一、要求： 1、年龄28-45岁； 2、具备1年以上食品工厂工作经历，熟悉基本的食品安全与卫生规范； 3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件； 4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。 二、薪酬 4500-6000元+激励奖金 三、工作地点 肇庆市端州区睦岗棠下

岗位职责： 1.主导饮品新品的研发，保障产品品质并推动技术创新 2.带领研发小组，统筹项目推进，确保研发目标如期达成 3.与市场团队协同联动，依据市场需求优化研发策略 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通技巧，善于促进团队协作 2.拥有多年饮品研发背景，能在高效工作节奏中稳定输出，准时交付成果 3.具备优化研发流程的意识，致力于打造高品质的研发产出

岗位职责： 1.负责新产品的项目启动与研发工作； 2.编写技术文档，开展工艺与质量的审核管理； 3.提供产品开发中的关键技术指导，并负责日常统筹管理； 4.制定、审查及实施生产工艺文件； 5.对接生产部门，组织并推进现场试验工作； 6.监督产品开发流程、工艺流程及生产全过程。 任职要求： 1.年龄不超过30岁，食品工程类相关专业，本科或以上学历； 2.具备独立开发饮品的能力，熟悉市场发展趋势； 3.身体状况良好。

1、开展市场调研，掌握同行业产品研发动态及产品发展趋势。 2、结合运营反馈信息，及时优化生产工艺，改进不足环节，提升产品市场适应性与竞争能力。 3、依据公司产品开发计划，推进新产品的研发工作。 4、承担工艺技术培训工作，为生产线提供专业技术指导。 5、主导新产品的小试、中试及大试阶段，全程跟踪生产过程，记录并汇总工艺参数，基于数据分析合理优化和调整生产工艺。 6、针对生产过程中产生的不合格品提出有效处理方案，解决生产中的工艺技术问题。 7、完成上级交办的临时工作任务。

岗位说明: 1.负责公司质量安全体系的建立和实施，协调质量安全体系的运行和改进; 2.主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措的制定及推进体系管理活动。 3.负责组织公司的内、外审工作，客诉处理及改善并根据客诉问题进行溯源，整改工作: 4.制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查: 5.负责量器具及实验设备的管理 6.协助采购部对供应商进行评审、质量监控:协助公司客服部处理客户投诉事件 7.实时调整部门架构，岗位说明，绩效考核，以及培训工作; 任责要求: 1.30-45岁，大专及以上学历，食品相关专业或管理类专业: 2.具备食品生产企业三年以上同等岗位工作经验: 3.通晓HACCP体系知识，具备SC认证知识和认证经验; 4.熟识食品工厂品质管理、食品相关安全知识掌握质量管理流程: 5.具有较强的沟通能力,团队合作精神,具有较强的发觉、辨别问题的能力: 以上岗位：包食宿，买五险，有年终奖、工龄奖。大小周工作制，每月15日发薪，生日与节假日福利、团建活动、带薪年休假、年度体检；

1、开展市场调研，掌握同行业产品研发动态及产品更新趋势。 2、结合运营反馈信息，及时优化生产工艺，调整存在问题的环节，提升产品市场适应性与竞争力。 3、依据公司产品开发计划，推进新产品的研发工作。 4、组织实施工艺技术培训，为生产线提供专业技术指导。 5、主导新产品的小试、中试及大试阶段，全程跟踪生产过程，记录并汇总关键工艺参数，基于数据分析持续优化生产工艺。 6、针对生产中出现的不合格品，提出有效处理方案，解决实际生产中的工艺技术问题。 7、完成上级交办的其他临时工作任务。

