3、协助客户经理完成签单前准备工作（无需独立谈单），可享受设计、施工等各阶段提成收益； 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，表达清晰； 2、具备较强的沟通理解能力与服务意识； 3、性格积极乐观，抗压能力强，有明确收入目标和职业发展规划； 福利待遇： 1、【多元收入结构】无责任底薪3000元+话费补贴+邀约到访奖（200元/组）+高比例提成+额外奖金=月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、【保障全面】入职即办理五险，享受转正后全部员工福利； 3、【晋升双通道】每年两次评级晋升机会，晋升机制公开透明：初级专员—高级专员—资深专员—部门主管—经理—客户经理—中心经理，所有管理岗位均从内部选拔，发展空间广阔； 4、【成长有支持】提供系统化培训体系，涵盖企业文化、岗位技能、专业设计、管理能力等多维度内容，助力员工持续成长，为晋升加薪提供坚实支撑； 5、【工作与生活平衡】特色带薪假期丰富：六一亲子假、家长会假、春节10-15天长假、带薪年假等； 6、【团队氛围好】定期组织部门团建、户外拓展、半年一次出国旅游，另有专业培训及赴北京总部学习交流机会； 7、【办公环境优】5A级甲级写字楼，空调全覆盖，每日下午免费供应粥品、咖啡、茶饮及新鲜水果； 工作时间：早九晚六，周日固定休息（法定节假日正常休假） 工作地点：渝北区财富中心FFC写字楼

【高薪诚聘】调味品行业业务岗，五险保障+绩效上不封顶 公司专注于调味品系列产品的运营，深耕行业多年，现因业务扩展需要，面向社会公开招聘优秀业务人才。我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系以及广阔的职业发展平台，诚邀有志向、敢挑战的您加入团队，共同开拓市场，共享成长成果！ 一、岗位核心职责 1. 与经销商、二级批发商等客户建立并保持良好合作关系，准确把握客户需求，确保沟通顺畅与协作高效； 2. 主动拓展区域市场，开发新客户资源，达成个人及团队业绩指标，推动公司销售规模持续增长； 3. 实时关注市场变化，收集客户反馈与行业动态，协助公司完善和优化市场营销策略； 4. 严格执行公司各项管理规定，坚持诚信履职，保质保量完成各项工作安排。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，身体健康，状态积极，能适应出差（依据工作实际安排，非长期驻外）； 2. 具备出色的沟通表达能力和应变能力，能够灵活应对各类市场交流场景； 3. 富有责任心和团队意识，品行端正，工作态度认真严谨； 4. 能够主动面对工作压力与挑战，目标明确，追求业绩突破，具备清晰的职业发展规划； 5. 优先条件：有调味品领域从业经历者优先；具备流通渠道、农贸市场、商超、生鲜类客户开发或维护经验者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪资结构：4000-10000元/月，以绩效为核心导向，收入无上限，能力决定回报； 2. 福利保障：依法缴纳五险，为员工提供基础社会保障； 3. 薪资发放：每月10日按时足额发放工资，绝不拖欠、克扣，保障员工收入稳定可期。 四、应聘须知 若您满足上述任职条件，并希望在调味品行业发展并实现自我价值，欢迎投递简历！我们将及时进行筛选，符合条件者将尽快安排面试。 联系人：[王女士，***********] 我们期待与您携手同行，共绘调味品行业的辉煌前景！

招满即止，热爱旅行、喜欢篮球者优先考虑！ 公司承担全部差旅开支！企业直招，全程不收取任何费用！ 【福利待遇】 1、面试通过后公司安排免费公寓住宿，配备齐全家电（空调、洗衣机等），可做饭，环境整洁，拎包入住； 2、差旅费用由公司直接报销，无需个人垫付； 3、无责任底薪5500元+20%-50%提成+额外奖金，试用期薪资全额发放； 4、周末团队常组织烧烤、K歌、蹦迪、露营、观影、聚餐、滑冰、垂钓等丰富活动； 5、公司每年组织管理层及骨干员工开展休闲度假，举办员工生日会、户外旅游、团建拓展，并定期开展职业素养提升培训！不必担心融入问题，我们团队开放包容、充满活力，助你在轻松愉快的环境中快速成长！ 【任职要求】 1、年龄18岁以上，品行端正，经验不限，具备团队意识，性别不限，欢迎应届生报名； 2、愿意从基础岗位做起，能适应出差工作，执行力强，积极乐观，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力； 【岗位内容】 1、外派至其他城市进行市场调研与产品考察，涉及公司产品的推广与销售工作； 2、以3-8人小组形式共同出差，往返机票、住宿均由公司承担； 3、入职即配备主管一对一指导，提供带薪岗前培训，助力经验不足的新员工快速上手； 该岗位面向在校实习生、应届毕业生及有工作经验人员，一经录用可签订三方就业协议。（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）

岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多种渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广策略； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业顾问式支持，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，追求工作变化与挑战，不愿安于现状； 3、性格乐观积极，有目标、有热情、有拼搏精神； 4、对IT及互联网领域有兴趣或希望深入发展的优先； 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包括出国旅游、排名奖励、团队奖、季度奖、月度奖、节日主题奖等； 2. 完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得更高回报； 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利关怀； 4. 成熟的培训机制 首先：提供带薪入职培训+实用在职训练+阶段性进阶课程，助力新人快速突破成长瓶颈； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业知识与专业技能，保障员工能力同步升级； 最后：推行师徒制培养模式，资深员工一对一指导，陪伴新人顺利转正并持续发展； 5. 多元的发展路径 提供管理和专业双通道晋升体系，助力员工科学规划职业发展方向。 （3）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （4）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6. 轻松融洽的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造灵活、舒适的工作环境，激发个人潜能； 7. 丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，夏至春收时节举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典；年度表现优异者可参与全国精英年会，70多家分公司轮流承办，每年地点不同。

招聘区域：巴南/北碚/璧山/江津/永川/铜梁/涪陵——工厂大客户销售 【需自备交通工具】 【岗位亮点】 新零售品牌一丰e足食，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。品牌产品成熟，企业实力雄厚，组织开放包容；团队年轻有活力，只要肯拼、有能力，就有广阔舞台等你施展！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合月薪10-25K，底薪保障3500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、每月绩效1500元；提成按单计酬，每单250-600元，多劳多得，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励：达成高销量奖励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日关怀、专业技能培训，努力就有回报 6、系统化培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、团建出游等活动，工作之余享受轻松愉快的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【工作职责】 1、负责智能柜与自动售货机在市场端的拓展与落地，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定 【任职要求】 1、年龄24—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确目标，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高强度工作挑战 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

一、岗位职责 1．负责全域客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后续服务衔接； 3．搭建并维系与政府职能单位、电网企业等关键合作方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄在26岁至43岁之间，市场营销等相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有良好的团队配合精神； 5．持有效驾照并可提供车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

