️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客！

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、安全、有序 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行高效合规 4.组织员工福利事务（如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等），提升员工满意度 5.应对突发事件（如水电故障、防疫应急等），及时响应并协同相关部门处置 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳 4.遵守规章制度，具备较强的服务意识和保密意识 5. 能适应灵活工作安排，具备基本应急处置能力

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

招总经理专职司机，月薪10k-15k。负责日常接送、商务出行及车辆维保清洁。工作时间不固定，需24小时待命配合加班。要求C1驾照，5年以上高管驾驶经验，熟悉本地路况。懂礼仪，保密意识强。五险一金，提供食宿。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

统计工作

岗位职责： 1、行政内勤：日常文件归档整理、办公物资申领盘点、日常行政琐事统筹； 2、仓储辅助：货品规整、库存清点、协助货物装卸、上架简单体力活、 任职要求：身体健康踏实肯干，服从工作安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪7000-9000，包食宿，薪资月结准时，无拖欠。有意向速联

岗位职责： 1. 负责C1照轻型货车的日常配送、运输及货物装卸协助工作 2. 按时完成指定区域内的物料/货物运输任务，确保准时安全送达 3. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告车辆异常情况 4. 配合仓库或后勤部门完成单据交接、签收及运输记录填报 5. 遵守交通法规及公司安全驾驶制度，保障人车货安全 任职要求： 1. 持有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途机动运输节奏 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通协调与应急处理能力 4. 无犯罪记录，征信良好，服从工作安排与调度管理 5. 学历不限，有物流、仓储或企业后勤驾驶经验者优先

常山白石镇残疾人之家管理员1名 岗位职责： 负责残疾人之家的日常运营管理，包括机构活动物资的采购及报销工作，管理服务对象的日常事务，根据主管部门要求建立并完善相关台账资料，确保运营规范有序，推动服务质量与品牌形象持续提升。 任职要求： 高中及以上学历，具备养老或助残相关工作经验；具有良好沟通能力，富有耐心与责任心，应变能力突出，熟练使用常用办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑。 待遇：薪资面议，提供广阔晋升空间，团队氛围和谐融洽。

招聘花园中心主理人（合伙人）。薪资范围为0至0。岗位职责包括：负责花境园·花园中心的整体运营与日常管理；策划并组织实施园艺产品包装、销售、客户体验活动及品牌推广；负责带领团队进行产品开发、自媒体运营、客户维护与服务品质提升；接待和组织团建、研学等活动。任职要求包括：热爱园艺事业，具备较强的审美与空间设计感知力；具备良好的沟通协调能力，能独立推进项目执行；有创业热情，认同合伙人机制，愿意共同参与业务成长；有类似岗位工作经验，团队协作、沟通能力强。

招门窗制作安装学徒 中工 若干名 工资面议

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招聘绿化工，薪资为2600元/月。工作内容包括负责公司园区及办公区域的日常绿化养护工作，如浇水、施肥、修剪枝叶及除草。同时需执行病虫害防治措施，维护绿植景观整洁美观，并确保绿化设施完好。

