招聘销售员 内容由微信输入法问AI生成 【女装销售员招聘核心要求】 1.经验要求 ·1年以上中大淑女装/品牌服装 销售经验优先，懂穿搭、会搭配 者优先； ·部分门店接受应届生或无经验者 (需带教）。 2.硬性条件 ·年龄18-35岁（部分放宽至40 岁） ·身高160cm左右（需能穿版试 衣）； ·会基础电脑操作，有亲和力、抗 压能力。 3.薪资待遇 ·底薪+提成，月均3K-8K（高 提成制，多劳多得）； ·、全勤奖、公费培 训、年假、旅游等福利。 4.加分项 ·熟悉时尚潮流，能快速学习新 款; ·有VIP 客户维护经验者优先； 。沟通能力强，服务意识佳。 提示：投递时建议突出穿搭审美、销 售业绩或相关经验，部分门店要求广 州本地户口或能接受早晚班轮岗。 微信输入法 招聘女装销售员 内容由微信输入法问AI生成 【女装销售员招聘核心要求】 1.经验要求 ·1年以上中大淑女装/品牌服装 销售经验优先，懂穿搭、会搭配 者优先； 2.硬性条件 ·年龄18-35岁（部分放宽至40 岁） ·身高160cm左右（需能穿版试 衣）； ·会基础电脑操作，有亲和力、抗 压能力。 3.薪资待遇 ·底薪+提成，月均3K-8K（高 提成制，多劳多得）； ·、全勤奖

薪资结构：底薪+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶！

男装店导购员，有工作经验优先录用；工资面议。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的服饰搭配方案，确保方案契合客户偏好及流行趋势。 2.与客户深入交流，掌握其风格定位与实际需求，给予专业穿搭指导。 3.持续优化搭配案例库，满足多样化客户群体及使用场景的需求。 4.关注前沿时尚动态，定期设计并发布新颖搭配组合。 任职要求： 1.具有较强的审美素养和时尚敏感度，能精准把握客户需求。 2.具备优秀的沟通能力，能够清晰传达搭配理念并与客户顺畅互动。 3.热爱时尚搭配工作，可独立提供专业的形象建议。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合与交流。

岗位职责： 1.依据客户要求，独立开展服装设计任务，包含绘制设计图稿等相关工作； 2.精通色彩搭配原理，可为客户提供建设性的配色与穿搭建议； 3.熟悉中大布匹市场及辅料市场情况，能结合市场变化推动设计更新； 4.主动对接客户，确保设计方案既满足客户需求又契合流行趋势。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底，精通各类服装制作工艺与设计流程； 2.对时尚潮流具备敏锐洞察力，能准确理解并响应客户需求； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户与市场端； 4.可独立主导设计项目，完成从创意构思到成品落地的全流程工作。

岗位职责： 1、根据客户风格制定系列款式的设计方案； 2、对童装流行趋势敏感，负责1-16岁的儿童设计款式，设计图的绘制，样衣制作的跟进； 3、与其他部门主动沟通，完成配合； 4、完成公司安排的其他任务。 岗位要求： 1、服装设计相关培训； 2、责任心强，吃苦耐劳； 3、混工作经历的勿扰。 职位福利：包住或租房补贴。

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，明确核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析竞争品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、系统梳理设计流行方向，融合品牌调性与市场需求，实现趋势信息的有效提炼与产品化落地。 二、产品设计开发 1、主导面料、款式、色彩等产品要素的整体规划与设定； 2、依据商品企划方案推进设计布局； 3、围绕季度上新节点，确立设计主题与创意来源，主导设计执行与过程协调，确保设计方案按时高质量输出并与企划保持一致； 4、在开发过程中把控成本目标，组织阶段性风险研判，减少大货生产中的潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品部门完成产品资料整理与传递，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速迭代开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺标准； 4、具有较强的产品开发执行力，能在精准定位前提下按期完成全流程设计呈现； 5、掌握基础版型设计与成衣制作流程； 6、具备成本预估及量产风险控制能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。

设计女装 22-26岁左右 朝九晚六 一周双休 入职即缴五险一金 无试岗期，试用期1-3个月 试用期薪资为正式薪资的80% 薪资结构：底薪3-6k+奖金+提成 具体底薪可面议，并非固定3k 欢迎提出期望薪资 公司将根据面试表现与个人能力综合评估确定

1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务 2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、照店铺工作流程操作到位；

茶餐厅 招聘 诚聘英才 期待加入 配菜师 1名 踏实肯干，有餐饮经验优先 面点师 1名 要求：会做包子、饺子、油饼、面片等各类面点 有经验者优先录用 联系电话： 工作地址：同仁市四合吉

黄南藏族自治州同仁市招搅拌站操作工

找25吨吊车司机，有的联系，

黄南藏族自治州同仁市招旋挖司机

本公司急需一名水利技术员，项目在河南县，有意者请联系王经理：

要求1.有女装工作经验2.年龄30岁以内3.长期工作时间：每天8小时薪资：全年6000保底提成。联系电话：工作地址：1.中天街雅斯一楼2.漳河万达楚街

知·予男装集合店 招人啦！ 找个爱聊天、爱搭配的姐妹来一起搞事业~ 18-40 岁 上班时间下午2.30-9点 坐标：万福名苑东门进去直行100米路北 有意者电话联系 快来加入我们，一起卖好看的男装！

