招聘现场工程师，薪资为8000-10000。 岗位职责包括：负责生产现场的质量监控，确保产品符合公司质量标准和客户要求；对生产过程中的关键工序进行质量检查，及时发现并解决质量问题。 对生产过程中出现的质量问题进行原因分析，找出根本原因并提出改进措施；协调生产、技术、采购等相关部门解决质量问题，确保问题及时有效解决。 每日下班前组织部门内部相关人员开会总结，复盘当天发生的质量问题，避免后续相同问题重复发生；收集生产现场的质量数据，进行统计分析，编制质量报告；根据数据分析结果提出质量改进建议，推动质量持续改进。 对零部件检验人员进行质量意识和操作技能的培训，确保其掌握质量标准和要求；指导员工正确使用检测工具和设备，确保检测结果的准确性。

招聘：仓库管理员/仓管员薪资：6千~7千要有五年以上仓库实际管理经验,会叉车。

招聘：仓管员薪资：2010元以上/月具备2年以上工作经验，能熟练运用常规办公软件，身体健康，吃苦耐劳，能服从主管工作安排

招聘仓管员和驾驶员各一名。要求年龄在30至45岁之间，具备两年以上相关工作经验。薪资待遇面议。工作地点位于温岭楼旗。

招聘叉车工兼仓管岗位，要求持有叉车证。薪资为5000元以上/月。

招聘仓管员。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。薪资为5000-7500。

招聘：仓库管理员薪资：4千~4.5千2.思路活跃3.亲和力强4.能上能下

招聘：仓管员薪资：5千~6千要会操作财务软件，有经验的优先。

招聘：仓管员薪资：4.5千~6千要会操作财务软件，有经验的优先。

台州市三门县招二保焊/气焊。钢结构做小件副手。熟练二保焊。能吃苦耐劳。工资保底8000每月。带计件。

招聘长期大理石师傅1名。工作地址位于浙江省台州市椒江区前洪村金业石业。

科学城石桥华星T11仓库岗位1叉车司机：50岁以下，25元/小时，持证上岗，接受两班倒叉车操作熟练.（注：叉车司机）月收入：25*10*28=7000岗位2物流员：22元/小时年龄20-44岁，能穿无尘服，踏实肯干。接受两班倒注：物流人员）月收入22*10*30=6600入职须知：全部岗位入职体检，自理提供吃，自理，住扣150元/月，水电费平摊。报名联系4

招聘水电工一名，负责卫生间和厨房排水管相关工作。

椒江一桥附近招聘高压电工一名，要求年龄在50岁以内，有物业工作经验。工作时间12小时，月休4天，工资5300元，缴纳社保，包吃。

招仓管员一名！薪资：6000元/月地址：武义桐琴电话

城北招聘叉车工，工价23。 招聘库管员、员工，要求会熟练使用电脑办公软件。文职岗位同工同酬3400，月6000。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招聘工地材料员一名 项目地址在峰峰矿区 要求： 懂电脑 有责任心 20-40之间 管吃住 薪资3000左右 有意向直接电话联系

湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息： 工作地点：鄂州市华容区 一、岗位职责： 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作，核对物资规格、数量、资料、性能等信息，确保账物相符； 2、熟练操作仓储管理信息系统（MIS），独立填写、整理出入库单据，做好台账记录与资料归档； 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门，做好物资收、存、发等协调工作，保障物资正常供应； 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范，做好物资防潮、防护、保管工作； 5、服从项目排班安排，完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力：熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等，熟练操作MIS仓储管理信息系统；熟练使用Office等基础办公软件，可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，服从项目管理安排，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 3、工作经验：有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历：性别，；45周岁及以下；高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者，年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件：需持有叉车证、桥机证至少其中一项，入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班：所有仓管员轮流排班，根据排班统筹安排休息，每周可休息1-2天，作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班：中、夜班值班以值班电话为主，值班手机保持电话24小时畅通，接到现场发货、物资调配等应急通知后，及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班：节假日、周末需到基地全天值班，负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期：试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致，转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资：4000‑5000 元 / 月，根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险；享有节假日福利、夏季高温补贴，按项目标准发放用品。

