
培训师临时工
岗位名称:储备/助理讲师(申论;行测文;行测理;综应ABC); 岗位要求:1. 具有规范化培训后承担相应科目线下授课能力;2. 能够进行线上录播或直播授课;3. 参与所授科目教辅资料的编写与研发; 薪资待遇:月薪7000元以上。
包装工保洁打包分拣临时工贴标签
食品城招长期工 4 位
上班时间:18点-24点
工资:4500一个月(年龄45岁以下)
工作内容:清洗,分拣,称重打包贴标
联系电话:
兼职销售
[礼物][礼物]5月2-3号武汉周深演唱会周边售卖兼职地址:武汉体育中心主体育场时间:11.00-23.00左右底薪130薪资:底薪+提成+包水,提成满1000以后超出部分提成5%年龄:17-30左右报名格式:名字电话年龄,。
临时工理货员
明天要临时工3名 理货 分尺码 只要熟手 年龄45岁以内 合适的可以连续做几天
时间:8:30-6:00(5:30也可以)
地址:服装城二期6楼
电话:
店长1-2人月结
汉口民意三路品牌连锁店招聘:招服务员6名,前厅店长6000(服务意识强,有一定管理经验)电话(以上人员要长期,短期勿扰
维修家电1-2人
岗位职责:
1.负责商用厨房设备(空调、灶具、冰箱等)的现场安装、调试、故障诊断与维修
2.执行售后回访及定期保养,保障设备稳定运行
3. 协助完成仓库设备及配件的分类、清点与整理工作
4. 规范填写维修工单及服务记录,确保信息准确可追溯
5. 遵守安全操作规程,做好个人防护及现场安全管理
任职要求:
1.有家电或商用厨电维修相关经验者优先,经验不限
2.具备基础电路知识和动手能力,能独立完成常见故障处理
3.学历不限,中专/技校及以上学历或持有相关职业资格证书者更佳
4. 工作地点为武汉市汉阳区,需具备一定 mobility,能适应上门服务
5.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通表达与团队协作能力
烧菜烧烤墩子
武汉大酒店招聘人员:夜宵案子5500-6500
烧菜炉子8000-9000
夜宵烧烤师傅8000--8500
联系人:
临时工
1.招聘副导协助兼职
要求:必须服从工作安排,认真负责,6点左右集合,下午3-4点从景区集合返回,85/天,含午餐
集合地点
1⃣中山市起湾道华鸿水云轩满庭
2⃣骏泰豪电商园
报名
NPC3-5人
招3号展会协助3女2男工作时间:10.00-17.00(9点来做妆造)要求:负责游戏npc盖章,有责任心,不要过去玩玩打打,现场发现会被辞退。薪资:110/天地址:龙泉山景区报名发名字电话身高体重照片到。
出版专员 ∙ 武汉(光谷)
2.2-3万元/月
出版发行经验不限博士英语六级六险一金周末双休
一、工作职责
1. 掌握公司编辑业务流程,负责稿件的整理与处理,确保格式规范并按时发布,协调领域专家完成稿件的同行评审;
2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通,保障期刊日常运营顺畅;
3. 汇总行业相关数据与动态,开展领域发展趋势的数据分析与调研工作;
4. 熟悉公司内部业务流程及服务优化项目,提出切实可行的改进方案;
5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广,推动与行业协会等机构的合作拓展;
6. 开展学术交流拜访,维护学者关系,按需参与期刊编委会或线下会议的组织协调;
7. 配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训工作的实施;
8. 负责期刊学术质量的监督与把控;
9. 完成出版或期刊团队交办的其他相关任务。
二、职位要求
1. 具备博士学位,理工科背景者优先考虑;
2. 热衷于学术出版领域,有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先;
3. 具备出色的英语书面与口语表达能力;
4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:根据能力及表现面议,22K-30K,提供具有竞争力的绩效奖金;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,内推奖励,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师指导,技能培训,管理培训,优秀员工可获出国交流与工作机会。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
00后房源信息员 考勤灵活 周末双休早九
8000-12000元/月
校对录入经验不限学历不限应届生可以开实习证明应届生实习生00后应届生无需坐班性格外向会骑车无经验实习生全职
招聘房源录入专员,负责房源信息登记及房东关系维护,需本人在武汉,每日到店打卡一次即可
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考勤灵活,上班时间自由安排,每天仅需打卡一次
无需外出陪同看房,主要工作内容分为两部分:
①主动联系房东,确认房屋出租状态,若房屋空置且可租,协助将其录入公司系统上线
②接听同事来电,提供房源的楼栋号、密码或钥匙存放位置;客户有意向时,由你对接房东协商租金及相关租赁条件
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每单提成为月租金的35%—40%,例如月租3000元的房源,提成约1050元,以此类推,每月成交10套,收入轻松过万
包装厂跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技五险一金不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验
熟练操作各类办公软件,能识读基础平面图纸,了解纸箱结构及报价相关知识。
兼职保安
井号游乐园兼职
招募五一『金银湖公园』地铁站附近
5.1-5.5,连坐
,性格活泼,乐园统一提供工装,年龄18-35
内容:维护现场秩序,投放水产等!