一、基本要求 1、食品相关专业，本科及以上学历，年龄22至30岁，性别不限。 2、具备肉制品（如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯）研发经验，熟悉实验室成果向工业化批量生产转化的实际操作。 3、掌握肉制品研发、品质控制、加工工艺及质量体系构建，了解食品行业法规与食品安全管理知识。 二、工作内容 1、承担公司肉制品（如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯）在研发、配方设计、试验验证、原料选型及加工工艺等方面的技术工作。 2、主导肉制品质量安全管控及相关食品体系的建设与实施。 3、开展肉制品市场趋势调研，推动产品技术革新与研发优化。

基本要求 1、食品相关专业，本科及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备肉制品（如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯）研发经验，熟悉实验室成果向工业化大规模生产转化的实际操作流程。 3、掌握肉制品在产品设计、研发、品质控制、加工工艺及质量卫生体系构建等方面的专业知识，了解国家食品相关法规标准。 工作内容 1、主导公司肉制品（如香肠、腊肠、腊肉、肉丸、肉脯）的研发工作，包括产品设计、实验验证、工艺调试及后续批量生产的落地与上市支持。 2、负责肉制品质量安全管理体系及相关制度建设，组织编制工艺技术文件，涵盖生产工艺、原料验收标准、产品执行标准、卫生管理规范等内容。 3、开展现有产品工艺优化，组织实施肉制品市场趋势调研，推动产品技术升级与创新应用。

会看图纸

小厂不查纹身染发 入职没钱可以申请借支生活费 入职工作一周可以申请， 一、招聘要求: 1、年龄:16-35岁，男女不限。 2、本人证件（身份证丢了有复印件，照片也可以安排电子身份证也行）、可接受纹身黄发(云南贵州彝族可以安排)。 二、员工福利待遇: 1、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工厂/车间环境一流;厂内空调宿舍4人每间。 2、空调车间、全坐班/纯手工 3,工厂环境优美，各种娱乐设施齐全，管理人性化;工作轻松;四菜一汤; 三、面试需要: 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 3、不体检。 4、每个月10号准时发薪。 5、辞工需要提前7天申请。 面试(包进)入职，带好行李身份证，当天即可安排入职宿舍住宿。

招查货两名炒更，厂在云汉祥云路40号三楼

康师傅临促招聘 上班日期 26年到，共两天 招聘临促2名 工作地点：益万家公园店，工作内容：方便面导购与试吃，积极叫卖销售， 需操作打卡系统，工作时间： 9：00-12：00 15：00-21：00 （18：00-19：00吃饭时间）工资136元一天。 有意者可联系：苏女士 电话：

招熟手叉车工一名，要有证 工资面试 地址：广宁大道辅路

钳工中工 工作地址:肇庆兆阳 31元每小时

钳工中工 工作地址:井号肇庆嘉拓项目 32元每小时 18-40周岁

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

招食品/饮料研发有研发经验

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

1.负责公司面包类新产品的策划、研发及现有产品迭代优化； 2.跟进行业前沿技术与设备动态，推进公司生产技术革新与应用； 3.编制新产品相关资料（如配方文件、工艺流程、SAP系统录入等），组织面向各市场的上市前培训； 4.监控面包新品中试过程及产品质量，跟进产品从研发到上市的全流程； 5.配合外部合作单位开展相关技术支持与服务工作； 6.协同开展技术人员（含子公司技术岗、储备干部）培训，提升团队整体技术水平； 7.协助相关部门推进重点项目执行进度，确保关键节点落地； 8.执行新样品及原材料测试，为原料替代提供技术评估与筛选支持； 9.完成上级交办的其他工作任务。

1.负责面粉加工工艺的设计及现有工艺与设备的升级改造，持续优化以提升产品质量与生产效率。 2.结合市场需求与产品定位，制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。 3.承担面粉加工设备的选型、安装与调试工作，确保设备运行性能满足工艺需求。 4.对生产过程中出现的技术问题进行诊断与处理，提供及时有效的技术支持与解决方案。 5.参与建立和完善面粉加工环节的质量控制体系与安全生产制度，保障产品品质与作业安全。 6.配合生产部门开展日常生产管理，提供必要的技术指导与员工操作培训。 7.主导配麦方案与配方技术研究，制定合理工艺路径，实现低成本高质量的产品生产目标。