新柳商业城品牌男装招聘●收银员 1 名●导购 2 名，工作时间：早8.30-5.00，月休三天，薪资待遇面议。 电话：

招聘：宿州三棵树女装 三棵树女装招聘优秀员工 薪资：底薪+提成薪资：底+各种绩效奖（月+各种绩薪资4000+）薪资40公司有良好的晋升公司有良空间！ 更有各种福利为你更有各种准备、（年终大红准备、（包、四季度奖励、包、四季传统节日福利、法传统节日定假日双倍工资等） 工作时间：半天班 地点：苏宁三棵树 要求：装销售工要求：作经历一年以上，作经历一年龄35岁以下，年龄35性格活泼外向、喜性格活泼欢穿搭的！ 期待能吃苦耐劳、期待能吃有大爱的你加入三有大爱的棵树的大家庭！有棵树的大女装销售经验者优女装销售先录用、短期勿扰！

招聘招聘女装营业员年龄20-40岁底薪+提成地址:德百物流批发城联系方式梁总

交互设计（共享健身仓） 具备产品经理相关能力 对产品设计有独到见解

岗位要求： 1、热衷销售行业，具备较强的销售技巧和客户服务意识，能有效沟通，解决顾客疑问； 2、有1-3年童装销售或相关零售行业工作经验者优先； 3、有良好的团队协作精神和沟通表达能力，能提升销售业绩和顾客体验； 4、年龄一般要求在18-43岁之间，身体健康，能适应销售工作的节奏和环境。 薪资待遇：底薪加提成。

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化，对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。

1.依据真丝面料的特性与品牌风格，结合市场趋势完成原创款式构思与设计； 2.撰写市场调研分析报告，并向相关团队清晰传达设计创意与理念； 3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各环节按开发日程有序推进； 4.主导系列产品创作（涵盖草图绘制、设计效果图、色彩规划、主题故事包、版型设定等内容）； 5.保证设计成果完整移交至开发部门，提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部所需资料。 职位要求： 1.热爱中国文化，对中式服饰有深入理解与研究； 2.具备优秀的审美能力，对色彩搭配有敏锐感知； 3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上行业经验，可独立负责系列开发与出款，精通穿搭逻辑与设计构思； 4.有中国风或新中式品牌从业经历，熟悉真丝材质应用及北方中高端女性市场者优先考虑。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品充足、标识清晰、动线合理 4. 积极参与门店销售活动，达成个人及团队销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5. 协助开展会员发展与维护工作，提升客户复购率与品牌忠诚度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 有零售/快消/服装/美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及移动办公工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长

岗位职责： 1.依据公司规范，结合各季度品牌整体规划及设计总监的企划安排，准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2.根据品牌市场定位，每季搜集流行元素信息，开展市场动向分析与调研工作。 3.跟进所负责款式的样衣开发进程，协调相关部门沟通协作，保障样衣按期完成。 4.与相关职能团队配合，确保设计方案具备可生产性并符合销售需求，同时协助整理生产所需的设计资料。 5.完成品牌运营所需的其他设计任务及相关支持工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计类专业背景，精通男装设计与开发流程，掌握国内外男装市场动态，具备知名品牌工作经验者优先。 2.熟知面料特性、成衣制作工艺及当季流行趋势。 3.熟练操作电脑绘图工具（如PS/AS/CAD等），能独立完成完整的服装效果图与款式图绘制。 4.熟悉常用办公软件操作。 5.具备良好的英语读写听说能力。 6.拥有较强的审美素养及扎实的设计表现与手绘基础。

销售鞋子收银，时间早上10：00——21：00底薪2000（提成5元／每双）-招20岁到40岁的，（会普通话的优先）

艾诺丝女装 新店开业：急聘、 销售精英名、 一、要求: 1、性格外向、开朗活泼、沟通能力强 2、自主学习能力强，能适应弹性工作制 3、对薪资、个人能力有目标有追求者。 4、年龄在18-35岁 二、待遇：底薪提成+绩效+各项奖励（综合工资3500-8000） 三、有销售经验者优先 四、工作地点：贺州环球缤纷城、

女装店招聘导购员2位，年龄25到45之间，高薪提成补助，

3个编制哦~助理、资深设计师、主管都有需求的哦~~ 【岗位职责】 1、依据公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，把握流行趋势与国内品牌发展动向，收集款式及面辅料相关素材 2、按照品牌需求，依开发计划独立完成全品类产品设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工推进样品制作 4、结合销售数据与产品反馈进行复盘分析，提出针对性优化方案 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1.服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2.对女装时尚趋势具备敏锐感知力，能准确判断色彩与面料流行方向 3.具备出色审美能力、色彩把控力及扎实美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，精通服装工艺、版型结构及立体裁剪 4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5.工作细致认真、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力