宁德漳湾项目招聘监测人员一名联系方式：黄工，电话：

岗位职责： 1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作，包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。 2. 承担10KV电气设备的交接试验工作，确保新设备投运前符合相关标准规范，保障设备安全稳定运行。 3. 现场实施试验操作，准确记录试验数据，对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断，并及时向领导及相关部门反馈。 4. 负责试验报告的编制工作，确保报告内容真实、准确、完整，数据清晰、结论明确，按时提交试验报告并归档相关技术资料。 5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作，确保试验设备处于良好工作状态，满足试验工作需求。 6. 严格遵守现场安全操作规程，落实安全防护措施，保障试验工作的人身安全和设备安全，杜绝安全事故发生。 7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作，积极参与技术培训和经验交流，提升专业技能水平。 8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。

泉港区祥茂控股有限公司（搅拌站）:招聘熟手外检一名，要会开车，具有团队精神，公司文化和谐，有意向的联系:王

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

会使用超声波无损检测，需要自带工具，活不多，半天可以做完

混凝土原材检测，拌合质量控制

岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

福建永信德检测有限公司招聘 高速公路工地试验室检测员 薪资面谈 一、岗位职责 遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实； 2.要求：持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力； 3.能够独立负责工地试验室试验工作； 4.能适应工地试验室工作环境； 三、职称/职业资格：具备工程技术领域初级及以上职称优先 公司提供：食宿全包、五险,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,出差补贴,通讯补贴,餐饮补贴,高温补贴,节日福利,定期体检,员工旅游 工作地点在漳州市云霄县，工地试验室 联系：微信同号

桩基检测，工程结构加固鉴定，桥梁工程检测，工程材料检测

【岗位职责】 1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作，包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。 2. 承担10KV电气设备的交接试验工作，确保新设备投运前符合相关标准规范，保障设备安全稳定运行。 3. 现场实施试验操作，准确记录试验数据，对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断，并及时向领导及相关部门反馈。 4. 负责试验报告的编制工作，确保报告内容真实、准确、完整，数据清晰、结论明确，按时提交试验报告并归档相关技术资料。 5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作，确保试验设备处于良好工作状态，满足试验工作需求。 6. 严格遵守现场安全操作规程，落实安全防护措施，保障试验工作的人身安全和设备安全，杜绝安全事故发生。 7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作，积极参与技术培训和经验交流，提升专业技能水平。 8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业。 2. 2年及以上10KV及以上电气设备预防性试验、交接试验现场工作经验者优先。 3. 会开车，且能接受短期省内出差。 4. 持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书。 5. 熟练使用各类电力试验仪器仪表（如耐压试验装置、串联谐振、介损仪、三相继电保护测试仪等）。 【福利待遇】 1. 社会保险。 2. 住房公积金。 3. 法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等。 4. 年度免费全面体检。 5. 定期旅游。 6. 定期举办活动。 7. 5天7.5小时工作制。 8. 年终奖。 9. 其他福利。

福建福鼎招聘钢结构安装工人20名，要求持有登高证，年龄在50周岁以下。

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招聘水电工10名。要求年龄53岁以内，持有电工证，有工地水电工经验，身体健康，无犯罪记录，做事踏实勤快，愿意加班。工期三年，项目地址位于福建宁德。综合工资12000-16000，长期有活。联系人：崔总。

卸货工一个月8000-15000卸的多赚的多。

工程检测员大学本科以上学历，建筑工程专业、工程师职称薪资福利:面议招工人数:4人

检测员道路、桥隧工程专业证书，工作认真负责，有良好的学习能力，有广东省工作经验的优先薪资福利:工资面议，月休4天，交社保，，包食宿等项目名称：肇明高速西江特大桥工程，，设备检定，材料供应等无关人员勿扰工作地址:广东省肇庆市端州区

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求： 1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用。 2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单。 3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先。 4. 能够进行英文简单自我介绍。 有意者可报名。

南通，钢结构检验尽快开始，预计1个月，要求有井号CWI和探伤证书，熟悉钢结构检验，有业主巡检。吉安｜海底法兰检验员2人9月上岗，工期半年，需英文面试1.10年以上相关检验经验，做过海底法兰/吊架法兰/SW法兰/覆层法兰检验，持有CWI或CSWIP3.1，NDT二级证书海工LeadAuditor主任审核员全国约150家工厂审核提前一周约时间10年+，≥5项组长审核经历，持ISO9001:2015LeadAuditor证书海工审核经验，可英语面试：（V同）

湖北宏辉商砼招聘以下岗位： 1. 司磅员1名，要求会使用电脑，负责收料、上料工作，待遇为4500元加方量提成。 2. 搅拌车司机10名，待遇为7000-8000元。 3. 外检1名，要求会开手动挡车辆，待遇为5000元加提成。 以上岗位均需两年以上同岗位工作经验。公司生产量稳定，月方量5万方以上。 备注：每月准时发放薪资，不拖欠；入职签订合同并缴纳五险；包食宿，工作稳定；面试通过后可直接上岗。 地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭凤凰山搅拌站产业园。

宁德市蕉城区招工长/工程师 主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理； 负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进； 持有二级建造师证书，证书注册在本公司，全职在岗上班； 配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接； 能够接受项目出差，驻场处理外地项目相关事务； 服从公司工作安排，独立处置现场问题，完成领导交办的其他工程相关工作。 月休四天，

