招聘：霍尔果斯正祥物业管理有限公司---固定资产管理部--资产管理专员 薪资：5.0K-10K 职位详情： 一、岗位职责： 1.全面掌握资产基本信息与使用状态，定期开展资产盘点并及时更新使用记录，确保信息准确完整。 2.关注资产流转、维护及处置等动态，配合相关部门对接报修与跟进维修，同步更新维修及损耗台账。 3.规范建立并完善资产台账，详细记录资产购置、使用、盘点与维修等全流程数据，严格落实工作留痕，保障信息可追溯。 4.完成领导交办的临时性任务及其他资产管理相关工作。 二、任职条件： 1.身体健康，能承受一定的工作压力，适应常规办公节奏；品行端正，责任心强，工作细心严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力；遵纪守法，无违法犯罪记录，无违反企业资产管理相关规定的从业记录；能处理基础的水电维修工作，具备基本水电维修知识。 2.具备1—2年及以上固定资产管理、行政后勤或财务核算等相关工作经验。有资产处置、运营管理相关经验者优先。 3.熟悉固定资产全周期管理流程，掌握资产入库、登记、调拨、报废、盘点等操作规范；熟练使用Office办公软件，能独立编制资产台账和盘点报告；具备一定的数据分析能力，能从资产数据中发现闲置、浪费等问题并提出优化建议。 三、专业 财务会计、行政管理、工商管理等相关专业优先。

项目经理办公软件熟练运用，有项目管理运营经验，能够带领团队完成年度经营指标薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:伊宁市物业综合楼

物业经理 薪资福利:薪资待遇面议 应聘 工作地址:伊宁市

招聘：万科物业-住宅项目经理 薪资：8000-11000元 一、岗位职责1. 负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；2. 确定物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价；3. 维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉；4. 管理物业收支情况，负责物业的收取、统计、分析和监督；5. 拓展新客户资源、维护老客户关系，协助公司领导完成其他工作。二、任职要求1. 统招大专及以上学历；2. 2年以上住宅物业管理工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理；3. 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识；4. 具备一定的市场拓展能力和商务谈判技巧；5. 具有较高的责任心和敬业精神，具备较强的工作执行能力。

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 项目整体安全管控到位确保现场安全 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 有火电厂工作经验优先

有物业项目管理经验，有从业证，有带团队经验，沟通能力强。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力，能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直，具备高度责任心与服务意识

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

招聘：管理岗 薪资：5000~8000 任职要求： 1. 具备1年以上工作经验； 2. 具备良好的沟通能力、商务谈判能力、决策判断能力和计划组织能力； 3. 熟悉市场调研、营销策划和品牌推广，具备数据分析能力； 4.具备专业的人力资源管理知识、有销售或相关工作经验。 5.协助完成领导交代的其他事务性工作。

招聘：康养规划师 薪资：15000以上 1.制定康养业务中长期发展战略及年度经营计划，确保与公司整体战略协同。 2.定期评估战略执行效果，根据市场变化及时调整策略，并及时向董事会汇报进展。 3.统筹新建养老院筹开和日常运营，制定标准化流程，确保项目高效落地。例如，统筹养老院、康复医院、康养旅居公寓等多元化业态的运营。 4.建立医疗护理、餐饮服务、安全管理等标准体系，通过定期考核持续优化服务； 5.主导医养结合服务能力建设，提升品牌专业度；

招聘：库管人员薪资：面议库管员

招聘：纺织空调调节工薪资：5000.0稳定控制车间温湿度、保障空调系统稳定运行、做好设备维护与安全管理，直接影响纺织产品质量与生产效率。

招聘：设备电工 薪资：6500.0 无

招聘：社区事务员物业管理

招聘：物业综合主管薪资：5000-7000元/月熟悉物业项目管理、5年以上相关工作经验；具备良好的服务意识和团队合作精神；有工程类相关证书优先，或者具有其他类物业证书1、负责项目工程、保安、保洁、会服的日常管理及培训工作。2、协助项目主任开展项目日常管理工作。3、协助客户后勤部门的日常工作的协调沟通及任务落实执行。

招主管年龄50岁以上。至少有两年保洁主管或者物业主管经验

成都一环路住宅项目（地段好），招聘1名项目主管，公司提供住宿，购买社保，待遇面议，需要的直接联系，。

岗位名称：住宅管理员；物业管理员；房产管理员。 岗位要求：1. 年龄40周岁以下；2. 服从工作安排，听从指挥；3. 懂电脑操作，具备基本计算机技能；4. 有相关经验者优先。 薪资待遇：薪资范围3200-4000元。

房务部经理 工作地址:那拉提 7000+

新源县那拉提国际酒店招聘啦 职位： 1.迎宾员6名 2.前台主管1名，迎宾领班1名 3.前台收银4名 要求：普通话标准，身体健康，责任心强；服务意识好，有酒店工作经验者优先。 待遇：包吃包住，薪资面议，带薪培训+节日福利，领班和主管要求有相关工作经验！ 那拉提国际酒店向您发出热情邀约！ 迎宾员请联系：

客房服务员 年龄30 - 50岁，身体健康、吃苦耐劳，服从管理，熟悉客房清洁流程，有服务意识，普通话能正常沟通交流 薪资福利:底薪 + 全勤 + 提成 + 年金 招工人数:2名 （）

中医院附近招聘客房服务员，底薪3000元，饭补500，全勤200元，保底房10间，多干有提成，月休4天，最好干过客房。

招聘酒店前台一名 有工作经验的优先

梨城花园酒店前厅部接待：薪资3700+，要求：有相关经验，福利：全勤+房补+福利，联系电话：

客房服务员 薪资福利:待遇优厚

客房打扫 年龄20 - 40岁，普通话流利、有客房工作经验优先、近期上岗 薪资福利:4000元 + 计件，包吃住 招工人数:5名 工作地址:巩留县库尔德宁景区内柏睿营地

招聘：客房服务员薪资：3500.0要有工作责任心

客房经理有客房管理经验，熟悉卫生、服务、布草管理；能合理排班、把控品质、培训员工招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店