1:五险一金。 2:早九晚六。 3节假日都会调休休息。 4:福利待遇节日丰厚的奖励。 5:提成奖金，按月发放。

太原市第三十七中学东校、太原市37附小学校东山校区需招聘生活老师！欢迎有意响的朋友加入我们。 大家帮忙转发一下，谢谢

1、具有本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑，所学专业需与应聘学科相关或相近。 2、须持有相应学段及以上对应学科的教师资格证书，普通话水平达到规定标准（语文、音乐学科不低于二级甲等，其余学科不低于二级乙等）。 3、熟悉对应学段的课程标准及教材体系，具备扎实的学科知识和课堂教学能力，能够独立开展备课、授课、作业批改及课后辅导等教学环节。 4、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握班级管理方法，善于进行家校沟通，关心爱护学生，富有责任心与耐心。 5、能熟练操作多媒体教学设备，具备运用信息技术辅助教学的能力。 6、身心健康，能够胜任相应学段的教育教学及相关工作任务。 7、有相应学段教学经历、担任班主任经验、获得教学竞赛奖项或拥有教研成果者优先录用。

岗位职责: 1. 制定并实施教育培训课程，保障教学过程的质量与成效 2. 与学员保持顺畅交流，及时答疑解惑，提供专业学习指导 3. 持续改进教学方式，推动教育服务水平的不断提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活处理教学过程中各类突发状况，具备较强适应能力 3. 热爱教育事业，具有主动学习与自我发展的意愿 4. 接受异地授课安排

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与教研活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

任职要求： 1、毕业于985、211或省级师范类院校，具备本科或硕士学历。 2、所学专业与各学科相关。 3、持有教师资格证。 4、具有良好的思想政治素养和职业操守。 5、普通话标准，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1.薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2.福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3.食宿：配备标准间，独立卫浴、空调、冰箱齐全，提供三餐（按五星级酒店标准执行）。

一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提升学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励！

任职要求： 1. 年龄不超过50周岁。 2. 教学成果突出，教育业绩显著。 3. 具有优良的思想政治素养和职业道德。 4. 普通话流利，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1. 薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3. 食宿：配备单人单间，独立卫浴，空调、冰箱齐全，三餐按五星级酒店标准供应。

智能互联网络技术 职位描述： 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求： （1）学历经验: 计算机相关专业硕士及以上学历（优秀应届毕业生条件可适当放宽），或本科毕业且具备丰富实践工作经验者可酌情考虑 （2）技术基础: 1. 精通服务器虚拟化与云计算技术，熟悉私有云、混合云架构设计，具备腾讯云、百度云项目经验者优先； 2. 掌握基础网络知识及TCP/IP协议工作原理； 3. 熟悉主流微服务架构的设计与部署流程，熟练使用Docker、SDN等相关工具并具备运维能力； 4. 具备基本的信息安全认知，了解入侵检测、病毒防护、防火墙配置、VPN搭建等技术； 5. 拥有三年以上云网融合领域运维经验； 6. 能够主导智能网络系统（含SDN/NFV、5G专网、物联网）的架构规划与实施； 7. 持有HCIE/CCIE/CISP等权威认证者优先录用 二、软性要求： 表达条理清晰，耐心细致，乐于解答技术疑问（在技术博客、开源社区有持续输出者更佳）； 责任心强，能在重复性工作中保持专注与准确性； 实习或工作期间曾参与技术分享活动者优先。 加分项： 有校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历； 获得省级及以上专业技术类竞赛奖项者优先。 【薪资与发展】 专业教师：9-14K 年度调薪：绩效优异者享有调薪机会 学习福利：可免费参加学院组织的各类认证培训（如高校教师资格证、企业级技术认证等） 【核心职责】 1. 教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改及实验报告审核； 承担课后答疑、实践课程带教，指导学生进行代码调试与项目整合； 维护校内在线学习平台，负责资料上传、题库更新与管理。 2. 实践指导 协助开展软件实验室日常教学活动，带领学生完成课程设计任务； 支持学科竞赛准备工作，承担环境部署、技术文档编制等技术支持； 配合推进企业联合实训项目，跟踪学生进展并定期提交反馈报告。 3. 平台建设 参与课程资源库建设，包括微课视频录制、实验指导手册编写、典型项目案例整理等工作。 【岗位亮点】 导师带教：配备资深教学导师与企业技术专家双轨指导，加速教研能力成长； 技术成长：每学期提供不低于100小时的技术提升预算，可全程旁听所有专业课程； 晋升通道：表现突出者可在1-2年内获得晋升机会，或推荐至合作企业担任技术岗位； 灵活福利：五险一金、餐补、带薪寒暑假、大学教师公寓等全方位保障。 职责定位：以教学为核心 【应聘方式】 请发送个人简历至沟通渠道，并附证件照（邮件标题格式：应聘岗位-姓名） 简历筛选 → 技术面试 → 试讲环节（15分钟知识点讲解）

