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人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责: 1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级人员合理分解关键绩效指标,并审核目标设定的科学性与可行性; 2、定期监控KPI达成:持续跟踪KPI实际完成情况与预测偏差,及时识别过程中的异常波动,推动制定改进措施并落实闭环管理; 3、组织拉通对标:打通各区域间的KPI管理体系,建立跨区域经验分享机制,促进优秀实践共享,实现协同提效与横向复制; 4、KPI管理平台搭建:配合运营系统建设,按指标梳理计算逻辑及对应管理层级,推进KPI数据线上化、可视化管理; 5、负责重点业务任务的追踪与执行推进,策划并组织相关汇报及会议安排; 6、编制部门管理报告,呈现管理策略与阶段性成果进展; 7、组织召开部门内部管理会议,跟踪决议事项落地执行,保障管理动作闭环; 8、在业务扩展过程中承担跨部门对接工作,统筹资源调配,推动内外协作流程的宣贯与实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理相关经验; 2、3年以上工作经验,具有锂电池行业经历者优先,熟悉统计学、六西格玛等方法论者更佳; 3、精通Excel,具备优秀的PPT制作能力; 4、具备较强的数据整合与分析能力,对数据具备一定洞察力,熟练使用帆软、宜搭或多维表等数字化工具,有大型数字化项目经验者优先; 5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力;
人事行政专员
3000-6000元/月
人事专员大专
岗位职责: 1.负责人力资源各模块的日常事务,包括招聘、绩效、薪酬及员工关系等工作的执行与支持; 2.开展员工入、转、调、离的手续办理; 3.负责员工档案管理及信息更新; 4.其他交办的人事行政类工作。 任职要求: 1.人力资源或相关专业大专及以上学历; 2.1-3年人力资源工作经验 ; 3.熟悉招聘流程及常用招聘渠道 ; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
人事招聘助理
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
负责邀约面试,按照公司需求进行全平台招聘,筛选,邀约面试
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关销售招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘人事专员1名 全职,男女不限,20+---35岁,会开车,中专及以上学历,踏实认干,有一线工厂或销售、人事相关经验优先。应往届毕业生,实习生都可,必须会做表格。 上班时间:双休,长白班8小时,偶尔会有加班。 主要工作内容为:招聘、组织面试、网点维护、员工入离职手续办理等人力资源方面的工作。 工资面议 工作地点:日照市市北开发区
人力专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员
岗位职责: 1、执行并落实公司人力资源相关事务,协助满足各部门人员配置需求; 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,及时更新和管理员工人事档案; 3、协助推进招聘流程,包括发布岗位信息、筛选简历、协调面试及后续对接; 4、协同完成考勤汇总、薪资计算以及社保公积金的日常操作与处理; 5、参与组织内部培训、企业文化建设活动及日常人事支持工作。 任职要求: 1、掌握人力资源管理基础知识,了解人事工作常规操作流程; 2、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与文档管理能力; 3、工作认真细致,有责任感,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、能独立处理分配的人事任务,执行力好,具备较强的保密观念。
人事专员
6000-20000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
1.负责招募签约线上语音厅主播 2.保底提成 3.兼职全职都可以 4.熟练使用小红书,ks dy ,等社交平台 5.熟练小红书笔记发布,评论区多账号矩阵运营 6.有各大平台账号 7.了解其他招聘渠道 保底3k,上不封顶,平均月1w以上 福利: 丰厚的奖励制度
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃,网感强,对热点敏感,具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
人事专员3-5年高中不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验
到岗时间:1周以内 岗位职责: 1. 负责招聘网站信息的回复与简历筛选工作。 2. 负责面试人员的接待、预约及引导安排。 3. 协助办理新员工入职流程及相关手续。 任职要求: 1. 高中及以上学历,需提供学历证明。 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 工作认真负责,熟悉办公软件操作。 福利待遇: 周末双休,法定节假日正常休息,工作时间规律,午休时间充足。
新媒体运营经验不限中专/中技有责任心性格开朗积极阳光适应能力强善于沟通不接受居家办公接受无经验牛人
招聘: 电梯销售10名,有统一培训,要求善于沟通、有上进心,有经验者优先录取! 新媒体运营10名,要求认真负责,积极向上! 工作地点:顺义街一号 详询
防损员中控员
日照万怡酒店招聘消防中控员3名.防损员2名,要求45岁以内,有相关酒店工作经验者优先,福利待遇优厚,五险一金,提供免费宿舍员工餐厅,有加班工资可观。如有需要请联系吴经理:
