熟练车工能单独成件的车工。工资日结。

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

1. 具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知。熟知服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌服装设计思维。 2. 需具备良好的交流表达能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。 3. 熟悉服装生产各环节，对面料应用与工艺实现有一定认知，可根据成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******

任职资格 1.教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度关注。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析及产品筛选，为设计方向提供数据支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案阐述。 -与客户对接需求，确保设计方案有效落地。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制 2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线色、对位等符合质检标准 3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差或工艺不合理问题，配合技术员优化作业方法 4.做好设备日常清洁保养与工作区域5S管理，保障安全生产与环境卫生 5.配合产线调度完成加急订单、返工修改及小批量多款式切换生产任务 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，责任心强，能适应流水线节奏并服从班组工作安排 2.具备基础缝纫技能，能识别常见针码类型及基础缝型（如平缝、包缝、打枣等） 3.手眼协调能力良好，无色弱色盲，视力正常或矫正后正常 4.学历不限，接受零基础学徒（提供岗前带教培训） 5. 身体健康，无传染性疾病，能胜任8小时站立式作业

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5.定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者优先 3.熟悉服装/纺织行业生产流程、面辅料特性及国标/行标基本要求 4. 具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作沟通能力 5. 工作地点灵活，可适应阶段性出差或工厂跟单需求

跟 岗位职责： 1. 按照工艺要求和样鞋标准，熟练操作罗拉车，电脑车，等缝纫设备完成服装部件缝制 2. 严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线迹符合质检标准 3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差等影响成品质量的问题 4. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 5. 配合班组长完成产量统计、返工整改及临时加急订单生产任务 任职要求： 1. 年龄18- 55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2. 具备缝纫基础技能，有服装厂实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 学历不限，识字即可，能看懂简单工艺单和工序图示 5. 遵守车间安全规范，无不良职业记录

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黄陂天河普洛斯服装新仓- 长白班坐岗 22-48岁不体检 包吃 要求做事细心，视力良好 认识 26 个英文字母，会使用电脑及智能设备 无案底 缝纫：22-48岁，男女不限，包吃，坐岗，21/小时(15+6) 质检：22-43岁，男女不限，包吃，20.5/小时(15+5.5)，熟练使用只能手机， 洗护：22-43岁，男女不限，包吃，20.5/时(15+5.5)， 以上岗位要求需要有经验对衣服标识，面料精通，基础工价15+稳岗补贴()。 一天 220-260 长期工 工作时间9:00-21:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】：包两餐 住宿工价-1元，3-4人间，当天可以安排宿舍！ 面试时间:10:00-14:00 地址:湖北省武汉市黄陂区普洛斯武汉航港物流园

养老护理员 年龄18--60周岁，身体健康，无重大疾病史及传染性疾病；有养老情怀、有爱心、有耐心、有责任心、能吃苦耐劳；有照顾老人工作经验，能接受24小时工作性质，有护工证 薪资福利:3500 - 6500元/月，，月休4天，包工作餐 招工人数:10名 工作地址:咸宁市咸安区咸宁市第一人民医院内科楼13楼康桥咸医养护院

湖北咸宁招铲车司机、1名，联系电话、工资面谈

急招铲车师傅包月、联系话<br/>岗位职责:<br/>1. 会轮胎爆胎、液压管爆裂等突发情况的应急停车与报修能力<br/>2. 掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排，不疲劳驾驶<br/>3. 有不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识<br/>4. 会场地内行人、车辆交叉时的减速与鸣笛<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>6. 掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行

岗位职责： 1. 负责车间日常运营管理工作，保障生产流程高效运行及产品质量符合标准； 2. 依据生产计划合理调配资源，确保订单准时交付，优化人力与物料配置； 3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控，严格执行公司规范及相关法规要求； 4. 组织团队建设与员工培训，提升团队专业能力与整体作业效率； 5. 跟踪生产成本控制，落实节能降耗措施，提升资源使用效益； 6. 协同质量、研发等相关部门，推进工艺优化与新产品落地实施； 7. 应对生产过程中突发问题，制定应急方案，确保生产稳定持续； 8. 汇总并分析生产数据，推动流程优化，持续提升车间管理效能。 任职要求： 1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求； 2. 具备优秀的团队管理与领导力，能有效激励团队完成目标； 3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识和执行能力； 5. 能适应快节奏工作环境，抗压能力强，可在紧急情况下做出准确判断与决策。

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工作职责 1. 主导品牌服装系列的创意设计，涵盖款型规划、色彩组合及面料选择，确保设计理念与品牌形象高度契合。 2. 全程参与设计执行过程，监督样衣制作环节，保证成品精准还原设计意图。 3. 分析市场潮流动向与用户偏好，结合品牌调性提出具备市场竞争力的设计策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景，掌握系统的服装设计理论知识。 2. 熟练操作服装设计相关软件，可独立完成设计草图与标准款式图的绘制。 3. 了解常用面料性能、制版技术及成衣生产流程，具备服装产业链基本认知。 4. 拥有良好的时尚敏感度，能及时捕捉流行趋势并有效转化为实际设计方案。

