招聘：仓管员薪资：6千~7.5千岗位职责：1、按照公司流程和制度的要求，严格执行存货的入库和出库，确保实物和记录一致，确保入库和出库的作业与单据要求一致。2、分析和检视存货状态，采取措施维持好存货的性能。3、持续学习业务知识，提高业务能力；学习公司企业文化，融入公司价值观。4、完成上级授权处理的其它事项。任职资格：1、初中及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、１年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、有基本的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

招聘：仓管薪资：5千~5.5千岗位职责：1、负责仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务；2、负责对库房储存条件的监测，并采取正确措施有效调控；3、按照性质的要求，合理进行分类储存；5、负责对不合格品进行有效控制，专人专账管理；6、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，库存商品安全保障（不损坏、不短缺、不过期），负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求：1、高中以上学历；2、责任心强，干净整洁，认真负责；3、对office操作熟练，并且使用过erp系统；4、有仓管工作经验优先。

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鹤山市华美金属制品有限公司急聘以下岗位： 1. 财务：要求20-45岁，有财务相关经验，有出口工作经验者优先。综合薪资6000元-8000元。 2. 普工：要求20-45岁，初中以上学历，大专学历或以上学历者升职空间大。三班倒。综合薪资5000-9000元，培训合格后待遇7000-10000元。 3. 电工：要求25-45岁，有电工证，具备相关工作经验。三班倒。综合薪资6000-10000元。 4. 设备部水处理工：要求25-50岁，有相关工作经验。三班倒。综合薪资5000-7000元。 5. 仓管多名：要求25-45岁，会电脑操作，无经验也可。待遇5000-6500元。 公司福利：入职购买五险一金，提供消暑糖水，高温补贴，员工子女读书补贴。不招收实习生。 地址：鹤山市共和镇新兴路。

招聘：仓管一名；需制造业仓管工作2年以上，会操作ERP系统，负责仓库日常物资收发货等事项.工资5000-7000.联系人：曹主任，电话：.上班地址：海曙古林麦中林工业园区。

仓库管理员，1人工作地址:琴溪路28号2700-4000元/月有仓库管理或统计、出纳、会ERP的优先考虑;无经验也可以，愿意学习，会熟练使用Excel.操作知识

负责仓库内物资的接收、存储、发放及盘点，确保库存准确性； 2、管理仓库日常运作，包括货物的分类、摆放及安全保管； 3、执行出入库流程，及时更新库存管理系统，处理相关单据； 4、协助解决仓库运营中的问题，优化仓储管理流程； 5、与相关部门协作，确保物资流转顺畅，满足生产需求。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，有基本的计算机操作能力； 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 5、有仓储管理相关经验者优先考虑。

招聘增氧机厂招1、电机安装工一名：8000一个月要有技术2.、仓库管理员一名要会开叉车8000一个月联系电话地址：路桥区峰江香港青年产业园18栋一02

【岗位】：仓库管理【薪资】：4.5千~5.5千/月【地点】：温岭-泽国镇【企业】：先创机电点击链接投递简历：联系人:陈女士

招聘仓管员。薪资为5000-6000。要求吃苦耐劳、踏实勤奋、细心盘点库存，会电脑基本操作，能接受加班。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责仓库物资的入库、出库管理；2.合理对物资进行分类储存；3.做好货位编号及标识记管理；薪资待遇：5000-6000元。

招聘：仓管薪资：5000-80001.负责仓库物料验收、入库、出库、盘点、保管及台账核对，确保账物相符。2.熟练使用办公软件，做好各类仓库单据的整理、传递、保管与归档。3.负责仓库区域规划、物料定置摆放，保障物料有序、安全、完整。4.严格执行公司仓库管理制度、作业流程，落实5S/6S现场管理。5.配合生产、采购等部门完成物料收发，保障生产正常供应。6.参与库存盘点，及时上报差异并协助处理。任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，工作严谨细致，有良好执行力和团队意识。2.1年及以上仓库管理相关工作经验，制造业经验优先。3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与整理能力。4.熟悉5S/6S管理，有ERP系统操作经验优先。5.服从管理，原则性强，具备仓储安全与规范作业意识

招聘：仓管薪资：5千~8千1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3.负责相关单据的整理和保存；4.负责相关数据的统计，存档，账务和ERP数据的输入及维护，确保帐卡物一致；5.定期上报不良及呆滞物料的情况，定期提报库存数低于安全库存物料，并及时向物控报警；6.负责相关物料储位规划及正确摆放；7.负责配合完成主管交办的其他临时工作任务；8.日常5S执行。

招聘：仓库管理员（东部）薪资：4.5千~6千岗位职责：1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率。。3.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。4.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。5.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。6.完成上级领导交办的其他工作。职位要求：1.一年以上物流仓储工作经验。2.熟悉仓储库存管理流程，熟练使用相关办公软件。3.较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心，能吃苦耐劳。

招聘：仓库管理员薪资：4千~5千工作积极有责任心，有仓库管理经验者优先。

招聘：仓库经理/主管薪资：6千~9千岗位职责1.负责原材料、成品的入库验收、存储保管及出库核对。2.做好仓库整理、盘点工作。3.配合生产及业务部门，完成物资调配。任职要求1.高中及以上学历，有汽油机行业仓管工作经验。2.熟悉仓库管理流程，会使用ERP软件者优先。3.责任心强、执行力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘：仓库管理员薪资：5.5千~7.5千工作内容：1、半成品、成品验收入库和出库管理：半成品、成品的验收，保证单据信息和实物相符，待相关部门人员签字后方可办理出入库手续；2、组织辅助人员选用合适的运输工具开展出、入库工作；3、做好辖区内的各类管理工作；4、寻找有效方法，提高仓库各项资源的利用率，降低仓储成本；5、做好仓库物资管理；6、组织人员进行仓库现场5S管理工作7、产品库存管理8、台账管理9、其他相关工作职责任职职责：1、1-3年仓库管理工作经验；2、熟练使用电脑和办公软件；3、至少半年以上erp软件操作经验；4、积极耐劳，责任心强，具有合作精神

招聘：仓管薪资：4.5千~6.5千岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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招聘：仓库管理员薪资：5.5千~6.5千岗位职责：1.负责所有成品、包材、五金等物料的入库验收、库位规划与系统录入，监督物料规范码放。2.根据销售单或生产计划，准确配货、出库，并同步更新库存台账。3.负责日常库存盘点，监控库存水平，及时提出补货需求。4.处理破损物料（大米、包材）的整理、拼包、返工或报损。5.管理仓库温湿度与虫鼠害防治，维护现场整洁、安全与消防设施。6.负责米类托盘、编织袋等仓储辅料的收发、整理与周转管理。7.完成上级交办的其他临时任务。任职资格：1、两年以上仓库管理经验,工作认真仔细，有仓储物流管理培训经验优先；2、熟悉仓储管理，熟练电脑操作，有一定erp系统基础，会开叉车；3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。上班时间：7:00-17:00（9小时）

招聘：仓管员薪资：5千~6千要会操作财务软件，有经验的优先。

仓库管理员，熟悉仓库管理流程，工作认真仔细，有责任心，工资2500-5000元，五险，年龄40-60。

1.负责服装厂小仓库的入库，捡货配货，打包； 2.小学以上文化水平，会操作电脑，有仓库工作经验优先； 3.踏实肯干，要求工作稳定，有一定的体力劳动，需身体健康。 4.工资待遇面议，只要长期工，会开车的优先；