
预防性试验工程师
300-600元/天
试验工程师经验不限学历不限高压电工证
岗位职责:
1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作,包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。
2. 承担10KV电气设备的交接试验工作,确保新设备投运前符合相关标准规范,保障设备安全稳定运行。
3. 现场实施试验操作,准确记录试验数据,对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断,并及时向领导及相关部门反馈。
4. 负责试验报告的编制工作,确保报告内容真实、准确、完整,数据清晰、结论明确,按时提交试验报告并归档相关技术资料。
5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作,确保试验设备处于良好工作状态,满足试验工作需求。
6. 严格遵守现场安全操作规程,落实安全防护措施,保障试验工作的人身安全和设备安全,杜绝安全事故发生。
7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作,积极参与技术培训和经验交流,提升专业技能水平。
8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。
食品检验主管
6000-8000元/月
实验室技术员3-5年中专/中技
一、工作内容
1、配合化验主管开展实验室日常管理,把控产品质量;
2、承担化验室运行相关事务,包括微生物、理化指标、酸价等项目的检测操作,以及资料整理与归档;
3、依据规范执行检验流程,保证检测数据的准确性并按时完成记录;
4、具备产品营养成分表的核算能力;
5、负责实验室仪器设备的维护保养,按期进行校验并完善使用登记;
二、岗位要求
1、食品科学、生物技术、化学分析等相关专业背景者优先考虑;
2、具有3年以上食品行业化验工作经验,实践能力强的可适当放宽学历条件;
3、工作态度端正,细致严谨,具备良好的责任心与任务落实能力;
三、待遇:
1、薪资:6000元~8000元/月,缴纳五险;
2、公司提供食宿;
3、每月休息4天(可自行安排调休)
质检员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专化学化纤石油化工
1. 熟悉实验室基础理论及常用仪器的操作规范。
2. 依据相关标准、规程执行实验工作,及时填写原始记录,并对实验数据进行初步核对。
3. 按计划保质保量完成日常实验任务,承担检测报告的撰写工作。
4. 对接触的技术资料和实验数据履行保密责任。
5. 负责仪器设备的操作使用及日常维护,维持实验室环境整洁,遵守各项实验室管理规定。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
实验室产品检测员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年本科化学检测精细与专用化学品精细化学品研发物理检测
【招聘】光学精细领域化工实验室测试员
职位名称:化工实验室测试员
薪资范围:5000-6000元/月
所属部门:研发部/品质部
工作地点:厦门市集美区山美路398号(厦门路辉科技有限公司)
【公司简介】
厦门路辉科技有限公司是一家国家级高新技术企业、厦门市“专精特新”中小企业。
我们专注于为精密光学制造提供涵盖光学化学品全制程的化学解决方案。公司配备独立的高标准实验室,拥有行业领先的科研平台与完善的成长机制,诚邀您的加入!
【岗位职责】
1. 理化指标检测: 对公司生产的光学清洗剂、润滑剂等产品开展常规理化性能检测(如pH值、粘度、密度、折光率、电导率等),确保数据记录准确无误。
2. 应用性能评估: 模拟实际使用场景,执行产品的应用效果测试,主要包括:
* 镜片清洁效果评估(通过显微镜检查灰尘或残留物);
* AF镀膜药液的水滴角测定及耐磨性验证;
* 玻璃基材的耐腐蚀安全性测试。
3. 研发辅助支持: 协助研发工程师完成新配方样品的配制、调试及稳定性跟踪测试;完整记录实验过程,及时上报异常结果。
4. 仪器设备维护: 负责实验室高精度设备(如接触角测量仪、金相显微镜、自动电位滴定仪等)的日常操作、清洁保养和周期性校准。
5. 样品与物料管理: 承担实验原料入库登记、留样归档管理以及实验室6S现场整理工作。
【任职要求】
1. 学历专业: 大专及以上学历,**应用化学、化学工程与工艺、材料科学、环境工程**等相关专业背景。
2. 工作经验:
* 具备2年以上化工类实验室或质量检验相关工作经验者优先考虑;
3. 专业技能:
* 化学分析、应用化学方向专业背景更受青睐;
