【岗位职责】 1、负责品牌账号短视频的脚本创作，结合产品特性与核心卖点，独立完成内容方向策划； 2、深入研究爆款内容逻辑，挖掘适配产品的表现形式，输出创意脚本，协同团队打造高传播性短视频； 3、持续追踪并分析同类型短视频优秀案例，针对视频引流效果开展数据复盘与模板拆解，提炼可复用的经验与优化路径； 4、制定巨量千川广告投放计划并执行日常投放操作，熟悉广告机制与优化方法，通过数据分析及时调整内容策略，提升投放效率，降低获客成本； 5、监控日、周、月度投放数据，进行效果评估与策略迭代，制定科学投放方案，对最终ROI达成负责； 6、关注市场趋势变化，动态调整素材创作方向，精准洞察用户心理，定期复盘投放反馈并推动内容优化 【任职要求】 1、本科及以上学历，广播电视、影视编导等相关专业优先，具备1年以上信息流短视频相关工作经验，有美妆 2、护肤品类视频编导经历者优先，具备扎实的文字表达能力与出色的策划思维，保持对热点事件的敏感度，能快速整合最新资讯； 3、网感敏锐，创意突出，思维活跃，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责中学教辅类信息流短视频的脚本文案策划，开展内容运营并持续优化效果； 2.协助完成日常短视频的拍摄与剪辑工作； 3.通过抖音、快手等网络自媒体平台发布导向性视频内容，提升账号粉丝数量与互动活跃度； 4.配合部门负责人及团队完成各项协作任务，高效执行交办的工作事项。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历优先，对抖音购物有浓厚兴趣； 2.具备一定的文案撰写与活动策划能力，拥有良好的沟通表达技巧； 3.熟悉抖音、视频号等短视频平台的运营机制，能够独立推进内容开发； 4.思维敏捷，关注主流品牌新媒体动态，热衷尝试新鲜事物，创意丰富，网感出色，能快速产出受年轻人喜爱的热点视频内容，并掌握基础剪辑技能； 5.具备长期发展意愿，有短视频运营、教育行业或销售相关经验者优先。 成长规划： 1.深入学习抖音生态下的多种变现方式，涵盖短视频、直播、广告及投放等核心模块； 2.接触行业前沿思维，系统掌握内容营销方法论及相关专业技能培训； 3.提供清晰晋升路径，表现优异者可主导现有团队或牵头新项目孵化。 薪资福利： 1.无责任底薪5K起+绩效奖金+提成+目标达成奖励，综合月收入6-12K； 2.工作时间：8:30-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息； 3.公司地理位置优越，紧邻地铁1号线郑州大学站出口，周边租房成本低； 4.由资深从业者带队指导，团队氛围年轻化，人际关系简单，杜绝无效内耗。

岗位职责： 1. 负责公司短视频平台的日常维护与内容规划 2. 设计具有创意的短视频方案，增强品牌曝光度与用户互动性 3. 分析短视频平台数据表现，持续调整并优化运营方法 岗位要求： 1. 对短视频运营有强烈兴趣，具备从零开始学习的积极态度 2. 具备基础的内容策划思维，能独立完成短视频的构思与制作 3. 关注行业趋势，对短视频生态保持探索热情与学习动力 我们为新人提供： 1．入职后由资深同事一对一指导，全程带教成长； 2．参与真实项目实操，加速能力提升； 3．轻松愉悦的办公环境与协作型团队氛围； 4．清晰的职业晋升通道与发展支持体系。 薪资福利 1. 早九晚六； 2. 双休＋五险； 3. 节日福利（端午、中秋、国庆、春节等）（享受带薪假期）； 4. 团队以00后为主，氛围融洽，定期组织团建活动； 5. 无责底薪4k+项目提成，综合收入可达7-8k左右。 我们配备系统的培训机制与实战资源，助力零基础或新手快速转型为专业的运营人才。如果你热爱短视频与新媒体领域，愿意投入时间深耕学习与实践，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责宝奔奥车服抖音账号的内容布局与创意构思，提升品牌知名度及用户参与度； 2.撰写优质短视频文案，指导拍摄执行，全程跟进后期制作，保障成片品质； 3.研判抖音平台数据表现，把握热点动向，持续优化内容策略，增强视频传播力； 4.配合市场部门，策划并落地线上推广活动，提高粉丝活跃度，拓展品牌声量。 任职要求： 1.思维富有创意，掌握基础视频拍摄与剪辑技能； 2.了解抖音等短视频平台的运作模式，具备良好的市场敏感度与用户行为分析能力； 3.具备短视频运营相关经验，有成熟案例或作品呈现者优先； 4.具备积极的协作意识，能适应快节奏工作环境，热爱汽车行业者更佳。

