成套控制柜检查线路，电力排查

岗位职责： 1、开展变压器、电抗器及输变电网络相关领域的设计与研发工作； 2、承担产品投标前的技术沟通，完成方案设计、成本测算与优化，以及中标后技术协议的编制与签署； 3、落实产品设计需求的确认，执行图纸的设计、校核与审核工作； （严控设计审查环节，保障设计图样及相关文件的准确性和完整性） 4、监督生产工艺的实施情况，针对执行中出现的问题及时制定应对措施； 5、为生产制造及售后服务中的技术问题提供有效解决方案，对设计失误进行系统分析并形成改进报告； 6、跟进生产现场情况，协调解决产品制造过程中的各类技术问题。 岗位任职要求： 1、具备电气、绝缘、机械制造等相关领域的基础知识； 2、能够独立完成各类变频变压器、电抗器的设计工作，并快速掌握产品工艺要求； 3、熟练操作AutoCAD、CREO等专业绘图工具。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

电气工程师，懂脉冲电源和电路，能弄懂里面的底层逻辑，根据场景设计相应的电源板

岗位名称：非标自动化设备电气工程师 所属部门：研发部/工程部 工作地点：深圳光明区 一、岗位概述 我们正在寻找一位充满激情、技术扎实的非标自动化电气工程师。您将作为项目核心成员，全程参与非标自动化设备、生产线及智能装备的电气控制系统设计、编程、调试与优化工作。您需要具备出色的解决问题的能力，能够与机械团队、软件团队及客户紧密合作，共同交付稳定、高效、先进的自动化解决方案。 二、主要职责 1.方案设计：参与项目前期技术评审，根据设备功能需求，制定电气控制方案、完成器件选型（PLC、伺服、传感器等）及电气BOM清单编制。 2.电气设计：使用Eplan或CAD等软件，完成设备电气原理图、接线图、柜体布局图等设计工作。 3.程序开发：负责编写设备控制程序，包括但不限于： ·PLC程序（主流品牌如西门子、三菱、欧姆龙、倍福等）。 ·人机界面HMI/触摸屏程序（如西门子WinCC、威纶通、Proface等）。 ·伺服/步进电机驱动、视觉系统（如基恩士、康耐视）、机器人等外围设备的调试与集成。 4.系统调试：负责设备现场的安装指导、电气接线检查、系统联合调试，快速定位并解决调试过程中出现的各种电气、软件问题。 5.文档编制：制作标准化技术文档，如操作手册、调试手册、电气图纸、程序注释等，确保项目资料的完整与准确。 6.技术支持：为生产、售后及客户提供必要的电气技术培训与支持，解决设备运行中出现的故障。 三、任职要求 必备条件： 1.学历专业：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具有5年及以上非标自动化行业电气设计、编程、调试相关工作经验，有独立完成中型以上项目者优先。 3.核心技术能力： ·精通一种或多款主流PLC的编程和调试（如西门子S7-1200/1500系列、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列等）。 ·精通电气制图软件，如Eplan或AutoCADElectrical。 ·熟练掌握至少一种人机界面HMI的组态软件。 ·熟练掌握伺服（如西门子、三菱）、步进、变频器等运动控制系统的调试与应用。 ·具备扎实的电气知识，熟悉常用电气元件的选型与使用。 4.软技能： ·具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神。 ·具备出色的分析问题和解决问题的能力，能承受一定的工作压力。 ·注重细节，有良好的文档习惯 优先考虑条件： 熟悉工业通信协议，如EtherCAT、Profinet、ModbusTCP/IP,RS485等。 四、我们提供 1.有竞争力的薪酬体系：具竞争力的薪资+项目奖金+年终奖。

