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装卸工（搬运工）、叉车工工作职责：每车2-3人，人工负责装卸10-50斤左右日用百货，全程叉车辅助(有老员工带领)工作时间：早7点晚6，午休1小时左右 ，每天平均工作10小时左右。薪资制度：工资日结，按车计件(例如：17米装一车500元，几个人装几人分),一天300-500左右。工资，。福利待遇：免费住宿(空调热水器都有), 自行就餐，用餐方便(每月生活补助1200元)，满勤26天奖800元/月，年终奖2000元;工作满月后联系电话

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岗位职责：1、售卖亚马逊店铺以及跨境电商运营工具软件，完成个人销售目标及客户开发任务。2、依托公司提供的渠道资源及自主拓展开发的资源，运用网络营销形式（不需要打电话）与客户进行沟通；3、社群营销线上社群等开发及维护、拜访开拓客户；4、根据意向客户的需求，推荐合适的购买店铺业务或者购买运营工具业务，交易成功后销售人员不需要提供售后服务，公司另外有售后部门接手，可减小自己的销售售后压力。5、顾问式营销（公司提供岗前培训、亚马逊专业运营知识培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升）岗位要求：1、年满20周岁以上；2、性别：性别不限；3、学历：大专及以上学历（优秀者可放宽）；4、对销售、跨境电商有浓厚兴趣，或者有培训行业销售经验者或者是跨境电商行业经验更优；5、挑战高薪，具有较强责任心，团队协作能力。6、综合素质要求：普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强以及较强的人际交往能力。福利待遇：1、薪酬：底薪+提成（10%-20%）+绩效奖金+全勤奖+月业绩王奖金+月累计单量奖金+节日补贴2、完善福利待遇：五险一金+节日福利+员工团建活动+下午茶+员工生日会。3、有薪假期：法定假+带薪年假+调休+病假+婚假+产假+陪产假+丧假。4、新员工入职有专业免费培训无套路，让新员工更快适应和融入团队。【个人的发展】1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划。2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。【工作时间】上午9：30—12:00下午13:30-18：30（错峰上下班），不加班！！公司不提倡加班，讲究效率至上，在正常的工作时间高效率超业绩的完整本职工作。固定大小周单双休，国家规定的法定节假日正常放假。薪资详情薪资范围：4000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、月业绩王奖金、月累计单量奖金

岗位内容：1.研究所负责的品类市场及竞争情况，掌握消费者需求和行为特征；2.负责制定选品策略和方案，并完成选品指标的落地执行；3.组织商品上新、下架、调价等操作，保证商品信息的准确性和时效性；4.监测库存和销售情况，及时反馈建议并优化经营模式。任职要求：1.具备三年以上电商渠道选品工作经验，能独立完成品类运营及精品商品推荐；2.熟悉主流电商平台的运营规则和营销手段，善于挖掘消费者深层次需求；3.具备较强的数据分析和挖掘能力，熟练掌握Excel等相关数据处理软件；4.具备团队协作和沟通能力，能与内部相关部门进行联动配合。

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，年龄25-35岁，夜班，无工作经验可学习，工资面议

岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅。2.分析市场趋势，优化产品列表，提升产品销量和顾客满意度。3.监控并处理亚马逊平台的促销活动，提高品牌曝光度和销售业绩。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成上级分配的任务。2.拥有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同推进项目。3.具备持续学习和改进的能力，不断优化工作流程和效果。

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