岗位名称：金牌金融保险衍生经理【急招·重庆】 行业资深大佬，欢迎来谈！薪酬你定，能力说话！ 我们是一家综合性汽车延保&无忧服务的头部企业，拥有成熟的合作渠道和精准客户资源。现诚邀具备汽车延保/用车无忧类产品销售经验的成熟销售人力加入团队，薪资完全可谈，发展空间广阔，等你来拿高薪！ 一．岗位亮点 1.高薪可谈，收入无上限 无责底薪 + 高额提成 + 激励奖金，资深销售月薪2W+，年薪20W+轻松可期。薪酬体系完全可谈，能力越强，薪酬弹性越大！ 2.高转化率，成交更轻松 依托各类型渠道，产品种类丰富、市场竞争力强，客户成交率高，付出即有回报。 3.零拓客压力，专注成交 合作渠道驻点办公，独享精准车主流量，无需陌拜，客户资源公司全包，专注你的销售优势。 4.工作生活平衡 9:00-17:30标准工作时间，上六休一，不加班，拒绝内卷，兼顾生活与事业。 二．岗位职责 1.产品销售：负责为合作店车主，专业讲解并推荐汽车用车无忧类产品，达成销售目标。 2.订单执行：负责签订销售合同，协助客户完成，整理并上传客户资料及订单信息，确保数据准确无误。 3.关系维护：主动维护与合作店面的良好合作关系，协助配合店内相关活动策划及实施，保障合作顺畅。 4.问题解决：及时发现并协调解决合作过程中的各类问题，确保工作高效推进。 三．我们需要这样的你 1.经验门槛：2年以上无忧/事故补偿/非车险等相关工作经验，有实战成果者优先，成熟销售人力是我们重点寻找的对象； 2.能力要求：具备成熟的客户沟通、谈判技巧，有对接 C 端客户、签订销售合同、跟进客户的丰富实战经验； 3.职业素养：热爱销售工作，目标感强，抗压能力佳，热爱汽车行业，看好汽车后市场未来发展。 四、薪酬福利： 薪酬：无责底薪+高提成+激励奖励，薪酬完全可谈，视个人能力定薪，能力越强，弹性越大； 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、多种团建活动 工作时间：9：00---17：30，上六休一（调休制）。 培训体系：提供入职培训、岗位培训、岗位技能培训及职业规划培训等全系列带薪培训 晋升方向：金融衍生经理→区域经理→分公司总经理 特别说明： 如果你有2年以上行业经验，想在重庆找到一个“高收入+低压力+稳平台”的岗位，这里就是你的最优选择！ 我们提供稳定的渠道资源、精准的高端客户，你只需专注销售，薪资你来定，发展我们给！ 诚邀热爱汽车、目标感强、想凭本事赚大钱的你加入，一起实现薪资与职业的双重突破！

高薪旅游岗，边玩边赚，月入过万不是梦！ 无责底薪+高提成，上不封顶！ 我们要找谁？ 快消品销售代表（旅游/出差岗），负责区域市场开拓与维护。 薪资待遇（画重点）： 实习期无责任底薪5000元（旱涝保收，绝不画饼） 高额提成+丰厚补贴+开单大奖 综合薪资 10000-15000+，执行力越强，工资越高！ 工作模式（神仙福利）： 出差即旅游，跑遍各大城市，见识不同风景 高复购产品，客户粘性强，拓客简单，成交容易 带薪培训，零基础也能上手，团队专人带教 任职要求： 1. 16-26岁，沟通能力佳，有赚钱欲望 2. 能适应出差，抗压能力强，执行力拉满 3. 有快消/销售经验优先，小白肯学亦可 机会不等人，想搞钱、想看世界的速来！

岗位职责: 1.通过电话、网络等渠道开发新客户，推广公司专利知识产权业务； 2.了解客户需求，提供初步咨询建议，促成合作签约； 3.维护老客户关系，挖掘二次销售机会； 4.协助客户准备基础申报材料，跟进案件流程。 任职要求: 1.学历不限，有电话销售或知识产权行业经验优先； 2.年龄30岁以下，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.目标感强，愿意通过努力获得高薪。 薪资待遇: 1.无责底薪（试用期底薪2500，转正3000-3500)，加高额提成，上不封顶； 2.带薪培训，师傅带教，手把手教会； 3.早九晚六，周末双休，节假日休，入职五险； 4.清晰的晋升通道（专员-组长-主管-经理）； 5.不定期团建活动，员工旅游，下午茶等。

招聘要求： 学历高中以上，年龄25-40岁，有销售岗相关从业经验三年以上； 有较好的沟通、表达能力和服务意识，有较好的抗压能力，愿意为业绩目标努力； 工作细心踏实且肯干，人品端正、诚信踏实； 擅长和中老年人沟通，有耐心、同理心，善于倾听长辈诉求，说话稳重接地气，不急躁； 热爱旅游行业，有销售、会销、养老健康行业、中老年社群、旅游行业从业经验优先； 接受零基础、无旅游行业经验但愿意学习的人员。 岗位职责： 负责旅游客户的开发和邀约，以及客情维系； 负责活动现场的执行并转换成交； 负责按公司要求建立和管理客户档案； 综合收入4000-12000元，月休4天，提供社保，带薪旅游。