岗位职责: 1、根据公司产品特性、服务体系及目标客户群体需求，挖掘短视频创作灵感，策划具备传播潜力和话题热度的视频内容，涵盖主题构思、脚本编写、拍摄规划等环节； 2、掌握主流短视频平台的算法规则、流量分发逻辑及流行趋势，制定精准推广方案，提升视频曝光度与互动效果； 3、在短视频内容中合理设计转化引导机制，吸引用户主动留资，收集高质量客户线索，并协助销售团队完成线索分配与跟进； 4、持续关注短视频行业前沿动态、新兴玩法及平台政策调整，及时输出关键信息，为内容创新与运营优化提供决策支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、新媒体、影视制作等相关专业优先考虑；具备4年以上短视频运营、内容制作或线上获客相关工作经验者优先； 2、精通抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营机制、推荐逻辑及推广功能，有成功自然流量获客项目经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察运营问题，并提出切实可行的优化策略； 4、具备良好的抗压能力、沟通协作能力和团队意识，能与销售等部门紧密配合，共同达成客户获取目标。

工作内容： 主要负责拍摄视频 剪辑视频 手机拍摄 没有操作难度 职位要求： 18-25岁 会熟练使用剪映 工作氛围好 轻松无负担 需有耐心！阳光开朗！ 工作时间： 早九晚五 上六休一 薪资待遇： 月薪4000-5000 不是中介 个人直招

一、岗位职责 1、负责短视频账号的内容方向规划、人物设定及长期发展策略，确保内容风格与律所业务领域及品牌形象相契合。 2、撰写口播、混剪、剧情、案例解析等各类视频脚本，要求语言简洁生动，能将专业法律知识转化为大众易于理解的日常表达。 3、全面协调视频制作各环节，包括场地安排、道具准备、人员调度等，指导拍摄与后期团队完成制作，对画面质感、节奏把控、字幕呈现、背景音乐等提出具体标准，保障成片质量。 4、承担视频发布、粉丝互动、评论管理等工作，维护良好的社群氛围，增强用户活跃度与粘性。深入分析播放数据（如播放量、完播率、点赞、评论、转发、主页访问、私信或表单咨询等），根据反馈持续优化内容形式与主题，提升获客效率与精准度。 5、确保所有发布内容符合《广告法》、律师执业规范及相关平台审核要求。对出镜律师的言谈举止、形象表现进行审核，树立专业、可信赖的行业形象。 二、任职资格 1、新闻学、传播学、编导、影视传媒、市场营销、法学等相关专业背景，优秀者专业不限，但需具备法律兴趣及快速学习能力。 2、具备2年以上短视频运营、内容策划或编导工作经验，有知识类、教育类、医疗类或法律类等面向消费者的内容经验者优先考虑。 3、擅长短视频脚本创作，熟悉分镜头设计，熟练使用PR、剪映等剪辑工具者更佳。 4、有从零起步搭建账号或成功运作高转化内容项目的经验为重要加分项。 三、技能要求 1、具备敏锐的网络感知力和热点响应能力，能迅速融入平台内容生态，及时捕捉并合理运用热点话题，实现业务关联。 2、拥有良好的沟通与组织协调能力，能够与律师团队、运营人员及拍摄制作团队顺畅协作。

岗位职责 1、制定并执行短视频运营策略方案； 2、承担视频内容文案撰写及拍摄剪辑任务； 3、处理后台私信沟通与信息整理登记； 4、具备敏锐洞察力，每日关注并收集平台热门内容，精准提炼爆款元素，并融入公司产品视频创作中； 5、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，需具备至少1年工作经验，不考虑无经验者； 2、精通短视频推广方法，拥有实际成功的短视频推广项目经历； 3、理解短视频平台运作机制，能有效提升视频播放数据与客户转化效果； 4、思路清晰活跃，性格积极乐观，学习能力突出，具备良好的市场判断与分析能力； 5、具备基础文案撰写能力，熟悉视频拍摄与剪辑流程，有实操经验； 责任心强，沟通顺畅，工作主动性强，富有职业精神，乐于尝试新形式创意。