* 掌握基本化学实验操作规程,具备较强的安全规范意识;
* 能熟练操作显微镜、PH计、滴定管、电子天平等常用实验器具;
*(加分项) 具备光学冷加工、表面活性剂或清洗类产品检测经验者优先录用。
4. 职业素养:
* 性格细致认真,对实验数据有敏锐判断力,责任心强;
* 具备良好的沟通协作能力,能够融入团队,适应实验室工作节奏。
【福利待遇】
薪酬激励: 提供具市场竞争力的基本薪资 + 绩效奖金 + 年终奖;
社会保障: 依法缴纳五险;
假期福利: 享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期;
培训成长: 实施“师徒制”培养模式,一对一指导,系统开展光学化学领域专项技能培训;
工作环境: 配备现代化全空调实验室,整洁安静,专注技术研发。
公司地址:厦门市集美区山美路398号
技术研发员
8000-10000元/月
实验室技术员经验不限硕士
1. 参与新产品的研发实验,配合完成化学合成、材料制备及配方优化等相关实验任务;
2. 负责实验过程中的数据采集、整理与分析,编写实验报告和技术文档;
3. 协助研发工程师开展实验方案设计,进行文献查阅及专利技术信息调研;
4. 负责实验室仪器的日常维护,保障实验环境的安全性与规范性;
5. 关注行业前沿技术进展,参与技术优化与创新研发项目;
6. 协同跨部门合作,推动研发成果向中试及产业化阶段转化。
任职要求:
1. 学历专业: 化学、应用化学、材料化学、化工工艺等相关专业本科及以上学历;
2. 技能要求:
- 熟悉化学实验基础操作(如合成、分离、分析等),有HPLC、GC、UV-Vis等仪器使用经验者优先;
- 掌握常用化学软件(如ChemDraw、Origin)及数据分析工具;
- 英语达到CET-4及以上水平,具备英文文献与技术资料阅读能力;
3. 综合素质:
- 具备较强的逻辑思维与实验操作能力;
- 学习适应能力强,能迅速掌握新技术与工作流程;
- 工作认真负责,注重细节,具有良好的团队协作精神;
- 有实验室项目经历、科研论文发表或专利成果者优先;
我们提供:
- 成长体系: 完善的研发技能培训体系+导师带教机制,助力快速成长为专业研发人才;
- 发展空间: 明确的职业晋升路径(技术员→工程师→项目负责人);
- 福利保障: 五险、带薪年假、节日福利等;
- 工作环境: 现代化实验室+开放进取的团队氛围。
干粉实验技术员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:主要负责干粉实验室的小样制备及生产过程中的测试工作
任职要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递。
2、具备干粉类相关产品工作经验者优先录用
实验员实习生
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限学历不限
前期工作地点在泉州,后续定岗三明。工作职责:1、车间过程质量控制管控:1.1首检、巡检尺寸是否符合要求,外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录,反馈到质量部、生产部、技术部等。
实验室技术员经验不限学历不限塑料制品橡胶制品日用化工精细与专用化学品食品行业涂料洗涤用品油墨制品
福建诏安多利多新材料有限公司
招聘岗位:实验室助理
招聘要求:有过工厂上班经验、动手能力强、熟练使用电脑、配合度高,年龄20-45,转正后薪资4500-6500
联 系 人:周总
地 址:诏安工业园B区丹诏大道30号
应用工程师
4000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科日用化工化工工程师证食品相关专业食品行业化学相关专业
首先:已读不回的那种人你不要给我发信息。
1.**配方设计与优化**:
-结合客户需求与市场动向,开发新型食品香精配方或改良现有配方,确保香气特征与口感表现达到预期要求。
2.**工艺研发与管理**:
-主导香精生产工艺的研发、优化及标准化工作,涵盖原料筛选、配比设定、反应参数控制等关键环节。
-编制生产排程,指导生产人员严格执行工艺规程,保障生产效率与产品品质稳定。
3.**质量控制与分析检测**:
-承担香精原料与终产品的质量检验任务,运用气相色谱、质谱等设备开展香气成分解析,确保产品符合食品安全法规与质量规范。
-针对不合格原料或成品进行原因排查,并制定有效的改进措施。
4.**应用技术**:
将香精实际应用于烘焙制品、糖果、饮料等多种食品体系中,实现风味的最佳呈现。
实验室技术主管
6000-10000元/月
实验室技术员3-5年大专物理化学性能通过CMA评审
岗位职责:实验室经理
任职要求:招聘鞋子鞋材的物理和化学性能测试实验员!