时间:9:00-18:00
薪资:100元/天,包餐包水
工作地点:武汉金银湖半岛庄园内!
报名:姓名+电话+性别+年龄+,。
贯流项目主管
1.3-1.9万元/月
厂长/主管3-5年本科
1、全面保障贯流生产线持续稳定运转,确保完成产量、交付周期及质量要求。
2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理,减少浪费,提高生产效率。
3、协调人员、物料、设备与工艺资源,及时应对并解决生产异常问题。
4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作,有效控制成本与不良品率。
5、带领团队实施改善项目,推进精益生产落地,达成公司各项考核目标。
6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作
化学类英文学术期刊助理编辑
8000-16000元/月
出版编辑经验不限本科
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进;
2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时刊发;
3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作,保障期刊高效运转和出版进度;
4. 跟踪学科领域内的学术动态,协助责任编辑实现期刊的发展目标。
二、职位要求
1. 化学、应用化学或相关专业背景;
2. 本科及以上学位;
3. 英语六级水平;
4. 熟练使用Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业培训,如培训讲座及导师制带教管理。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资8000-16000;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
其他生产营运人员月结5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责:
1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施
2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化;
3、主导新技术及专案类项目的落地执行。
任职资格:
具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点
【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
设备
6000-11000元/月
生产设备管理员6-10人月结1-3年大专半导体设备测试薄膜设备蚀刻设备湿法区
1. 负责设备二次配现场的监督与协调;
2. 确保设备运行的安全性与稳定性;
3. 执行日常设备保养及标准操作流程(SOP)相关工作;
4. 完成设备基础维修保养及常见故障的处理;
5. 参与设备突发故障应急响应,以及定期PM和巡检任务;
6. 完成上级主管交办的其他工作任务
学历要求:中专及以上学历;
专业要求:光电子、通信、材料/电子工程/电气自动化及相关专业;
工作经验要求:
1. 具备2年以上半导体设备维护经验或半导体制造厂相关工作经历;
2. 能够承受一定工作强度,具备独立分析并解决常见设备问题的能力;
3. 适应倒班工作制度;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;具备良好书面表达能力,可独立撰写工作总结、汇报材料及案例文档;
5. 工作态度严谨细致,具备创新思维;信息安全意识强,认同企业价值观,服从管理安排,具有团队奉献精神。
招聘岗位分布:CVD/蚀刻方向4人;湿法区1人;PVD/薄膜方向2人
工作环境:无尘车间,按标准工作制执行
优先专业:电气自动化相关专业(应届毕业生优先),其次为具备3年以内相关领域工作经验者
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专
1、26-40周岁以内;专科以上(管理、机械、食品专业优先);一年以上管理经验。两班倒,包吃住,
岗位要求:
1、负责生产车间现场的日常管控及人员调配;
2、带领并指导车间员工开展常规操作与技能培训;
3、统筹安排车间各项任务,协调工作进度,确保生产有序进行;
4、落实设备的日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
栏目概述
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