一、岗位名称 后勤综合岗 二、岗位基本情况 工作地点：公司指定办公场地 招聘人数：1人 岗位属性：全职、复合型内勤岗，岗位覆盖行政、人事、财务辅助三大核心板块，多线事务高度叠加、日常工作量饱和、细节要求严苛、工作容错率极低，需独立统筹全模块工作，无分工兜底，自主完成全流程闭环落地。 三、岗位职责 本岗位为公司运营核心兜底内勤岗，全权独立统筹行政后勤、人力资源、财务辅助三大并行模块工作，三大板块事务交叉重叠、细碎繁杂、时效性强、合规要求高。岗位无专项分工，所有大小事务需自主跟进、独立落地、全程负责，一旦出现疏漏将直接影响公司运营秩序、人事合规、财务台账准确性，整体工作容错率极低、统筹压力与落地压力双重偏高，具体工作内容如下： （一）行政后勤工作 独立全盘负责公司常态化行政管理工作，全程把控细节与成本管控。全面统筹办公环境运维、办公物资全流程管控，涵盖需求审核、采购比对、出入库登记、动态库存监控、定期盘点核对，需精准把控物资损耗与办公成本，动态适配公司各部门办公需求，杜绝物资短缺、库存混乱、成本超标等问题，台账数据需100%准确可追溯，不允许出现疏漏偏差。 全权负责公司各类会议全流程闭环管理，涵盖会前筹备、场地合规布置、全员通知对接、会中全程记录、会后纪要精准编撰、归档留存，核心负责会议决议事项的逐项督办、跨部门跟进、落地核查、结果复盘，需全程紧盯进度，杜绝会议事项拖延、遗漏、落实不到位等问题，保障公司决策高效落地。 负责公司公文、官方通知、规章制度的校对修订、正式发布、动态更新及长期归档，统筹公司所有合同文件、资质资料、运营档案、行政资料的标准化分类、加密保管、动态更新，需搭建规范的档案管理制度，严格把控资料安全，杜绝资料丢失、错乱、外泄、缺失等风险，全程合规管控。 独立对接物业、保洁、设备维保等全部外部合作方，统筹办公区域设施设备检修、环境卫生标准化管理、后勤应急保障等工作，需快速响应、独立处置各类后勤突发问题，协调多方资源化解运营隐患，保障公司办公秩序稳定，问题处置需及时高效、无遗留隐患。 独立牵头公司员工团建、大型活动、商务接待的全流程策划、落地执行、细节把控、成本管控、复盘总结，兼顾公司对外形象与内部团队氛围，同时承接公司品牌运营、日常经营各类临时性、辅助性繁杂工作，需随时适配突发运营任务，多事务并行高效落地。 （二）人力资源工作 独立负责公司全岗位招聘全流程闭环工作，对接各部门动态用人需求，精准梳理岗位标准、编辑发布招聘信息，海量筛选简历、多轮面试邀约与组织、复试考核、入职跟进，需高效解决紧急缺编、人员更替频繁等招聘难题，适配阶段性高强度招聘工作，保障团队人员稳定，把控入职人员质量。 全权负责员工全周期人事手续合规办理，涵盖入职建档、转正考核、调岗异动、合同续签、离职交接等全部人事流程，动态更新全员人事档案，严格审核档案信息真实性、完整性、合规性，人事手续零失误、零遗漏，规避劳资合规风险。 负责全员日常考勤数据的逐人、逐日精准核对、统计汇总，严格落地考勤管理制度，独立研判、妥善处理各类复杂考勤异常、请假、加班、调休争议问题，做好考勤台账留存、公示与归档，所有考勤数据精准无误，杜绝错算、漏算、误判问题。 统筹全员社保、公积金月度申报、精准缴纳、异动增减员、台账精细化管理，实时跟进社保公积金政策更新，独立处理补缴、转移、员工咨询、劳资纠纷等复杂问题，社保公积金操作零差错，保障公司人事合规，规避行政处罚风险。 全权负责员工关系维护，独立落地新员工系统化入职培训，全程跟进试用期考核、员工状态跟进、问题疏导，协调化解团队矛盾与劳资沟通问题，稳定团队氛围，降低人员流失，及时排查并化解潜在人事风险。 协助优化落地公司行政人事管理制度、薪酬福利、绩效考核等核心体系，严格监督制度落地执行，主动排查管理漏洞、整改问题，持续规范公司人事行政运营流程，保障制度落地闭环、合规可控。 （三）财务辅助工作 严格负责全员日常费用报销的初审与对接，逐单核查票据真伪、费用合规性、审批流程完整性、单据资料齐全性，高标准把控报销风险，精准识别不合规单据并沟通整改，精细化整理汇总报销资料，财务基础工作直接关联公司账务合规，容错率极低，严禁数据、单据、流程失误。 独立搭建并动态维护费用台账、报销台账、物资收支台账等多类核心财务台账，实时更新、定期核对、精准统计，多维度数据交叉校验，确保所有财务、物资数据真实、精准、可溯源，无任何数据偏差、漏记、错记问题。 负责公司日常小额收支登记、票据分类整理、凭证规范粘贴、财务资料标准化归档，全力配合财务完成月度、季度对账、数据核算、资料汇总等阶段性高强度工作，适配财务结算期高压工作节奏，高效完成各类基础财务闭环工作。 协助财务完成各类财务资料的收集、校对、整改、归档，严格执行公司财务管理制度，规范全员报销及基础财务流程，主动对接各类内勤财务事务，筑牢公司基础财务合规防线。 承接领导交办的各类临时性、突发性财务辅助及综合内勤工作，需快速响应、高效落地，兼顾常规工作与应急工作，保障多线工作不脱节、无延误。 四、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理、财务会计等相关专业优先。 - 经验要求：具备5年及以上中小企业行政、人事、财务辅助三模块全盘独立统筹工作经验，熟悉三大模块全流程业务逻辑，能够熟练应对多任务高度叠加、事务繁杂琐碎、突发事务频发的高压工作场景，可自主推进、自查自纠、闭环落地所有内勤综合工作，具备费用报销严格审核、财务台账精细化实操、人事风险防控实战经验者优先。 - 技能要求：熟练精通Office办公软件，可独立完成正式公文、制度、通知编撰，精准完成大批量、多维度数据统计、比对分析、台账搭建与复盘；熟练掌握最新劳动法律法规、社保公积金政策、财务报销合规规范，具备极强的合规研判能力，可精准规避行政、人事、基础财务各类运营风险。 - 综合素质：工作极致细致严谨、责任心满分，对数据、流程、细节高度敏感，具备极强的多任务统筹、多线并行处理能力与高效落地执行力；能够长期适配高饱和、高繁杂、低容错的工作节奏，抗压能力突出，善于快速处置各类突发应急事务，具备优秀的沟通协调、问题攻坚、自查整改能力，服务意识与闭环思维极强。 - 其他要求：品行端正、自律性强、职业素养高，心态稳定、抗压强，高度认同企业价值观，从业记录良好，无违规违纪、劳资纠纷、工作重大失误等不良从业记录。 作息说明：标准工作时段8:30-17:30，在岗午休，周末双休，根据公司运营及阶段性工作需求，需接受偶尔应急加班、阶段性收尾加班，能够适配突发工作安排。