1、大专或以上学历,化学化工、环境、食品、生物技术等相关专业,有1年及以上第三方玩具、鞋类、纺织品项目前处理经验者优先
2、熟悉第三方物理、化学实验室正常运作模式者优先,掌握各类分析测试手段的实际应用;
3、具备一定的英语读写能力;
4、遵守公司各项规章制度,服从工作安排,积极协作,责任心强,能吃苦耐劳,工作细致严谨。
工作内容:
1、规范完成各类测试样品的前处理操作,掌握常用测试方法与标准;组织实验人员培训、实验室内部审核及日常监督管理;
2、负责相关测试原始数据的记录与归档;严格核查检测报告内容,确保数据真实准确、符合规范要求;
3、熟练使用并维护前处理相关仪器设备;
4、依照5S管理标准,维持实验室环境的整洁与有序;
5、完成上级交办的其他任务,并及时汇报工作进展。
工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,周日休息
薪资福利:五险
包子
招聘:**后厨(半天)薪资:3000元/月(月结)工作内容:1.小吃店后厨帮忙,包煎包,岗位要求:1.能吃苦上班时间:7:30--9:3017:00--19:30
新厂规矩少保底9000+包吃包住+新手可预支+五险一金+面试包过++夜班补贴
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
急需大量员工,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
当天安排宿舍,第二天开始上班!
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
工作地点在江苏常州
肉禽加工1-2人
杀蛙师傅有工作经验者,手脚麻利,(半桶水勿扰)。杀蛙薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:宁德市福安市铂悦府
试验工程师
招聘:试验检测助理工程师3-5人,试验检测师3-5人,薪资:面议,岗位职责:能独立完成试验检测,能胜任工作岗位。工作地点随工程所在地
试验工程师
8000-10000元/月
试验工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据项目进度,准备测试资源与实施相关产品的性能、可靠性验证试验,记录试验数据,并确保试验数据的准确性、真实性、完整性,分析试验结果,编写试验报告;
2. 能够及时发现试验过程中的异常现象,并针对发现的问题配合研发人员进行失效分析,推动问题得到合理的解决;
3. 负责测试设备、仪器的维护、校准;
4. 做好实验室6S管理,确保设备处于良好的状态;
5. 协助与配合进行CNAS与相关主机厂认证。
【岗位要求】
1. 本科及以上车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先;
2. 对万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础工具设备具备使用能力者优先;
3. 有使用过CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试分析工具者优先;
4. 会简单使用Excel、Word、PPT;
5. 了解汽车相关零配件与相关试验标准优先;
6. 了解ISO17025体系的建立和运作的优先。
试验工程师(英语口语)
6000-9000元/月
试验工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据项目进度,准备测试资源并实施相关产品的性能、可靠性验证试验,记录试验数据,确保数据的准确性、真实性与完整性,分析试验结果并编写试验报告。
2. 及时发现试验过程中的异常现象,针对发现的问题配合研发人员进行失效分析,推动问题得到合理解决。
3. 负责测试设备、仪器的维护与校准。
4. 做好实验室6S管理,确保设备处于良好状态。
5. 协助与配合进行CNAS及相关主机厂认证。
【岗位要求】
1. 本科学历,英语口语流利者优先。
2. 车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先。
3. 英语CET-4。
4. 了解汽车相关零配件及相关试验标准。
5. 了解ISO17025体系的建立和运作。
6. 具备万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础工具设备的使用能力。
7. 有使用过CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试分析工具的经验。
8. 会简单使用Excel、Word、PPT。
安全技术专员
1.5-2万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准化文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设;
2、制定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总、分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估;
3、建立厂房安全双重预防机制,推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行;
4、健全厂房事故应急响应与横向展开管理机制,推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑;
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先;
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力;
4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力,具备良好的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
品检工保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容:
1.负责车间品检和外协供应商零件进厂验收,测量和记录,具备识别加工图纸和使用量具的能力
2.在用量具使用维护;
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、能熟练使用量具,识别加工图纸;
3、身体健康,服从指挥,有责任心和团队协作精神
4、有意向机电行业发展的,没经验的高中毕业生也可。
暖通工程师
1.5-2万元/月
安全工程师5-10年本科暖通设计暖通施工
岗位职责:
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设工作;
2、设定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估;
3、推进厂房安全双重预防机制建设,指导各基地开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作;
4、完善厂房事故应急响应与经验横展机制,推动各基地实现事故闭环管理、应急准备及横向排查整改工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑;
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持有注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先;
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力;
4、具备良好的组织能力、协调能力及现场管控水平,具有优良的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
安全工程师
6000-12000元/月
安全工程师1-3年大专
1. 参加项目开工前的安全技术交底,并监督安全措施的执行;
2. 参加施工班组的每周安全活动日,必要时进行安全讲评;
3. 参加本区域施工班组的班前会,监督班组“三查”、“三交”的开展情况,检查安全关记录;
4. 负责作业项目JHA、JSA等安全措施的执行情况的监督;
5. 负责协助区域监督专职对本区域内安全设施、定置点、文明施工等策划的实施与监督;
6. 负责监督检查本区域施工场所的安全、环境、保卫状况,并...
