
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质
2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理
3、具有良好的执行力和服从力
餐饮主管
【基本要求】
•年龄:18岁—40岁
•身高:155—165cm,五官端正、形象气质佳
•高中及以上学历,能熟练进行基础电脑办公操作
•性格外向开朗,待人有亲和力,工作细致认真,热爱服务行业
•具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验,有团餐、机关食堂经验者优先,工资面谈
【工作福利】
•月休6天
•免费包吃包住
•工作环境稳定,团队氛围轻松
•地址:汉口2号线长港路C出口中国移动
餐饮主管
1.根据区域指标,制定并调整所管辖项目点的月营业额目标,指导现场餐饮的经营管理工作;
2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作,确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准,确保符合国家相关法规要求;
3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划;进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配,并协助项目点解决具体问题,及时发现和处理食品安全隐患;
4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损;
5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作,制定营运标准,指导工作;
6.反馈外部商业信息,及时将甲方满意度情况,项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司;
7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈,系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。
任职要求:
1.30-45岁,大专及以上学历;有餐饮企业或团餐行业工作经验优先;
2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能,对经营数据敏感,擅长数据分析,具有丰富的食品安全知识;
3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识,具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理;
4.能驾驶车辆。
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
厨工1-2人月结
招聘,招厨嫂一名,长期,要求会认字,会配菜,年龄55岁以下,做事麻利,爱干净,主营火锅烧烤,工资4500,工作地点木鱼镇,联系电话
咖啡师
咖啡制作师
1. 年龄18-40周岁,身体健康,持有有效健康证明,无不良从业记录。2.具有良好沟通能力2. 有无经验均可,有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。3. 做事认真细心、动手能力强,学习意愿高,能快速掌握饮品制作配方与技巧。4. 具备良好的服务意识与沟通能力,性格开朗有责任心,能服从团队工作安排。5. 能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度,吃苦耐劳,积极配合门店运营需求。1. 负责引导游客,推销产品,负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作,严格把控食材用量、制作流程,保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。2. 熟练操作饮品制作相关设备,做好设备日常清洁、保养与维护,确保设备正常运行。3. 负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充,维持工作区域整洁有序,符合餐饮卫生标准。4. 热情接待顾客,配合门店完成点单、出餐等基础服务工作,提升顾客用餐体验。5. 遵守公司各项规章制度,配合团队完成门店日常运营相关工作。
薪资福利:1. 薪资:底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助,综合薪资面议,多劳多得,薪资发放准时。2. 福利:免费提供岗前专业培训,完善的带教体系;节日福利、员工团建、带薪休假等;表现优秀者可获得晋升机会,发展空间广阔。3. 工作环境:门店环境干净整洁,团队氛围轻松融洽,工作氛围舒心。
招工人数:数名
欢迎积极乐观,热爱销售,饮品行业、做事认真踏实的小伙伴加入我们,一起打造优优质。期待热爱销售,饮品行业的你加入,与湖北省神农双神餐饮管理有限公司共同成长!
工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇
钻机1-2人完工结算
湖北省神农架林区松柏镇现急需机长,班长各一名打磷矿孔,孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月,有意者来电详谈
电话屈
烧菜
神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名
要求:40-55 岁,人品好,厨艺好,有过餐馆炒菜经历,爱干净,做事干练,好沟通!
待遇优厚,要能做长期(不分淡旺季,做全年,淡季也工作,确保全年都有稳定收入,每月休息3天)
联系电话:
佛山禅城区井号25、✅【】施工安全员、施工员/栋号长各2名,工期2年,联系
安全员施工员栋号长
井号
25、✅【佛山市禅城区】施工安全员、施工员/栋号长各2名,工期2年,联系
湖南常德常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
栋号长1-2人
常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
餐饮主管
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
食堂管理
4000-6000元/月
楼面经理月结全职
任职要求
年龄 25–50 岁
身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。
1年及以上企业食堂、学校食堂、医院/养老院食堂管理经验,熟悉食堂全流程运营。
熟悉《食品安全法》及食堂食品安全规范,懂食材验收、成本管控、菜品搭配。
具备良好的人员管理、沟通协调、应急处理能力,责任心强,吃苦耐劳。
能熟练填写食品安全台账、各类报表,做事严谨细致。
有餐饮管理相关证书、食品安全管理员证者优先。
楼面经理购买五险一金
4000-5000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1. 现场值班: 巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 独立通过楼面数字化工具 ,对楼面进行全面统御 ,发现问题并及时解决;
2. 利润管控:通过餐厅日常营运系统对相关指标进行分析、管控,对成本控制及利润做管理优化;
3. 品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保产品质量;
4. 团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导 ,协调日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力、学习能力、协调能力;
2. 有热情、上进心,具备团队领导能力,认同并执行高工作标准;
3. 适应倒班和高效工作节奏;4.可长期工作,暂不接受假期兼职;
5.高中及以上学历,男女不限。
薪资待遇:
1. 外企500强先进管理经验学习,提升自身价值;
2. 入职缴纳五险一金(没毕业的不是),综合工资 4K-5K/月,另享有特惠员工餐(员工三折)、爱心互助计划、季度绩效奖金;
3. 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴 让你参加到腿软!
月休4-6天,根据排班灵活安排;班次灵活(共计两班次: 7 :00-16:00, 16 :00-24:00)
【所有岗位职业晋升路径】楼面经理(6-8个月) —副经理(12-18个月)—资深副经理 (12个月) —餐厅经理(12个月)—更高岗位
重庆个门店都需求,可就近安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架楼层主管招聘在线招聘信息,主要招聘神农架楼面经理相关人才。作为楼面经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解楼面经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。