一、硬性条件 （一）资质证书： 要求大学全日制本科电气工程专业，须持注册电气工程师证优先；会供配电设 计CAD制图、日常办公软件；有能源服务审计相关经验优先。 （二）经验能力： 要求具有5年以上电力配网设计院工作经验；能独立完成电气系统新建、更新 改造设计任务。 （三）身体素质： 身体素质好； 二、优先录用条件 长期居住成都市者； 持有C1及以上驾驶证； 三、其他要求 年龄：20-45周岁； 工作时间：国家法定时间； 职业素养：责任心强，具备团队协作意识及基础沟通能力。 四、岗位职责 1、综合能源服务项目审计、节能分析、可研编制；节能改造设计、系统更新 设计 2、电力运维系统、综合能源微电网、虚拟电厂的系统组网设计。 五、工薪待遇 1、五险一金 2、月工资面议10K~15K, 六、办公地点：成都市天府新区益州大道南段888号益州国际广场 联系人：张经理

岗位职责： 1、协助售前节能工程师开展项目现场勘查，并针对改造方案提供合理化建议； 2、依据技术方案进行电气盘柜施工图纸设计及元器件选型等相关工作； 3、根据控制需求完成PLC编程、组态软件开发及系统调试； 4、参与项目验收、节能数据测试以及后期售后问题处理； 5、负责团队内部管理与项目整体进度协调统筹。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化或相近专业，具备10年以上自动化设计工作经验，其中至少3年团队管理经验，有节能、暖通空调领域背景者优先； 2、熟练掌握西门子、施耐德、霍尼韦尔等主流PLC编程，能够独立完成程序编写； 3、具备组态王、KingSCADA、wincc等任一上位机软件的开发能力； 4、熟悉威纶通、西门子等品牌触摸屏中至少一种的组态开发； 5、品行端正、责任感强，积极进取，能接受短期外出差； 6、具有良好的沟通协调能力和较强的执行能力。

岗位职责：负责火力发电机组启停等重大操作的统筹协调，开展DCS系统控制及负荷调节等运行管理任务，确保机组安全、稳定、持续运行。 任职要求：具备专科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业背景；具有2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位的工作经验。

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮换制，每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.对于应届毕业生不设工作经历限制，经系统培训并考核达标后，可直接安排至值班长岗位。2.报名信息需按规范格式填写提交，不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复，并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

招聘分拣工 下午4点到9点 联系电话

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招聘： 洗碗工一名，工作地点：太原万柏林区丽华北街；工资3500/3800 电话：

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一二烧烤招聘啦 服务员：若干名 薪资3200 传菜员：若干名 薪资：3200 保洁：1名 薪资3000 小时工：15/小时 电话：

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

需要一个低压配电负责人，核电检修，需要面试，配电知识丰富一点的，工期从到明年4月份，有想法的联系我。

招配电工程师三个电柜和变电室改造

熟悉主要设备220KV线路1条，主变1台，35kv2段，400v两段，SVG、储电单元，光伏区箱变及逆变器。要求：1、熟悉变电站设备及二次控制保护系统。2、电站运行经验3年以上。3、有运行值长从业资格。4、能独立监盘。分析报警，故障信息。5、熟悉运行规范。6、能与中调顺畅沟通，妥善处理调度信息。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责: 1.承担高压电气设备的检测任务，保障设备稳定运行。 2.按照既定试验方案开展操作，并准确记录相关数据结果。 3.配合解决测试过程中遇到的技术问题，确保流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备良好的交流能力，能与团队成员协同配合。 2.有较强的责任意识和严谨的工作作风。 3.掌握基本的电气理论知识，具有实际试验操作经历。

岗位要求： 1、可接受无经验人员，提供培训后上岗，年龄18-28周岁 2、无违法犯罪记录，无纹身，体内无钢板等金属植入物 3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统平稳运行； 4、参与自动化流程的制定与落地实施，提高生产效率与产品品质； 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供有效技术支持； 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。

岗位职责： 1.政策研究与应用：密切关注国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深度解析政策要点与发展动向，结合企业实际业务需求，制定相应的合规路径与运营策略。 2.客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户合作粘性与满意度。 3.交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电项目前期支持工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略，并编制详细的实施方案，参与投标相关流程。 4.市场分析与策略制定：持续监测电力现货、中长期及辅助服务市场的价格走势，综合研判供需关系、政策调整等因素，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预估等。 5.系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，协助技术团队完成交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及版本迭代。 招聘要求 1.专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2.行业经验：拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操环节。 3.专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4.技能要求：具备一定数据分析与建模基础，熟练运用SQL、Python等数据处理工具者优先。 5.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应短期出差安排。 薪资面议