岗位职责： 1.负责新老客户的对接，跟踪及服务； 2.负责参与产品方案的设计和建议优化； 3.负责配合产品下单及订单施工过程的跟踪，确保客户订单满意度； 4.遵守门店日常行为规范标准，产品成列，提升门店形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对客户服务有责任心，能够处理客户的反馈和投诉; 5.具有1年以上汽车和汽车后市场销售经验者，有过房产保险行业等优先，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

二楼分拣12点1.周杰

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最新岗位招聘信息：一、九龙坡二郎康田西锦项目：1、中控室值守2人，必须持消防中级证，，18-65岁，18-58，试用期3800，转正4000，12小时工作制，月休四天。两班倒，双人岗，工作简单轻松。包住不包吃，无住宿。二、两江新区大竹林微易中心项目1、中控室值守4人，必须持消防中级证，男女不限18-55岁，试用期4000，转正4200，长白班，长夜班，12小时工作制，月休四天，工作简单轻松。包住不包吃，无住宿。三、南川移动公司项目中控室值守人员1名，男女不限，18-55，24小时工作制，上一休一，不包吃住，工作简单轻松。待遇面议。国庆节1、3、5号临时顶岗三天（24小时）待遇280一天，方便点速度联系我。四、保安公司招聘项目管理后备骨干一名：1、要求25岁左右，身高175左右，不戴眼镜，必须是退伍军人，大专及以上文化，会办公软件运用。2、双休，不包吃住，职业方向：片区主管、经理、区域经理、部门经理等薪资面议，不需要有经验，工作责任心强，踏实肯干，具备较好的沟通能力。以上应聘人员必须无犯罪记录，必须体检合格，联系人，刘老师，，，欢迎推荐转发，谢谢！

岗位职责： 1.负责铲车/装载机的日常操作，完成物料装卸、堆垛、转运等作业任务 2. 严格执行安全操作规程，确保作业过程安全规范，杜绝违章操作 3.参与设备日常点检、清洁及基础保养，及时报告异常情况 4.配合现场调度安排，高效完成生产或物流环节中的机械作业支持 5.做好作业记录，如实反馈工作进度与设备运行状态 任职要求： 1.持有有效的特种设备作业人员证（铲车/装载机操作证） 2.具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉常见品牌设备性能 3. 身体健康，无妨碍高空或机械作业的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 责任心强，具备基本的安全意识和团队协作能力 5.无不良驾驶记录，服从管理，遵守厂区各项规章制度 薪资5000-6000，三班倒、五险一金。

招聘行车工1人。学历不限。月薪6000元以上。公司购买五险一金。大专及以上学历者享受500元至1500元的学历补贴。提供免费住宿。工作日餐补13元。提供倒班补贴、高温补贴、年终奖。享受带薪休假。园区配套生活区。工作地址为重庆市江津区珞璜工业园A区玖龙纸业1号门。

性格开朗大方

岗位职责 1. 本地实体商户开发与维护 2. 为商户推广正规收款码及配套经营服务，完成签约入驻 3. 跟进商户使用情况，维护良好合作关系 岗位要求 1. 具备良好沟通能力和服务意识 2. 能自主拓展客户，执行力强 3.有地推、销售、商户服务经验者优先

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强 2.有销售意愿和抗压能力，目标感与执行力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作意识，服从工作安排并主动担当 5.大专（含）以上学历，有相关销售经验者优先

工作内容： 1. 负责活牛采购与销售，找牛源、卖牛。 2.客户关系维护： 通过电话、微信，和公司现有养殖场、屠宰场等老客户保持日常沟通，对接需求、跟进订单，保障合作关系稳定。 3.业务协助： 进行报价、整理制作投标文件等简单文书工作， 4.新客户开拓： 在熟悉业务后，通过线下和线上平台（抖音/视频号等）发布行业信息，拓展新客户。 5.整理客户台账 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验，有农牧、食品、快消或大宗贸易行业经验者优先； 2. 沟通表达能力强，情商高，擅长人际交往与客户关系维护，能快速建立信任； 3. 能适应不定期商务宴请与客户接待，具备良好的商务礼仪与应酬素养； 4. 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练 5. 形象气质佳，五官端正 休息时间：有业务时单休，无业务时双休 上班时间：8:30-18:00，（12:00-13:30休息吃饭）

KTV酒水促销员岗位说明 任职要求18周岁以上 形象亲和 能适应夜班 有服务销售意识优先 工作内容是主动向包厢客人推介酒水及套餐活动 快速对接点单 跟进续单 回应酒水咨询 维护客情 需少量饮酒 熟悉点歌系统

