抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

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抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

工作内容 运营抖音、小红书等主流社交平台，吸引并引导2026级新生加入私域社群，开展床品、校园卡销售及后续增值服务，实现链式转化。团队成员均为同龄伙伴，百人年轻阵容，协作紧密，目标一致，共同成长、共享成果。无需担忧经验不足或上手困难，往届销冠师兄师姐全程带教，从0到1系统辅导，零基础也能快速起航。边干边学，边学边精！ 工作环境 办公地点紧邻万象汇，开放式工位设计，采光良好，配备齐全的办公设备与高速网络支持，推广费用由公司承担，个人无需垫资；团队以00后为核心，沟通自由无代沟，氛围融洽扁平化，不强制加班；定期安排下午茶、月度团建、新成员欢迎聚餐，节庆期间发放专属礼品与暖心福利，兼顾高效工作与品质生活。

岗位职责： 负责小红书正规品牌内容排版、话题标签添加与发布，每周发布2条，严格遵守平台规则，无违规内容 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则，有内容发布经验者优先 ​2. 时间灵活，能稳定完成每周发布任务 ​3. 诚信负责，无平台违规记录，沟通配合度高 薪资待遇： 1. 基础劳务报酬：2元/条 2. 绩效奖金：有效线索经核实后，3元/条绩效奖励 3.无需到岗，居家办公 如果对这份工作内容和薪资结算方式满意可以告知我

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责九鼎装饰官方微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，结合家装行业热点输出优质传播内容 3. 策划并执行线上营销活动（如直播装修课堂、案例征集、节日互动等），提升品牌曝光与客户留资转化 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、互动率、引流效果，优化运营策略 5.协同设计、工程、客服等部门，挖掘真实客户案例与施工亮点，打造可信有温度的品牌人设 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，熟悉家装/泛家居行业者优先 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容生产全流程 3.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有数据分析意识和基础工具使用能力 4. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播、艺术设计等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1. 应届毕业生或无相关工作经验者均可，我们看重潜力与热情。 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力； 3. 良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4. 具备敏锐的“网感”，对网络热点、流行趋势有独到见解和捕捉能力。 岗位职责： 1. 负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布，包括但不限于小红书、抖音等平台； 2. 紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 3. 监控新媒体营销效果，整理汇总各项运营数据，分析调整运营策略，与团队一起达成销售目标； 4. 跟踪最新市场整体趋势，不断提升个人能力和团队整体运营水平。 工作时间： 上午10：00–12：00，下午13：30–19：00，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求 广阔的成长空间：接受“小白”，提供系统培训，助力你从入门到精通。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，优秀者薪资可面谈 需要我帮你把这段招聘信息整理成一份求职简历的匹配要点，方便你针对性准备吗？

岗位要求： 1、负责公司抖音账号的日常维护与运营工作； 2、独立完成短视频的内容构思、拍摄执行、后期剪辑及数据复盘等全流程任务； 3、结合业务目标，制定并持续优化短视频平台的运营方案； 4、推动平台内容的商业转化，实现产品与流量的有效变现； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的网络敏感度，有打造过爆款视频案例者优先； 2、了解短视频平台运作模式及推荐算法，有实际抖音运营经验，熟悉平台生态； 3、掌握视频拍摄与剪辑技能，具备账号整体规划及运营数据分析能力； 4、深刻理解互联网本质，对行业发展趋势具备一定洞察力； 5、思维灵活，兼具创新意识与逻辑分析能力； 6、擅长从产品和用户心理角度进行分析，具备较强的市场判断力，能准确把握用户需求，及时响应市场变化；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

明天大连路太原路交叉口工地需要一个焊工要求有证电话

岗位职责： 1. 负责莒县各乡镇电表箱的更换工作，确保工作高效、准确完成。 2. 依据电工基础及表箱接线原理，熟练进行电表箱的接线操作。 3. 对电表箱更换过程中出现的问题及时进行处理和解决。 任职要求： 1. 具备扎实的电工基础，熟悉表箱接线原理，能够独立完成电表箱更换任务。 2. 需自备交通工具，以满足工作出行需求。 3. 必须持有低压电工证。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应各乡镇的工作环境。 5. 能够严格遵守电力施工安全规范，确保施工过程安全无事故。

明天找安装大工两人，长岭

招长年修货工人2名，产品要求修的细，年龄50岁以内，马亓附近送货上门，远的勿扰马亓河东村

我们做什么的： 我们是杭州本地数码回收销售商 主营类目为电脑配件、电脑整机、笔记本电脑、手机、相机、无人机等数码产品回收与销售。 岗位职责： 1.负责短视频平台内容策划、拍摄、剪辑、发布与日常运营 2. 结合热点、行业、IP性格，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），优化运营策略并提升用户活跃度与转化率 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台算法规则与运营逻辑 2.有较强的文字功底与视觉审美，能独立完成文案撰写及图文/视频剪辑 3.思维活跃、网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目推进能力 4.会基础拍摄，能把难做的内容拍出来，可能也会有一些跟着老板出去拍vlog，到具体还是要看我们最终决定做什么内容的账号 5.只看能力不看学历，热爱新媒体行业，学习能力强，有成功案例者优先 薪资： 底薪6000+奖金，大小休，包吃，如果有需要也可以包住，缴纳五险。 结果好有能力有想法月入过万甚至成为创业合伙人也不是不可能。 我们属于初创阶段，但不是0-1阶段，我们早期创业阶段已经过了，现在是10-100阶段，老板95后，扁平化管理，工作上自己自由发挥，你有想法就试，成功了我们一起享受胜利的果实，在这里没人管你，没有喋喋不休的会议，我们只关注结果岗位要求可能高一些，难度大一些，工作繁琐一些，我们的一次尝试，但对您又何尝不是一次把想法毫无阻力的落地的一次尝试呢。

