岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理； 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地； 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验； 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件； 3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具； 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统相关技术方案； 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业从业经历； 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与职业成长通道； 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑； 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习； 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重； 福利待遇： 1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）； 2）依法为员工缴纳五险； 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅； 4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年； 5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）

【岗位职责】 1. 在生产车间各岗位轮岗实习，熟悉生产全流程、设备操作、质量管控、现场管理； 2. 学习车间生产计划执行、现场人员协调、生产异常处理； 3. 协助班组长完成生产记录、现场5S管理，积累生产管理经验； 4. 后期向生产技术、现场管理方向培养发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，能适应车间轮岗，服从岗位安排； 2. 工作踏实稳重，有责任心，做事讲原则，愿意扎根生产一线学习。

【岗位要求】 1. 具有力士乐、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国际、国内知名企业柱塞泵研发背景。 2. 对机械加工工艺、产品试验精通。 【岗位职责】 1. 根据项目文档，准确完成研发设计工作，并形成图纸归档； 2. 与客户进行沟通，根据实际情况处理客户提出的特殊要求，以提供准确无误的设计图纸； 3. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书； 4. 配合销售部门进行投标方案的制作； 5. 根据生产、维修、销售过程...

岗位内容： 1、根据培养计划参与轮岗学习 2、每天记录学习日志，定期进行工作汇报 3、积极参与公司安排的各类培训活动 4、按时完成上级布置的各项任务 要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 4、有学生干部经历者优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利 职位亮点：轮岗学习、完善的晋升机制

1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

基本条件： 1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历 2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求 3、需取得大学本科或更高学历 4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议 技能描述： 负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重； 福利待遇： 1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）公司依法为员工缴纳五险 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

电竞馆招聘：厨师一名，简餐模式，初级手艺即可，工作轻松月薪5000+500全勤，包吃住后厨帮工：两名，简餐制作、餐具清洗、厨房保洁、手脚麻利月薪4000+500全勤，包吃住水吧制作：一名，年龄18-25岁，男女均可，不会可以教，有饮品制作经验者优先月薪3000+500全勤，包吃住工作地址：文华街66号虎赢电竞综合体联系电话：任经理

下午1:30在榆次龙湖大街（客运汽车站）需要2名小工，负责打杂工作，薪资为70元。

山西省晋中市灵石县翠峰镇畅清苑10号楼二单元15031挂拆洗接私我。

晋中市榆次区招门窗安装/塞缝

山西晋中尚钛锂电科技有限公司招行行车工一名（需要下来干活）日薪380，全勤400，异地补贴1000逢年过节不放假

1. 技术基础 熟悉机加工加工工艺编写及铣削、数控编程原理，了解产品工艺流程。 刀具与工具使用：掌握常见刀具类型及其正确使用方法，了解刀具磨损规律和维护技巧。 设备维护知识：能够进行简单的设备检查和维护，了解常见故障预防和处理方法。 2. 管理能力 生产任务安排：熟练掌握MRP（材料需求计划）或类似系统，能够根据生产计划合理分配工作任务。 质量控制：了解质量检验方法和流程，掌握产品质量标准的制定和执行。 资源优化配置：具备成本核算能力，能够进行预算管理和资源分配优化。 产品报价：核算成本最优，了解批量与样品成品。 3. 安全意识 制定安全规章：了解工厂安全法规，能制定并执行安全操作规程。 应急处理能力：掌握基本的应急响应措施，如火灾、设备故障等情况下的处理方法。 4. 团队管理 领导与激励：具备良好的沟通技巧，能够有效地指导和激励员工工作。 团队协调：了解员工能力和特点，能够合理分配任务并协调各部门工作。 5. 商业意识 供应链管理：能规划原材料采购和供应链优化策略，降低成本和提高效率。 6. 持续学习能力 自我提升：保持对新技术、管理方法的关注，不断提升自己的专业水平。 学习渠道：积极参与行业培训、阅读技术资料和参加专业会议，以保持竞争力。 7. 部门沟通协作能力 了解销售、质量、技术、生产基本流程，高效处理各部门信息。 年龄要求：25-45岁 语言要求：不限 所属部门：生产部