岗位职责： 1、负责公司视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，增强品牌传播力与用户互动性； 2、管理公司短视频账号，覆盖抖音、快手等主流平台，持续输出优质视频内容； 3、监控视频发布后的数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队成员参与创意构思，共同提高视频作品的创新水平与专业质量； 5、关注短视频领域发展趋势，研究新兴制作技术与表达形式，推动内容持续升级。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作机制与受众偏好，具备成功运营经验者优先考虑； 2、掌握视频剪辑技能，精通AdobePremiere、FinalCutPro等相关制作工具； 3、拥有出色的创意构思与内容规划能力，可独立完成视频脚本创作； 4、具备数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略以实现优化目标； 5、具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境并高效完成任务。

岗位描述： 1. 熟悉Youtube主流内容形式（如图文、语音讲解、趣味口播、剪辑二次创作等），持续关注海外内容流行趋势； 2. 负责Youtube账号的日常短剧内容更新与运营管理，全程参与选题策划、脚本撰写及视频剪辑，对播放量等核心数据指标负责； 3. 能独立完成视频剪辑和配套文案撰写（具备相关经验者优先）； 4. 了解平台变现方式，包括广告合作、短剧分发、内容营销等模式； 5. 定期进行数据复盘，优化内容结构、脚本吸引力及标签使用策略； 6. 结合垂直领域特点，高效产出高质量短视频内容（可使用剪映或PR工具）； 7. 参与从零开始搭建并运营账号的全过程。 职位要求 1. 本科及以上学历，英文能力良好，有海外新媒体平台运营经验者优先； 2. 熟练操作剪映、PR等剪辑软件，具备基础视频制作能力； 3. 工作积极主动，态度认真，具备良好的沟通协作能力及较强的心理承受力； 4. 具备敏锐的网络感知力，节奏感强，善于拆解爆款内容，拥有内容精细化打磨能力。

中原区秦岭路与棉纺路服装裁剪店。招一个会修补服装老师。工资面议。有意者联系。电话

烤漆门厂诚招 1.压门木工2人 2.雕刻师傅 电话

工作内容：公司提货新能源车辆、货运订单和线路，进行货物运输，不装车不卸车，按单结算，只跑江浙沪河南安徽等地 分成模式：净运费四六开，驾驶员六 职位福利：日结 学历要求：不限 工作年限：不限 年龄：28至50岁 任职要求：实际驾龄2年以上，为人本份，吃苦耐劳 原标题：《4米2货车司机》

河南鑫荣重工 扩大生产 高薪招人 ✅ 带薪培训 零基础可学 ✅ 稳定工作 离家近 ✅ 康店镇本地好岗位 招聘岗位： 半自动车工｜数控车工｜锯车下料工 攻丝锯分工｜配货员｜储备人员 （全部带薪培训，新手也能干） 叉车司机： 熟手优先，工资面议 工作地点：康店镇民营科创园 联系：郅女士 的朋友直接打电话！

郑州市招工地小工/杂工

经验要求：2年以上短视频拍摄、剪辑及运营相关工作经验 岗位职责： 1. 负责短视频的策划、拍摄与后期剪辑，将产品亮点和企业优势转化为具有传播力的营销视频内容 2. 能够依据现有脚本或文案独立撰写视频脚本，精准把握视频表达意图，合理掌控剪辑节奏与画面呈现 3. 整理归集项目所需原始素材及相关资料，完成视频从前期策划到制作、存储、上传及备份的全流程工作 4. 针对短视频账号及各类新媒体渠道、公司运营平台，进行适配性视频内容创作，增强账号影响力，实现有效引流与推广目标 5. 对视频发布后的传播效果、广告创意表现等数据进行跟踪分析，持续优化内容策略与成片质量

