1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

岗位职责 1、参与智能化弱电工程的施工与技术支持工作，大专及以上学历，持有驾照，工作态度认真负责，无犯罪记录，月薪4500-6000元，缴纳五险

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-19 1、招聘建筑师 2、熟练操作办公软件，精通CAD使用 3、工作地点位于长春 4、提供食宿

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

需要大工干过机房摸鱼勿扰！

工岗位职责1、参与智能化弱电工程施工及技术支持，大专以上学历，有驾照，工作认真负责，无犯罪记录，月薪4500-6000，缴五险

岗位要求：1、懂电脑，有弱电施工经验；2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备；3、责任心强，吃苦耐劳。

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门禁、监控设备运维，维修。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

客房服务员 1、干净、勤快、手脚麻利；2、无经验者可带薪培训，工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力和服务意识；。负责客房及公共区域的清洁整理工作，确保房间整洁达标、物品摆放规范，为客人提供干净舒适的入住环境。 薪资福利:面议，购买五险、带薪年假、免费工作餐、免费培训、清晰的晋升路径、成长平台 招工人数:1人 / 工作地址:岳西县步文大道与资福路交口向东200米

【工厂优势】   1、包吃包住   2、豪华四人间   3、长白班（少量夜班）   4、车间人性化管理福利很好，偶尔发水果饮料等！ 【工作时间】8:00~20:30  【年龄要求】20-45周岁以下 【薪资待遇】白班19元/小时 【综合工资】6500—7500元/月。 【夜班补贴】30元/天 【工作要求】识字，认识拼音字母。 【吃饭住宿】吃饭免费，4人/间，空调、洗衣机、独立卫生间、24小时热水、免费wifi等等！【工作内容】主要负责组装，安装拼版分型材，组装箱体 【工资发放】每月15日发工资。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-23:30三个班次自己安排

中餐厅主管 1、年龄25 - 35岁，3年以上中餐服务经验，1年以上管理经验；2、形象端正，语言表达流畅；3、熟悉中餐服务流程与礼仪，具备客户投诉处理能力；4、诚信敬业，有积极的上进心 薪资福利:面议，购买五险、带薪年假、免费工作餐、免费培训、清晰的晋升路径、成长平台 招工人数:1人 / 工作地址:岳西县步文大道与资福路交口向东200米

中餐厅服务员 1、年龄18 - 40岁，身体健康，个人卫生好；2、会基本沟通，服务热情，能回应客人需求；3、能接受长时间站立和轮班，服从安排，能吃苦；4、了解基本餐桌服务，能介绍菜品（可培训）；5、诚信敬业，有积极的上进心 薪资福利:3300 - 4000元，购买五险、带薪年假、免费工作餐、免费培训、清晰的晋升路径、成长平台 招工人数:2人 / 工作地址:岳西县步文大道与资福路交口向东200米

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

投影仪安装工程师，有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，，可长期合作

1.熟悉综合布线，安防，网络，门禁报警，停车场系统； 2.定期检查弱电系统的运行状态，及时发现并处理故障； 3.服从安排，能适应加班及出差 4.有电工证优先，懂弱电，施工调试，懂停车场管理系统优先，有驾照优先。

岗位职责： 1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。 2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。 3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。 4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。 任职要求： 1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。 4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。 5.工作地点：根据项目所在地 福利待遇： 1、底薪（税前）3,000-3,500元/月； 2、缴纳五险； 3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付； 4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）； 5、考取电工证、高空作业证，； 6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。

岗位职责： 1、对接弱电设备维保单位，监督并配合开展维修与保养工作； 2、编制弱电系统最优运行方案，经上级批准后执行，确保设备全天候稳定运转，突发故障可及时处理； 3、制定弱电设备年度及月度预防性维护计划，并按规范要求准时落实各项保养任务； 4、负责弱电工程相关技术文档、设备使用说明书、维护与检修记录的归集、整理及归档管理； 5、协调弱电设备售后服务单位，推动维修保养工作的有效实施； 6、优化弱电系统运行策略，审批通过后组织落地，保障设施24小时正常运作，故障发生时迅速响应； 7、建立并执行弱电设备周期性维护机制，确保各项工作依标准按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑电气或相近专业优先考虑。 2、具有较强的组织管理能力，良好的沟通协调技巧及服务意识。