【超级运营训练营】招募计划-业务运营实习生 欢迎有创业经验/产品经验同学踊跃投递简历！！ 关于【超级运营训练营】 我们会在实习期让你真实接触来自AI行业最前沿的一手业务需求，这些需求既包含在中国具有影响力的腾讯、阿里、三星、OPPO、VIVO等集团公司，也包括在大语言模型、具身智能、自动驾驶等细分场景下的非常有影响力的明星独角兽企业。 在这个训练营里，你可以通过与客户0距离的直接沟通及协作，帮助他们解决关于AI模型训练场景中真实发生的业务问题。可以自由发挥自己的创造力，想尽一切办法解决业务推动过程中碰到的难题，提出行之有效的问题解决方案，然后收获来自客户或者公司非常清晰的反馈。 同时我们将会提供非常富有竞争力的实习报酬来保障你的生活。 在2-3个月后，如果你的确表现出了自己一骑绝尘的客户沟通、问题解决、项目推动能力，我们会非常愿意给到你转为正式员工的offer，让你可以在毕业以后随时加入公司一起继续工作。如果你只单纯想让自己变更强的目的前来工作，我们也非常欢迎。 【我们期望你是】 1、2026年毕业，一周内到岗，可以提前实习； 2027年毕业，能连续实习3个月以上，每周出勤5天； 2、有过以下任一经历： ①自己曾经尝试做过做生意赚过钱或者帮家里赚过钱； ②曾经负责组织过大型的活动； ③自己有与自主开发或设计相关的项目或者其他经历； ④ 参加过某个非常困难的挑战； 3、愿意并且习惯于做困难或者复杂的事情，有足够强的韧劲和较为乐观的心态，能在高绩效/高回报文化中茁壮成长； 4、具备卓越的时间管理能力和高效执行意识，秉持效能优先原则，拒绝形式化加班、自我感动付出式行为，在多元且高度自主的项目环境中履行职责，寻找资源、解决问题，推动完成。 【你需要参与】 1、作为公司与客户的关键联络人，直接参与客户沟通会议，敏锐识别客户关于数据训练需求的预期，并做好需求落地进展的有效反馈，与客户保持高效持续的商务沟通； 2、主导客户需求项目在公司内部的落地，完成从需求拆解、项目执行方案设计到交付的全流程管理运营，具体包括标注生产力、预算和花费、关键流程节点以及风险管理，针对卡点问题进行攻坚，不断探索好的解决方案，推动问题闭环，直至项目成果顺利交付； 3、持续关注来自大模型/具身智能/自动驾驶等新兴领域的市场需求风向，不断学习和了解相关方向的专业知识，对行业的发展及客户产品及需求的动态保持充分认知； 【你可以收获】 1、 实际工作推动和正式员工毫无差别，接触真实的商业世界，了解最前沿的AI知识； 2、可能改变你职业方向的机会，干得好的直接转正； 3、收获真正能写进简历的硬核经历 ，比如腾讯、阿里等公司真实AI项目的全流程参与记录； 4、一群优秀的、志同道合的小伙伴，一起救火、一起抗事的革命情谊。 【面试及入职后安排】 1、面试安排：现场笔试+面试，总用时约1.5小时，通过即可发放实习生offer； 2、入职安排： 入职后先进行项目试标→试标通过（不通过可以有二次机会）→带正式项目→带项目通过（不顺利可以视情况有多次机会）→发正式offer； 3、获得正式offer的时间： 带1-2个正式项目后，表现给力的同学可以直接发放正式offer并且签署就业三方协议。

职位描述 1、工作概要： 负责公司数据中心软硬件的运维服务与系统集成，以及自有产品的市场推广与销售，面向运营商、金融、政企等行业客户，开展老客户关系维护及新客户开发，达成所在区域及周边市场的销售任务目标。 2、工作任务： （1）定期走访区域内数据中心类目标客户，建立并维护良好客户关系，挖掘潜在合作机会，实现既定业绩指标； （2）调研客户实际需求及竞品市场情况，联合售前技术团队制定针对性解决方案； （3）及时整理市场动态信息，收集并分析行业趋势，完善客户档案并实施有效管理； （4）在客户拜访过程中，汇总客户对产品的使用反馈与优化建议，提供产品应用改进方案； （5）通过商务洽谈与技术沟通，持续拓展新客户资源，关注竞争格局变化及新兴业务模式，掌握市场发展方向； （6）配合各相关业务单元，推进销售项目落地及相关支持工作。 3、任职资格： （1）统招大专及以上学历； （2）具备大客户销售经验及行业客户资源者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应一定强度的工作压力，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力与责任意识，认同团队协作价值

重庆市开州区招工地小工/杂工、建筑木工、振捣工/打大棒

重庆市云阳县招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、建筑木工

招绷工，开棉打底工，有意者联系，电话 工厂在九龙坡区

重庆市荣昌区招内架

渝北区大量招聘万精油维修工，会开车者优先，要求全把行，防水补漏要求精通，任何工种都要求会做、能做，联系前请看清楚要求，不要浪费话费，浑水摸鱼的勿扰

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

1、工作时间：9:30-18:00，不加班，节假日正常休息，提供下午茶，每月享有5天带薪休假，可灵活调休 2、岗位职责： 工作内容简单轻松，适合新手快速入门。通过电话或面访方式，向优质房源持有者介绍公司合作模式并促成合作。主要对接开发商的精装及清水房资源，由公司出资进行软装配置，覆盖主城区房源，统一装修、包租代管，业务流程成熟，成单率高 3、福利待遇： 试用期无责任底薪3000元+提成（每单提成2000~6000元不等），上不封顶。新人入职配备一对一帮扶，组长全程指导协助成单；晋升为团队管理者后，底薪提升至5000元+团队提成，综合月收入可达10000~20000元 4、岗位福利： 缴纳五险，享受年底单量奖励，话费实报实销