岗位名称：后勤保洁员 招聘人数：2人 工作环境：网红直播基地，室内恒温，办公+直播间一体，环境干净 一、工作内容 1. 公共区域保洁 大堂、楼道、茶水间每日清扫拖地，垃圾桶每日清空更换垃圾袋，卫生间定时消毒除味，及时补充洗手液、卫生纸。 2. 直播间专项清洁（传媒） 每日开播前除尘、拖净地面；直播结束后清理零食、饮料、快递垃圾，擦拭直播桌、灯光支架、背景墙面、镜子；道具摆放整齐，地毯吸尘。 3. 办公区域维护 各办公室桌面除尘、窗台玻璃擦拭；会议室使用完毕立即清理，茶具清洗归位；定期清洁门窗、踢脚线、空调出风口。 4. 物资与配合工作 妥善存放拖把、吸尘器、清洁剂，节约耗材；直播高峰期配合加急清洁；场地出现漏水、设备破损第一时间上报行政；完成领导安排临时保洁任务。 二、任职条件 1. 年龄27–56周岁，身体健康，能长时间站立干活，无皮肤病、传染病； 2. 有写字楼/门店保洁经验优先，无经验愿意踏实肯干也可； 3. 细心讲卫生，自律自觉，不用专人盯守； 4. 有分寸感，不随意围观、打扰主播直播，不私动直播设备； 三、薪资与福利 1. 薪资构成：3-5K，不压薪； 2. 工时休假：8小时长白班 ，月休4天，可调休； 3. 其他：室内无重体力活，团队氛围轻松，行政全程对接，有事可正常请假。

【岗位一】 后勤员，男女不限 年龄:35-48 岁 工作内容:仓库内及月台卫生。 薪资待遇:试用期16.2元/小时，转正17.59元/小时。 上班时间：4:00-12:00。 月休3天 【岗位二】 【集货员】 （1）年龄要求：25-45岁 （2）薪资：试用期20.83/小时，计件薪资可达7K左右（看个人能力） （3）上班时间：16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整，根据现场安排）。 （4）月休3天，调休 （5）岗位职责：前工序分拣好的产品，使用手动或电动叉车，分拣摆放在对应的踏板上

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

速比尼招聘： 后勤：保洁多名 工资面议 联系电话：

公司产品样品接收与委托单登记处理

岗位职责 1. 迎宾接待： 以热情、主动、礼貌的态度迎接每一位到访宾客 2. 访客登记与通报： 核实来访人员身份并做好信息登记；通过电话或内部通讯方式及时准确联系被访对象，确认接待安排 3. 引导服务： 精准引导访客到达指定楼层或会议室，提供按电梯、路线指引等细致周到的协助 4. 环境维护： 关注接待区域日常清洁与物品摆放，保持大堂环境整洁有序 5. 其他协助： 配合完成上级交办的临时任务（如部分快件收发等） 【任职要求】 1. 外形端正、气质良好，具备较强的亲和力 2. 学历不限，有酒店前台、物业管家或企业接待相关经验者优先 3. 具备良好的服务意识，掌握基本商务礼仪规范 4. 空乘专业背景者优先考虑 5. 工作地点为浙江台州黄岩

招聘：仓管薪资：-仓库管理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

浙江台州招聘仓库管理员，不限年龄、学历和经验。月薪3000元，提供包吃包住的待遇。

杨女士在浙江台州招聘仓库管理员。月薪超过4500元。有相关工作经验者优先。

招聘仓库管理员。薪资范围为5000-6000。要求会使用电脑，工作细心。具体工资可面议。每月休息两天。

浙江台州招聘仓库管理员，年龄要求在25至40岁以下，月薪为5000至6000元。

招聘仓库管理员。薪资范围为5000至7000。

招聘仓库管理员，工作地点位于浙江台州地区。薪资为每月4000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人金小姐。

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