岗位职责： 1. 负责新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估，掌握并应用建设项目“三同时”监督管理相关规定； 2. 熟悉ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对制度执行情况进行分析总结与持续改进； 3. 组织开展厂区重点消防区域的风险识别、安全评估及防控措施的制定； 4. 开展生产工艺流程及设备设施的安全风险辨识与评估工作； 5. 统筹消防系统与配套设施的规划布局、日常管理及维护保养； 6. 编制各类应急响应预案，提升现场救援能力，并组织协调应急演练与改进； 7. 推进职业健康管理体系运行及相关管理工作； 8. 对接政府部门及客户开展的消防安全检查与审核工作。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有参与新厂建设、大型锂电或化工制造行业经历者优先考虑； 3. 精通工业安全管理、消防管理相关内容及法律法规者优先录用； 4. 态度积极，工作认真，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5. 普通话表达清晰，英语具备良好读写听说能力，通过CET-4以上，可使用英语进行日常交流。

岗位职责： 1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作； 2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定； 3、通晓ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对制度执行情况进行分析总结与持续改进； 4、开展厂区重点消防区域的风险识别、危险性评估，并制定相应的防控措施与管理要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、化工、环保等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上安全管理工作经验，有锂电或化工行业背景者优先； 3、精通工业安全、环境保护、消防安全及职业卫生管理相关知识与法律法规； 4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力，熟练运用FMEA等分析工具； 5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求，熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范； 6、具备良好的责任心、组织协调能力和团队沟通协作能力。

岗位职责： 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档，落实安全培训教育推广与安全文化建设工作； 2、设定集团厂房安全消防管理目标，定期汇总分析各基地安全消防指标数据，并组织实施考核评估； 3、推进厂房安全双重预防机制建设，指导各基地开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作； 4、完善厂房事故应急响应与经验横展机制，推动各基地实现事故闭环管理、应急准备及横向排查整改工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全、消防类相关专业优先考虑； 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历，有团队管理经验者优先；持有注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先； 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力； 4、具备良好的组织能力、协调能力及现场管控水平，具有优良的职业操守、团队协作意识和工作责任感。

1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2. 3年以上土木工程工作经验，具备土石方或深基坑开挖项目经历，有核电相关经验者优先； 3. 具备工程师或以上职称，持有注册类证书者优先考虑。 福利： 1. 实行8小时工作制度； 2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇； 3. 缴纳五险一金，提供住宿安排、定期健康体检及节日礼品等福利。

岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作，主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广，制定相应的夹具/工装技术方案，并建立及优化操作标准流程；持续跟踪行业领先企业的技术动态，提升生产制造水平以保持技术竞争优势；参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程，协助解决公司级关键技术难题 2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估 3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范，并推动在各生产基地的实施落地，监督执行情况，保障工装使用效率与降本目标达成 4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题，输出标准化解决方案，沉淀夹具/工装技术经验，构建知识管理体系 5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发 任职要求: 1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有3年以上同类或相近岗位工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件，能够独立完成工装结构设计与开发 4. 具备产品公差分析能力，熟悉公差配合原理及机械基础理论 5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑 6. 具备良好的沟通与理解能力，能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理，并对一线人员进行有效培训与指导

岗位职责： 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准化文档，落实安全培训教育推广与安全文化建设； 2、制定集团厂房安全消防管理目标，定期汇总、分析各基地安全消防指标数据，并组织实施考核评估； 3、建立厂房安全双重预防机制，推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行； 4、健全厂房事故应急响应与横向展开管理机制，推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全、消防类相关专业优先考虑； 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历，有团队管理经验者优先；持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先； 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力，具备良好的职业操守、团队协作意识和工作责任感。

没有长输管道安全相关经验请勿投递！！！ 1、掌握油气长输管道工程技术要求，具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历； 2、学历要求为大专或以上； 3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑； 4、身体状况良好，能够胜任长期驻外现场作业，熟悉计算机操作并用于日常办公； 5、工作地点：全国各地 6、福利待遇：缴纳社会保险（五险），另加意外伤害保险；免费提供食宿；国内项目工作满三个月可享15天休假，并报销往返交通费用等。

1. 参加项目开工前的安全技术交底，并监督安全措施的执行； 2. 参加施工班组的每周安全活动日，必要时进行安全讲评； 3. 参加本区域施工班组的班前会，监督班组“三查”、“三交”的开展情况，检查安全关记录； 4. 负责作业项目JHA、JSA等安全措施的执行情况的监督； 5. 负责协助区域监督专职对本区域内安全设施、定置点、文明施工等策划的实施与监督； 6. 负责监督检查本区域施工场所的安全、环境、保卫状况，并...

岗位职责： 1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新，统筹并指导紧固件的选型规范与应用； 2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作，承担新连接界面的技术校核与开发任务； 3、 推进紧固件性能优化与改进，针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发； 4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本，提升可生产性，并负责供应链端技术评审与资质审核； 5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题，开展系统性工程分析，提出科学有效的改善对策。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，硕士优先，机械设计、车辆工程等相关专业背景；具备3年以上紧固件开发经历，有汽车行业背景者优先，英语表达流利者优先； 2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具； 3、 熟悉整车开发流程，掌握APQP体系，熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法； 4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求，具备机械设计相关知识基础； 5、 具备良好的沟通协调能力，熟悉汽车产品研发流程，能够独立完成技术汇报，抗压能力强； 6、 工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的创新意识和团队协作精神。