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品及服务 2、回应客户咨询，推动业务合作达成 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力和应变能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、工作态度积极，热爱销售岗位并具进取心

我们是易来客集团，2018年成立，总部位于广州；在重庆、上海、湖南均设有分公司，集团专注于为实体门店提供流量咨询服务。 行业优势： 1、易来客拓客系统可为每一家合作的美容院定制专属小程序；配备专业执案老师上门培训指导，协助开展拓客活动；通过老带新、新带新模式，单店可在2-7天内吸引50-300名以上新客户；新老客户比例可达1:1及以上；目前已有单店拓客突破千人！ 2、我们采用创新方式帮助美容院老板实现引流获客，具备独特的市场竞争力。 工作内容： 1、通过电话与美容院负责人沟通，介绍合作方案，协助门店获取新客户，即拓客合作洽谈； 2、仅需对接美业经营者，商谈合作事宜，具体拓客执行由公司团队完成； 3、合作零费用，采用分润模式，实现共赢；销售成单周期短，流程简便。 工作时间： 9:30-12:30；14:00-18:30；周日及法定节假日休息 销售方式： 1、公司提供精准客户资源，每日电话量不超过50个，后期以微信沟通为主； 2、入职初期安排两天系统培训，学习能力强的员工一周内即可成功签单。 薪资待遇： 无责底薪4000元+提成+五险； 提成标准：根据美容院营业面积、经营时长及拓客成果综合计算，提成上不封顶； 单店提成普遍在1000至5000元之间或更高； 平均每周签约1-2家门店，月签约5-6家，收入稳定且轻松。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-10 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室运作，支持居家办公，操作简单，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达11万元 5：实行到账后收费模式，服务费用收取后即刻分佣，合伙人当日即可获得收益，平均每天投入约10分钟服务一位客户，月收入可达2万+

业务员

实习生岗位职责： 1.参与公司四大部门轮岗实习，实习周期为1-3个月，期满后结合个人专业背景与实际表现择优定岗。 市场：负责线上线下市场基础业务推进； 人事：参与人力资源六大模块相关工作； 行政：协助处理财务、物流及报表等事务； 管理：参与团队日常管理与协调工作。 2.定岗后担任部门助理或主管岗位，承担部门日常管理工作，并负责基层员工的培训与指导任务。 福利待遇： 1.管培生、市场储备干部岗位提供3500元无责任底薪+2000元绩效奖金（上不封顶），后期享有提成，综合收入8k-12k，另享年终奖、利润分润，晋升管理层后可获得团队管理奖励，薪资持续增长。 2.因团队业务拓展需要出差的，公司给予部分费用报销 3.缴纳五险一金，免费提供住宿 4.提供在职带薪培训（含集团统一拓展培训及线上课程），并有机会参与海外旅游学习 5.拥有公开透明的晋升通道，注重内部人才培养与提拔，为员工创造广阔发展空间 任职要求： 1.大专及以上学历，具备从基层做起的决心，吃苦耐劳，优秀应届毕业生优先考虑 2.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场分析与判断能力，服务意识强 3.责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战 4.市场营销或管理类专业、有学生会经历、退伍军人背景者优先录用 培训晋升体系： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺： 不收取任何费用，无需工作经验，入职即安排带薪培训。一经录用，免费提供员工住宿，搭建良好的职业发展平台与晋升通道 工作时间：早八晚六，法定节假日正常休息，不强制加班，每周固定周日休息

有意向客户需上门办理！介意者勿扰！无强烈赚钱意愿者请勿打扰，感谢配合！ 注意！我们不是中介公司！不向客户收取任何费用！ 公司专注度小满企业类产品服务，非网贷平台，线下产品月息仅三厘多，全程零附加费用，客户认可度高。 日常通过电话沟通或地推方式开拓客户，同时公司提供精准线上客户资源（来自App申请），客户有意向后安排上门收集资料，审核通过即放款。 每月活动方案全新升级：高额新人红包、油卡、整箱饮料、小米周边、实用生活用品等福利不断，任务达标员工更有机会享年底泰国7日游！奖励丰富，月月不重样！ 薪资待遇：入职当月即缴纳五险一金 薪资结构：底薪+首贷提成+月度余额奖励 1、底薪5200元（含3000元绩效） 2、首贷提成1.2%，如放款10万元，提成1200元，以此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享有0.8‰的账户余额奖励，即名下累计放款余额的万分之八，长期留存更具优势。例如半年后名下余额达800万，月增6400元；若达1000万，月增8000元，上不封顶 工作时间：9:00-18:30，每周六单休（业绩达标可享双休），法定节假日正常休息

