不管你是职场新人还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费提供业务端口支持，哪怕零基础起步，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！ 重点强调！我们坚持永久无责底薪！！！行业领先提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想过朝九晚五的机械生活，不甘心年轻时只拿固定薪资 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享有完善的晋升通道与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享底薪7000＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否完成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，成长为独当一面的团队领导者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待的任职要求： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘经理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉得住气，不因暂时困难而轻言放弃。 4、拥有自信心态与拼搏精神，坚信坚持到底就没有克服不了的难关。我们始终相信，努力终将创造可能！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们具备系统化培训机制，期待与你共同交流、共同成长

职位详情： 试用期2个月，无须经验，老带新，了解基础岗位，了解产品知识，底薪不变 薪资： 基础底薪5000+高提成+免费培训+（表现优秀奖金丰厚）月薪8000—10000以上，上不封顶 我们的优势： 1、工作简单（八小时工作制） 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 4、表现优秀者奖励越/季/年度奖金，工龄奖励，团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动，共同营造家的氛围t 6、活泼热情的工作氛围 7、法定节假日休息，并有节日礼品 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

pe保护膜销售岗位招人

岗位职责： 1.负责商户拓展与市场运营，推动公司产品或服务项目的落地推广； 2.开发新客户资源并维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作粘性； 3.参与商务接洽及客户沟通，推进合作达成； 4.研判市场动态，策划并落实销售方案、营销计划及相关执行工作。 任职要求： 1.具备良好的谈判技巧、语言表达能力及客户服务意识； 2.熟悉市场规划与推广策略的制定流程，掌握市场定位、品牌运作、数据解读等相关技能； 3.具备基础管理知识和团队协作精神。 福利待遇： 职级体系覆盖从专员至高层管理者，薪资根据岗位级别与工作经验核定，专员岗位初级月薪约7000-9000元，高级职位月薪可达万元以上，上不封顶。 1：底薪+提成+管理奖金+年终奖励； 2：提供住宿安排——保障基本生活，营造舒适居住环境； 3：晋升通道：商务学员—高级主管—副理—经理； 4：培训机制：入职即享一对一系统化带教，定期参与集团组织的专业培训会议； 5：应届毕业生可签订实习证明及三方协议等相关文件。 我们期待：渴望高收入，擅长交流，对工作充满热情的进取青年加入；进入公司您将获得广阔的晋升空间和系统的免费培养；您将体验高效协作的团队氛围；您将获得辛勤付出的丰厚回馈；您将享有行业领先的薪酬与保障；我们不看重学历背景，更注重实际能力！！！ 关于公司： 公司地址：上城区杭玻街159号春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路站(D口出，距离公司最近） 欢迎有思路、有干劲的年轻人来电了解，预约面试咨询！！

岗位内容： 1、协助业务负责人推进防火门窗及医疗门产品的销售工作，参与客户对接与需求交流，推动订单顺利达成。 2、协同完成既定销售目标，跟进销售各环节流程，及时解决销售过程中出现的问题。 3、根据业务需要接受出差安排，配合开展外部市场拓展及客户关系维护工作。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备1-2年建材或门窗类产品销售支持经验者优先，熟悉销售流程者更佳。 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能够有效协助业务负责人完成产品销售任务，促进成交。 4、业务素养：具有一定市场敏感度，能协助分析客户需求与行业趋势，为销售策略制定提供支持，助力目标实现。 5、出差：能适应因业务需要产生的出差任务，服从公司外派工作的安排。 6、商务能力：了解商务接待礼仪，可协助开展客户接待等商务活动，维护客户良好关系。 7、个人品质：责任心强，执行力高，抗压能力好，工作主动积极，具备团队合作精神

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

职位描述： 1、室内办公，在合作机构进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户进行产品体验服务（配合中药膏方），并讲解相关产品知识，引导有需求的客户完成下单转化。 3、可系统学习中医养生保健理念及针灸推拿技术，要求具备较强的学习能力、应变能力，积极进取，热爱人际交往，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8点至下午6点，周末享受双休。 5、不限经验，入职后提供专人指导与带教，实行一对一实操培训。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，表达清晰，执行力强 2.职业素养良好，责任心强，具备一定的市场拓展意识和客户服务思维，组织与沟通能力突出 3.主动性强，性格乐观开朗，愿意接受挑战，追求高收入目标 4.对大健康领域有兴趣，学习意愿强烈，有医疗器械或医学教育行业背景者优先考虑 5.有销售类或相关岗位从业经历者优先录用 6.形象端正，气质自信成熟，富有敬业精神，具备团队协作能力 7.年龄范围18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流 岗位薪资： 底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合收入约8000-12000元 职位福利： 包住宿、弹性上班、定期团建活动、可带团队发展、周末双休、出差补助、多重晋升通道、团队氛围年轻化