工作内容 1、负责网络系统的日常维护，保障网络运行的稳定性与安全性。 2、参与系统运维任务，涵盖系统监控、故障诊断及日常维护等工作。 3、协同团队解决电子、电气或自动化方向相关的运维技术问题。 任职要求 1、具有网络与系统运维相关工作经验。 2、能独立应对和处理运维中的各类技术难题。 3、具备较强的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责: 1.负责公司办公电脑的安装与日常维护，及时处理软硬件相关故障； 2.解决打印机、投影仪、门禁系统、监控设备等办公设施的技术问题； 3.每日巡查机房运行环境及设备状态，并做好相应记录工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够快速响应并有效解决各类技术问题； 3.具备较强的学习能力与技术钻研精神。 岗位福利：社保，调薪，节日福利

暖通项目，施工统筹，质量管理，工艺管理，进度管理，验收管理等

岗位职责： 1、掌握计算机软硬件知识及网络综合布线技术，能够独立处理计算机软硬件、网络系统、外设故障，或具备较强的安防监控类产品故障排查与实操能力。 2、具备较强的责任感和服务意识，拥有良好的团队协作精神，工作踏实，积极进取； 3、能独立分析并解决工作中遇到的技术问题。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，善于与客户及团队成员进行有效交流； 5、具有售中支持、售后维护经验，熟悉计算机软硬件的维护与保养流程； 任职要求： 1、有1-2年安防行业相关工作经验； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求：计算机、自动化、电子、电气等相关专业，或接受过同类IT培训，中专及以上学历； 4、持有驾驶证者可优先录用； 5、能接受短期省内出差安排； 工作时间：08:30-17:30一周双休 相关福利：法定节假日按规定休假； 提供午餐补贴； 缴纳社会保险； 年终享受奖金待遇。 面试地址：合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室 联系电话：

岗位职责： 1.负责弱电专业领域的日常运维支持工作； 2.负责弱电相关3P文档的编写与持续优化； 3.承担弱电系统及设备的巡检、保养和故障处置等技术保障任务； 4.执行弱电系统的值班运行管理要求； 5.参与弱电系统工程的施工实施、升级改造及性能调优； 6.编制告警分析报告，负责远程运维接入及客户数据远程传输的落地执行； 7.提供包括综合布线、服务器上架、系统安装与维护在内的配套增值技术服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，网络、通信或相关专业背景； 2.3年以上数据中心弱电现场运维工作经验； 3.熟悉弱电各子系统，如综合布线、门禁控制、通信机房设备调试、计算机网络、安防系统、BA系统等的运行与维护； 4.掌握弱电行业相关的技术规范与标准； 5.工作认真务实，能吃苦，动手能力强，具备较强的现场独立问题判断与应急处理能力； 6.具备良好的沟通协作意识和团队合作精神； 7.严格遵守公司各项业务流程及工程施工规范，责任心强。

合肥市肥西县招工商业分布式光伏电站运维人员，具有高低压证，高空作业证

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助设备加装等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差安排，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每工作三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行全过程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电运维知识。 工作地点：根据项目需求分配至国内各地风电场就近上岗 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能胜任长期外派工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定结果及绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每满三个月享有12天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

风电叶片修复，需要登高证，高空作业，有团队最好

1. 负责液压系统全流程设计，包括方案策划、匹配计算、元件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统设计，熟练运用AutoCAD、SolidWorks等软件绘制原理图、装配图及零件清单。 2. 参与液压系统安装调试、现场验收与优化，精准诊断并解决泄漏、压力不稳等技术故障，提升系统性能与运行效率。 3. 编制技术文件，包括设计规范、操作手册及FMEA分析报告，建立设备档案，制定维护保养计划，提供售前售后技术支持与培训。 4. 跟踪液压领域新技术、新材料发展动态，推动元器件国产化替代，参与现有系统升级改造及新产品研发，提出优化改进方案。 5. 参与设计评审，协调跨部门协作，解决项目全周期中的液压技术难点，确保项目合规落地。 6. 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业。 7. 工作经验：3年以上液压系统设计、调试经验，有非标设备、工程机械、海工设备项目经验者优先；优秀应届生需具备扎实的专业实践基础。 8. 核心技能：精通液压系统原理与伺服控制技术，掌握比例伺服阀、传感器等元件选型；熟练使用AMESim等仿真软件者优先；具备液电结合知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关认证者优先。 9. 综合素质：具备较强的故障诊断、逻辑分析与创新能力，能承受工作压力，接受适当出差，拥有良好的沟通协作与团队合作精神。（主要看职位详情内容是否符合）