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产型出口工厂、国际货运同行及跨境电商平台等客户群体，推广公司核心优势航线服务； 2、开拓海外市场，持续与现有客户保持联系，深入分析其业务需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、维护长期合作关系，提升老客户业务量，充分释放客户合作潜能，积极推介公司优质运输线路； 4、通过电话、电子邮件、实地拜访等多种方式高效沟通，精准掌握客户需求，促成合作并拓展新客户资源。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有国际物流或货运代理行业从业背景者优先考虑； 2、能熟练使用俄语、英语或其他小语种进行交流； 3、具有较强的市场洞察与判断能力，同时具备良好的客户服务理念； 4、工作踏实肯干，责任感强，擅长人际交往，能够适应一定强度的工作压力； 5、拥有出色的市场开拓意识和团队协作精神； 6、自带客户资源者将被优先录用； 7、工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息，中午休息时间为12:00-14:00

花园和室外景观相关产品销售

工作类容主要就是去宣传。

岗位职责： 1、负责世界五百强企业、大型上市公司、国、政府单位等企业客户开发工作，制定销售、服务方案，并参与项目前期的筹备、落地工作，具备对企业客户的综合打包项目设计能力，独立销售或与属地化销售分公司协作，执行销售计划并完成相应的业绩指标； 2、承接并分析B端企业用户的商业信息及需求，制定相应的项目合作方案，保证项目顺利开展、提高运作效率，实现项目的规范化及流程化管理，促进项目产出最大化； 3、收集市场信息，分析区域内客户及市场动态，以客户数据推动产品优化，并深度挖掘客户需求、渗透拉升销售潜力，同时不断优化销售及解决方案，打造业务模式和销售场景； 4、与客户、分公司销售团队及合作伙伴建立良好关系，制定并在区域实施业务推广策略，包括组织并参与市场活动、合作伙伴管理等。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，具备5年及以上企业客户的销售经验、投标经验，具备至少一个或多个行业客户资源，具备一定的财务知识； 2、具有面向企业及政府客户的产品营销经验，拥有强烈的责任感，善于挖掘潜在客户，并能够主动出击； 3、优秀的分析能力和解决问题的能力，能够迅速定位产品问题并提出有效的解决方案；具备良好的谈判和洞察力，有独立开拓、跟踪销售线索并完成项目的经验和能力； 4、良好的口头及书面输出能力，有熟练使用word、excel、PPT、visio等办公软件为客户定制专业解决方案的功底，可以撰写标书、演示方案； 5、拥有互联网认知及对商品贸易企业氛围的适应性，具备良好的沟通及应变能力、团队协作能力、市场和行业分析能力。

1、负责非标称重设备的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系。 2、根据客户需求，提供专业的设备选型和技术解决方案。协调内部技术团队，确保客户需求得到有效落实。 3、跟踪项目进度，确保设备交付和售后服务的顺利进行。 4、完成销售目标，并定期汇报销售业绩和市场动态。 岗位要求： 1、熟悉非标自动化设备者优先。具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧。 2、了解机械加工工艺及设备技术，能够为客户提供专业建议。

一经录用，公司便可以免费提供住宿!一，晋升空间： 销售代表销售主管销售经理晋升销售经理年薪20-30万二，岗位职责 1，负责公司产品销售及推广 2，根据营销计划，完成部门销售指标3，在维护老客户的基础上发展新客户 4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析三，岗位要求： 1，应，往届毕业生，退伍军人，营销，管理专业优先考虑。 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3，有责任心，为人积极乐观，具有很好的团队意识。 4，勤于思考，有吃苦耐劳的精神。 爱好篮球者优先!篮球爱好者，班干部，学生社团干部，可直接电话预约面试 看一千遍不如来公司看一看，万一是个不错的选择呢! 四，公司活动： 1钓鱼俱乐部：钓鱼，烧烤，露营爱好者可加入2篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛。 3游戏俱乐部：王者荣耀，等游戏爱好者可加入4。创办员工生日会，组织员工自驾旅游[我们为你准备] 1。无责底薪4000+新人奖+高提成=平均每月6000-10000元；团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶； 2公司提供免费住宿(24小时热水，空调等，距离公司五分钟路程) 3免费培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，出国旅游学习机会等。 4定期团建活动(庆功会，员工旅游，体育活动等)5绩效奖金，丰厚的年终奖等。

经纪人： 1.保障性工资3000月/月 2.提成绩效60%-70%（业绩15000元内，安60%计提，超过15000元的部分按70%计提。） 店长： 1.保障性工资4000-5000元/月 2.管理提成绩效10%-20% 3.个人业绩按70%计提

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 有快销品销售经验，有汽车驾驶，电助力车驾驶经验优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

网络销售专员，负责回复客户信息咨询，有责任心，沟通能力良好，有无经验均可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

1.防水背衬板销售，一种可以全面代替石膏板吊顶隔墙的材料，材料优势是可以隔热隔音，防止开裂变形，不怕水，不起霉。 2.聚苯颗粒隔墙板销售，一种大型工装需要要的隔墙材料，比加气砖更牢固，隔音效果更好，提升建筑物抗震等级。施工更快捷，缺点是没有加气砖方便。 3.外墙UHPC特种水泥构件销售，大型公共建筑外墙造型使用。可以网上查找视频了解。

销售鸡蛋，主要是是跑社区小卖部和超市

学历不限制，口才不错就行