广东肇庆腐竹厂招聘搬运工岗位。

招聘临时工 临时工，主要职责是做外包装（产品入箱、打垛），以及原辅料的转运；会分派到不同车间协助生产。 用工时间：2025年11月至2026年6月。 临时工，30名 工作时间与班制：三班或两班（8小时或12小时） 夜班补助：65元/次（15元夜餐费，，35元夜班津贴） 薪资待遇 税前底薪：3500元(标准工作时间工资) 到手工资：4200元以上（含加班费、夜班补助等） 平时加班：16元/小时 周末加班：22元/小时 节假日加班：32元/小时 社保公积金：入职即缴纳 福利：包工作餐（不包住） 注意事项 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排 工作需全程穿着工作服（出车间休息，上厕所，需换回自己衣服与鞋），站岗。严格的卫生清洁流程。岗位需接受夜班安排，适合能适应轮班节奏者 工作地点：肇庆市端州区玑东路

20元电池盘托‬临招‬时工，工作都比是‬较简单的，包吃包住，不用体检离职结清，每周预支500-800 工作要求：20-48岁，男女‬不‬限，不用体检 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 工资待遇：18块每小时+岗位补贴2块（新员工入职出勤满10天补贴每小时一元。1-2月累计出勤满26天再补一块） 月薪5600-6200左右 上班时间：两班倒，8:00~20:00，每天上班11小时左右，二个小时休息10分钟抽烟时间，月休2天。有夜宵吃，一个月工资6000以上。 工期：30天到长期 住伙‬食‬宿：包吃包‬住，‬水电费平摊 地址：大旺高新区古塘 注意：1-2月，补贴分二个阶段

很简单，只需要配合套袋子装纸箱

大旺长白班电子厂17元/小时 包住餐补300元/月 [太阳]借支：出勤满7天，每周可300-500元 包吃包住，年龄:18-45岁男女不限 [太阳]岗位：普工 工期：30天-长期 [太阳]优势：纹身、案底、可安排! 个人岗位上班可带手机工时充足稳定不用体检 工作地址：大旺临江工业园

广东肇庆腐竹厂招聘搬运工岗位。

业聘跨境电商正式 留年奖励4900-11000元 一、基本要求：男女不限，年龄18-40岁，正创仓18-45岁，认识26个英文字母，无案底/征信良好/不是黑名单，烟疤/黄毛/纹身/临时身份证都可，，正式工离职满一个月可回流入职，都是高薪岗。 [庆祝]综合保底7300-13000/月 [庆祝]折算≈25-35元/小时+不体检 [庆祝]折算≈25-35元/小时+两班倒 二、薪资待遇：折算小时25-35 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 模式二：即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 绩效和计件两种均取最高值 工龄奖100-300随工资体现 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6300-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 三、上班时间： 两班倒8:00-20:00,20:00-8:00 头程岗9:00-21:00,21:00-9:00

薪资待遇： 1，基础底薪+全勤+夜班补贴20元/晚+综合补贴+加班费+岗位工资+岗位津贴+绩效工资+工龄奖+年终奖，月工资:6500--7000元 2，每月15号发工资 工作内容： 1，岗位：主要贴空调条码、拆包、拆螺母、贴海绵等 3，免费下午茶:每天下午提供免费水果/零食/饮料

设备厂打孔工22元/小时，长白班包吃住。 任职资格：18-45岁，不用体检。 工作情况：做卫浴设备，打孔熟手。 工资待遇：22元/小时，长白班。 工作时间：8.00-20.00或21.00，每天上班10-11个小时。 伙食住宿：包住包吃2餐，宿舍有空调，热水器，4-6人/间，水电费平摊。 工作地址：肇庆大旺

长期工，做手袋内里，需要打胶水，有臭味，熟手工资可达一万，计件工！