工作职责： 1、负责抖音、视频号等新媒体平台的视频与图文内容剪辑、创作及发布，开展账号日常运营、推广投放与引流工作，持续挖掘用户需求，高效输出优质短视频内容； 2、分析各账号的流量数据、运营表现、用户特征及市场动态，制定优化策略，构建有效的运营与传播机制，提升用户互动率，扩大粉丝群体，增强品牌影响力； 3、及时识别并反馈线上线下的运营问题，提出切实可行的解决方案并推动执行。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备1-3年新媒体运营或视频运营相关工作经验； 2、熟练掌握PS、美图秀秀等图像处理工具，以及剪映、PR等视频剪辑软件； 3、熟悉抖音、视频号等平台运作模式，对短视频有敏锐感知，具备拍摄与制作能力者优先； 4、对农业、农村、病虫害防治等相关领域有浓厚兴趣； 5、了解短视频运营逻辑，拥有较强的营销思维与策划能力； 6、具备良好洞察力，能实时追踪平台热门内容，提炼亮点，具备出色的模仿与创意改编能力； 7、积极参与公司品牌宣传与推广工作。 薪资福利： 1、底薪5000-6000+绩效奖金+工龄工资 2、假期多：法定节假日+婚假+产假+陪产假+带薪年假等； 3、福利好：节假日福利+员工旅游+员工生日会+部门团建等 4、作息时间：每天7.5小时，（8:30-12:00 13:30-17:30）单双轮休，轻松工作环境！ 工作地址：金水区经三路东风路金成国际B座705 职位福利：绩效奖金、带薪年假、不加班、有社保、精准渠道、出单快 职位亮点：员工旅游，五险，单双轮休

工作职责 1. 负责抖音、快手平台的日常运营，涵盖内容选题策划、视频发布及用户互动管理。 2. 根据平台算法规则与用户偏好，优化视频标题、封面设计及发布节奏，提升播放量与完播表现。 3. 统计分析短视频核心数据（如点赞、评论、转发、转化等），形成数据报告并持续调整运营策略。 4. 协同内容制作团队，确保视频风格契合品牌定位，增强内容品质与传播影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备抖音或快手平台运营经验，或有视频运营相关经历者优先，宠物类目经验更佳。 2. 熟悉短视频平台推荐逻辑与用户行为特点，能及时捕捉热点并转化为有效内容创意。 3. 具备基本的数据分析能力，能够通过数据识别问题并提出可行优化建议。

短视频运营 工作内容 1. 账号定位与规划 • 确定账号方向、人设、风格、更新频率 • 做竞品分析、找对标账号、总结爆款逻辑 2. 选题与脚本 • 日常找选题、写脚本、写口播文案 • 策划系列内容、热点内容、爆款选题 3. 拍摄与剪辑 • 安排拍摄、灯光、场景 • 剪视频、配字幕、音乐、封面、标题 4. 发布与优化 • 按时发布短视频，写标题、加标签、置顶评论 • 优化发布时间、封面、标题，提升播放 5. 数据监控与复盘 • 看播放、完播、点赞、评论、转发、涨粉 • 分析数据，调整内容方向和表现形式 6. 互动与粉丝运营 • 回复评论、私信，维护粉丝 • 做互动活动，提高粉丝粘性 7. 流量与变现 • 配合直播引流、商品转化 • 参与投流、达人合作、商单对接 一句话概括： 从选题→拍剪→发布→数据→涨粉→变现，全链路负责把账号做起来。

基本要求： 1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，包含账号信息完善、视频发布、数据跟踪分析、粉丝互动及直播技术协助； 2、参与内容制作全过程，包括脚本构思、素材整理、拍摄执行与后期剪辑； 3、具备运营策划能力，熟悉各平台运营规范，规避违规文字或画面内容；能及时捕捉行业热点与产品优势，确保视频与直播内容持续稳定输出。 主管要求： 1、持续关注直播及短视频领域最新趋势、平台动态与推广手段，独立制定内容策略与传播方案，并带领团队高效执行运营计划； 2、在单一或多个垂直领域内，具备操盘百万级以上成功账号的实际经验； 3、以运营结果为导向，可根据公司整体目标分解阶段性任务，围绕转化效果设计运营路径，定期进行复盘汇报，致力于打造农资类头部短视频IP。 工作时间：9:00-18:00，月休5-6天，支持集中调休安排。 固定薪资5000-6000，奖金另计

平台运营：熟悉抖音、多多直播规则，会策划脚本和排品； 数据分析：盯GMV、转化率，优化直播节奏； 活动策划：设计秒杀、抽奖，拉互动和复购； 团队协作：协调主播、场控、选品，确保流程顺； 内容创意：搞短视频预热、节日专场，吸精准流量； 危机处理：能应对设备故障、客诉等突发问题。 加分项：懂千川投流，有爆款直播间经验，擅长复盘迭代～