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

任职要求 1、本科及以上学历（985/211院校背景优先），计算机科学、数学、物理等相关专业毕业 2、具备5年以上Java开发相关工作经验 3、技术能力要求： - 主导或深度参与过至少两个大型互联网系统的设计与开发全过程； - 精通Spring Cloud、Dubbo等主流微服务架构框架，具备扎实的实战经验； - 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常见数据存储技术，具有出色的数据库架构设计能力； - 掌握SpringBoot、Elasticsearch、MQ等核心技术原理并能熟练应用于实际项目中； - 熟悉各类软件技术文档撰写规范，具备良好的文档输出习惯和代码编写标准。 4、普通话流利，表达清晰，思维条理分明，具备较强的沟通协调能力 5、热爱教育事业，乐于知识传递，有持续撰写技术博客经历者优先考虑 大同数据科技职业学院直签，五险一金，工作稳定，教师编制性质。 岗位职责 1. 教学教研：承担核心课程讲授任务，制定教学进度安排，策划实训项目内容，参与人才培养方案优化及教学课题研究。 2. 实践指导：带领学生开展软件开发实践训练，辅导竞赛与项目实操，推进校企协同育人，拓宽实习与就业合作路径。 3. 科研学术：牵头或参与科研课题实施，聚焦前沿技术方向，产出研究成果，参加学术交流活动，推动应用型技术服务区域发展。 4. 学生服务：关心学生全面发展，提供职业发展方向建议与规划支持。

简介 & 招聘核心信息 大同数据科技职业学院（统招大学）启动专业课教师大规模招聘，涵盖人工智能、机器人、嵌入式、大数据开发技术、软件技术 Java、跨境电商、直播电商、数字媒体设计、动画设计等热门方向！ 招聘导向：注重实战项目能力，优秀对口专业应届硕士可纳入培养计划； 职业保障：入职后统一组织考取高校教师资格证，纳入高校教师职称评定体系，发展路径清晰，岗位稳定； 用工福利：与学校直接签订劳动合同（非外包），工作地点为大同，享受双休、五险一金、带薪寒暑假及完善的教职工福利待遇。 任职要求 1、本科及以上学历（985/211院校优先），优秀应届硕士毕业生亦可考虑 2、具备3年以上嵌入式系统及驱动相关企业开发经验，熟悉嵌入式项目全流程开发 3、技能要求 1）深入掌握RTOS系统原理，理解任务间通信机制，精通多任务编程，能独立完成任务调度与进程管理 2）精通驱动框架、文件系统、进程控制、内存管理等核心模块 3）熟练运用C/C++/Python语言，理解面向对象编程范式 4）扎实掌握常用数据结构与算法设计 5）熟练操作万用表、示波器、逻辑分析仪等测试设备 6）具备数电模电基础，可独立完成BOM选型、原理图设计及PCB布局布线，有六层板设计经验者优先 7）熟悉I2C/SPI/UART/CAN/Modbus/PWM/8080并口等通信协议 8）熟悉Linux平台开发与调试流程 9）掌握QT与PYQT上位机应用开发 10）了解计算机网络体系，掌握TCP/IP协议栈，熟悉主流应用层网络协议 11）熟悉ARM架构，了解U-Boot、BootLoader及Linux内核开发，具备较强源码阅读与分析能力者优先 4、普通话标准，表达清晰，逻辑性强，具备良好沟通协作能力 5、热爱教育事业，乐于知识传播，长期坚持撰写技术类博客者优先 岗位职责： 1. 教学教研：承担核心课程讲授，制定教学方案，设计实训项目，参与人才培养方案优化与教学改革研究 2. 实践指导：指导学生开展软件开发实践、竞赛备赛及项目实训，推进校企合作，拓展实习与就业资源 3. 科研学术：牵头或参与科研课题，聚焦前沿技术领域，产出研究成果，参加学术交流，服务区域经济与产业发展 4. 学生服务：关注学生全面发展，提供职业规划与发展建议