产品类型：运动护具类，护腰护膝背背佳系列 岗位职责： 1、依据品牌调性及产品开发规划，主导护具类产品的外观与结构功能设计，涵盖造型创意、美学呈现、形态比例、规格参数、材质选配及实用性能等方面 2、持续关注国际护具市场动态，结合用户需求调研，将市场趋势有效转化为产品设计的实际价值点 3、独立完成产品设计草图绘制及3D建模工作，以直观精准的方式呈现产品形态，为后续上市提供有力的视觉支持 4、协同品牌营销团队相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉资料 5、与生产制造端保持高效沟通，跟进设计在打样及量产过程中的落地执行，协助处理生产环节中的设计相关问题，确保设计方案顺利实现 6、积极参与产品设计评审会议，根据多方反馈持续优化调整方案，直至满足最终可上市的设计标准 7、跟踪产品试用反馈及市场使用情况，收集用户意见，持续改进产品的外观、结构与功能表现 配合公司品牌战略推进节奏，在不同发展阶段与各协作部门紧密联动，高效完成既定数量的产品设计任务，保障新品上市的完整性与时效性 任职要求： 1、年龄及学历：35岁以内，本科及以上学历，服装设计、工业设计等相关专业背景 2、行业经验：具备5年以上运动护具或服饰类产品设计经验，能体现基于品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或外贸型企业从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与制作工艺，熟悉行业内相关标准与规范者更佳 4、技术能力：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等），并能结合最新设计趋势与技术应用于实际项目 5、创新意识：具有前沿设计理念与创意思维，视野开阔，具备品牌思维；能够打造差异化、具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通协作：具备良好的表达与协调能力，能与跨职能团队顺畅沟通，推动设计方案高效落地 7、时间管理：能在紧凑的项目周期中合理安排进度，确保高质量设计成果按时交付 8、具备较强的独立思考与问题解决能力，能够自主完成符合市场需求的产品设计开发

岗位职责： 1、负责服装板房的日常对接工作、资料统计、文档整理； 2、整理纸样资料、车板数据； 3、统计设计部下版数据和出版情况； 4、协助安排样衣制作分配。 任职要求： 1、服装设计专业或纺织专业优先； 2、电脑表格熟练，办公软件Excle,word非常熟练； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 [岗位福利及工作时间] 1、试用期限:试用期两个月； 2、工作时间:早9:00晚18:00,午休1.5小时，单休制； 3、地址:番禺南村万博商圈 署基创意园； 4、五险：提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 5、休假模式:按照国家法定节假日放假，发放节日礼品及聚餐团建； 6、其他福利:不固定下午茶，各类零食饮品冰淇淋自助，节日发放礼品。

资深女装设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款策划，设计风格直接驱动门店业绩增长。 与主理人及一线门店负责人协同共创，实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计，助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平，团队氛围自由开放，注重共同进步与专业成长。 【岗位职责】 与主理人对接整体货品规划，结合品牌调性与市场需求，主导每季产品开发。 独立完成款式图绘制，合理搭配面辅料，从设计源头把控版型、品质与成本结构。 定期联动门店，解读销售数据与流行趋势，迭代设计方案，提高畅销款成功率。 系统梳理库存面料资源，发挥创意将其应用于新季产品开发，推动材料再利用。 高效协同版房、样衣间及采购团队，保障设计从图纸到成衣的全流程落地。 【任职要求】 具备3年以上女装全品类独立开发经验，拥有羽绒服等冬季品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，具备Procreate手绘能力者更佳。 审美出众，市场洞察力强，具备独立思考能力，能适应快节奏工作环境。 性格积极，具备良好沟通协作能力，热爱时尚行业并愿长期发展

我们正在招聘一位资深服装设计师，全面负责公司服装产品线的设计与开发工作。 工作内容： 1. 结合品牌调性及市场动态，完成服装款式设计； 2. 主导从创意构思到样衣制作的全流程设计工作； 3. 协同生产、销售等相关部门，推进设计方案落地与批量生产； 4. 参与服装项目整体规划及执行过程。 岗位要求： 1. 服装设计或相近专业背景； 2. 具备3年以上服装设计领域从业经历； 3. 精通常用设计类软件操作； 4. 具有较强的时尚敏感度与市场分析能力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。

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招聘：F3期招大烫2名159****1250 None【大烫】7000-10000元/月 3年以上整烫经验，熟悉各类面料的烫缩率与定型温度，手法熟练，能使用人像机、夹机及手工烫台。 负责成衣的最终整烫定型，确保衣服平整、无极光、无烫痕，形状符合尺寸要求，配合查货包装。

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赤壁永欣鞋面加工厂。。外贸棉鞋单。急招车包数名。做临时现金都可以。。。地址。赤壁陆水湖大道清泉社区45号。电话

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招聘：招聘，开袋师傅2名0.45一个加15个点，小模板1名0.25一个加15个点186****9784None【模板工】5500-8500元/月1年以上车位经验，经过模板机培训，手脚协调性好，能熟练将裁片放入亚克力模板并踩动踏板。操作全自动模板缝纫机，负责口袋、门襟、领子等标准化部件的自动缝制，快速上下料，保证线迹统一。【JIT车位】6000-18000元/月(计件)适应单件流模式，反应敏捷，服从调度，至少具备一种工序（开袋）的能力。在JIT流水线上作业，每次只处理单个工序环节，配合组长平衡节拍。

缝制组长 懂服装缝制工艺流程，有一定的工作管理能力；年龄18 - 50周岁，身体健康，积极向上，服从管理安排 薪资福利:包吃包住、全勤奖、年终奖、长白班、厂车接送等多种待遇 招工人数:2名 工作地址:赤壁市发展大道（市内乘坐1路公交车往蒲纺方向到东一智造站下车）

招聘：招五线师傅3名，流水车位五名，整件师傅10名。地址弘文中学附近电话187****8669None【车工】6000-14000元/月(计件)熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。【整件车位】6000-14000元/月(计件)2年以上熟练车位经验，能独立从头到尾完成一件成衣，懂工艺单，质量自检能力强。独立负责单件服装的全流程缝制，自行把控质量与进度，适合小单快反或高单价精品订单。