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岗位职责： 1. 根据任务需求完成线上零工类工作，如数据录入、内容审核、问卷填写、简单设计或客服响应等 2. 按时保质交付任务成果，遵守平台及客户方的工作规范与保密要求 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机或电脑，熟悉常用办公软件或APP操作

招聘钢筋工，工作地点位于山西省晋城市泽州县水东村东北。薪资为每日320至400元。要求具备1至3年工作经验。该岗位为替班性质。

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山西同业电力工程有限公司招聘：高压电工（若干）综合收入5000-10000元/月施工班组长（5名）综合收入10000-15000元/月工程类型：10kV配网工程35kV线路工程变电站安装工程工作地点：晋城及周边福利待遇：五险包食宿工资月发不拖欠长期稳定有活推荐有奖推荐高压电工奖励1000元推荐班组长奖励3000元（入职满3个月发放）同号

岗位职责 1. 类目专项选品：主攻汽配改装件、户外露营配件、田园庭院园林用品三大类目，深耕欧美站点；调研海外市场趋势、老外使用习惯，分析竞品、价格、差评痛点，筛选低侵权、高刚需、高性价比的中大件产品。 2. 数据分析调研：熟练使用选品工具分析类目数据，排查专利、外观、认证风险；针对汽配、户外、园林产品做合规筛查，规避侵权、封号风险。 3. 供应链对接：开发维护工厂供应商，负责比价、打样、验品、成本核算；熟悉汽配五金、户外用品、园林农具供应链，把控产品质量、包装、出货标准。 4. 新品落地跟进：独立完成新品从选品、确定样品、立项全流程；整理产品参数、材质、安装要点，提炼产品差异化卖点，同步给运营团队上架使用。 5. 产品生命周期管理：跟踪已上架产品销售、排名、Review反馈，定期复盘；根据市场季节波动（户外、园林季节性强）做新品迭代、改良、清库规划。 6. 类目资料沉淀：整理汽配、户外、田园类目竞品库、供应链资源库，持续优化选品模型，沉淀类目开发经验。 任职要求（硬性标准） 1. 学历要求：统招本科及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：2-3年亚马逊精品开发经验，有汽配/户外用品/田园园林任意类目经验优先录用。 3. 能力要求：熟悉亚马逊欧美站规则，懂中大件产品开发逻辑；会基础数据分析，能独立完成选品、比价、供应链谈判。 4. 专业要求：了解五金、汽配、户外园林产品材质、结构、常规认证，懂得规避类目侵权风险。 5. 语言要求：能看懂英文Listing、海外客户评价，熟练翻译产品基础资料。 6. 个人素质：做事踏实沉稳、数据敏感、责任心强，能接受中大件类目节奏，无频繁跳槽习惯。 公司福利 1. 社保保障：入职即缴纳社保，转正无等待期，合法合规保障员工权益。 2. 作息制度：朝九晚六、午休休息，法定节假日正常放假，不强制无效加班。 3. 团队氛围：成都本地稳定跨境团队，扁平化管理，同事简单好沟通，无职场勾心斗角。 4. 额外福利：节日礼品、生日福利、定期团建、下午茶、年终年会。 5. 晋升通道：产品开发专员→高级开发→类目开发主管，类目稳定、长期深耕不换品。 岗位优势 - 专注汽配、户外、田园园林垂直类目，市场刚需强、生命周期长、季节性爆款稳定；

薪资结构：月薪10K-15K（能力突出者可面议），每月20号准时发薪 工作节奏：大小周制，每日7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无晚班 成长体系：入职即享五险一金，每年1-2次调薪机会，年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立研发亚马逊运营标准化课程（含FBA/FBM全流程），覆盖账号注册、选品、物流、广告策略等模块 设计90天卖家成长计划，通过线下/线上形式完成教学 实战辅导 在孵化营提供1对1运营指导，解决卖家实操问题（如关键词优化、广告预算控制） 重点辅导3C、家居、户外等类目店铺从0到1搭建 资源整合 定期更新平台规则与算法逻辑，编写典型案例库 协同商务部完成销售支持工作 任职要求 硬性条件：1年以上跨境电商培训经验，熟悉亚马逊全流程运营 核心能力： 能独立完成课件开发与学员管理 具备数据分析能力，可优化推广策略 加分项：持有跨境电商相关证书，或具备成熟卖家孵化经验 福利体系 基础保障：五险一金、法定带薪假期 成长激励：年度调薪、年终奖金、内外部培训资源 人文关怀：节日福利、生日会、团队活动（聚餐/出游） 我们寻找： 有强烈赚钱目标与资源整合能力的行动派 渴望从执行者转型为行业导师的成长型人才 能承受阶段性压力，并享受团队协作的伙伴

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及促销活动策划执行 2. 分析市场趋势与竞品表现，制定销售策略，提升转化率、复购率及整体销售额 3.监控并优化PPC广告ROI、ACoS等核心指标，持续调整关键词布局与竞价策略 4.管理FBA库存健康度，协同物流完成入仓时效管控与订单履约保障 5.及时响应客户咨询、处理差评，维护账号绩效与合规安全，规避政策风险 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A10算法逻辑及SellerCentral后台操作流程 2. 具备数据驱动思维，能独立分析业务数据并快速迭代运营策略 3. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 4.有亚马逊运营实操经验者优先，经验要求不限 5. 最低学历不限，工作地点与薪资范围请在线下沟通确认

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-to-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5.需要亚马逊美国站精品运营或助理优先 6.公司自有私模产品带外观和发明专利，非标品。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.配合团队完成品牌推广、站外引流及客户评价维护工作 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法逻辑及后台操作流程 2. 具备独立运营能力，能熟练使用Helium10、Jungle Scout等工具 3. 数据敏感度高，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.沟通协调能力强，可高效对接供应链、设计及客服团队 5. 学习意愿强，适应快节奏工作，有跨境电商从业经验者优先

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岗位职责： 1. 负责产品全生命周期运营，包括上线前测试、用户增长策略制定与执行、数据监控及效果复盘 2. 深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议，持续提升产品活跃度、留存率与转化率 3. 策划并落地用户分层运营活动（如拉新、促活、召回），协同产品、市场、技术团队推进项目落地 4. 搭建并维护核心用户社群，收集反馈并推动产品迭代，提升用户满意度与口碑传播 5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出市场洞察报告，支撑运营策略升级 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际填写“1-3年”等，当前未提供则默认不限） 2. 最低学历：不限（当前未提供学历信息，默认不限） 3. 熟悉主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策/友盟等），具备基础数据处理与可视化能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通协作能力及项目推动力，责任心强，结果导向 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充，以便进一步精准优化职位描述