福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4K，综合收入4K-6K，叠加高提成+绩效奖金+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪岗前培训+伯乐奖励+带薪年休假+六险保障+专项人才补贴400-1500元； 2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，支持灵活调休； 3、免费住宿：公司提供市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含24小时热水、空调、全自动洗衣机及厨具，拎包入住； 4、社会保险：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及额外商业保险，全面保障员工权益； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，构建多维度成长体系，设立管理与专业双通道晋升机制； 6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，享受正式员工同等福利待遇。 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历，生物、医药、食品类相关专业可享受专项人才补贴； 2、具备1-2年以上销售工作经验，有突出业绩者优先考虑； 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析能力，能准确判断客户需求，服务意识强； 5、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境；具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、具备良好的职业素养与行为规范，认同健康产业发展理念； 岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成所辖区域绿色食品销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，定期分析竞争对手情况； 5、策划并执行区域内绿色食品的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护现有客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。

【福利待遇】 1、底薪5000+各种激励奖金+高额提成20%-40%（没有业绩要求，多劳多得）+各种奖项补贴+五险一金。 【上班时间】 朝九晚七，8小时工作制，法定节假日正常放假 节假日正常带薪休假~还有超长20天带薪年假 3、每周四下午茶!每月团建!节假日发放礼品! 4、公司每周每月每个季度以及年终都会有各种奖金金额1000-10000不等 5、公司晋升空间透明，每三个月有一次晋升空间、客户经理-团队主管-门店经理-城市经理，晋升空间大！！！ 不压工资不压工资!!15号发工资!!绝不拖欠!!！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，对客户进行筛选归类分析; 2、向客户介绍公司服务和产品信息; 3、通过与客户沟通，了解客户需求; 4、公司提供绝对精准客源，不用外出。

一站式企业咨询服务，覆盖企业全生命周期需求，深耕可持续发展行业！ 【专注服务B端客户】早九晚六，法定节假日照常休息，办公地点紧邻华联力宝广场，距万源街地铁站、公交站仅200米，出行便捷。 【福利待遇】 1、销售顾问岗位：底薪6000元起+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励，团队平均月薪2-3万元，业绩前十人员月收入达5-10万元； 2、严格遵守法定节假日休假制度； 3、定期组织由行业资深讲师主讲的专业培训； 4、客户资源为优质企业类群体，合作渠道稳定且成熟； 5、不向员工收取任何费用，无负向考核机制； 6、无需盲目外呼，杜绝无效加班； 7、注重老客户维护，老客户复购率稳定在40%至50%以上； 【任职要求】 1、具备互联网销售经验者优先考虑； 2、学历不限，本科、大专学历者优先； 3、拥有同行业从业经历或电话销售背景者优先录用； 4、欢迎转行人员加入，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维系客户关系； 7、目标清晰，心理素质佳，责任心强，工作作风严谨。 【工作内容】 聚焦企业信贷与融资服务，助力中小微企业解决资金难题。 1、每日工作时间9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休憩； 2、通过电话方式邀约客户，依据客户资质精准对接银行融资产品； 3、无需自主拓客，公司每日提供新客户资源，并定期进行老客户回访维护； 【公司优势】 1、定期邀请国有银行专业人员进司开展产品解析； 2、团队中业绩前五名月均业绩稳定在20万元以上； 3、专注于企业信贷领域，具备深厚的行业理解与实操经验； 4、业务专业高效：可第一时间为客户匹配合适的银行融资方案； 5、渠道体系成熟：平均回款周期一周以内，客户批款额度普遍在300万元左右，确保服务零失误； 6、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专项知识培训（讲师均拥有10年以上授课经验），助力员工持续成长； 7、业务合规透明，无隐形套路，支持员工积累个人客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献率达40%~50%以上； 8、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评估，最快3个月晋升主管，6个月有望升任战区经理； 9、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持企业政策方向，属长期发展潜力行业； 10、公司坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始人团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了业内领先的薪酬、培训与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务内容：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化与科技属性提升、贸易链搭建；品牌推广、企业注册、财税代理等全方位支持。 使命：以专业能力赋能企业发展，推动可持续增长； 愿景：致力于成为国内领先的企业咨询服务企业； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