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50BX0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50BX0004 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

带货主播，手播不漏脸，每天工作7小时，直播时间5单6小时，工作轻松，不会可教，三天打鱼 两天晒网的不要，节日福利，工资面议

职责： 1. 完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 工作时段： 早9:00-晚18:00 一小时吃饭时间 月休5天 调休 要求： 1. 3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄不超过30岁，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷、有能力者可放宽条件； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力可以尽管提。 4.学历不限，前提是有真东西 提成： 每单件，走量款按公司规定提。 利润款按实际定价提。 提成款抛除成本运营岗提40% 以上提成都是日结 按客户收货进度当天发放 例： 收货五十单 按50x以上条件 下班前发放提成到各位手中

岗位职责： 身高约168cm，体重约55kg，身材比例协调，外形条件良好，气质佳，镜头表现力强，上镜效果出色 喜爱时尚穿搭，配合度高，能高效完成服装类拍摄及直播出镜任务 具备模特拍摄或直播经验者优先考虑 工作内容： 负责店铺服装的平面拍摄与穿搭展示，协助完成拍版相关拍摄工作 参与直播环节，展示服饰版型与搭配效果，介绍产品特点 配合团队完成服装搭配、场景布置及拍摄执行等相关事务 薪资待遇： 薪资面议，福利优厚，能力优秀者薪酬可协商，欢迎优秀的你加入！ 有意者请提交近期个人生活照、穿搭照片或作品视频，并联系咨询～

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2. 搭建并优化直播间话术体系与用户互动机制，提升停留时长与转化率 3. 协同达人、编导、场控等团队完成团播统筹与单场执行，保障直播稳定性与专业性 4. 运用数据分析工具监测GMV、ROI、UV价值等核心指标，持续迭代运营策略 5. 参与素人主播孵化项目，提供直播表现反馈与成长路径建议 任职要求： 1. 熟悉抖音/快手等主流平台直播规则与流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础拍摄、灯光、设备调试能力，能独立完成简易布景与画面优化 3. 对短视频内容生态敏感，具备网感与热点捕捉能力 4. 沟通协调能力强，适应快节奏协作，抗压性好 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、电商直播或达人孵化经验者优先

外贸社媒运营 岗位职责： 1.负责外贸企业海外社媒平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok等）的日常运营与内容策划 2.独立完成英文文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升品牌曝光与用户互动率 3.分析社媒数据（粉丝增长、互动率、转化路径等），定期输出运营报告并优化策略 4. 监测海外行业动态与竞品动向，结合目标市场文化偏好调整内容方向 5.协同销售与产品团队，支持线上引流、线索培育及营销活动落地 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，有外贸或B2B行业社媒运营经验者优先 2.英文读写流利，能独立完成英文内容创作 3.熟悉主流海外社媒平台算法逻辑与运营工具（如Meta Business Suite、Canva、CapCut等） 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解GoogleAnalytics或类似工具者加分 5.学习能力强，具备跨时区协作意识与结果导向思维

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.熟悉新媒体平台的运营规则 2.有0-1起号的经验 3.能接受短时间直播 岗位职责:通过在新媒体平台提高流量 转化获客 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周一休息 薪资待遇:基本工资3500-4500＋绩效 具体由校长面试定级

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【薪资待遇】 挑战上不封顶的业绩奖励，业绩突出晋升公司合伙人。 【岗位职责】 1.账号搭建与起号:负责编程培训机构官方账号的整体定位、内容策划与快速起号，通过短视频、直播等形式获取精准流量。 2.内容生产:能独立完成选题、脚本撰写、拍摄指导及剪辑成片，产出适合书法教育(如教学技巧、升学政策、家长痛点)的高传播度内容。 3.运营转化:负责账号日常维护、数据分析、粉丝互动，配合招生团队设计引流路径，实现从线上到线下的转化闭环。 4.热点追踪:敏锐捕捉平台热点与教育行业趋势，快速结合机构特色进行内容创新。 【任职要求】 1.硬性条件:2年以上新媒体运营经验，有成功从0到1起号案例(需提供账号数据或后台截图证明) 2.能力匹配:精通 小红书/抖音/视频号/至少一个平台的算法逻辑和运营规则;具备优秀的文案能力和基础的视频剪辑能力。 3.行业加分:有教育、培训、知识付费或传统文化领域运营经验者优先;会基础摄影。 4.核心特质:结果导向，抗压能力强，能够适应快速试错、迭代的工作节奏。

不打电话，不外出 工作简单易上手，每天上班刷抖音、快手、小红书等平台，到点下班 工作内容： 1. 利用抖音、快手、小红书等平台进行用户运营 2. 挖掘潜在用户，了解用户需求，为客户答疑解惑 3. 有新媒体运营、用户增长相关经验者优先，接受无经验小白。 工作时间： 早九晚六，单休法休，午休一小时 薪资待遇： 1. 薪资=无责底薪4k+提成+奖金，综合到手10k-15k，上不封顶； 2. 缴纳五险 3. 公司氛围轻松，团队成员多为90后、00后，沟通顺畅。 任职要求： 1. 熟悉抖音、快手、小红书等平台规则，有一定网感； 2. 具备良好的沟通能力和用户思维，能快速理解用户需求； 3. 责任心强，执行力高，能按时完成工作任务。