招聘：仓库主管薪资：8千~1万职责描述：1.负责统筹和管理仓库日常各项事务；2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善；3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进；4.负责仓库与产线物流一体化作业推进；5.上级交办其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理等相关专业；2.有3年以上仓库管理相关工作经验；3.具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

招聘：仓库管理员薪资：5500-65001. 原材料到货核对：对照采购单核对物料名称、规格、数量、批次、质检单据，验收入库，做好入库台账。2. 物料保管：原材料分类、分区摆放，标识清晰；做好防潮、防尘、防磕碰，保持库区整洁。3. 领料发料：凭审批后的领料单发放原材料，核对规格数量，做到先进先出，及时登记出库记录。4. 库存管理：定期盘点原材料，核对账实数量；差异及时上报，提交盘点表。5. 单据台账：及时录入出入库数据，保管入库单、领料单等原始单据，保证单据完整可查。6. 库区安全：做好仓库防火、防盗，排查物料异常，发现破损、变质物料及时上报。7. 配合工作：配合采购、生产、质检，做好物料查询、退料、不良品隔离与移交工作

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

岗位职责：处理公司日常事务，能够完成简单的配货与打包工作 任职要求：具备耐心，工作细致认真，愿意主动学习，平时工作节奏较为轻松，忙碌时段需能适应一定强度的工作，整体属于闲时较多、忙时较短的类型，持有驾照者优先考虑 岗位福利：7.5小时工作制，单休，提供午餐，享受节假日福利等

**岗位职责**： 1. 拍摄医馆日常运营及活动相关视频，熟练使用剪映等剪辑工具进行制作； 2. 负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作； 3. 完成每日会议内容的记录与整理； 4. 负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 5. 制作各类办公表格，需熟练操作WPS软件； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 要求稳定性强，年底享受第十三薪待遇。 工作时间8:00-17:30，每月休息四天，依法缴纳社保。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管和发放工作，确保物资存储的安全和准确。 2、使用电脑和ERP系统进行库存管理，包括数据录入、订单处理和库存跟踪。 3、与采购、销售等部门协调工作，确保库存水平满足生产和销售需求。 4、定期进行库存盘点，确保库存信息的准确性。 5、处理仓库内的货物运输、装卸、堆垛等操作，确保作业效率。 任职要求： 1、熟练掌握ERP系统和电脑操作，具备良好的数据处理能力。 2、具有良好的组织能力和物料管理能力，能够有效地进行库存管理。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能 好与不同部门有效沟通。 4、具有较强的责任心和细心，能够准确无误地完成库存管理相关工作。 5、能够适应快节奏的工作环境，具有良好的时间管理能力。

物资的入帐、帐目核对、合同归档及供应商资料管理等工作。

【导航详情】【地址】路桥区黄金大道18号============●仓管熟练工5000~5500「」★台州市路桥斯力特汽摩配件有限公司联系

、招仓管1名一年以上工作经验，会电脑

招聘：仓库主管/经理薪资：6千~1万仓库主管/组长职责描述：1.负责统筹和管理仓库日常各项事务；2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善；3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进；4.负责仓库与产线物流一体化作业推进；5.上级交办其他工作。任职要求：1大专及以上学历，物流管理等相关专业；2.有5年以上仓库管理相关工作经验（机电行业优先）；3.具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

一、岗位职责 1.现场接待与引导：负责患者到访接待，了解其需求，提供专业咨询与就诊指引。 2.设备维护与秩序保障：确保负压设备正常运转，发现问题及时报修，维持现场秩序，应对突发情况，协调各部门协作。 3.挂号与信息登记：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者完成挂号操作，按预约流程执行。 4.分诊调度：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号单据。 5.收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销事宜，妥善保管相关票据。 6.数据报表整理：编制并归档每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，同步提交财务部门。 7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，申领日常耗材，办理积分兑换，上传医保数据，登记各项事务台账。 8.轮岗执行：服从客服体系内的岗位调配，涵盖运营导诊、现场引导、口腔种植科、口腔修复科、口腔综合科、义齿修复科、儿科及客诉服务等岗位轮换。 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经历：具有一年以上工作经验，有服务行业背景者优先； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.综合素质：具备良好服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力佳； 5.形象气质良好，有相关专业实习或从业经验者优先； 6.熟悉当地方言者优先考虑。