【岗位职责】 1. 负责熔炼工艺的技术支持与优化 2. 参与生产过程中的质量控制与问题解决 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 生产运营学习与实践：轮岗参与金属回收各环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），学习工艺流程及设备操作；协助监控生产数据（如回收率、能耗、产能），提出效率优化建议；参与制定标准化作业流程（SOP），确保安全生产及环保合规。 2. 技术与管理能力培养：学习金属成分分析（如光谱检测）、废料分类标准及再生金属市场动态；参与精益生产项目，降低废料率或成本；协助处理突发生产问题。 3. 跨部门协作：与采购团队协作，评估废料供应商质量；与销售团队对接客户需求；支持研发部门测试新回收技术或金属提纯工艺。 【岗位要求】 1. 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2. 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 3. 通过英语四级； 4. 基本了解金属特性； 5. 熟练使用各种办公软件； 6. 适应工厂环境，能接受初期产线实习及阶段性轮岗； 7. 逻辑清晰，具备问题解决意识。

【岗位职责】 1. 参与生产运营各环节的轮岗学习，熟悉公司生产流程及工艺标准； 2. 协助生产部门完成日常作业任务，保障生产效率与产品质量； 3. 学习并掌握生产设备操作规范与安全管理要求； 4. 根据培养计划完成阶段性学习目标，定期提交学习总结； 5. 配合团队完成交办的其他生产相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与适应能力，能接受轮岗与倒班安排； 2. 具有较强的执行力和责任心，工作积极主动； 3. 善于沟通，具备团队协作意识； 4. 愿意在生产领域长期发展，致力于技术或管理方向提升； 5. 能够快速融入企业文化和工作环境。

【岗位职责】 1. 分析客诉异常品，模拟复现客户反馈异常，制定并验证改善方案； 2. 赴客户现场处理产品异常，开展产品应用相关培训； 3. 分析研究客诉及内部验证发现的产品异常问题； 4. 参与测试组工作，编制更新测试方法，完成本职测试任务； 5. 组织部门内部相关专业培训，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备化学、机械、电子相关专业硕士学历，英语四级及以上； 2. 具备较强的 DOE设计能力、动手能力、学习能力与责任心，肯钻研，有封装厂、电子厂、Fab厂相关工作经验者优先； 3. 性格乐观开朗、积极向上，拥有优秀的沟通协调、应变及抗压能力。

负责管理车间生产，管理工人

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

室内装修，需要量尺和CAD设计排版

1、室内设计相关专业优先，欢迎实习生加入； 2、对设计工作充满热情，熟练掌握CAD软件操作； 3、依据客户需求制定满意的设计方案，具备创新意识，敢于突破与自我挑战

1.量尺对接 2.制图下单 3.核对石材尺寸及做法 4.石材效果设计 5.工地情况跟进 6.订单梳理及情况报备 任职要求： 1.1年以上家装，石材绘图经验 2.熟练使用cad，ps等软件 3.对话沟通无障碍

岗位职责：1、组织（初、高中）课堂教学;一对一教学2、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作:3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作。4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议:5、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、大专，本科及以上学历2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验优先;3、具备教育心理学知识，较强的授课能力:4、具有很强的中文...

【岗位职责】 1. 带领本班组人员按质按量完成车间下达的任务； 2. 督促本班组人员自觉遵守岗位操作，严格执行设备安全操作规程； 3. 接受上级主管的工作指令，做好上传下达。 【岗位要求】 1. 身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有良好的团队协作精神； 3. 从事过车间相关工作经验。

岗位职责: 1.负责室内装修项目的整体设计与布局规划，确保方案创意贴合客户实际需求； 2.主动与客户对接，深入理解其功能与风格偏好，输出专业且可行的设计建议； 3.制作高水平的三维效果图，直观呈现装修完成后的空间视觉效果； 4.精选符合设计要求的装饰材料，兼顾实用性与整体美学表现； 5.配合施工执行团队推进项目进度，监督落实设计细节，保障工期与品质达标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及项目相关人员； 2.熟悉常用设计工具，如CAD、SketchUp等软件操作； 3.具备创造性思维与较强的美学感知力，可独立构思并落地创新设计方案； 4.工作态度严谨，具备独立承担设计任务的能力； 5.熟悉常见装修材料特性，具备合理的材料甄选与搭配能力。

1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控现场落地效果与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，确保项目整体协调性 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并做好后期服务 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立对接工地与客户 4.沟通表达清晰，责任心强，适应人性化管理节奏 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

岗位要求： 1.熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等相关效果图设计软件 2.具备实际项目经验，能够独立把控整体项目流程 3.熟悉装饰材料与施工工艺，具备较强的方案落地能力 薪资待遇：底薪6000-8000+提成+奖励+福利（优秀设计师薪资可面议） 岗位福利： 1:每月安排四天轮休 2:提供工作日午餐 3:入职满三个月后统一缴纳社保 4:享受带薪小寒假