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要是店销，面销为主 工作职责： 1、负责现场招揽客户，接待客户，以现场面销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪2000-5000，提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定，月销量6台车月收入1万左右，8台1.2～1.5万，10台2万左右 公司概况： 公司在重庆八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量60-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，有销售能力强者可升任店长或销售主管

【岗位职责】 1、通过电话、微信、抖音等方式，对接全国范围内的花店经营者，深入了解客户需求，推动加盟合作达成； 2、结合客户实际需求，制定针对性解决方案，高效响应问题，提供专业且贴心的服务支持； 3、及时完成数据录入与跟进记录，定期复盘工作过程，优化拓客策略，助力团队目标实现； 4、面对关键事项时，能够主动反馈并及时向上级沟通汇报； 【任职要求】 1、年龄22周岁以上，具备大专及以上学历； 2、有电销或网销从业经历者优先录用（虽非传统电销岗位，但青睐具备相关经验的人才，因其通常积极主动、沟通力强、目标明确且执行力出色）； 3、薪资预期或能力匹配低于6000元者勿扰！追求月收入过万的候选人欢迎联系！ 4、能熟练使用电脑及常用办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，擅长语言交流与话术理解； 6、性格坚韧、头脑灵活，心态阳光，品行良好，热爱生活； 7、行事稳重有条理，事业心强，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 【岗位福利】： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+销售提成+超额完成奖励+五险； 2、其他福利：年终奖金+带薪年假+婚假+产假+病假+丧假等齐全假期； 3、节日关怀+团队建设活动+下午茶点+可播放音乐的办公环境+可自由享用奶茶和零食的年轻化团队氛围 【工作环境】 1、初创型企业，办公地点位于公寓式写字楼，环境舒适，氛围轻松，无需出差，避免风吹日晒及线下奔波； 2、不设严格的学历与专业限制，只要具备良好的沟通素养即可胜任； 3、公司业务模式成熟，转化效率高； 4、服务对象多为形象气质佳的花店店主，沟通顺畅，易于建立联系； 5、出勤时间：早9:00—晚6:30，单双休制，法定节假日正常休假； 6、工作地址：重庆市九龙坡区万象里28栋3708室（距地铁2号线谢家湾站步行约5分钟）

以下信息真实有效，不虚高，有赚钱欲望的来！！ 【产品优】国内知名白酒品牌，品质保障，酒厂直发 【客单高】单笔订单金额高，客户复购率稳定 【客户准】均为精准引流数据或历史成交客户 【奖励丰】周奖、月奖均有设置，激励不断 【环境佳】无应酬、不劝酒、不强制加班，拒绝不良风气 薪资待遇： 1、五险一金； 2、无责任底薪试用期3k+提成+奖金，转正后3.2K+提成+奖金，提成比例10%，在职人员月均收入8k以上，底薪每季度根据表现上浮调整； 3、每月额外奖金可达上千元； 4、年终奖+工龄奖+团队活动+下午茶，节假日同步国家安排； 5、工作时间：9:00-18:00，大小周休息（准时下班，业绩达标可享双休）。 一、工作内容： 1、公司提供已购产品的客户资源，通过电话触达并添加微信，后续在微信端完成销售转化及维护长期关系，适合偏好轻量电话沟通的伙伴； 2、精准客户由公司分配，配备齐全办公设备，无需外出跑动； 3、主要模式为线上销售，成单周期通常为2-7天； 4、主营产品为国内名酒，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好沟通能力，踏实肯干，性格积极，会基础电脑操作； 2、有相关经验优先，无经验者提供系统培训及专人指导，学习意愿强即可快速上手。 这是一个越做越有价值的行业，适合寻求转型且希望长期稳定发展的你！ 以上信息真实可靠，招聘名额有限，有意者速联系！

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