日照
7月18日 22:15拨打电话
临时工日结
长期招人,地点大润发c座商务楼,就是过来给登陆相亲平台顶人数(什么证件都不需要带)(1)时间1个小时左右完事,60/当天结账要求18--42岁(2)时间20分钟左右,40/当天结账要求18-40看您时间,联系电话/
日照
7月18日 22:10拨打电话
中控员月结
山东路与文登路交汇处急招夜班中控员若干名。工作时间12小时(也可以3人倒,1个人一个月上10天班)一人工作每月可得4500元,三人干可收入是一个人的平均值。有意者请拨打电话
日照
7月18日 22:10拨打电话
山东日照城南幼儿园找个做饭大姐2名,双休,工资高,能干的联系
厨师1-2人
城南幼儿园找个做饭大姐2名,双休,工资高,能干的联系
日照
7月18日 22:09拨打电话
保安月结
保安公司直接招聘保安员。港一区附近。高档小区。单人单岗活好干。12小时制。退伍军录用。服从管理。年龄,60岁以内。工资,2800-3200元,不拖欠工资,每月28号准时发放。联系电话。
日照
7月18日 22:07拨打电话
人事专员1-3年大专弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【薪资待遇】 底薪5500/月【无责底薪+绩效+提成】综合薪资6000+/月。 【任职要求】 年龄19-30岁,性格开朗,头脑灵活。 【工作内容】 负责日常招聘工作(招聘工厂普工)、岗位发布、邀约面试、工人维护。
人事专员经验不限学历不限
因公司壮大新公司成立急需招聘办公室人事规划师 综合工资8000-20000,上不封顶,多劳多得 公司氛围好,没有职场的勾心斗角 要求:25岁-55岁,身体健康 有一定的销售经验,当过老板做过销售的优先录用 职责:为求职者匹配适合的工作岗位,工作轻松、环境舒适、同事之间和睦相处 早上9点-下午5点半,午休两个小时,提供住宿,买社保。 薪资详情 薪资范围:8000-20000元/月上不封底 发薪日期:15日
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 参与校园招聘、社会招聘等渠道拓展与运营,提升招聘效率与质量 4. 协同部门梳理岗位需求,优化JD撰写与职位画像匹配度 5. 办理员工入职、转正、异动等基础人事手续,确保流程合规高效 任职要求: 1. 人力资源相关专业优先,学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉主流招聘平台操作,具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件,能适应快节奏工作环境
人事专员经验不限学历不限
工作内容 1.求职者投递简历交换微信发一下岗位信息 2.微信文字/求职者面试(不提供住宿) 3.纯办公室坐班,电脑操作,无需外出 4.日均投递50+简历成单快 5.不要暑假工 薪资结构 底薪3000元+提成 综合月薪5000-8000元 工作时间 周日至周一:9点-12:00,13:100-6:00(午休1.10小时) 周日固定休息,法定节假日按排班调休 岗位要求 年龄18-30岁,性别不限 开朗,爱聊天(工作需主动沟通)晋升通道:文员→主管(透明公开) 爱干净!!!
直播运营
7000-12000元/月
直播运营经验不限学历不限弹性工作制商务渠道维护内容/脚本策划推广引流主播经纪人娱乐/时尚直播才艺直播抖音(抖音火山)不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责直播全流程运营,包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2. 搭建并优化直播间话术体系与用户互动机制,提升停留时长与转化率 3. 协同达人、编导、场控等团队完成团播统筹与单场执行,保障直播稳定性与专业性 4. 运用数据分析工具监测GMV、ROI、UV价值等核心指标,持续迭代运营策略 5. 参与素人主播孵化项目,提供直播表现反馈与成长路径建议 任职要求: 1. 熟悉抖音/快手等主流平台直播规则与流量逻辑,有实操经验者优先 2. 具备基础拍摄、灯光、设备调试能力,能独立完成简易布景与画面优化 3. 对短视频内容生态敏感,具备网感与热点捕捉能力 4. 沟通协调能力强,适应快节奏协作,抗压性好 5. 学历不限,热爱直播行业,有MCN、电商直播或达人孵化经验者优先
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 负责小红书正规品牌内容排版、话题标签添加与发布,每周发布2条,严格遵守平台规则,无违规内容 任职要求: 1. 熟悉小红书平台规则,有内容发布经验者优先 ​2. 时间灵活,能稳定完成每周发布任务 ​3. 诚信负责,无平台违规记录,沟通配合度高 薪资待遇: 1. 基础劳务报酬:2元/条 2. 绩效奖金:有效线索经核实后,3元/条绩效奖励 3.无需到岗,居家办公 如果对这份工作内容和薪资结算方式满意可以告知我
发图
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发文的,我提供素材,一条5米,今天发明天结的,要求是第二天早上阅读量过300,发布一天内不能被限制,发完保留15天,宝子
视频拍摄剪辑