岗位职责： 1.结合当下热点话题，围绕产品核心卖点，策划并制作适用于抖音平台的个护类推广短视频或图文内容； 2.通过企业官方账号或筛选素人账号按时发布内容，确保传播覆盖面与节奏； 3.协同团队进行评论区运营，包括引导关键词如产品名称、使用效果、购买方式，并及时处理负面评论。 任职要求： 1.年龄20-30岁，全日制大专及以上学历，具备基础电脑操作能力（每分钟打字不少于15字）； 2.不强制要求相关岗位经验，无经验者面试合格后可接受系统培训； 3.有1-6年工作经验者优先考虑（行业与岗位不限），无经验者面试通过亦可培养。 加入我们有： 1、晋升通道：组员-组长（最快2-3个月）-主管-经理-总监-子公司负责人 2、福利待遇：五险一金、月休6天、生日福利、团建活动、家属关怀等 3、月度、季度、半年度、年度激励计划，个人与团队奖励持续不断 4、激励奖池：日常不定期抽奖（从青铜到王者，奖品涵盖华为手机、电动车、黄金手链、笔记本电脑、省内省外带薪旅游、华为问届汽车等） 团队氛围轻松简单，目标一致，专注搞钱！！！冲刺晋升！！！

熟练操作电脑；具备相关专业背景或经验者优先！ 工作职责： 1、负责海外抖音Tiktok账号的孵化规划、日常管理及内容运营； 2、对热门短视频保持敏感度，能够批量梳理并分析不同主题下的爆款要素； 3、负责短视频素材的搜集与基础剪辑，完成视频的上传与发布； 4、本岗位无销售性质，不涉及任何销售任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，不接受短期实习或短期工作意向； 2、沟通能力强，有条理，工作效率高，具备积极的工作态度和持续学习的能力； 3、有强烈的收入提升意愿，经验不限，欢迎新人加入； 4、熟练掌握电脑操作，相关专业或有经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成，综合收入6-10K； 2、团队成员以95后、00后为主，人际关系简单，工作氛围轻松愉快； 3、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，提供广阔的发展空间！ 真实招聘，真实岗位，不压业绩！

岗位职责： 1、深刻理解配送领域特性及运营逻辑，参与专送运营体系的规划、执行、评估与持续优化； 2、借助数据分析洞察运力（一线作业人员）实际状况，制定有效策略提升履约效能； 3、结合前线业务需求与战略方向，协同产研团队推进作业流程及管理工具的迭代升级； 4、负责复杂运力场景下的基础定价机制与成本预算管控，精准把控作业环节的成本效益； 5、主导从0到1的新模式与新场景的可行性探索与落地实践。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网行业工作经验（优先考虑专送运力相关背景）； 2、熟练掌握数据分析方法，能运用统计原理和分析工具识别并解决业务核心问题； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，优秀的跨部门及前后端沟通协调能力； 4、具有强烈的创新意识与主动探索精神。 岗位亮点： 所属核心业务部门，关键岗位，涵盖多样化作业形态，拥有较高的试错与成长空间 具备以下条件者优先： 有多城市、多站点运营管理经验，或在补贴策略、供需调控、经营分析、产品运营等领域有实践经验者优先

岗位职责 1. 负责小红书、抖音平台的日常内容撰写、策划、发布及运营维护，提升账号活跃度与用户互动，增强品牌曝光与关注度； 2. 熟悉小红书、抖音平台运营机制，能够紧跟网络热点并快速响应内容调整； 3. 结合产品核心卖点进行创意文案构思，协同图文或视频素材在平台发布推广； 4. 以提升产品浏览量及打造垂直领域爆款内容为运营目标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备新媒体运营相关经验者优先考虑； 2. 热爱摄影，性格开朗，富有表现力； 3. 逻辑清楚，做事认真，具备良好的协作精神； 4. 主动性强，学习能力突出，思维缜密，对网络趋势敏感