岗位名称：人力经理（地点大同） 岗位职责： 1、战略规划：全面负责学校人力资源管理工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：组织制定招聘方案，开拓多元化招聘渠道，完善招聘流程，提升招聘质量和效率 3、薪酬绩效（重点）：牵头薪酬绩效制度的制定与落地实施，保障机制的外部竞争力和内部均衡性，服务集团整体目标 4、其他工作： 搭建并落实教职工培训体系，涵盖入职引导、岗位能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队协同力 任职要求： 1、教育背景：具备本科及以上学历 2、工作经验：拥有3年以上团队管理经历，且在100人以上企业有过工作经历 3、能力素质：具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识 4、其他要求：认同教育行业，作风正派，具有高度的责任心

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（接受男性及女性） 2、对英语教育有热情，喜爱儿童，能够认真投入教学工作 3、具有团队合作意识，能协同校内各部门完成教学相关事务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、拥有大专或以上学历（英语或教育类专业优先，具备相关工作经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案和教案开展少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程准备及教学流程规划，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 4、沈北新区沈北路16号唐轩首府 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性安排、员工旅游、定期团建、海南旅行、公费出游、节日礼品、年终奖金、带薪假期 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段9:30～15:30

【工作职责‌】 1、承担考研管理类联考199科目中逻辑、写作、数学的教学授课及课后答疑等相关教学任务 2、做好课前准备工作（包括备课、教具准备）以及课后学习反馈，保障教学过程高质量完成 3、积极参与学科教研工作，不断提升教学水平并推动课程内容持续优化 【任职资格‌】 1、须具备研究生学历，所学专业与授课科目相关，普通话表达标准流畅； 2、掌握扎实的学科知识，了解考试重点与命题规律，具备良好的语言表达能力和亲和力，有相关教学经验者优先考虑

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

岗位职责： 1. 负责面向少儿低龄至高龄阶段的双语故事课程（如彩虹英语、分级阅读）授课，承担句型结构与语法教学任务，担任线下班级英语主讲教师； 2. 协同落实校区组织的活动课、亲子互动等项目，积极参与招生体验课教学，通过优质课堂支持校区招生工作； 3. 强化教学服务意识，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，提升学员满意度与口碑传播； 4. 参与常规教研及培训活动，按时完成课程研发、教案准备等相关教学准备工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有兼职教学经验者优先考虑。 2. 英语相关专业背景，具备良好口语能力；若口语突出，可适当放宽专业限制。 3. 有耐心和共情力，能有效与小学年龄段儿童进行互动交流。 4. 擅长根据学生特点调整教学方式，认同新东方教育理念。 工作时间： 早九晚六，每周一、周二休息 基础福利 1. 每年一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2. 五险一金，入职首月即办理 3. 带薪年假，每年享受10天 4. 年度VIP体检，定期部门团建，提供多样外出学习与内部培训机会 5. 升级福利：生日礼金、礼金、租房补贴 6. 节假日福利：春节、端午、教师节、中秋等节日福利发放 7. 不定期组织团建活动，每年举办年会，不定期发放红包、开展抽奖活动等