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责九鼎装饰官方微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,结合家装行业热点输出优质传播内容 3. 策划并执行线上营销活动(如直播装修课堂、案例征集、节日互动等),提升品牌曝光与客户留资转化 4.监测各平台数据表现,定期分析阅读量、互动率、引流效果,优化运营策略 5.协同设计、工程、客服等部门,挖掘真实客户案例与施工亮点,打造可信有温度的品牌人设 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限,熟悉家装/泛家居行业者优先 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力,能独立完成内容生产全流程 3.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有数据分析意识和基础工具使用能力 4. 本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播、艺术设计等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力
急招人事
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘HRBP经验
可不坐班 主要是线上招聘工作,通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000(月结)+邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资 职位关键词 学历不限 经验不限 招聘 HRBP 经验
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专弹性工作制接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
招聘专员经验不限中专/中技
办公室人事招聘岗位,18-40岁以内 男女不限,高中、中专以上学历 有经验者优先录用,底薪2500,单休,五险,法定节假日
服装展示模特
4000-8000元/月
模特月结经验不限学历不限女装模特
岗位职责: 身高约168cm,体重约55kg,身材比例协调,外形条件良好,气质佳,镜头表现力强,上镜效果出色 喜爱时尚穿搭,配合度高,能高效完成服装类拍摄及直播出镜任务 具备模特拍摄或直播经验者优先考虑 工作内容: 负责店铺服装的平面拍摄与穿搭展示,协助完成拍版相关拍摄工作 参与直播环节,展示服饰版型与搭配效果,介绍产品特点 配合团队完成服装搭配、场景布置及拍摄执行等相关事务 薪资待遇: 薪资面议,福利优厚,能力优秀者薪酬可协商,欢迎优秀的你加入! 有意者请提交近期个人生活照、穿搭照片或作品视频,并联系咨询~
居家兼职人事
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公HRBP
线上居家人事 不用做班在家就能做 无责底薪3000,邀约面试两元1人 入职成工。提成100 提成每日结清,不压力工资 ,年龄18到48均可,不限男女 空闲时间就能干。
媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
人事专员经验不限学历不限秘书弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营互联网从业经验人力资源/管理类专业
创始人背景:美术科班毕业,持续创业者十年多,目前是视频号自媒体黄V#董三点博主。弥漫语音Mcn机构项目投资人。过往拥有十年互联网运营丰富实战历程,大健康,新零售,文创,SAAS行业有资深沉淀乙方行业标杆企业圈层,正式录用可以陪伴学习到一线的策划,运营,管理知识,接触众多互联网行业牛人,改变认知思维,制定严谨的职业规划! ———————————————— #年轻化管理团队Nice 每个月团建轻松度假。房补,车补,不在话下,团队文化,坦诚,精进,分享。 ———————————————— 需要你做什么?(根据能力调配工作)接受小白从0开始需要你做什么?(根据能力调配工作)接受小白从0开始 1.跟随项目主管负责人实习入局业务,了解业务,慢慢接手招聘邀约,面试协助,内勤协助。 2.跟老板旁听,谈判,会议纪要,管理协助,对外接待。 3.后期会涉猎自媒体,短视频简单的剪辑.(老板亲自协同作业) 4.具备简单的表格,PPT,文挡归纳能力。 5.来自团队管理,统筹,运营思维的及时反馈意见,承上启下传达。 6.相处之中能提供一定情绪价值,没有精神内耗,活泼开朗,维护组织文化,维护公司利益。(性格,人品,态度是内核) 职位亮点:无打工成本,无通勤,生活保障,成长护航,享有项目增长分红被动收益,以及老板本人外联事务的分红。(储备高管合伙人队列,长期稳定,信任是必要条件) #无责底薪3500+人事业绩分红+公司总营收分红转正会在6K+收益,融入项目,能充分发挥价值,稳定后一定会在月万+ 不是专职人事行政,工作安排弹性处理。依据能力模型,性格做最优安排。创始人总助培养,仅唯一性! ——老板个人IP幕后预留了15%利润一切商业活动给与总助兼经纪人 1.前期核心协助是人事工作,社群运营,对外联动招商接待。老板说有悟性,灵活,学习力强最重要,不懂爱问,听话能做,长期价值,能与时间做朋友,有职业规划的。 2.具备一定网感,活泼开朗,卡一点点颜,项目团队多承上启下传达运营管理指令。能快速融入团队,有自媒体创作兴趣加分。 (汇报对象直接创始人兼任CEO) 团队文化:坦诚精进分享!我们是一群非常开心和谐的团队,欢迎你加入带来不一样的风采,成就不一样的职业规划。
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2、具有同岗位相关工作经验者优先 3、大专及以上学历
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鱼泡直聘为工人提供日照资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘日照新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
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成高社发[2019]12号
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