郑州头部电商企业！千人规模，双域电商业务，晋升机制完善，发展空间大，团队氛围佳，五险+商业保险，六险保障，单双休轮休，入职享免费体检，提供生育津贴，带薪假期超50天，欢迎加入我们！ 薪资构成：底薪+绩效+高提成，综合收入1-2万元 岗位职责： 1、依据职能部门对接的达人资源，策划脚本创意与内容方向，撰写优质脚本，为店铺及直播间等平台实现有效引流 2、洞察用户需求与痛点，具备营销文案数据分析能力，能提出优化建议，并动态调整脚本策略与内容方向 3、熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的内容生态与运营逻辑，可独立完成脚本创作 任职要求： 1、大专及以上学历，有新媒体从业经验者优先，中文、新闻、传媒、设计、电子商务等相关专业优先考虑 2、热爱自媒体领域，具备扎实的文字表达能力、创意思维、学习能力和逻辑思考能力 3、信息捕捉能力强，知识面广，擅长对内容进行归纳整理与结构化输出 4、关注并热衷于新媒体发展趋势，有独到见解，具备丰富的自媒体引流实战经验 5、工作认真负责，性格踏实稳重，富有责任心 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+高提成，综合月薪1-2万 2、健全的职级与薪酬晋升体系，晋升路径清晰，标准透明 3、缴纳社会保险，额外配备商业保险，多重保障更安心；定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等） 4、享受节日福利、结婚礼金、生育津贴、带薪产假等关怀政策 5、法定节假日全休，另享带薪年假

岗位职责： 1、根据公司提供的服装图片素材进行二次创作发布到抖音和小红书。 2、善于思考、总结与探索，能够排查回顾工作中出现的问题并予以改进。 3、根据个人优势也可以个人创作图片和视频。 任职要求： 有小红书运营经验优先考虑，可放宽条件。 身材协调匀称的，就最好啦，可优先考虑。 一定要喜欢穿搭，喜欢穿搭，喜欢穿搭，这个爱好很重要。 有以上爱好特长会有助于拿高高薪哈。 接受新人／无经验也可以，有人教。 不聘没有正式毕业的实习生。不招聘实习生。 1、20--30周岁（能力优秀的可放宽） 2、具有较强的执行能力／沟通能力／协调能力，说话清晰 3、平时爱玩小红书和抖音。 岗位福利： 每天工作只有7个小时，很明显一天都少一个小时。（同行业都是八九个小时以上并且还要加班！） 定期团建，节假日福利，正常带薪休假，还有各种不定时惊喜等。 上班时间： 每周日固定休息 周一到周六上班时间为： 9:00-12:30 午休两小时 14:30-18:00 到点就下班，还不加班！不加班！ 薪资待遇： 底薪3000＋提成 刚开始综合4k+ 能力越强，工资越高，你的努力和工资是成正比的 想换个赛道的建议来试下，毕竟薪水上不封顶。 还是当下流行行业，很有前景。 我们公司：朝阳行业，团队年轻有活力，欢迎新的小伙伴加入！

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长，致力于培养优秀的运营管理人才！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域。 互联网及物联网项目包括商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化运营，如企业微信、通讯服务、NFC等板块，助力商户与中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升效率。 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的运营执行能力 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与实施计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司管理人员培训与考核机制，接受岗前培训及专业技能知识学习，胜任新项目或新部门的运营管理任务 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格外向开朗，善于沟通 3.具备奋斗精神与职业发展目标 4.拥有良好的工作态度与责任意识 5.对新知识、新事物具备较强的学习与适应能力 6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000元+奖金（含个人阶段奖金及后续管理奖金），综合收入可达6000-10000元及以上 2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训机会，提升综合素养，拓展视野 4.工作氛围轻松活跃，团队协作良好，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享有节假日礼品及福利待遇 6.提供住宿，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境舒适

招工 招，工人数名，18岁--45岁，主要加工猪蹄，计件，包教会 工资：3000--9000 管吃一餐 地址：南王村郑庄 联系电话：

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，逐步掌握项目基本运作流程，深入理解公司企业文化 2.参与互联网物联网项目的运营实施服务，包括商家入驻、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC、企业数字化运营及企业微信等相关项目的综合实践学习 3.中期进入运营管理阶段，提升团队协作与组织规划能力 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，系统学习公司经营体系，明确运营管理人才培养路径 二.任职要求： 可接受应届实习生（需保证至少实习1个月以上！！） 1.欢迎应届毕业生投递，无经验者可参与主管全程手把手带教培训 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于自我突破与成长，团队协作意识良好 3.有独立思考能力，具备一定的职业发展目标，对管理岗位有浓厚兴趣 三.薪资福利： 1.实习期月薪4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电 3.员工福利：定期开展团队活动（如自驾游、野外烧烤、篮球、羽毛球、电竞比赛等），举办庆功会，为员工提供