具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气设计任务，能够独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施工作； 2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的技术研讨与制定； 3、执行工程项目现场的勘测作业； 4、参与图纸审查及相关技术交底工作； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图的编制与设计工作。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上本岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等设计类软件，掌握office系列办公工具； 3、了解电力设计领域的相关法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识，沟通能力良好，能接受工作安排与任务调配； 工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日

中专及以上学历，证件齐全，具备约三个月工作经验，能服从工作安排 薪资待遇：试用期六个月，月薪6000元，转正后根据能力定薪，餐补20-30元，缴纳五险一金，每年两次调薪机会，体检费可报销，提供交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等 工作地点：山西大同、忻州、运城

。3.1.2更换#7A皮带机驱动滚筒轴承座密封环。轴承座图号；HZZ12203.1.3补装减速机排气帽（皮带减速机32台、环给减速机36台）。减速机型号见附件1。3.1.4犁煤器检修：更换卡涩不转和磨损严重的支架滑动轮等。（犁煤器型号：MSSL140.0）3.1.5三级筛钢结构平台检测、防腐：、螺栓紧固及小皮带平台检修过道加宽，三通上方平台密封（确保不漏水）。3.2环式给煤机检修（包工包料）3.2.1采购更换车轮组12组，取出车轮组方钢内轴承座连接螺栓断丝。环式给煤机型号：SHX1500/363.2.2采购更换定位轮8套。环式给煤机型号：SHX1500/363.3除尘系统检修3.3.1检修细碎楼、#9AB多管除尘器（10台）和粗碎楼除尘风机（2台）（包工包料）：(1)29型多管除尘器及轴承箱检修（6台）：更换对轮，检修轴承箱；细碎平台上A2、B2除尘器内部送风管、联箱段焊处补焊，以及A1、B1除尘器内部检查、补焊和4台除尘器进出风管内部检查清理。(2)14型多管除尘器检修（6台）：检修除尘风机及除尘器，对风机蜗壳进行改型，便于风轮顺利抽出，增加检查孔。(3)维修拆下的5台多管除尘风机（含电机、风轮），对风机蜗壳进行改型，便于风轮顺利抽出，增加检查孔。(4)恢复细碎楼A1、A2细筛多管除尘器出口风管。(5)增加细筛多管除尘器（4台）吸风支管，连接至分流器（三通）以上落煤管处，让分流器以上管道内形成负压。(6)14型、7型多管除尘器（20台）风机支座加固。细碎楼A2、B1细筛多管除尘器顶部增加检修平台。(7)采购更换多管除尘器风机（包工包料）：(8)采购更换3台（14型，左右旋）除尘风机（含电机、风壳、风轮），并对风机蜗壳进行改型，便于风轮顺利抽出，增加检查孔。(9)采购更换2台（7型）除尘风机（含电机、风壳、风轮），并对风机蜗壳进行改型，便于风轮顺利抽出，增加检查孔。3.3.3布袋除尘器检修（包工包料）：(1)增加空压机出口吹扫管，检修干燥机（1台）。(2)更换控制布袋除尘器进气气动门调压阀（2个）；更换电磁脉冲阀（12

现场技术负责

专业需求：主要从事精装配套领域机电设计的深化工作； 岗位职责： 1、熟练运用CAD、Photoshop等绘图软件； 2、性格沉稳、积极进取、责任心强，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，服务意识和团队协作意识突出； 3、承担与装饰工程配套的电气图纸深化设计任务； 4、掌握与装饰配套相关的电气专业设计理论与规范； 5、了解装修项目二次消防报审涉及的设计要求与流程； 6、具备与装修专业、协同单位及设备供应商之间的对接协调能力； 福利待遇及薪资说明： 1、公司提供定期专业技术培训，并安排专人指导带教； 2、薪酬根据个人表现与能力动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴，节日福利丰厚，享受法定节假日正常休息，公司定期组织团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

工作内容 1.负责电气工程类产品的制造、装配及检验相关操作； 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质稳定。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.作风严谨，能胜任电气技术岗位的各项工作任务； 3.具有较强的故障分析与处理能力。