主要职责： 1.市场开拓与客户开发：负责电气设备市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护客户关系。深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，推动销售机会的转化。 2.销售战略制定与执行：制定电气产品的整体销售战略，明确市场定位和目标。 3.客户关系管理：维护现有客户关系，了解客户需求变化，提升客户满意度，协调内部资源解决客户问题，确保客户长期合作。 4.市场信息收集与分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势和客户需求。 5.跨部门协作：与技术团队、产品团队紧密合作，确保客户需求得到有效传达和满足。参与产品推广活动，协助市场部制定市场推广策略，提升产品知名度。 6.合同谈判与签订：参与项目竞标、投标，销售合同的谈判签订及后续执行，确保合同条款符合公司利益。跟踪合同执行情况，确保按时交付和回款。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化、机械等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上电气行业销售经验，熟悉电力设备市场和技术，有成功开发大客户的经验者优先。 3.技能要求： （1）具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。 （2）具备出色的市场分析能力和用户需求洞察力，能够准确把握市场趋势和用户痛点。 （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与技术、运营等多部门高效合作。 薪资核算：高额基薪+提成+补贴，本岗位需长期出差，介意勿扰！！ 注：主要负责国家数据中心、油漆化工储运、发电集团、铁路系统。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1、负责公司ERP产品的市场销售； 2、制定个人市场销售规划，完成公司、上司下达的销售目标； 3、对市场行情、业界发展动态等信息进行详细系统的调研与分析，并根据分析数据对公司运营提出可行性。 任职要求： 1、大专以上学历，有电商运营、面销、仓储管理、供应链作经验者优先； 2、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神； 3、熟练使用常用办公软件； 4、熟悉商务规则，懂得商务礼仪； 5、具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力； 6、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功； 7、勇于挑战高薪，抗压能力强，应届毕业生亦可。 薪资福利： 月薪：10000-20000/月 薪资结构：无责任底薪+高额提成 PS：公司崇尚价值创造，在员工激励方面绝不手软 月收入10000元？20000元？还是50000元由你来定？！ 月收入10000元以上的人不计其数 月收入20000元以上的人也不是“稀有物种” 期望你就是下一个月收入50000元的人~~ 餐补500元/月 每年4月1日开展全员职级和薪酬调整 双通道职业发展序列，专业岗or管理岗任由你选择 五险一金，多一份保障，多一份呵护 入职及年度体检护航 精心准备的生育礼金、年节福利，一个都不会少 不看工龄，加入即享的春节15天超长假期 每年春秋，为你准备了堪比潮牌的文化衫 工作之余，我们一起“吃喝玩乐”，各类兴趣比赛、国内外旅游及几千人一起参加的年会盛典（百分百中奖哦）

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

薪资待遇：真实6000保底+面签成功红包 五险一金，节假日正常带薪休假 每月固定团建+下午茶福利 年底发放苹果手机 工作内容：协助经理完成日常事务，提供行政支持 轻松上手，全程有专人指导带教 过年享受带薪假期两周 面试通过即可立即入职 上班时间：9:00-18:00，午休2小时 岗位说明：无需担心经验不足，仅需参加两天带薪岗前培训 无试岗期，下组后全程有人帮扶指导 工作氛围融洽，不设KPI与业绩考核

岗位职责: 1.客户开发：主动挖掘目标客户资源，包括知名景区、博物馆、步行街、城市地标、网红打卡地、文艺街区等场景，推动公司无人自助拍照打卡设备的落地投放，建立并维护长期稳定的合作关系 2.渠道推广：深耕文旅行业渠道，积极参与行业展会及各类文旅活动，对接政府单位、文旅行业协会及第三方创业平台，开展品牌与产品宣传展示 3.客户关系维护：通过多种方式与场地合作方保持良好互动，快速响应并解决客户问题，增强客户对产品的认可度，推动客户推荐新资源，实现业务持续扩展 4.市场信息收集与分析：持续关注行业发展趋势及竞争动态，系统整理相关信息并进行分析，为产品迭代、市场策略优化及客户拓展提供决策支持 5.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3年以上面向企业或政府客户的销售经验，有文旅类场景（如票务系统、AI拍照、景区VR、文创纪念品等）或寄存柜、快递柜、无人共享设备等相关产品推广经验者优先 3.了解文旅市场环境，拥有4A、5A级景区资源者优先，具备北京、上海、江苏、浙江、四川、重庆等区域文旅渠道资源者更佳 4.沟通能力强，富有亲和力，工作中具备利他思维，能高效赢得客户信任，适应不定期出差安排 5.踏实可靠，自我驱动力强，以结果为导向，执行力高且能承受工作压力 6.熟练使用Word、PPT等常用办公软件，可独立完成基础合作方案的撰写与呈现