工作职责 工作地点：高新集训营校区（郫都区） 工作班次：早9晚6，每周调休2天 晋升通道：考研班主任 - 部门主管 - 业务总监 - 中心校长 有相关从业经验的简历优先（海文、中公、华新文登、高途、高顿等） 岗位亮点： 1. 成就他人，实现自我价值： 作为学生成长的引路人，见证学员从迷茫到蜕变的全过程，帮助他们实现考研目标，收获人生转折。 2. 薪资无忧，收入稳步增长： 无责底薪3.5-5.5k+代班服务费+提成+餐补，平均工资6-9k/月，明星员工可达9-13k/月。 3. 工作灵活，福利满满： 每周调休2天，双休+法定节假日+带薪年假，还有境内外旅游和员工体检。 4. 职业发展，晋升透明： 完善的培训机制+公平透明的晋升制度，管理层均从内部晋升，助你快速成长，超越同龄人。 你的工作意义： 1. 为学员量身定制学习方案，帮助他们高效学习、突破瓶颈 2. 协助学员解决学习和生活问题，陪伴他们度过考研备考的关键时期 3. 通过沟通与反馈，建立与家长和学员的信任桥梁 4. 协调教务工作，确保学员学习过程顺畅无忧 5. 挖掘老带新资源，助力校区口碑传播 我们提供： 1. 薪资无忧：无责底薪+多重补贴+高提成+餐补，收入稳定增长 2. 福利满满：双休+法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工体检 3. 六险一金：入职即购买六险一金，保障无忧 4. 节日关怀：生日礼金+丰富节日活动+节日礼物 5. 成长支持：带薪岗前培训+完善的职业发展计划+透明晋升机制 6. 轻松氛围：和优秀同事一起成长，享受愉快的工作环境 任职资格 我们期待这样的你： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、中文、英语或其他文科相关专业优先 2. 具有同类型教育行业相关经验者，熟悉考研流程及学生管理，有学管师、班主任或考研辅导经验者优先 3. 热爱教育事业，具备良好的亲和力和沟通协调能力，能够制定并执行学生学习计划； 4. 善于解决学生问题，愿意陪伴学生成长 5. 认真细致，具有责任心与一定抗压能力 加入我们，你将获得： 一个充满活力与机遇的平台 一群志同道合、共同进步的伙伴 一段快速成长、实现价值的职场旅程

【MLB】兼职3人 【兼职日期】- 【工作时长】09:30-22:30根据客流安排 【薪资待遇】15元/小时 【联系方式】

岗位职责： 1、承担小学及初中阶段线上语文课程的教学任务 2、参与每周教学研究与课程内容研讨工作 3、关注学生学习进展，做好学习过程的跟踪与指导 4、配合开展公司品牌相关的宣传与推广活动 任职要求： 1、具备2年以上语文教学工作经验 2、本科及以上学历，教学能力突出者可适当放宽学历条件 3、持有教师资格证书 岗位福利： 1、每周3天集中教研，工作时间早9晚4，其余时间依据线上课表完成授课安排 2、无责任底薪4k，转正后4.5k，叠加课时费，综合收入8-12k，缴纳五险一金 3、定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动，办公氛围轻松融洽

兼职：2 位 岗位职责: 1. 宝宝浴洗澡盆的刷洗 2. 大厅和湿区地面的清洁 3. 湿区其他的卫生工作 任职要求： 1、勤快，细心认真，责任心强 2、按时完成上级交给的工作 3、时间观念好，喜欢小朋友 周二—周五 9：30-12：00 14：00-19：30 周六 日 8.30～12.00 13.30～19.30 周中100元/天 周末110元/天 工作地点 :百花谷少儿负一层 :

**岗位名称：** 产品讲解师 **招工信息：** 小白人智能科技·山西运营中心诚聘产品讲解师两名，薪资3000-8000元。 **地址：** 太原市晋源区汾宾街169号（总部） **电话号码：**

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岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验和评估，跟踪学习进度并及时反馈给家长或相关方 4.参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式，提升教学质量 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围 任职要求： 1.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达流畅 2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于与学生沟通互动 3.能够根据课程目标独立完成备课、授课及课后辅导工作 4.具备良好的团队协作意识，积极参与教学研讨与培训活动 5.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑

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一、岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

有想干的根我联系。。

工作时间下午4：00-8：00，双休日，节假日