机修技术人员
9千-1万/月
机械维修包住1-2人月结全职专用设备制造
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求
任职要求：
1.具备机械维修，保养相关工作经验，经验丰富
2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械传动原理及基础电气知识
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力
设备维修保养工程师
5-6千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责各类家庭设备的日常维修、保养及故障排查；
2. 执行设备维护计划，确保设备运行稳定、安全；
3. 协助完成设备安装调试，提供现场技术支持；
【岗位要求】
1. 具备设备维修相关知识，熟悉常见家用设备结构与原理；
2. 动手能力强，能独立完成设备拆装与维修操作；
3. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力；
4. 适应上门服务工作，能适应一定强度的现场作业。
机修、电氧焊工
6-7千/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职生产设备电气设备机床设备机电设备机加工设备
负责打矿及设备的修理维护
有相关工作经验，技术成熟，做事踏实认真
风管/桥架厂机修工
5千-1万/月
机械维修包吃保险1-2人月结全职工业自动化机加工设备
岗位职责：
1.负责工厂生产设备日常巡检、保养，按计划完成设备维护并做好记录。
2.快速排查、维修设备突发故障，减少停机时间，保障生产线正常运行。
3. 配合新设备安装调试，参与设备小改小革，优化设备性能。
4.严格遵守安全操作规程，排查设备安全隐患，落实5S管理要求。
5. 负责常用备件管理，填写维修、保养等相关记录，及时上报异常情况。
任职要求：
1. 25-45周岁，初中及以上学历，1年以上工厂机修经验（机电、通风设备类优先）。
2. 熟悉设备结构与维修技巧，能独立处理常见故障，具备基础电气、机械维修能力。
3.会使用常用维修工具，能识别简单图纸，动手能力、应急能力强。
4.吃苦耐劳、责任心强，服从安排，可接受临时抢修及加班；持电工证等特种证书优先。
机器员
8-9千/月
机械维修月结全职
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2.参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档
3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保作业
4.配合生产部门保障设备稳定运行，减少停机时间
5. 如实填写设备运行及维修记录，及时上报异常情况
任职要求：
1. 机械相关专业背景，学历不限
2.具备基础机械识图与动手操作能力
3.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神
4.有制造业或工程现场设备维护经验者优先
5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排
招聘工厂设备管理220每天包吃住
5-6千/月
生产设备管理员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限两班倒只上白班包吃住
职位描述
因现旺季需要招一批 (正式工+长期做）正规招聘不收任何费用。人走账清。
1、岗位任选，入职可预支生活费；
1、工时高、人性化加班
2、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大；
3、四到八人间宿舍，配套设施完善，条件优越，
4、入职当天发饭卡
5、入职签订正式劳动合同
二、招聘要求：
1、学历不限；
2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；
3、持有本人有效身份证
三、岗位职责：
1、设备管理员，cnc操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、等。
2、非流水线作业，独立岗位为主。
3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，自由选择班次。【岗位不适应者，可调换岗位】
四、薪资福利
【小时工】纯工价22元/小时
【正式工】基本底薪2200-3250元/月，每月全勤奖300元
1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天；
2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍；
3、薪资详情=底薪2200-2600元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；
4、月收入约：5500-7000元/月
注：错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职；当天面试就当天安排好住宿
要三个看机器的，不限经验，320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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协助装卸380一天长白班包吃住
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责：
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备调试工程师
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专电气安装机电相关专业售后服务熟悉PLC编程熟悉HMI技术全国出差设备调试
【岗位职责】
1. 解决产品售后技术问题，通过现场操作等方式为客户解决问题。
2. 与客户沟通了解产品现状，根据客户反馈定期撰写报告。
3. 为客户提供简单的产品使用培训服务。
4. 对产品进行安装调试，参与产品的维修保养巡检，在现场督导维修工执行各项操作。
5. 协助质检部门对产品故障原因加以分析并形成汇总报告。
6. 协助产品经理等相关工作人员对产品完成技术升级。
7. 负责产品的配备件销售工作。
8. 搜集与分析客户业务发展情报信息。
9. 维护现有客户。
【岗位要求】
1. 电力电子、电气机电、机械及自动化专业大专及以上学历。
2. 有PLC编程、通讯及组态的工作经验。
3. 能适应长期全国范围内的出差。
4. 优秀应届生亦可培养。
5. 必须持有高、低压电工证，或试用期内考取获证。
【福利待遇】
六险一金，基本工资+出差补贴+备件销售提成（上不封顶），综合年薪12W以上。广阔的晋升和转型空间：售后负责人，工程项目经理，销售经理等
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格：
三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师+接受学徒包吃住零经验月入7500+
6千-1.2万/月
设备工程师经验不限学历不限
前期以打下手、观察、记录、基础保养为主，跟着师傅慢慢学机器人本体、控制柜、示教器、传感器、伺服、PLC联动，后期接触示教、简单故障维修
1. 设备巡检、点检
按点检表，看ABB机器人控制柜指示灯、电机温度、线缆有无破损、气管漏气；听运行异响，把数据填进设备台账，发现异常立刻上报师傅，不私自拆机
2. 设备保养维护
机器人本体清洁、给关节打润滑脂；更换控制柜散热风扇、机器人本体电池；紧固端子螺丝；清理灰尘；按保养周期做预防性维护
3. 协助师傅维修、处理报警
产线机器人报故障时，帮忙断电、挂牌、拿工具；看示教器报警代码，跟着查线路、传感器；记录故障现象、维修过程，写维修日志
4. 辅助调试与拆装
新项目进场，协助搬运、固定机器人，帮忙接线、理线；师傅示教编程时，在旁观摩、记录点位；简单工件换型辅助，学习用示教器手动点动机器人（安全优先）
5. 文档整理
设备图纸、程序备份、保养记录归档；Excel录入巡检数据；保存机器人RAPID程序备份
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一：信息专业工程师
岗位职责：
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查；
2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题；
3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验；