SQE供应商质量工程师
8000-9000元/月
供应商质量工程师3-5年大专
岗位内容:
1. 负责供应商资源管理:审核供应商资质,收集相关资料并建立完善的供应商信息档案,持续跟踪其质量表现及绩效考核情况;
2. 质量管控与体系维护:主导开展内部审核、外部审核及验证评估工作,推动质量管理体系的规范化与持续优化;
3. 重大问题处理:针对关键异常情况进行深入调查与分析,提出切实可行的改善方案并监督执行落地。
任职要求:
1. 具备3年以上相关行业供应商管理或质量体系运营工作经验;
2. 具有良好的问题分析与解决能力,擅长时间规划及跨部门沟通协作;
3. 熟知国家相关法规标准要求,能够熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。
HSE安全工程师
7000-11000元/月
安全工程师3-5年大专
没有长输管道安全相关经验请勿投递!!!
1、掌握油气长输管道工程技术要求,具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历;
2、学历要求为大专或以上;
3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑;
4、身体状况良好,能够胜任长期驻外现场作业,熟悉计算机操作并用于日常办公;
5、工作地点:全国各地
6、福利待遇:缴纳社会保险(五险),另加意外伤害保险;免费提供食宿;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用等。
研发人员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专高分子材料化学分析化验员
要求:
1、具备化工类相关专业背景。
2、性别不限,年龄在18至48周岁之间。
3、持有专科或以上学历。
4、工作态度端正,责任心强。
待遇:
1、公司提供食宿及水电全包,若外派住宿则每月给予300元住房补贴。
2、每年8、9、10月享受高温补贴,合计900元。
3、员工宿舍配备热水、卫生间、空调和无线网络,公司设有篮球场及员工活动室。
4、传统节日福利:端午节、中秋节、春节均发放礼品或红包。
5、薪资可面谈,综合待遇优厚!
招聘人数:4-7人
质量工程师
6000-8000元/月
供应商质量工程师
岗位职责:
1负责供应商质量管理,推动供应商质量改进工作;
2.组织实施供应商审核、过程审核及产品审核
3.处理来料质量问题,主导异常问题的分析与闭环管理;
4.协同研发、生产等部门完成新物料、新供应商的导入及验证。
5、建立并维护供应商质量档案,定期评估供应商质量表现。
任职要求:
1.熟悉SQE工作流程,具备供应商质量管理相关经验:
2.熟练运用质量工具(如8D,FMEA、SPC等)
3.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
4.有制造业质量工作经验者优先。
工装方案工程师(J10707)
8000-15000元/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺焊接工装
岗位职责:
1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作,主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广,制定相应的夹具/工装技术方案,并建立及优化操作标准流程;持续跟踪行业领先企业的技术动态,提升生产制造水平以保持技术竞争优势;参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程,协助解决公司级关键技术难题
2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估
3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范,并推动在各生产基地的实施落地,监督执行情况,保障工装使用效率与降本目标达成
4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题,输出标准化解决方案,沉淀夹具/工装技术经验,构建知识管理体系
5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发
任职要求:
1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平
2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景,具有3年以上同类或相近岗位工作经验
3. 熟练掌握3D、2D绘图软件,能够独立完成工装结构设计与开发
4. 具备产品公差分析能力,熟悉公差配合原理及机械基础理论
5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑
6. 具备良好的沟通与理解能力,能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理,并对一线人员进行有效培训与指导
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