大厂管培生机会来了！毕业第一份理想工作在此，待遇优厚、节奏舒适、位置便利！ 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等丰富活动…… 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，稳定后综合月收入10k~20k；新人成长期平均6-8K 2、福利：五险一金+月度激励奖金+境外旅游+带薪休假+节日关怀+培训发展机会，每月组织团建，季度举办生日会 3、职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 4、培训体系：零基础也可培养，提供14天带薪岗前培训：前3天在厦门集中学习（理论）+后11天根据培训表现分配门店（可返回漳州或继续留在厦门），到店即有专人带教 5、资源支持：多产品线、多品牌覆盖，灵活驻店安排，门店选择多样 【上班时间】 1、做六休一（支持自由调休），每日工作时间8:50-17:30 2、健全的职业成长机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、公开透明的晋升通道+五险一金+带薪年假+带薪一对一辅导 【工作地点】 岛内湖里、海沧马青路、翔安马巷均设有各大品牌4S店（就近分配） 【任职要求】 1、年龄22-25岁，本科及以上学历 2、经验不限，热爱销售工作，具备强烈赚钱动力 【工作内容】 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持 2、在4S店内接待车主，提供专业的汽车金融产品介绍服务，办理延保相关手续 【公司规模】 1、专注汽车延长维修服务的集团化企业，行业排名前二，全国覆盖90多个城市，拥有近38家分公司 2、采用驻店直销模式——客户无需自行开拓！不打电话！不外出跑动！不地推！主要客户来源为新车交付与售后进场车辆 3、无经验也不用担心！配备师徒制一对一指导，内训师现场话术支持。具备销售思维的非汽车行业新人，14天内首单成交率超80% 期待各位未来销售精英投递简历！

保底8000，无业绩压力，底薪照发，确保每月到手不低于8000！ 无责任底薪8000 + 15%-40%阶梯提成 + 奖金3000-30000，在职员工综合收入均达2万元以上。 1：公司提供高质量客户资源，覆盖全上海顶尖数据，全部为现有精准客户，无需外出拓展，无需自行开发客户，资源精准匹配，告别盲目寻找，开单成功率高，月月稳定出单。 2：具备完善的专业知识体系，配备专业银行渠道经理全程协助，提供带薪系统培训，零经验也可快速上手。 3：公司与多家主流银行深度合作，专注正规银行设备类贷款业务，流程合规，操作安全，无违规风险。 4：享受法定节假日正常休假安排。 [任职要求] 1：性格外向，积极乐观，具备良好沟通能力，有强烈赚钱意愿。 2：年龄18-36岁，男女不限，有贷款、销售相关从业经历者优先（如面销、地推、电销、房产中介、汽车销售、课程推广、招商等），无经验者同样欢迎加入。 3：学历、性别不限。 4：具备较强的沟通表达能力和学习适应能力。 5：提供专业岗前培训，新人由资深员工一对一指导，确保入职当月实现开单。

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件（应用商店可搜），具体推广流程找我。工作时间自由，适合大学生，宝妈兼职，也欢迎有志之士来团队专职。

1、薪酬待遇： 收入自主模式，多劳多得，广州地区入职底薪5600元，高额业绩提成比例达55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 岗位职责： 1）负责接待客户并提供专业房地产信息咨询，解答客户疑问； 2）分析客户实际需求，推荐匹配房源，安排并陪同看房，推动二手房买卖或租赁成交； 3）积极拓展新房源，维护现有房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系； 4）持续跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度及公司品牌影响力。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备强烈进取心，踏实肯干，追求超越平凡的生活； 2、性格开朗乐观，具备服务意识，乐于学习成长，抗压能力强，富有团队协作精神； 3、渴望通过自身努力实现人生突破，有为家人创造更美好生活的信念与坚持。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新的产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

招销售&门店主播！ 任职要求： 年龄22～35岁，身高女：160cm以上，男：175cm以上，能力优秀者可放宽要求。 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 福利待遇： 五险+体检+福利+定期团建+生日券+节日礼物 不画饼：高提成上不封顶，卖多少赚多少；门店直播坐着播，客源我们带，你负责控场成交！想告别死工资、玩着赚钱的，直接戳我！ （同微） 地址：太原市区各门店

岗位职责： 1、负责电商平台的商品销售工作，增强品牌在互联网渠道的影响力； 2、运用数据洞察优化营销方案，提升成交转化与用户满意水平； 3、维系既有客户群体，开发潜在客户资源，确保销售任务达成； 4、协同团队完成产品宣传推广活动的组织与落实，助力业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、了解电商运营模式，拥有线上销售经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析技能，可根据市场动态调整销售策略； 4、工作积极，适应高强度工作环境，具备良好的协作意识。