4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。
岗位二：安全专工
岗位职责：
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历；
2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效安全员C证
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位三：设备专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准；
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位四：二次专工
岗位职责：
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护；
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位五：信息专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准；
3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位六：检修员
岗位职责：
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验；
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程；
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求：
1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位七：储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数；
2.发现数据异常及时上报、做好记录；
3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查；
4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.30 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址：山东省东营市东营港
药品生产设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责：
1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求；
2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行；
3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案；
4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。
任职要求：
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础；
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先；
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作；
4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。
机械维修/保养
6-8千/月
机械维修1-2人
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE）
5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识
5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
维修钳工
5-8千/月
机械维修餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职电气机械/电力设备工业自动化化工钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备特种作业操作证
岗位职责：
1.负责检验车间设备维修、维护、保养等工作；
2.维修人员必须了解检验设备的运行情况，保证设备良好的运行状态;检查故障程序清楚，判断故障准确，排除故障要 及时、准确可靠。
3.对设备进行维护保养，做到多巡视、勤过问、勤检查、勤 养，确保检验设备整洁和安全运转;
4.深入生产线，发现故障随时排除，遇有重大事故及时请示 报，要求维修人员相互协作，做到既分工，又合作，共同完成各项任务;
5.严格按照设备运转周期，制定合理的维修计划和保养;
6、完成本职工作的同时，主动配合完成其它工作;
7.努力学习文化技术，不断提高业务技术水平。
任职要求：具有中专或高中以上学历，具有钳工证或相关工作经历者优先；有较强的责任心，有一定的管理经验和灵敏的意识，有协调能力、认真负责的精神。
设备维修及装载机驾驶
4-6千/月
机械维修社保包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备特种作业操作证
设备维修工:遵守作业相关安全操作规程，配合分管设备厂长做好设备维修保养技改等工作，保证设备正常运行。
任职要求:1.了解设备工作原理、拆装步骤及维护，对设备故障有一定的分析和判断能力，机械维修3年以上工作经验。
2.会开装载机、叉车完成物料装卸
机械维修工助理6800
6-8千/月
机械维修6-10人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造化工建材生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备电力设备机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命
3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案
4.配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产
5.参与新设备安装调试及旧设备技术改造，提出合理化改进建议
任职要求：
1.学历不限，具备机械类相关专业背景或实际维修经验者优先
2.有机械维修/保养实操经验者优先，能独立完成常见故障判断与处理
3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范，持有特种作业操作证（如焊工、起重工等）者更佳
4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、沟通协调能力及团队协作意识
5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备一定抗压能力
机械维修/保养
6-8千/月
机械维修1-2人
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑及校准关键部件
3. 记录维修过程与备件使用情况，协助建立设备维护档案
4. 参与新设备安装调试及技术交接，提出优化运行建议
5. 严格遵守安全操作规程，及时排除安全隐患，保障生产连续性
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限
2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与维修手册
4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和安全意识
5. 最低学历不限，持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
设备管理专员
4-5千/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技维修保养电气设备
建立并完善设备资料档案，掌握设备运行方式及故障识别方法。
按照设备保养周期落实定期维护工作，编制卫生设备耗材报表与设备运行记录。
实时反馈设备运行状态及异常情况，监督车间按期执行设备保养任务。
维修技术员
1.5-2万/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、及时巡查，发现问题及时处理；
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作；
4、独立操作维修，经验丰富。
任职资格：
1、身体健康
2、有相关工作经验
栏目概述
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